2021广西机电职业技术学院招聘急需紧缺高层次人才23人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2021年公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西机电职业技术学院坐落在八桂之南、边海之交、邕江之滨、中国绿城广西首府南宁市美丽的相思湖畔。她始建于1958年，目前占地776亩，是经教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性高职建设重点培育8所院校之一，国家创新发展行动计划优质校。
学校现有教职工1231人，在校生21802人，是广西第一所全日制在校生超过万人的高职院校。校舍面积55万平方米，固定资产7.8亿元，设有10个教学部门，59个专业(含方向)。教学仪器设备总值达4.2亿元，拥有22个在同类院校中装备最优、规模最大、功能最全的校内实训中心、158个实训实验室和21个职业技能培训鉴定中心。
站在新的历史起点，我们诚邀您的加盟，共同助力广西职教事业，以苟日新、日日新、又日新的创新精神和实干兴校的奋斗姿态，同心谱写引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的广西机电职业技术学院百年发展新篇章!
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员23名，具体招聘岗位及条件见附件1。
三、报名基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
㈡具有正常履行职责的身体条件;
㈢具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
㈣具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求。
㈤符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1。
㈥本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。
㈦有下列情形之一的不得报考。
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定的不得招聘为事业单位工作人员的。
四、信息发布地址
㈠本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn/)发布。
㈡本次公开招聘成绩公布，在广西机电职业技术学院校园网发布。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
㈠发布公告
在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。
㈡考生报名
1.报名时间、地点
四川大学(成都站)：2021年10月14日(星期四)09:00-12:00，四川大学望江校区就业指导中心一楼广场。
兰州大学(兰州站)：2021年10月16日(星期六)
13：00-17:00，兰州大学城关校区东区体育场。
大连理工大学(大连站)：2021年10月23日(星期六) 9:00-12:00，大连理工大学新大学生活动中心一楼展厅。
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》(附件2)、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
㈢资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位，并于报名当天将报名表的电子档以姓名+岗位名称文件名发到我校人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。
2022届硕士毕业生可报名参加我校招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。
㈣考试
按照有关文件规定，通过资格审查和现场面谈的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生或同时具有本科学历、中级及以上职称的社会人才，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：
1.如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。本次面试设定合格分数线，面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
2.面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试采用结构化面试进行，面试时间控制在10分钟以内，其中审题2分钟，答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要从举止仪表、语言表达、综合分析及应变能力、沟通与协调能力、自我认知程度等几个方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。
3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
4.每个站点面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩及相应岗位排名。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。所有站点面试结束后的10个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
㈤考核
1.确定考核对象：
(1)考虑各招聘站点面试题目不一致的情况，为了体现公平公正，面试结束后的10个工作日内，由招聘工作小组对参加面试的人员按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定进入考核环节人选及名次排序。
(2)考试方式为直接考核的岗位的应聘人员。
2.考核方式及内容：考核采取访谈、调查、查阅人事档案等方式由公开招聘考评组组织进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(3)应聘者提供虚假证明和材料。
(4)应聘者干部人事档案三龄两历一身份重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。
(5)考核结果不合格。
4.考核中若出现不合格或自动放弃者，则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
㈥体检
根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检工作程序、项目及标准按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会、关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，体检费用由考生自理。如体检不合格，从同岗位面试人员中根据总成绩按高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。
㈦公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西机电职业技术学院校园网公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位等。
㈧聘用和待遇
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在职在编的同级同类人员同工同酬。
六、纪律与监督
㈠本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
㈡严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
㈢本次招聘监督举报电话为：0771-3248723。
七、联系方式
学校网址：www.gxcme.edu.cn/
通讯地址：广西南宁市大学东路101号
招聘联系人及联系方式：黄老师、梁老师0771-3244123
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1.2021年广西机电职业技术学院公开招聘急需紧缺高层次人才信息表
2.广西机电职业技术学院2021年公开招聘急需紧缺高层次人才报名登记表
3.广西机电职业技术学院2021年公开招聘急需紧缺高层次人才报名汇总表
2021广西贺州市昭平县赴区内高校招聘乡镇中小学教师57人公告
为了进一步加强我县乡镇中小学教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，促进我县教育事业发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，我县决定赴区内高校(贺州学院、玉林师范学院)公开招聘乡镇中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘乡镇中小学教师57名，具体招聘岗位及人数详见附件1：《2021年昭平县赴区内高校公开招聘乡镇中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)18周岁以上，30周岁以下(1990年12月3日至2003年12月3日期间出生)。取得副高级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1985年12月3日以后出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
