2024江西赣州市石城县考核招聘高层次人才23人公告

根据国务院《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发〔2017〕32号)等文件精神，根据工作需要，决定面向社会考核招聘23名高层次人才到石城县事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次招聘岗位为高层次岗位共23名，详见《赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才职位表》(附件1)。

二、招聘原则及方法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试考核的方式进行。面试分数为100分，面试成绩即为总成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.具备岗位所需的资格及技能要求;

5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员;

4.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的人员;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.详见《赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才职位表》(附件1)各招聘岗位具体要求，考生在报名截止日前须满足本次招聘的所有条件。

2.学历条件：报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件为本岗位招聘最低条件(含本条件)。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二三版，附件2)所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须所在学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2006年8月7日以前出生，30周岁及以下是指1993年8月7日及以后出生，35周岁及以下是指1988年8月7日及以后出生，以此类推(注：8月7日为报名第一天)。

5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

6.报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

7.关于限石城户籍(或生源)报考的岗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为石城户籍。石城生源是指在石城参加高考的考生。

8.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

四、考核招聘程序

此次考核招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：自2024年8月7日9：00起至2024年8月12日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

2.报名要求：报名采取网络报名方式进行，报名人员填写《赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才报名表》(附件3)电子稿并插入本人近期免冠一寸彩色电子照片和《赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才报名人员信息表》(附件4)发至邮箱scxgwy@163.com，邮件主题请注明：姓名+岗位代码+联系电话。咨询电话：0797-5700927。

(二)资格审查

1.资格审查时间：从2024年8月19日-8月20日(上午9：00-12：00;下午14：30-17：30)。

2.资格审查地点：石城县人力资源和社会保障局一楼就业之家人事人才窗口。

资格审查时须提供以下材料

(1)《赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才报名表》一份(附件3);

(2)本人身份证或社会保障卡原件及复印件1份。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社会保障卡原件及复印件1份;

(3)近期免冠一寸照片2张;

(4)毕业证和学位证原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件1份(请注意有效期限应在2024年8月30日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(5)机关事业单位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前的同意报考证明;不得隐瞒实情报考。

(6)岗位要求的其他材料原件及复印件。

材料不全者，资格审查不予通过。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)面试

1.面试时间地点：详见准考证。

2.面试采取结构化面试，结构化面试主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

3.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低等额确定入闱体检人员(面试成绩70分以下者不得确定为体检考察对象)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。

4.报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=考生面试得分×(同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分)。(计算时去除畸低分50分以下，畸高分90分及以上)

5.当某岗位资格审查通过人数与岗位计划招聘数之比大于20：1时，由招聘工作领导小组决定是否增设笔试环节。增加笔试环节的笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上的根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。增加笔试环节的岗位总成绩=笔试成绩(折算成100分)*50%+面试成绩(100分)*50%。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。笔试内容及考试时间、地点另行公告。

(四)体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担(低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担)。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补一次。

2.考察。考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行“一票否决”，不予聘用。

(五)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在石城县人民政府网、石城人社微信公众号公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并报市人社局备案。聘用通知下发后，拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到上班并转递档案的(怀孕未完成体检的除外)，视为自动放弃聘用资格。因个人放弃聘用等一切原因造成的缺额不再递补。报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，根据国家政策，在完成体检及考察、公示后，再办理聘用手续。

2.本次公开招聘聘用人员服务期限不少于5周年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员。

3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生报考时为行政编制，聘用后为事业编制。

(六)待遇

聘用人员除按规定参加基本养老、医疗等保险及住房公积金，享受事业单位工作人员工资福利待遇外，还享受以下待遇：

1.享受一次性安家费补贴。按本县引进高层次人才政策，由县财政按照硕士研究生2万元/人(卫生人才5万元/人)、博士生5万元/人的标准，给予新聘用且在岗服务满六个月以上的全日制硕士研究生以上学历的事业单位工作人员一次性安家费补贴，从县人才专项资金中列支。如服务期内离县，需如数退回安家费。

