2024年浙江绍兴市农业农村局下属事业单位招聘高层次人才4人公告
根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》相关规定，绍兴市农业农村局下属事业单位绍兴市农业科学研究院决定面向社会公开招聘博士研究生4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的德、能、绩等方面进行考核，择优聘用。
二、招聘单位、岗位及专业要求(详见附件1)。
三、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。
(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
(三)本次招聘不限户籍范围。
(四)招聘对象：“普通高校博士研究生”〔国内普通高校已经取得学历(学位)证书的人员或2024年7月31日前毕业并取得学历(学位)证书的人员〕;“国(境)外博士研究生”〔国(境)外毕业已取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书的人员或毕业时间在2024年7月31日前并取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书的人员〕。
(五) 年龄在35周岁及以下(即1988年5月29日及以后出生)。
(六)具有适应岗位工作要求的身体条件。
(七)具备本公告规定的其他条件。
四、组织实施
(一)网上报名
本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。
网上报名时间：2024年5月29日至6月6日。
报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件(正反面)、学历学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱61533908@qq.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。联系人及电话：茅同志，0575-88121670;陈同志，0575-85200103。
特别提醒：
1.发邮件时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。
2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。
3.国内毕业的2024年7月31日前博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
(二)资格审查及面试
1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。
2.资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，时间地点另行通知。资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1(如不足3:1，由招聘单位研究，报市人力资源和社会保障局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划)。
3.面试。对于通过资格复审的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试形式为结构化面试(时间地点另行通知)。面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后，公布岗位面试成绩情况，并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的，按照面试成绩从高到低依次递补。
(三)体检与考察
体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行，费用由应聘人员自理。
对体检合格的应聘人员由招聘单位参照公务员录用考察工作相关规定进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
经考察，符合要求的拟聘用人员提交市农科院党委和市农业农村局党委研究确定，名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。
(二)本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局及绍兴市农业农村局直属机关纪委监督。监督电话：0575-85125301;0575-85736067。
六、人才政策
给予市外全职引进博士人才政策：
(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票;
(二)其子女可享受“教育绿卡”;
(三)全额公积金贷款。
具体以中共绍兴市委办公室、绍兴市人民政府办公室印发修订后的《<关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策>等 3 个政策文件的通知》(绍市委办发〔2024〕2 号)为准。
附件
1.《2024年绍兴市农业农村局下属事业单位公开招聘高层次人才岗位表》
2.《2024年绍兴市农业农村局下属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》
绍兴市农业农村局
2024年5月28日
原标题：2024年绍兴市农业农村局下属事业单位公开招聘高层次人才公告
文章来源：https://rsj.sx.gov.cn/art/2024/5/28/art_1229454481_4168110.html
2024年6月广东深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室招聘特聘
一、招聘岗位及人数
招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用人单位为中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件(具体详见岗位表)。
(二)有下列情况之一的，不予接受报名
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职的;
3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照招聘公告报名、资格初审、现场资格审核、适岗考核、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。
(一)报名
报名网站：https://zp.hongbohr.com/。
报名时间：自公告发布之日起至2024年6月16日(星期日)18:00。
报名程序：报考人员登录报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
(二)资格审查
1.线上资格初审
线上资格初审：本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，择优按岗位拟聘人数不低于1:5的比例确定参加适岗考核的人员。通过人数少于1:5大于1:3的，可调整该岗位适岗考核;通过人数少于1:3的，该岗位适岗考核取消。本单位将通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。
2.心理素质测评
考生在参加适岗考核前需进行线上心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用结果的参考。
(三)现场资格审核及适岗考核
1.现场资格审核
入围参加专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。
2.专业能力测试
专业能力测试以笔试形式开展，合格分数为60分，具体时间及地点待通知。
3.面试及面谈
面试合格分数为60分，面试及面谈形式、具体时间及地点待通知。
考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选。最终体检人选名单在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公布。
(四)体检
体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)协议年薪协商及考察
本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。
(六)拟聘人员公示
考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-福田区委区政府办公室-通知公告”公示5个工作日。
(七)聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。拟聘用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。
(八)其他
考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。
四、管理方式及相关待遇
专项研究类特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。
五、其他事宜
(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)保密工作要求。聘用人员到岗后需第一时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。
(三)在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。
(四)本公告未尽事宜，由中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室负责解释。用人单位咨询电话：0755-82922068。报名系统咨询电话：0755-23606802。
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1.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表
2.中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单
3.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)
4.2024年专业参考目录
中共深圳市福田区委办公室
深圳市福田区人民政府办公室
2024年6月3日
原标题：中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室2024年6月公开招聘...
