2021广西城中区招聘教师50人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，按照广西壮族自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双向选择活动安排，为充实我区教师队伍，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师68名，为做好招聘工作，现将我区赴南宁师范大学参加广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)和广西民族大学参加广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。具体招聘岗位及人数(详见附件2)
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.取得相应的教师资格证，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上[指2003年1月4日(含本日)之前出生]，35周岁以下[指1985年1月3日(含本日)之后出生]。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
(1)2021年1月9日在南宁师范大学(五合校区)参加广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)，(附件2中的所有招聘岗位)接受现场报名，报名时间09:00-12:00。
(2)2021年1月16日在广西民族大学(思源湖校区)参加广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会，(附件2中的招聘岗位在师范类双选会招聘后未招聘到的招聘岗位，届时在招聘报名现场公布岗位)接受现场报名，报名时间09:00-12:00。
(3)2021年1月4日至1月8日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘单位现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。
2.报名所需资料：(1)《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)2020年毕业的毕业生需提供学历证(有学位要求的岗位，还需提供学位证)，2021年毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由柳州市城中区人力资源和社会保障局会同柳州市城中区教育局组织实施，笔试和面试考试定于2021年1月9日(和2021年1月16日)12：30-18：00在南宁师范大学(和广西民族大学)就业双选会现场进行(具体时间、地点另行通知)。笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取片段教学(无生授课)8分钟+答辩5分钟相结合的方式进行(考生备考时间为13分钟)。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进入的，经区教育局报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和区教育局按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时(考生应在2021年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，参照公务员录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
(一)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
(二)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，严格实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本简章由柳州市城中区教育局、柳州市城中区人力资源和社会保障局负责共同解释。招聘监督电话：
0772-2822011 柳州市城中区人力资源和社会保障局
0772-2021827 柳州市城中区教育局
点击下载>>>
2021年度柳州市城中区参加普通高校毕业生就业双向选择洽谈会公开招聘教师岗位表.xls
柳州市城中区人力资源和社会保障局 柳州市城中区教育局
2020年12月25日
2021广西来宾市合山市进一步补充招聘教师岗位紧缺急需人才引进7人公告
为加强我市中小学教师队伍建设，2021年我市进一步补充招聘教师岗位紧缺急需人才引进7名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)等文件精神，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、考生报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1985年10月9日至2003年10月9日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位年龄放宽到40周岁以下(1980年10月9日以后出生)
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见《合山市2021年进一步补充招聘教师岗位紧缺急需人才引进计划表》(以下简称《计划表》)专业大类参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(以下简称《目录》);
(七)国家机关、事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明;
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2021年应届毕业生;
5.参加合山市2020年至今教师公开招聘入围拟聘用人选，公示期结束后放弃聘用或上岗后服务期内辞职的人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月9日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月9日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)报名。采用网上报名、现场报名两种方式进行。
报名时间：2021年10月9日至2021年10月18日(现场报名不含周末)，报考人员可在来宾人才网(lb.gxrc.com)下载报名表，如实填写报名表发送到电子邮箱(rsg8911955@126.com),报考咨询电话0772-8911955。同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书等清晰的复印件(或扫描件)。现场报名时间为上班时间，地点为合山市教育体育局三楼人事股。
报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查和面试资格复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
(二)资格审查。报考人员的应聘资格由合山市教育体育局审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，10月18日报名的必须在10月19日17:00前提出审查意见)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。报考申请未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
