2024江西南昌航空大学科技学院图书管理员招聘1人公告

一、学校简介

南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。

学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万二千余人。

二、招聘岗位及条件

为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘图书管理员1人(聘用合同制(C类岗))，具体如下：

1.能坚定正确的政治方向，拥护党的教育方针、政策和路线;能自觉遵纪守法、遵守学校的各项规章制度;爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2.本科学历，学士学位，专业不限，年龄在35周岁以下(1988年5月1日后出生)。

3.身心健康，品行端正，诚实守信，责任心强，有较强的奉献精神和团队合作意识。

三、报名方法

1、报名时间：即日起至2024年5月10日。

2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》(附件1)和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》(附件2)，并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国(境)外高校毕业生，须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发送至电子邮箱:chkjxy@163.com。

3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

四、资格审查

1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在学院官网(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告栏中予以公布。

2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

五、考核方式

考核方式为“笔试+面试”，按照笔试30%+面试70%计算综合得分。

1、笔试主要考察应聘者的基本素质能力和文字表达能力。

2、面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力等专业水平和综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内，现场抽答2-3个问题。面试成绩低于70分，不予录用。

六、公示

学院官网公示拟录人员名单。

七、政审考察

对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。

八、心理测试及体质健康检查

1、拟录人员须到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。

2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。

九、聘用及-待遇

1.聘用人员与学院签订聘用合同制合同(C类岗)，聘期3年，试用期6个月，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘;

2.实行固定工资2500元/月，享受教工餐厅就餐补贴，工会福利，不享受其他福利待遇;

3.学院统一缴纳社会保险，应由个人负担的部分，在发放的工资中代扣代缴。

4.提供免费住宿，并具有购买学院共青校区一套有产权的教职工福利住房的资格。

十、联系方式

联系人：童老师，江老师

联系电话：0792-4391310;3561266

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南昌航空大学科技学院应聘报名表

南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表

人事处

2024年4月29日

原标题：南昌航空大学科技学院图书管理员招聘公告

文章来源：http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_25274

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，现面向社会公开招聘城市管理协管员7名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》，本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年5月1日(含)以后出生。

(二)任职要求：

1.身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃、无纹

身，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件;

2.热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从城管局工作岗位调配;

3.拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，善做群众工作，具有中华人民共和国国籍。

(三)有下列情形之一的人员，不予招录：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

2.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;

3.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

4.有个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除辞退解聘的;

6.有吸毒史、精神病史、有纹身的人员;

7.本人家庭成员被判处刑罚，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

8.其他不适宜从事协管员工作的。

三、报名时间、地点、报名所需材料

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

招聘公告在吉安人事人才网等平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2024年5月10日15：00止。

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应岗位，如实填表。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

具体笔试、面试时间将另行公告通知。

(二)报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(三)注意事项

不符合岗位条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。

(四)考试

面试成绩总分为100分，体能测试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%，成绩计算到小数点后两位。

1.面试

面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到60分以上，方可列为考察、体检对象。

2.体能测试

所有参加面试人员均需进行体能测试考试，体能测试满分为100分，每项50分。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展。

测试项目：4×10米折返跑、1000米跑两项。

3.加分项

退伍军人、警校毕业待岗大学生在总成绩中加2分。

4.入闱

根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的，面试成绩高者优先)。

四、公示、体检、递补、聘用方式

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)递补

当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

(四)聘用方式

工资标准为基本工资(2000元)+绩效工资(1000元)，新聘用人员试用期1个月，试用期满，经考核合格后予以转正。合同每2年签订1次。聘用期间县城管局为协管员统一配发制服，其他制度及福利待遇参照现有标准执行。此次招聘人员由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安县城市管理局工作。

五、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(二)入职时，需提交所有证件原件进行审查，证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

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1. 吉安县城市管理局编外人员招聘岗位表

吉安县城市管理局

2024年5月6日

原标题：吉安县城市管理局编外工作人员招聘公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/160670.html?IsHideTop=

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南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

原标题：南昌大学2024年校内外招聘公告202410期

文章来源：http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/2035e7500d7e4a7b823b404d6a6b0d81.htm

根据《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：

一、入围资格审查人员名单

1.一般岗位计划招聘数为4人及以下的按照1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

2.备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，按照1:7的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

3.备注有“采取面试直接考核方式招聘”的高层次人才岗位考生，直接进入资格审查程序，通过资格审查后，按要求领取面试准考证并参加统一面试。

二、笔试最低合格分数线

此次笔试最低合格分数线为145分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。

三、资格审查有关事项

(一)时间和地点

见附件2，市直和各县(市、区)的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读。

(二)资格审查需携带资料

①本人签名确认的《吉安市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份，打印方式：考生登录报名系统，点击打印报名表格;

②本人有效身份证原件及复印件1份;

③学历学位证书、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

2024年应届毕业生如所在学校尚未颁发毕业证的，须提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且需在2024年8月31日前取得学历(学位)方可办理聘用手续。

留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

报考岗位如有资格条件要求，还需提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

④报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员不得报考，如确需报考，需提供网上报名结束前(2024年2月26日)下编手续或经同级人社部门同意的辞职申请表等书面手续;

⑤报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2024年1月31日)。

⑥有户籍限制岗位的考生，须提供2024年2月19日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外;

⑦报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明(2024年毕业生不需提供);

⑧免收考试费用的低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，还需提交申请免费材料的原件进行复核。

以上材料，按照“报名表原件-身份证复印件-学历(学位)证书复印件-学信网学历查询证明原件-资格证复印件-同意报考证明原件或辞职申请表等解除人事(聘用)关系证明复印件-工作经历证明复印件-户籍证明复印件-档案存放证明原件-岗位要求的其他材料”顺序装订并提交，属复印件的，另提供原件现场核实后返还。

(三)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证原件及复印件。

四、面试工作要求

1.一般岗位面试采取结构化方式进行。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，面试时间地点和面试内容另行安排，请考生关注吉安市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的有关公告。

2.面试时间和地点：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

3.面试准考证领取时间：2024年5月23日上午8：30-12:00;下午2:30-5:30，24日上午8：30-12：00。(逾期不领责任自负)

4.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。

五、其他事项

1.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

2.资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺，从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。

当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.自愿放弃参加面试的，需出具书面自愿放弃声明。

4.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。

所有考生应及时关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)公告，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

联系电话：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0796-8286112

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1.入闱资格审查人员名单.xlsx

2.审查工作安排表.xlsx

吉安市人力资源和社会保障局

2024年5月8日

原标题：2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/160606.html?IsHideTop=