文章来源：https://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_11337484.html
2024年福建宁德蕉城区疾病预防控制中心第二批招聘紧缺急需及高层次人才4人
根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》(宁人社批复〔2023〕82号)和《宁德市人力资源和社会保障局关于同意调整2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》(宁人社批复〔2024〕52号)精神，蕉城区卫生健康局下属事业单位蕉城区疾病预防控制中心拟向社会公开招聘4名专业技术人员，具体方案如下：
一、招聘要求和岗位
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;年龄在“18周岁以上、35周岁以下”(在1988年5月至2006年5月期间出生);适合岗位要求的身体条件;具备岗位所要求的资格条件;法律、法规规定的其他条件。
2.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、现役军人、失信被执行人、在读的非应届全日制普通高校毕业生、宁德市内机关事业单位在编在岗人员，以及有法律规定不得聘用的人员。
3.报考人员应具有国家承认的国民教育序列学历学位，学历应在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证，学位条件应在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上查询认证。
2024届毕业生的岗位所需证书取得截止时间为2024年7月31日。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料;属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》，学历学位证取得截止时间为2024年12月31日。除上述情形外，原则上岗位所需证书取得时间截至2024年6月10日。报考人员在2024年6月10日前通过考试但未取得相关证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的结论，方可视为符合岗位要求的证书条件，但此类对象须取得相关证书后方可行文批复并聘用。计划表中规定的证书含所列以上各类证书。
4. 招聘岗位，见附件1。
二、信息发布
招聘方案在蕉城区人民政府门户网站(http://www.jiaocheng.gov.cn/)公开发布。
三、报名和资格审查
报考人员应在2024年6月3日至2024年6月8日期间，通过现场报名或电子邮件报名的方式进行报考。
1.《蕉城区疾病预防控制中心公开招聘报名简历表》(见附件2)及《2024年宁德市蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才报名情况表》(见附件3);
2.身份证、毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表，教育部学位认证报告，境外学历的提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;
3.一张近期正面免冠二寸证件照;
4.其他能反映个人综合素质等材料;
5. 现场报名的应携带以上材料上班时间到蕉城区疾病预防控制中心办公室(地址：宁德市蕉城区鹤峰中路30号)报名，联系人：郑女士，电话：0593-2822062。电子邮件报名的请将相关材料扫描件打包以“2024年公开招聘+姓名”方式命名,以附件形式发送电子邮件到2627956242@qq.com，并在发送后主动与蕉城区疾病预防控制中心办公室电话联系，以确认报名材料是否成功接收。资格初审通过考生由中心通知。
四、考试方式
本次招聘采取面试方式，面试内容为专业技能面试。面试时间初定于2024年6月，具体时间和地点另行通知。专业技能面试测试考生的综合能力和专业技术能力，包括专业素养、专业能力、沟通能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试成绩满分为100分，60分为及格;如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。若同岗位拟聘用人员面试成绩一样，需加试一题，再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
五、体检、考核和聘用工作
1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考核人选。体检项目和标准参照国家公务员的有关规定执行。
2.按有关规定对拟聘用人选组织实施体检和开展查阅人事档案、信用查核、政审等考核工作。
3.未按时体检的，视为自动放弃;体检、考核不合格或自动放弃的，按考试成绩达合格线从高分到低分依次递补。
4.拟聘用人选经体检、考核合格后，在蕉城区人民政府门户网站公示七个工作日。
5.公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位正式编制管理。符合省、市人才政策条件的人员，予以申报相应的人才津贴。
六、其他事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。报名成功后请及时关注蕉城区人民政府门户网站有关面试事项的通知。
附件：
1.2024年蕉城区第二批事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表
2.蕉城区疾病预防控制中心公开招聘报名简历表
3. 2024年宁德市蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才报名情况表
原标题：宁德市蕉城区疾病预防控制中心2024年蕉城区第二批公开招聘紧缺急需及高层次人才计划方案
文章来源：http://www.jiaocheng.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zfgbmxxgk/jcqwsjkj/gkml/tzgg_51709/202405/t20240528_1940388.htm
2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
一、招聘单位简介
山东城市服务职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属高等职业学院，实行山东省商业集团有限公司和山东省教育厅共同管理。
学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地751亩，建筑面积23万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化专业实验、实训室136个，各类教学和实训设备总价值1.7亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。
学院建有山东省大数据与人工智能院士工作站，入选“国家级高技能人才培训基地”项目建设单位，先后获批两个“国家级大师工作室”、三个“世界技能大赛中国集训基地”;先后荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号，2021年和2022年获得山东省属教育事业单位绩效考核中技师学院考核第一名，被省委省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”荣誉称号。学院是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工学校、省级精神文明单位、世界技能大赛山东省集训基地、山东省十佳技工学校、全国商业服务业校企合作与人才培养优秀院校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有省级职业技能鉴定所、山东省首席技师工作站、山东省金蓝领培训中心等。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1名，中级专业技术岗位工作人员9名，初级专业技术岗位工作人员50名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;具有适应岗位的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年6月以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年6月以后出生)，应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)，其中应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下(1993年6月以后出生);
