2024广西南宁市青秀区司法局招聘2人公告

2024广西南宁市青秀区司法局招聘2人公告

为进一步加强南宁市青秀区司法局工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘编外聘用人员2名,从事司法行政工作,现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位及人数

特殊技能岗1名、行政辅助岗1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和有关政策规定,政治合格;

(三)具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨;

(四)具有较好的履行岗位职责的能力,热爱司法行政工作;

(五)具备招聘岗位所需的资格条件:

1.要求大学本科及以上学历,法学相关专业(持有法律职业资格C证及以上优先择聘);

2.原则上要求18周岁以上,35周岁以下身体健康、体形端正,符合录用体检标准。

(六)具有下列情形之一者,不得报考:

1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

3.聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、报名时间、地点及方式

(一)报名时间:2024年5月30日— 6月5日(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30

(二)报名地点:南宁市青秀区凤起路5号(特斯拉旁)晟宁大厦12楼1204室;报名考生请加广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群:652104352,群内会发布具体考试时间及地点。

(三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。

(四)报名需提交以下材料:

1、毕业证、学位证、身份证、学信网查询学历学位复印件及相关资格证书(现场报名需提供原件以便核对,并提交复印件),提供的证件或扫描件请确保真实、有效。

2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/ )。

3、近期两寸免冠彩色照片一张。

4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

四、考核聘用

(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。(二)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采

用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分以1:3比例确定面试人员。面试分值满分为100分制。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员政治素养、工作态度等能力。内容包括专业水平、时事政治等知识。面试时间、地点另行通知。

(四)体检:到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

(五)公示:公示期为5天。

(六)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区司法局工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。行政辅助岗工资:3100元/月,其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月;特殊技能岗工资:3660元/月,其中:基本工资2562元/月,绩效工资1098元/月,由司法局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

七、其他

(一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名,资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;

(二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;

(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

联系人: 秦天 ,联系电话:0771-5883228。

附件:招聘报名登记表    

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

2024年5月29日      

原标题:广西南宁昇智人力资源服务有限公司2024年度第28期招聘简章(南宁市青秀区司法局)

文章来源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5934031.html

2024广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募16人公告(第十六期)

2024广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募16人公告(第十六期)

为进一步增强离校未就业高校毕业生的综合素质和职业能力,引导高校毕业生通过见习实现就业,提升就业见习对高校毕业生的就业支撑力,现有阳春市建设工程质量检测中心、阳春市红十字会、阳春市春城街道第二小学面向社会公开招募16位见习生(见习岗位信息详见附件1),欢迎广大符合条件的离校未就业(毕业两年内)高校毕业生、登记失业的16-24岁青年踊跃参与。具体情况公告如下:

一、报名条件

(一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生或登记失业的16-24岁青年;

(二)身体健康、遵纪守法,能够遵守见习规定和各项纪律。

二、报名时间及地点

(一)报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日;

(二)报名地点:到相关单位报名。

三、报名应提供的材料

(一)阳春市高校毕业生就业见习报名表(附件2);

(二)身份证或社会保障卡;

(三)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生提交学历证书原件及复印件;

(四)登记失业的16-24岁青年提交就业创业证原件及2-3、6-7页复印件。

四、见习期间的待遇和期限

(一)基本工作补贴(补贴标准:不低于我市最低工资标准的80%);

(二)见习单位为其购买人身意外伤害保险或工伤保险;

(三)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务;

(四)见习期限不超过12个月。

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1.2024年阳春市见习岗位情况表(第十六期)

2.阳春市高校毕业生就业见习报名表

阳春市人力资源和社会保障局

2024年6月4日

原标题:阳春市2024年高校毕业生就业见习招募公告(第十六期)

文章来源:http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_791151.html

2024广东河源市连平县绣缎镇人民政府招聘编外人员1人公告

2024广东河源市连平县绣缎镇人民政府招聘编外人员1人公告

根据《连平县人民政府办公室关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》(连府办〔2024〕6号),结合工作需要,经研究,连平县绣缎镇人民政府决定面向社会公开招聘编外人员(普通类)1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

连平县绣缎镇人民政府工作人员1名。

二、招聘条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策,品行端正,身体健康,诚实守信,责任心强,有良好的政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录,无其他不宜聘用的情况。

2.河源市户籍。

3.学历、专业:大专及以上学历,不限专业。

4.有良好的沟通协调能力和文字基础,熟悉公文写作和办公软件操作。

5.年龄:35周岁以下(1989年6月6日以后出生)。

6.有工作经历优先。

三、报名和资格审核

(一)报名时间:2024年6月7日至2024年6月14日。

(二)报名方式:采取网上报名和资格初审,不接受现场报名。请报考人员将以下材料打包成压缩文件(扫描件为PDF格式,文件名为“编外人员报名+姓名”)发送至电子邮箱:lpxdzzb@163.com。