(二)现役军人。
(三)在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
(五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(六)经贺州市公开招聘新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)及约定服务期未满的人员。
(七)昭平县在职在编教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。
(八)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员自2021年12月2日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn)、昭平教育微信公众号和贺州学院、玉林师范学院等高校招生就业网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时须提供的材料
报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查(复审)人员验证，并交留复印件1份。
(1)报名表(附件2);
(2)本人有效身份证;
(3)毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)、毕业证和学位证(非2022年应届毕业生提供，国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明);
(4)岗位资格条件要求的职称或职业资格证，即教师资格证(非2022年应届毕业生提供);
(5)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供)。
2.报名方法和时间
本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
(1)网络报名
①网络报名时间：2021年12月3日- 12月 13日(休息日除外)。
②报名方法：报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱zprsg119@163.com，邮件名称统一编辑为姓名+身份证号码+报考单位和岗位，以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。资格审查单位在收到报名材料次日反馈网络报名资格审查结果。
③资格复审：2021年12月14-15日两天进行，网络报考人员应按要求提供报名所需材料原件及复印件各1份。资格复审地点：昭平县教育和科学技术局人事股(联系电话：0774-6681193)。
(2)现场报名
现场报名和资格审查工作同时进行，报名时需提供上述所列材料进行资格审查。现场报名地点分别设在贺州学院和玉林师范学院。
①贺州学院报名点
报名时间：2021年12月10日9:00-12:30
报名地点：贺州学院西校区音乐广场
②玉林师范学院报名点
报名时间：2021年12月13日9:00-12:30，
报名地点：玉林师范学院东校区就业信息发布厅(行政楼201教室)
3.报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，方可报考。此类报考人员须在报名时向资格审查单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3)，并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)，否则视为自动放弃聘用资格。
2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
4. 计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的，又确需要补充人员的，经2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组同意后，可按实际合格人数开考。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
5.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。
(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系电话而无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
(4)现场报名、面试考务组联系方式：0774-6681193， 13607849756)。
(三)领取面试通知书
通过资格审查(复审)合格的报考人员于2021年12月17日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)到昭平县教育和科学技术局人事股(208办公室)领取面试通知书。未按规定时间要求领取面试通知书的，视为放弃面试资格。
(四)面试
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试由昭平县教育和科学技术局、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.面试时间：2021年12 月18-19日，面试具体时间地点以面试通知书为准。
2.面试地点：昭平县第四中学。
3.面试方式：结构化面试。面试主要测试应试者的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。在面试结束当天公布报考人员面试成绩。
4.面试考生需提供健康绿码，并凭面试通知书、身份证，佩戴口罩进入面试考点。
(五)体检与考察
1.确定体检和考察人选
面试结束后，根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第一要素成绩相同时，以面试第二要素成绩高的确定为体检、考察人选;面试第二要素成绩相同时，以面试第三要素成绩高的确定为体检、考察人选。
2.签订就业协议书
确定为体检和考察人选如果属于2022年应届毕业生的报考人员，须与招聘单位现场签订三方就业协议。请报考人员务必提前准备好就业协议书，因报考人员个人原因未签订三方就业协议的，视为自动放弃聘用资格。因自动放弃签约资格出现缺额的，则按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检
体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检，复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序依次递补人选。
4.考察
考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格情形的不得确定为拟聘用人选。经招聘单位提出书面递补申请，经招聘单位主管部门同意，并报2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组同意后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(六)公示及聘用
从面试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线(http://www.zpol.cn)网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0774-6699771(昭平县教育和科学技术局)，监督电话：0774-6691919(驻县委组织部纪监组)。
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5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录 (2021年版)
2021年昭平县赴区内高校公开招聘教师工作领导小组
2021年12月2日
2021广西梧州市交通幼儿园招聘1人公告
根据工作需要，我单位现面向社会公开招聘1名财务工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件：
1.拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业素养;
2.遵纪守法，思想品德良好，身体健康，无不良嗜好;
3.35岁以下，全日制大学本科学历，财会方面专业，掌握一定的财务专业知识，有独立做账能力，有财务工作经历、具备会计从业资格证或初级会计师资格证者优先考虑;
4.具有良好的语言沟通能力，有爱心、耐心，务实稳重，富有团队协作精神。
5.有下列情况之一者，不予招聘。
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过得;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
二、招聘程序
1.报名方式：请先在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表连同本人身份证、学历证、从业资格证等相关证书的扫描件发至邮箱：jiaotongyou3827329@163.com，邮件主题请标明报名简历。本单位将会对所递交的资料进行初审。