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可按照本科学历,应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.hrss.shandong.gov.cn)、鲁商集团网站(http：//www.lushang.com.cn)和山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：2024年6月11日9：00—6月14日16:00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日18:00
应聘人员登录山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，以及因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果由应聘人员自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
上述招聘岗位报名后的各类通知均通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)和公开招聘网上报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
需要上传提交的电子材料(JPG或PDF格式)包括：
(1)身份证;
(2)普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书;其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书;
(3)海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年9月30日前取得学位认证;
(4)招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料(须在2024年6月11日前取得);除限制专业技术职称资格系列的岗位外，其他符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名;根据《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2023〕11号)文件要求，持有符合岗位对应关系的专业技术类职业资格证书的，也可报考;
(5)辅导员岗位需提交院系出具的高校本科或研究生学习阶段主要学生干部任职证明(附件3)。主要学生干部证明须在报名资格初审前取得，格式可调整。主要学生干部包括：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;校学生会研究生会或社团联合会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长;
(6)招聘岗位有政治面貌要求的，需提交所在党组织出具的党员关系证明(附件3)。党员关系证明须在报名资格初审前取得(本年度取得有效)，格式可调整;
(7)对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等);如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;
(8)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2024年6月11日;
(9)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以先行报考，无需上传此项材料，待考察体检开始后7个工作日内提供，格式不可调整，如未能按时提供，视为放弃资格;
(10)离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料。
报名结束后，除简化程序的副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位外，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公布。
2.资格审查
进入面试的应聘人员，提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审，并同时提交有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)。部分原件资格复审后退回本人，留存复印件。资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到者视为放弃应聘。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级专业技术岗位和实习指导教师岗位，采取简化程序，直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。其余岗位考试分为笔试和面试。
1.笔试
岗位笔试主要内容为岗位所需的通用的基础知识。教师岗位和辅助岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高等职业教育教学基本知识;辅导员岗位主要考察时事政治、公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规及高校辅导员职业能力相关知识，两类岗位分开命题，分开考试，无任何指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。应聘人员应及时关注山东城市服务职业学院网站(https://sdcc.edu.cn/)公告和网上报名系统查看笔试通知，打印准考证。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和比例按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
(1)面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定(如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试);笔试无合格人数的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。
(2)根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
面试总分为100分，教师22、教师23岗位采用试讲+答辩+技能测试相结合的面试方式，所占分值比例分别为50%、20%、30%;其他教师岗位面试采取试讲和答辩相结合方式进行，所占分值比例分别为70%、30%。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。辅助岗位和辅导员岗位采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。实习指导教师岗位面试采取试讲+答辩+实践操作相结合的方式进行，所占分值比例30%、20%、50%，主要考察应聘人员的语言表达能力、专业综合能力、技术水平、逻辑分析能力、应变能力等。
设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取组织谈话、核对身份、查阅档案的方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：陈老师
咨询电话：0535-2246643
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：30-17：00
地 址：烟台市高新区科创西路60号山东城市服务职业学院组织人事部(诚悦楼620房间)
邮 编：264670
监督电话：0535-2246611
七、其他
1.未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。
2.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”均包含本级别、本基数。
3.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事部联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
山东城市服务职业学院
2024年6月3日
原标题：2024年山东城市服务职业学院公开招聘工作人员简章（60名）
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/6a00be1d-ceab-4017-80e3-9ba6e23fb745.shtml