①本人填写的《连平县绣缎镇人民政府2024年公开招聘编外人员报名表》(签名扫描件)和《连平县绣缎镇人民政府2024年公开招聘编外人员信息采集表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1张;

②身份证、学历证、学位证、个人征信报告、无犯罪证明等材料的扫描件。

(三)资格审核:报名人员应诚信报考,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。

(四)报名咨询电话:0762-4642835。

四、考试方式

考试采取结构化面试方式进行,主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察,满分100分。

连平县绣缎镇人民政府将根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等,从通过资格审核的人员中,按照1:3的比例(通过资格审核的人数达不到1:3的,按实际人数确定),择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的,将以电话或短信形式告知。

五、确定聘用人员

(一)体检。根据面试成绩高低顺序,确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由考生自理。

(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象,参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果,确定聘用人员。将拟聘人员名单在连平县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的,依次递补。

六、聘用人员待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为2个月。聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员(普通类)的规定执行。

七、未尽事宜,由连平县绣缎镇人民政府负责解释。

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附件1 连平县绣缎镇人民政府2024年公开招聘编外人员报名表

附件2 连平县绣缎镇人民政府2024年公开招聘编外人员信息采集表

连平县绣缎镇人民政府

2024年6月3日

原标题:连平县绣缎镇人民政府2024年公开招聘编外人员公告

文章来源:http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_608423.html

2024广东中山市三角镇人民政府第一期招聘高级雇员5人公告

2024广东中山市三角镇人民政府第一期招聘高级雇员5人公告

根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘高级雇员5名。为确保此次招聘工作顺利进行,根据《三角镇机关雇员招聘办法》,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘具有国家承认的大学本科以上学历,具备招聘岗位相关条件要求的人员。

二、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书和资格证书等;

7.招聘公告要求的其他条件,详见附件1。

(二)下列人员不得报名参加本次公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法

(一)报名时间及方式

1.报名时间

2024年6月11日至2024年6月17日(工作日上午9:00-12:00下午15:00-17:00)。考生只能选择一个岗位报名,报多个岗位的视为无效报名,取消考试资格。

2.报名方式

本次招聘采用现场报名方式。

地点:中山市三角镇金三大道中103号三角镇人民政府2楼211室。

3.报名资料

(1)《三角镇人民政府公开招聘高级雇员报名表》(附件2),按要求填写信息后打印并签名,注意报名表上需有照片;

(2)本人有效期内的居民身份证、学历证书和岗位要求的专业技术资格证等相关证书的原件及复印件,学信网打印的学历认证报告,国(境)外取得学历人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证函;

(3)如本人不能到现场报名的,可凭委托人有效身份证原件及复印件、委托人亲笔签名的委托书、被委托人的身份证原件及复印件进行报名。

4.资格审查

报名时即对报考人员的资格条件进行初审,通过资格初审的方可参加笔试。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的,按有关规定取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

考生须提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

四、考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

(一)笔试

1.笔试:以闭卷形式进行,满分为100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

2.领取准考证及笔试时间:另行公告,具体笔试地点会在笔试准考证上予以注明。

3.笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

(二)面试

1.笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人员。成绩相同时,视为并列。如果合格人数达不到1:5的,按照实际入围人数进入面试。面试人员名单在笔试结束后30个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

2.面试形式:结构化面试。重点考察综合分析、计划组织方面能力。

3.中山市三角镇人民政府成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不计算综合成绩,不能进入体检。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩四舍五入保留小数点后2位。

5.考试综合成绩及入围体检人员名单在中山市三角镇人民政府网站公布。

五、体检

根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次,考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的,由三角镇党建和组织人事办公室商用人部门(单位)决定是否依次递补体检人选。

六、考核

体检合格者确定为拟考核人选,由中山市三角镇人民政府对其进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。

考核不合格的或放弃考核资格的,由三角镇党建和组织人事办公室商用人部门(单位)决定是否依次递补考核人选。

七、公示

考核合格的,确定为拟聘人选,在中山市三角镇人民政府网站上公示,公示时间为5个工作日。

八、聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位按《劳动合同法》有关规定办理相关用工手续。聘用人员管理及福利待遇按照《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》执行。

九、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者,取消聘用资格:

1.未在规定时间内报到的;

2.公示结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.办理聘用手续时审核材料不通过的;

5.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日,年龄要求详见附件。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

本次考试的解释权由中山市三角镇人民政府负责。

咨询电话:0760-85408738,联系人:孙小姐、卢小姐。

投诉电话:0760-85545698,联系人:肖小姐。

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1.中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员岗位表

2.三角镇人民政府公开招聘高级雇员报名表

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

中山市三角镇人民政府

2024年6月3日

原标题:中山市三角镇人民政府2024年第一期公开招聘高级雇员公告

文章来源:http://www.zs.gov.cn/sjz/gggs/content/post_2409426.html

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