贺州市住房公积金管理中心2021年公开招聘编外聘用人员简章
根据住房公积金业务发展工作需要，贺州市住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘人数和专业要求
1.招聘人数：1名；
2.专业要求：财务、会计、中文、法律专业。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40岁以下（1980年12月以后出生）；
（三）具有良好的品行，无违法违纪行为；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力、工作责任心和敬业精神，服从工作岗位调整；
（六）普通高等院校大专（含大专）以上学历；
三、招聘方式
（一）面试。面试主要了解业务能力和综合素质；面试试题由市公积金中心命题；面试考官由市公积金中心有关人员组成，面试结束后当天公布面试成绩。
（二）考核、体检
1.考核。按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。
2.体检。组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。
四、报名及资格审查
（一）报名时间。2021年1月18日－1月21日。
（二）报名方式。现场报名。应聘者须携带居民身份证、户口薄、学历（学位）证书的原件及复印件1份，有效证件近期免冠小2寸彩色照片1张。有其他相关材料也可以主动提供。确实无法现场报名的，可以先填写《贺州市住房公积金管理中心公开招聘编外聘用人员报名表》，签名后连同居民身份证、户口薄、学历（学位）证书的原件扫描件或照片（制作成PDF格式）发送至邮箱hzsgjjbgs@163.com,并将报名情况电话告知报名联系人。
（三）报名地点。贺州市新风街50号（市公积金中心办公大楼三楼办公室），办公室电话：0774-5124809、5124810。联系人：邓晓冰，手机：15077422888；李小雁，手机：17777436479。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
五、确定拟聘人选、公示
（一）确定拟聘人员。面试、考核、体检工作结束后，由市公积金中心择优确定拟聘人员。
（二）公示。拟聘人选确定后，在贺州市住房公积金门户网站予以公示，公示期为5个工作日。
六、聘用、管理
（一）公示期满无异议的，由市公积金中心与聘用人员签订聘用合同予以聘用，试用期一个月，并按照单位同类聘用人员进行管理。
（二）试用期满工作表现好、能胜工作、考核合格的，可继续聘用；考核不合格的，取消聘用。
（三）编外聘用人员每年进行年度考核和优秀评比，根据考核情况发放绩效奖励。
七、聘用人员待遇
（一）试用期工资福利待遇。按正式聘用工资福利待遇标准的80%执行。
（二）正式聘用工资福利待遇。按照本单位同类聘用人员标准执行，月工资2200元左右（含个人缴纳部分“五险”和住房公积金、伙食补助）。
本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。
贺州市住房公积金管理中心
2021年1月18日
附件：贺州市住房公积金管理中心2021年公开招录编外聘用人员简章（2021.1.18）.doc
贺州市住房公积金管理中心2021年公开招聘编外聘用人员简章
根据住房公积金业务发展工作需要，贺州市住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘人数和专业要求
1.招聘人数：1名；
2.专业要求：财务、会计、中文、法律专业。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40岁以下（1980年12月以后出生）；
（三）具有良好的品行，无违法违纪行为；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力、工作责任心和敬业精神，服从工作岗位调整；
（六）普通高等院校大专（含大专）以上学历；
三、招聘方式
（一）面试。面试主要了解业务能力和综合素质；面试试题由市公积金中心命题；面试考官由市公积金中心有关人员组成，面试结束后当天公布面试成绩。
（二）考核、体检
1.考核。按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。
2.体检。组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。
四、报名及资格审查
（一）报名时间。2021年1月18日－1月21日。
（二）报名方式。现场报名。应聘者须携带居民身份证、户口薄、学历（学位）证书的原件及复印件1份，有效证件近期免冠小2寸彩色照片1张。有其他相关材料也可以主动提供。确实无法现场报名的，可以先填写《贺州市住房公积金管理中心公开招聘编外聘用人员报名表》，签名后连同居民身份证、户口薄、学历（学位）证书的原件扫描件或照片（制作成PDF格式）发送至邮箱hzsgjjbgs@163.com,并将报名情况电话告知报名联系人。
（三）报名地点。贺州市新风街50号（市公积金中心办公大楼三楼办公室），办公室电话：0774-5124809、5124810。联系人：邓晓冰，手机：15077422888；李小雁，手机：17777436479。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
五、确定拟聘人选、公示
（一）确定拟聘人员。面试、考核、体检工作结束后，由市公积金中心择优确定拟聘人员。
（二）公示。拟聘人选确定后，在贺州市住房公积金门户网站予以公示，公示期为5个工作日。
六、聘用、管理
（一）公示期满无异议的，由市公积金中心与聘用人员签订聘用合同予以聘用，试用期一个月，并按照单位同类聘用人员进行管理。
（二）试用期满工作表现好、能胜工作、考核合格的，可继续聘用；考核不合格的，取消聘用。
（三）编外聘用人员每年进行年度考核和优秀评比，根据考核情况发放绩效奖励。
七、聘用人员待遇
（一）试用期工资福利待遇。按正式聘用工资福利待遇标准的80%执行。
（二）正式聘用工资福利待遇。按照本单位同类聘用人员标准执行，月工资2200元左右（含个人缴纳部分“五险”和住房公积金、伙食补助）。
本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。
贺州市住房公积金管理中心
2021年1月18日
附件：贺州市住房公积金管理中心2021年公开招录编外聘用人员简章（2021.1.18）.doc