2.享受入住人才公寓政策。在石城县城无房居住人员，县人才公寓安排聘用人员入住。聘用人员入住人才公寓期间，不得将住房转租或作其他非居住用途。

3.享受人才住房购房优惠政策。在县指定的人才住房范围内购首套房的，按县确定的市场价的20%给予优惠，在购房时直接减免。

4.按规定享受人才津贴。其中全日制硕士研究生每人每月800元(其中卫生人才每人每月1000元，享受至退休)，全日制博士研究生每人每月1200元，连续享受3年。

5.享受教育服务。在县工作的全日制研究生，其子女就读学前、义务教育，享受合理安排子女入学规定等优惠政策。

6.如遇石城县人才政策调整,可享受最新政策。

五

其他

1.本次招聘全程接受市人社局监督和指导。

2.招聘过程中违反事业单位公开招聘规定的考生及工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》(人社部令第35号)予以处理。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。

3.本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

六、咨询与监督

咨询电话：0797-5700927 石城县人社局人事股

监督电话：0797-8992189 赣州市人社局事业科

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1.赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才职位表

2.《学科专业目录汇编》(二〇二三版)

3.赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才报名表

4.赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才报名人员信息表

原标题：赣州市石城县2024年面向社会考核招聘高层次人才公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QNA23e641AJiBeYruU9Vxw

因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员3名，性质为劳务派遣，派遣至高邮市科学技术协会。相关事项公告如下:

一、报考基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性;

(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)存在下列情形之一的，不予招聘录用：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

4.被依法列为失信联合惩戒对象。

二、报考岗位及工资待遇

见附件《岗位条件简介表》

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年9月9日—9月13日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

报名地点：高邮市人力资源管理服务中心1楼7号窗口(高邮市海潮东路108-1号金融大厦东附属楼，行政服务中心对面)，联系电话：0514-84682309。

报名方式：现场报名

报名者需提交以下资料，并对资料的真实性负责：①近期本人1寸免冠正面彩照2张;②《报名登记表》;③身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载);⑤“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明原件(近三个月内);⑥个人征信报告原件(近三个月内)。

“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明由报名者向本人户籍所在地派出所申请出具;“个人征信报告”由报名者向户籍所在地人民银行申请出具。

本次考试笔试开考比例(岗位报名成功人数与岗位计划的比例)为3:1，报名结束后，不足该比例由高邮市科学技术协会和市人力资源服务有限公司共同协商决定是否降低开考比例，此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。

报名者提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即刻取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

符合报考条件者缴纳报名费100元。

2.资格审查

报名者年龄、学历等报考资格审查工作，由高邮市科学技术协会负责。报名期间，高邮市科学技术协会根据本公告规定的要求和条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。

(二)考试

考试主要包括笔试、面谈和面试，由市人力资源服务有限公司和高邮市科学技术协会负责组织实施。考试按笔试成绩占30%、面谈成绩占40%、面试成绩占30%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

1.笔试

笔试测试内容：综合知识和能力素质。笔试采用百分制计分。笔试结束按招聘岗位计划数1:10的比例(不足该比例的以实际人数为准)以笔试成绩从高分到低分确定面谈人选(含同分并列者)。

考生按照规定的时间和地点及有关要求参加笔试。

2.面谈

面谈主要考核考生适应岗位要求的专业能力。面谈采用百分制计分。设60分为合格线，面谈成绩不合格者不得进入下一环节。

面谈结束按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准)以笔试成绩(30%)和面谈成绩(40%)之和从高分到低分确定面试人选(含同分并列者)。

面谈时间和地点另行通知。

3.面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质。面试采用百分制计分。

面试时间和地点另行通知。

本次考试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。

(三)体检

根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由市人力资源服务有限公司负责，体检标准参照相关规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作由高邮市科学技术协会参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在高邮市人民政府网站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政务公开栏进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

