2024年四川安岳县引进急需紧缺专业人才的公告（68人）
为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，安岳县部分企、事业单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才68名。现就有关事项公告如下。
一、引才计划
(一)事业单位。安岳县事业单位计划引进急需紧缺专业人才35名，具体引才计划详见《安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。
(二)企业。安岳县企业计划引进急需紧缺专业人才33名，具体引才计划详见《安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件2)。
二、引才对象及条件
(一)引才对象
符合本公告及岗位条件要求的2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位及岗位要求的有关证书和证明材料;国(境)外毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，原则上不予进入下一环节或不予聘用，责任由报考者自负。因不可抗力导致未能在规定时间内取得有关证书及证明材料的应届毕业生，可协商解决。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.本科学历人员年龄在30周岁及以下(1993年5月20日以后出生，不含5月20日)，研究生学历人员年龄在35周岁及以下(1988年5月20日以后出生，不含5月20日)，取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1978年5月20日以后出生，不含5月20日)，岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致;
7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过各种刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有违纪、违法行为正在接受审查的;
6.尚在党纪政务处分影响期内的;
7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的;
8.现已在安岳县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的;
9.按照相关规定应当回避的;
10.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
三、事业单位引才程序
(一)网络报名
1.报名时间
2024年5月20日08∶00至2024年5月27日08∶00。
2.报名网站
资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
3.报名程序
(1)选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《事业单位报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。
(二)资格初审
报考者请于2024年5月20日08∶00至2024年5月27日18∶00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。
(三)笔试
S20242001—S20242013岗位设置笔试，其中S20242001—S20242008岗位笔试科目为《综合知识》，S20242009—S20242013岗位笔试科目为《学科专业知识》，采取闭卷方式进行。其余岗位不设置笔试。
1.笔试准考证。报考者应于笔试前登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。
2.开考比例。笔试设置开考比例，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，对达不到开考比例或无人报考的岗位由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局缩减或取消该岗位聘用名额并公告。
3.笔试成绩。笔试满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(四)资格复审
需笔试的岗位，按照岗位聘用名额1:3的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审;达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。因报考者资格复审不合格或放弃出现缺额，在同岗位笔试合格人员中，按照成绩从高分到低分依次递补。不需笔试的岗位，直接进入资格复审。
进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等及相关证明材料原件及复印件，对要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明;在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。资格复审合格的报考者领取面试通知书。
(五)面试
面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证、面试通知书参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知书。
面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检考察
按照考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同的，则以学历高者优先，若学历相同的，则以全日制学历高者优先，若全日制学历再相同的，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。
进入体检的人员、体检时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。体检费用由报考者承担。
体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局及引才单位，按照考试总成绩高低依次确定递补人员。
(七)公示聘用
对体检、考察合格的拟引进人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为7个工作日。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员原则上应在规定的时间内到引才单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知引才单位，经引才单位同意，可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。具有硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的引进人员试用期为3个月，其余引进人员试用期按照有关规定执行。试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。
四、企业引才程序
(一)网络报名
1.报名时间。2024年5月20日08∶00至2024年5月27日08:00。
2.报名网站。资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。
3.报名程序
(1)选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《企业报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。
(二)资格初审
报考者请于2024年5月20日08∶00至2024年5月27日18∶00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《企业报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。
(三)资格复审
资格复审在安岳县经济科技信息化局监督指导下，由引才单位具体组织实施。资格复审具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《企业报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等证书及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。
(四)考核比选
具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。
(五)体检考察
考核比选结束后，由引才单位根据考核比选情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。
体检在引才单位指定的医院进行，体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定。进入体检的人员、体检时间等相关事项由引才单位通知。体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要，在体检合格后组织进行。
(六)聘用
体检合格人员签订劳动合同，办理入职手续。
五、待遇及管理
(一)事业单位
引进到事业单位的人员，薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。符合《安岳县高层次人才引进和培育办法》资助政策条件的，享受住房、生活资助。全日制博士研究生(或取得正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(或取得副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年4万元左右、2万元左右的住房资助和每人每年3万元、1.8万元的生活资助，累计发放5年;其中，引进人才在财政全额拨款事业单位工作的，其资助资金在县级人才开发专项资金中全额列支;在财政定额(差额)拨款事业单位工作的，其资助资金由用人单位参照以上标准发放。