(三)资格审查工作2021年10月19日17:00前完成。报考人员可于2021年10月19日17:00前致电0772-8911955查询资格审查结果。
(四)开考比例。本次招聘不设置开考比例，无人报考的岗位取消该岗位的招聘计划。
三、考试
本次考试方式为直接面试
1.面试资格审查人选确定。通过资格审查的考生即确定为面试资格审查人选。
2.面试资格审查时间地点。现场资格审查时间由招聘工作人员另行通知，资格审核通过后方可参加面试。
面试资格审查方式为现场验证，由报考者(或委托人)持本人有效居民身份证、户口簿、报名登记表、毕业证、普通话水平测试等级证、教师资格证等证件原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，审查通过的考生签字确认后领取《面试确认书》。报考者(或委托人)不按时参加现场验证的，视为放弃面试资格。
放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.面试人选确定。通过面试资格审查人员即确定为面试人选，由合山市教育主管部门审核、汇总后，在来宾人才网公布。具体面试名单详见《合山市2021年进一步补充招聘教师岗位紧缺急需人才引进计划面试公告》(以下简称面试公告)的附件。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
4.面试内容形式。
(1)采取无学生试教的形式进行面试;
(2)面试时间为10分钟，备课时间30分钟;
考生试讲和备课时，除面试必要的证件、面试题本和草稿纸外，其它任何资料和通讯工具均不得带入候考室、考场和备课室。
(3)试讲教材是合山市2021年秋季学期所用教科书，教材和备课用纸、笔由市教育体育局提供。试教教材最终以现场提供为准。
5.面试的时间和地点。具体的面试时间、地点，以来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)发布的面试公告为准。
6.面试的组织管理。由合山市教育体育局会同合山市人社局组织实施。面试考官由合山市人社局和合山市教育体育局委派人员和外单位专家共7人组成。面试实行考官、考生双抽签制度。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。
7.面试成绩公布。本次招聘面试成绩为考生总成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩及排名在每个招聘岗位面试结束后当场公布。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
8.面试现场录像。面试组织实施部门对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检和考核
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩并列时，则启用面试备用题本重新面试，面试成绩高分者为体检、考核人选。
(一)体检。招聘单位和教育主管部门组织确定的考核和体检人选统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
(二)考核。体检结论为合格的人员即确定为考核对象。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
自接到考核通知之日起5日内，考核对象必须提供教师资格证、毕业证、普通话等级证等原件，国家机关、事业单位在职在编人员还需提供原工作单位及主管部门同意报考的书面证明，否则将取消录用资格。
(三)公示。根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经集体研究，将确定为拟聘用人员名单在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示期间，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的人员，不再递补拟聘用人员。
五、审批和聘用
(一)审批。经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经合山市教育体育局和合山市人社局审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)聘用。招聘单位与受聘人员签订服务期限不低于5年《事业单位人员聘用合同书》，并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期不可超过12个月;受聘人员为再次就业的，试用期不可超过6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)严格疫情防控措施。考生经现场体温检测和健康码核验合格方能进入考点。来自国内疫情中、高风险地区及广西区外的考生，需提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考点内保持适当社交距离，考前须签个人健康承诺书。考生进入试场后全程戴口罩。
(二)全面贯彻公开、公平、公正和竞争、择优原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)严肃工作纪律。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)建立诚信档案。报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育体育局负责解释。
七、有关说明
(一)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘在来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
本公告由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育体育局负责解释。
点击下载>>>
合山市2021年进一步补充公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表
合山市2021年进一步补充公开招聘中小学(幼儿园)教师报名登记表
合山市人力资源和社会保障局 合山市教育体育局
2021年10月8日
2021广西物流职业技术学院赴广州华南理工大学招聘重点领域紧缺高层次人才43人公
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将我校2021年公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、学院简介
广西物流职业技术学院是由广西壮族自治区人民政府举办，广西现代物流集团有限公司建设和管理的公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模为10000人。学院坐落于贵港市西江职业教育园区内，占地面积约1000亩，是广西唯一一所培养物流类高技能人才的公办高等职业技术学校。
学院坚持产教深度融合、校企深度合作的人才培养方式，依托自治区大型国企广西物资集团作为广西物流龙头企业、广西环保产业领军企业、广西物流与采购联合会和广西冷链协会会长单位的行业背景，重点建设一批服务现代物流产业升级发展的新一代物流信息技术、农业生产与农产品流通、供应链管理、节能与新能源汽车等重点领域的产教融合型专业。同时，学院与广西环保产业投资集团、广西博世科环保科技股份有限公司、深圳市中诺思科技股份有限公司、北京博导前程信息技术股份有限公司、北控水务贵港分公司等30多家企业共建校外实训基地，为学生提供充足的专业实训实习平台。
二、招聘专业及岗位要求
本次公开招聘非实名人员控制数急需紧缺人才43名，具体岗位详见《广西物流职业技术学院2021年度赴区外公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求。
(五)符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1。