2.经初审符合条件者，本单位将电话通知面试时间。
三、工作待遇
1.通过面试录取者，试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假资料者，取消聘用资格。
2.与事业单位相应等级的在编专业技术人员同工同酬，享受五险一金，享受法定节假日休假。
不明事宜请咨询我单位办公室，咨询电话0774-3827329
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梧州市交通幼儿园
2021年12月17日
2021广西体育高等专科学校招聘（第三批）24人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西体育高等专科学校坐落于广西首府南宁市，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等职业院校。
学校前身是1956年成立的广西体育干部学校。1958年更名为广西体育学校。1960年升格为广西体育学院。1962年停办。1972年恢复广西体育学校，1984年恢复广西体育专科学校，1994年更名为广西体育高等专科学校。
学校下设体育与教育学院、运动科学与健康学院、体育经济管理学院、马克思主义学院、体育健康产业学院5个教学单位，1个附属中等职业学校。开设有25个专业，形成了体育与教育、运动与健康、体育产业与经济三大专业群，建立了富有特色的人才培养模式。目前，全日制各类在校生共10000余人。
学校现有专兼任教师350余人，专任教师中具有高级职称教师71人，兼任教师中具有高级职称24人，拥有国际级、国家级裁判员21人，国家级社会体育指导员64人。
学校拥有3个国家级骨干专业，获得了8个自治区级示范专业、5个自治区级示范性实训基地和1个自治区级职业教育专业发展研究基地。是广西农村薄弱学科免费师范生培养单位，自治区职业教育专业教学资源库立项主持单位，1+X证书制度试点院校和现代学徒制试点单位。近年来，获批自治区教改课题52项，广西科研类课题23项，广西高校大学生思想政治教育理论与实践立项研究14项，自治区中青年教师基础能力提升项目立项41项，获自治区职业教育教学成果奖二等奖1项，三等奖1项。
全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育培训研究基地落户学校。
60多年的办学历程，学校秉承明德至诚，健行致远 的校训，打造了鲜明的办学特色,得到了各级领导的亲切关怀和社会各界的关心支持。国家体育总局领导李梦华、伍绍祖、袁伟民、何振梁等先后到学校视察。自治区领导鹿心社、陈武、黄俊华等对学校发展做出指示和批示，并在多个场合看望慰问师生。
学校一贯坚持职业教育国际化办学理念并纳入发展规划，主动对接东盟及一带一路沿线国家，先后与泰国、越南、马来西亚、丹麦等国家的30余所高校建立教育合作。通过师生交流、联合培养、合作办学、专业共建、教师培训等项目共享优质教育资源，传播体育文化。学校获得了越南国家政府颁发的对越体育事业贡献奖。
作为八桂体育人才的摇篮，李宁、吴数德、农群华等奥运、世界冠军诞生于此。学校涌现出很多行业骨干、教育专家、管理干部和企业精英，为广西乃至全国的体育事业发展做出突出贡献。学校毕业生就业率连续多年保持在90%以上。
学校将落实立德树人的根本任务，树立内涵发展、质量强校的教育理念，持续围绕职业院校双高目标，努力建成区域性具有鲜明特色的体育院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员24名,其中专业技术岗23名(专任教师15名，辅导员7名，教辅干事1名),管理岗1名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3.身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4.具备岗位所需要的其他条件附后。
(二)有下列情形之一的不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员;
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6. 专业不符合所报考岗位要求的人员;
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、享受待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同，聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，享受同等待遇。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)
2.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
3.广西体专网站(http//www.gxtznn.com)
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
2.广西体专网站(http：//www.gxtznn.com)发布。
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)考生报名
1.报名方式和要求
(1)报名方式：应聘者登陆广西体育高等专科学校公开招聘平台(http://gxtz.gxmlkj.net/)进行注册登陆，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片(未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外<含港、澳、台>学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及职称等其他支撑证明材料，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。
(2)报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(3)报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名时间。2021年12月1日—12月12日(共12日)，未在规定时间内报名的视为无效。
3.笔试费。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
4.特别说明。符合下列条件的，可以与学校人事部门联系，我校另行安排岗位，直接进入考核环节，考核合格后，通过申报高层次人才专项编制或者使用非实名人员控制数录用：1.具有正高级技术职称或博士学位的;2.同时具有硕士学位和副高级技术职称的;3.同时具有省部级科技成果奖和副高级技术职称的。
其他符合我校高层次人才引进条件的，给予相关待遇。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试的前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
(1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分，笔试不指定教材。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
(2)笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需在今年补缺的岗位，需报主管部门核准后才能降低比例开考。
(3)笔试成绩查询。报考人员可在笔试一周后登录自治区体育局和广西体育高等专科学校网站查询笔试成绩。
(4)补充说明：除规定进行笔试的岗位外，直接进入面试的岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:10，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
2.面试
(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报主管部门核准后方可进入面试程序。
(2)发布面试公告：面试前3天在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
(3)面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，同时确定为考核人选。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(五)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、自治区体育局网站和广西体育高等专科学校网站进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。被正式聘用的工作人员按用人方式分别列入我校非实名人员控制数管理，并按照上级有关规定享受相应待遇。不按规定时间到校报到，办理入职的，视为自动放弃录用资格。
拟聘用人员名单公示后，不再递补。
七、纪律监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督电话：0771-2825551(学校纪检监察室)。
八、其他事项
(一)年龄要求
招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁以下，是指在1981年12月1日(首日报名)及以后出生，依此类推。
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