引进人员在引才单位服务期限最低为5年(本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算)，5年内不得申请流(调)动到其他事业单位。
(二)企业
引进到企业的人员，薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。
六、纪律及其他
此次人才引进工作全程接受中共安岳县纪委、安岳县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜，由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
七、相关事项提示
(一)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。
(二)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。
政策咨询电话：
中共安岳县委组织部：028-24608605
安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987
技术咨询电话：
资阳市人才评价服务中心：028-26577767 028-26110985
监督电话：
中共安岳县纪委、安岳县监察委员会：028-24608609
附件：
1.安岳县事业单位2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
2.安岳县企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表
中共安岳县委组织部
安岳县人力资源和社会保障局
2024年5月6日
原标题：安岳县2024年度公开引进急需紧缺专业人才的公告
文章来源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17126
2024年山东省听力语言康复中心公开招聘工作人员简章（1名）
一、招聘单位简介
山东省听力语言康复中心为山东省残疾人联合会机关直属正处级公益一类事业单位，是我省听力语言康复工作的技术资源中心和业务指导中心。主要职责是承担听力、语言康复训练工作，提供相关技术指导服务。中心秉承“爱启稚声，乐享童言”服务宗旨和“团结创新，严谨活泼”工作理念，坚守沟通障碍儿童“全面康复，精准康复”目标，康复成效显著。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省听力语言康复中心拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康;
5.年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)。
(二)岗位条件
岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历等条件要求，详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，工作年限计算截止2024年6月。
符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省残疾人联合会网站(http://www.sddpf.org.cn/)和山东省听力语言康复中心网站(https://www.tlyykfzx.org.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名
报名时间：2024年6月12日9:00--6月14日16:00
查询时间：2024年6月12日11:00--6月15日16:00
报名方式:报名人员登录山东省听力语言康复中心招聘报名平台(https://www.tlyykfzx.org.cn/)，如实填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的参考。
(三)资格审核
1.网上初审
初审时间：6月12日11:00--6月15日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。报名人员应及时查看初审结果。
报名结束后,如应聘人数达不到规定比例,取消本次招聘。参加笔试前，应聘人员需登录报名系统打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印时间另行通知。
2.资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：
(1)有本人签名的《山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员报名登记表》(需在报名系统中打印);
(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;
(3)海外留学人员应聘，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;
(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件3)原件，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;
(5)提供岗位要求的资格证书原件及复印件;
(6)提供岗位要求的工作经历证明(附件4);
(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件2)。
面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为公共基础知识、教育基础知识、特殊教育学和沟通障碍残疾儿童康复等相关知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例,依次确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
(五)考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在省级综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(六)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省残疾人联合会网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人: 朱老师
咨询电话:0531-88898997
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：1.山东事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.报考人员诚信承诺书
3.在职人员单位同意应聘证明
4.工作经历证明
山东省听力语言康复中心
2024年6月4日
原标题：山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员简章
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/bfad026c-58cf-4653-b654-d31ce83a99c9.shtml
2024年河北省京剧艺术研究院公开招聘工作人员8名公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省京剧艺术研究院：处级单位，经费形式为财政性资金定项或定额补助。主要职责是：研究、保护、传承、培训、推广京剧艺术;整理加工京剧传统剧目;收集、保存、利用京剧艺术资料;创作、演出京剧优秀剧目;培养京剧艺术人才;培育和拓展演出市场。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲导演专业
30周岁以下(1993年6月6日以后出生);戏曲表演(武戏)专业25周岁以下(1998年6月6日以后出生)。具体条件见河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院拟公开招聘工作人员8名，其中专业技术岗位人员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年6月6日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm )面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.电子邮箱报名。
报名时间：2024年6月6日09时--20日17时
报名邮箱：sjzp2024@163.com，不接受其他方式报名。
报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。符合报名条件的报考者请于规定报名时间内将报名材料发送到报名邮箱。所有附件按顺序合成为1个PDF文件，邮件主题和附件均以“2024招聘+岗位代码+岗位+姓名”命名(例如“2024招聘+001+京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)+张三”)，如因邮件主题或附件名称不符合要求造成漏报的，责任自负。
通过邮箱提供电子扫描材料，报名材料包括：
①《河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2)扫描件。报名表须填写完整、准确，报考者亲笔签名;
②身份证扫描件(正反面扫描于1页A4纸上);
③毕业证书、学位证书扫描件。专本硕等各阶段取得的毕业证、学位证均需提供。尚未取得学历(学位)证书的2024年应届毕业生，可提供学信网相关证明。