(六)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计，不参照公务员招聘。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定的不得招聘为事业单位工作人员的。
如发现上述信息瞒报、漏报行为，将取消相应入围资格。
四、信息发布地址
(一)经自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，本次公开招聘公告在八桂英才网(http://www.gxrc.org)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西现代物流集团有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)上发布。
(二)本次招聘拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)广西物流职业技术学院网站(www.gxlvtc.com)发布。
五、招聘流程
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位(如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西现代物流集团有限公司同意后方能开考，同时该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序，该岗位所有考生成绩达不到70分以上的，取消该岗位招聘。)本次招聘线下报名方式，具体如下：
(一)现场报名：请应聘者本人于招聘当天携带报名表、个人简历、学历学位、职称、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，到组织单位指定的报名地点(广州站)现场报名，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
直接到组织单位指定的报名地点，现场确认报名。本次招聘指定线下报名确认的地点与时间：广州站(10月30日在华南理工大学五山校区东区运动场举办)：招聘会时间和地点以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。
本次招聘报名交流QQ群：636030965
(二)资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，已被聘用的解除聘用关系。
六、面试
本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生或符合报名条件的社会人才，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：
面试采用结构化方式，现场报名人员，将会在招聘会现场进行面试，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，面试成绩采取百分制记分。面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。
面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩及相应岗位排名。随后在广西物流职业技术学院官网发布考生的面试成绩及岗位排名。
七、考核对象确定
考核对象以面试成绩从高到低排序，按1:1的比例确定进入考核环节人选。学院考核采取个别谈话、查阅档案、政审考察等方式进行。
(一)对应聘人员资格条件进行复查;
(二)主要考核应聘人员的政治思想表现、道德、品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况;
(三)在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.应聘者提供虚假证明和材料。
4.应聘者干部人事档案三龄两历一身份重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。
5.考核结果不合格。
八、体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
九、确定拟聘人员
经体检合格的拟聘人员，学院将在广西人事考试院和学院官方网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
经公示无异议，按规定办理相关手续、签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用后的人员管理按照国家及自治区相关规定执行。我院将统一在2022年办理增人和入编手续。对2022年不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，不予聘用。
十、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行回避制度。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘监督举报电话为：0775-2929858
举报监督邮箱：wlxyjjjc2929858@163.com
十一、联系方式
通讯地址：广西贵港市西江教育园区经三路8号
招聘联系人及联系方式：林老师 0775-2926666
朱老师 0775-2928858
点击下载>>>
2021年度广西物流职业技术学院赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表
2021年度广西物流职业技术学院区外招聘急需紧缺高层次人才报名表
2021年度广西物流职业技术学院赴区外招聘中共党员证明（参考模板）
广西物流职业技术学院
2021年10月20日
2021广西来宾市教育体育局编外工作人员招聘1人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
内设科室工作人员1名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，服从工作安排，有良好团队合作精神。
(二)具有大学专科以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年11月30日至2003年11月30日期间出生)，性别不限。
(三)熟悉电脑操作，能熟练运用各类办公软件，具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。有相关工作经验者、来宾市辖区户口者优先。
三、工资福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：公告发布之日起至2021年12月7日。
报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市教育体育局2021年编外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱：rsk4228526@163.com。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检
由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)公示
招聘单位根据报考人员面试、体检情况，经集体研究确定拟聘人员，并在招聘单位公开栏进行公示。
(五)签订劳动合同
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市教育体育局签订上岗协议), 合同期一年一聘(合同期满考核合格可续签),试用期1个月。
未尽事宜，请与来宾市教育体育局人事教育科联系。联系人：覃科长，联系电话：0772-4228526。
点击下载>>>
来宾市教育体育局
2021年11月30日