(六)聘用

公示期满，符合聘用条件的，由市人力资源服务有限公司办理聘用手续，派遣至高邮市科学技术协会。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

考生的考试成绩一年内有效(从首批录用人员入职时起算)。如有聘用人员放弃、离职等原因导致岗位空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行2个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期期间的工资按正式聘用后工资标准的80%发放。

五、纪律监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-80956105。

报考者应保持通信畅通，以便接收通知。凡在规定时间内，无法联系或不按要求回复的，或未按有关规定参加笔试、面谈、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报名资格。

本公告由高邮市科学技术协会和市人力资源服务有限公司负责解释，咨询电话0514-84682309。

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1：岗位条件简介表

2：高邮市人力资源服务有限公司招聘报名登记表

高邮市科学技术协会

高邮市人力资源服务有限公司 

2024年9月6日 

原标题：高邮市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysxxgk/rsj/202409/f7815e42c60a4520a62cce8161259b0b.shtml

因工作需要，江苏省原子医学研究所现面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

见附件

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1993年9月6日至2006年9月13日之间出生)。

5、具备报考岗位要求的资格条件，其中“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。大学本科应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

6、“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历学位认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可以应聘面向2024年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

7、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

三、报名

本次的招聘岗位由招聘单位组织各项考核。

(一)报名时间、方式

1、报名时间：自本招聘公告发布之日起接受报名，截止时间2024年9月13日16:00。截止后不再接受报名。

2、报名方式：携带报名材料原件及复印件到江苏省原子医学研究所组织人事科(无锡市滨湖区钱荣路20号)现场报名(限工作日8:00-16:00)，或按照以下报名材料清单顺序将报名材料原件扫描成一个PDF文件发送至指定邮箱(zzrsk@jsinm.org)报名，邮件以“岗位名称+姓名+报名”命名(报名材料务必于2024年9月13日16:00前发送至指定邮箱，否则视为报名不成功)。

3、报名材料：

①《江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表》(附件，以下简称报名表)以及本人近期免冠正面小二寸(35×45毫米)证件照;

②有效二代身份证;

③各学历阶段学历证书和相应学位证书、各学历阶段学信网学历学位认证;

④《毕业生就业推荐表》原件、《毕业生就业协议书》原件(无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明)、成绩单原件;

⑤在国(境)外取得学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

⑥岗位表中“其他条件”要求的各类证书及相关材料。

(二)报名注意事项

1、应聘人员应如实、完整填写《报名表》有关信息并粘贴本人近期小二寸免冠彩照1张。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2、应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

④国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

四、考核方式

我单位负责对应聘人员进行资格审核，资格审核通过后方可参加后续考核。考核时间和地点我单位将发送短信通知到报名手机号码，请保持手机畅通。

(一)健康管理中心护理岗位

采用笔试+基础实践能力考核+综合实践能力考核的方式进行考核，笔试、基础实践能力考核、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试成绩、基础实践能力考核成绩均按30%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按40%计入总成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位招聘人数1:3确定参加基础实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定参加基础实践能力考核人选)。基础实践能力合格者参加综合实践能力考核。

(二)健康管理中心导医岗位

采用笔试+综合实践能力考核的方式进行考核，笔试、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试成绩按40%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按60%计入总成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位招聘人数1:3确定参加综合实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定参加综合实践能力考核人选)。

五、录用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在指定医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩排名从高到低顺延递补(成绩不合格的不得递补)参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省原子医学研究所网站上公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，须在公示结束之日起20个工作日内签订劳务派遣合同(2024年毕业生须在公示结束之日起20个工作日内签订就业意向，取得毕业证、学位证后再签订劳务派遣合同)，并办理有关手续，否则视为自动放弃。属于下列情况之一者，取消录用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不签订劳务派遣合同者;②2024年毕业生不能按期取得相应学历和学位证书者。