④如毕业证书未注明所报考岗位要求的专业主项或专业方向，须提供毕业院校出具的说明报考者专业主项或专业方向的证明扫描件(加盖毕业院校公章)。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.资格审查。由河北省京剧艺术研究院办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将通过报考指定电子邮箱进行确认，请及时查看电子邮箱信息，并按照电子邮箱反馈内容进行操作。
3.开考比例：报名资格审查通过者均可参加笔试。
4.准考证发放：考生领取准考证时间、地点，提前7个工作日在河北省京剧艺术研究院网站通知，请注意查看通知。领取准考证时，请携带2张近期同底1寸免冠照片。
剧院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为京剧专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间：考生的笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结束后次日在河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布笔试成绩，并在河北省京剧艺术研究院公示栏张贴。
(三) 面试
1、面试人选确定。笔试成绩达到最低合格分数线的均进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。京剧演员(生行、旦行、净行、丑行)专业、戏曲表演(武戏)专业采取现场表演进行。戏曲导演专业采取专业素养综述、才艺展示以及现场问答方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在河北省京剧艺术研究院公告栏张贴和河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北省京剧艺术研究院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省京剧艺术研究院办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)、河北省京剧艺术研究院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省京剧艺术研究院网站(http://zhuanti.hebnews.cn/node_354725.htm)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-85290103(河北省京剧艺术研究院办公室)
监督举报电话：0311-85885804(省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组)
监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)
附件1.河北省文化和旅游厅河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员岗位条件表.xls
附件2.河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员报名表.docx
河北省京剧艺术研究院
2024年6月4日
原标题：河北省京剧艺术研究院2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17174849993706lj&id=1
2024年浙江温岭市事业单位选聘20人公告（第一批）
为优化事业单位人员结构，促进事业人员有序流动，根据《关于严格规范事业单位人事管理工作的通知》(台人社发〔2021〕16号)文件精神和市委关于事业单位工作人员交流的相关规定，经研究，决定开展2024年第一批事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位和人数
本次计划公开选聘事业单位工作人员20名。具体选聘单位、人数和资格条件详见《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。
二、选聘对象和范围
温岭市范围内的在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或全额拨款事业编制工作人员。
三、选聘条件
(一)选聘人员须同时符合以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，身体健康，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献;
2.符合有关最低服务年限要求，其中镇(街道)新录(聘)用的人员，应在镇(街道)工作满5年(含试用期);部门下属事业单位新录(聘)用的人员，应在同一单位工作满3年(含试用期);通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员，应符合协议规定的最低服务年限;对最低服务年限有其他规定的从其规定;
3.近3年年度考核均为合格及以上等次;
4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号);
5.具备拟选聘职位要求的其他资格条件(见附件1)。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.尚处于党纪、政务处分期或者未满影响期限的;
3.尚在任职试用期的;
4.因健康原因不能坚持正常工作的;
5.聘用到现工作单位未满1年的;
6.其他不宜报考或法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年6月17日8：30-6月21日17：00。
2.报名方式：本次选聘采用网上报名方式，报考人员在规定的报名时间内，登录手机端“浙里办”APP，搜索“温岭智慧考务”报名系统，按照规定流程和要求在线填写报名信息，提交报考申请，并提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。每位考生限报1个职位，多报视为无效。
(二)资格审核
笔试前，选聘单位主管部门(选聘单位)负责资格审核。考生须提供经工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历及学位证书和报考职位所需的相关证明材料等原件和复印件各1份。
对报考资格的审查贯穿选聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或涉及机构改革的，均可取消其报考资格或选聘资格。
(三)考试
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由选聘单位主管部门(选聘单位)自行组织，时间和地点由选聘单位主管部门(选聘单位)另行通知。
1.笔试
采取闭卷方式进行，满分100分。合格分为60分。低于60分的不得进入下一环节。
参加笔试人数应符合《职位表》规定的开考比例要求，不足规定比例的，按比例核减或取消相应职位选聘计划。
2.面试
根据笔试成绩，按各选聘职位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围，参加面试人数不足招聘计划人数3倍的职位，按比例核减或取消该职位选聘计划，序号08职位不受比例限制。
面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。
(四)考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据总成绩排名情况(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)，可实行差额考察或等额考察，原则上差额考察比例不高于1:2。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作由选聘单位主管部门(选聘单位)实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示
根据总成绩和考察情况，选聘单位主管部门(选聘单位)集体研究确定拟选聘人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。
(六)办理人员交流手续
公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的拟选聘人员，按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。
五、其他事项
(一)本次公开选聘规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2024年6月30日。
(二)报考人员应严格遵守选聘要求，服从选聘单位主管部门(选聘单位)统一安排，报考时提交的所有信息、材料应当准确、真实、有效，不得弄虚作假。如有虚假填报，一经查实，取消选聘资格。
(三)选聘录用人员岗位聘任根据选聘单位岗位空缺情况聘任。
(四)市人力社保局以及各选聘单位所驻纪检监察组负责对本次选聘工作进行监督、检查。各选聘单位主管部门(选聘单位)和相关人员要严格遵守干部人事纪律，主动接受监督。对违反相关规定和纪律的行为，按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜由市人力社保局会同选聘单位主管部门(选聘单位)负责解释。
市人力社保局咨询联系电话：0576-86010977(事业单位管理科);各选聘单位咨询电话详见《职位表》;监督举报电话：0576-86151699。
附件下载>>>
1.2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表
温岭市人力资源和社会保障局
2024年5月31日
原标题：2024年第一批温岭市事业单位公开选聘工作人员公告
文章来源：https://www.wl.gov.cn/art/2024/6/3/art_1551606_59054859.html