六、招聘政策咨询

江苏省原子医学研究所组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0510-85508782，85514482-3722

联系人：苗老师、奚老师

联系地址：无锡市滨湖区钱荣路20号

七、招聘工作监督

江苏省原子医学研究所纪检室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0510-85508752、85514482-2617

联系人：俞老师

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江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表

江苏省原子医学研究所招聘岗位

江苏省原子医学研究所

2024年9月6日

原标题：江苏省原子医学研究所2024年公开招聘编外劳务派遣工作人员公告（二）

文章来源：http://www.iwithu.net/newsdetails/10/2356.html

根据工作需要，为进一步做好机关后勤保障工作，经研究，东海县机关事务管理中心决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员6名。经县人社部门审核同意，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及岗位招聘条件等详见《东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行，有较高的政治素养，遵守国家法律和职业道德，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳;

(四)具备适应岗位要求的身体条件，胜任相应岗位工作，服从单位的调遣，遵守各项规章制度;

(五)具体年龄要求详见岗位表。

(六)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(七)岗位代码G01的岗位应聘人员是退役军人、中国共产党党员的面试环节各加2分，可累加。

三、报名办法

报名及资格审核由东海县机关事务管理中心负责。

(一)报名

1.报名时间：2024年9月6日—2024年9月11日(工作日期间)，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。

2.报名地点：东海县行政中心B楼313室

3.联系人及联系电话： 0518-87220838

4.报名所需材料：《东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，身份证(正反面)、户口簿或派出所出具的相关证明、毕业证等岗位要求的证件均需提供原件及复印件。

5.请具备加分条件的应聘人员报名时，一并提供相关证书(证件)原件及复印件，报名时间截止后将不再受理。

(二)报名注意事项

1.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时填写的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合该岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海县机关事务管理中心进一步咨询确认，咨询电话同上。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。

2.此次招聘岗位均不设置开考比例。

3.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

5.有下列情形之一的人员请不要报名：

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

(2)曾被开除党籍、开除公职的。

(3)受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

(4)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

(5)近5年内有社会治安等不良记录的。

(6)其他不适合作为招聘对象的人员。

四、考试

资格初审通过人员进入考试，岗位代码G01岗位考试采取直接面试的方式进行，岗位代码G02岗位考试采取直接技能测试的方式进行，考试由东海县机关事务管理中心在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下统一组织。

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。技能测试形式和内容：采用现场制作面点、烹饪的形式，主要考察应聘人员的业务水平。

2.考试成绩：总分为100分，合格分数线为60分;考试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.考试时间和地点另行通知。报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的相关考试等信息并保持报名时的联系电话畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

4.总成绩计算方法及公布。

岗位代码G01岗位总成绩=面试成绩×100%

岗位代码G02岗位总成绩=技能测试成绩×100%

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。应聘人员成绩及排名，在考试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

五、考察体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，由东海县机关事务管理中心组织加试，考试方式及时间另定。考察体检由东海县机关事务管理中心负责，体检参照入职体检标准，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网公示5天。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，如递补，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

七、聘用及待遇

经公示无异议的人员，采用劳务派遣用工模式，按规定与劳务派遣单位签订劳动合同，并约定试用期，试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。劳务派遣人员由用人单位管理使用。按相关规定缴纳社会保险。岗位代码G01岗位待遇按每年不低于3.3万元执行;岗位代码G02岗位待遇按每年不低于3.8万元执行。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

东海县人力资源和社会保障局受理本次公开招聘工作监督和举报，举报电话：0518-87027077。

十、本公告未尽事宜由东海县机关事务管理中心负责解释。

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1.东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员岗位表

2.东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员报名表

东海县机关事务管理中心

2024年9月5日

原标题：东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员公告

文章来源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/0bc25584-aa6f-4c92-b6b2-0dbdc5f72a4f.html