2024第七师胡杨河市引进高层次事业编公告（30人）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等政策法规要求，第七师胡杨河市启动2024年面向社会公开引进高层次事业编工作人员工作，计划引进22个岗位30名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、引进原则和方法
（一）引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）采取“面试（面谈、试讲）+体检+考察+公示”相结合的方式进行。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
（七）有志扎根边疆，服务新疆的教育事业发展；
（八）本科学历报考人员需同时符合岗位表中要求的职称条件；
（九）符合引进岗位年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年8月20日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1984年8月20日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1979年8月20日以后出生；年龄要求在50周岁及以下的应聘人员，即1974年8月20日以后出生；
三、下列人员不属于引进范围
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（二）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员；
（三）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（四）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
（五）现役军人；
（六）法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、引进待遇
从师市外引进的人才，与用人单位签订5年（含5年）以上劳动合同和协议，符合人才层次要求或急需紧缺岗位条件的，可享受以下优惠政策：
（一）人才津贴：从师市外引进的第一层次至第七层次人才，除同岗位正常工资福利、报酬外，3年管理期内，可分别享受人才津贴每月15000元、12000元、8000元、4000元、3000元、1200元、1000元。
（二）住房保障：从师市外引进的第一层次至第四层次人才，在师市辖区内购房可分别享受50万元、40万元、30万元、25万元购房补贴。
无购房意愿的，根据本人申请，由用人单位安排周转房，5年内免费使用，不再按标准享受购房补助。
（三）职称评定：引进的高层次人才可放宽学历等限制申报高级专业技术职称。
（四）其他支持：从师市外引进的人才及其配偶、子女、双方父母可在师市范围内申请落户，按公安机关户籍管理规定优先办理落户。从师市外引进的人才配偶、子女愿意调入师市工作，属行政事业等性质单位的，由组织、人社等部门会同用人单位，按“对口对应”原则安排工作；其他性质单位的，由行业主管部门或用人单位以及公共就业服务机构帮助推荐，最大限度做好相关就业服务等工作。引进人才特别是第一层次至第五层次人才子女就读学前教育阶段学校、义务教育阶段学校和高中阶段学校，根据师市教育部门相关政策实施，优先予以安排。
五、信息发布平台
兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）和兵团第七师胡杨河市政府网(网址:http://www.nqs.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。[page]
六、人才引进程序
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核制的方式进行，主要程序有：报名、资格审查、面试（面谈、试讲）、体检、考察、公示、引进聘用等。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日。
2.报考人员可通过岗位表中的联系电话及邮箱联系用人单位报名。
（二）面试
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员的毕业院校、所学专业、学历、年龄等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员。符合岗位条件的人员由用人单位根据岗位需求安排面试。
（三）体检
面试（面谈、试讲）合格后进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（四）体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。
（五）考察
体检合格者进入考察环节，考察采取实地考察的方式进行。在考察中，经审定不符合引进要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（六）公示
师市人社局根据招聘岗位设置，结合引进人员的面试（面谈、试讲）结果、体检结果、考察情况等，确定拟引进人员。并在第七师胡杨河市政府官网进行公示，公示期限为5个工作日。
（七）引进
公示期满后，未收到问题线索者，按相关规定办理引进手续；对反映有问题、但一时难以查实或难以认定的，暂缓引进，待查实后再决定是否引进。
七、监督
此次高层次人才引进工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。师市人社局办公室对本次引进工作进行全程监督。对于违反规定的人员，按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。
监督电话：0992-3902001
八、招聘有关事项
（一）本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。
（二）资格审查贯穿人才引进工作全过程，在引进过程中发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的，一律取消其引进资格。
（三）本《公告》由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0992-3906059
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局
2024年8月20日
原标题：2024年第七师胡杨河市面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告
文章来源：http://www.nqs.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/content_7245
2024第七届中国河南招才引智创新发展大会永城市事业单位引进高层次人才130
为进一步优化永城市事业单位人才队伍结构，促进永城市经济社会发展，按照中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号)等规定，经永城市委市政府研究同意，面向社会公开引进事业单位高层次人才，现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘130名。其中：市直所属事业单位20名、乡镇(街道)60名、教育系统高中教师50名，详见《永城市2024年引进高层次人才岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治立场坚定，具有良好的品行;
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业和其他条件;
6.普通高等教育硕士研究生年龄35周岁及以下(1989年1月1日后出生)，副高级以上职称的年龄可放宽到40周岁及以下(1984年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员;
5.机关事业单位(含民办性质单位)、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
招才引智信息在“河南招才引智创新发展大会官网”(www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘人事考试网(www.sqrsks.cn)、永城政府网(www.ycs.gov.cn)发布。
(二)报名
采取线上和线下报名相结合的方式进行，不在规定时间内报名的，将不予受理。
1.网上报名方式，考生可登录河南招才引智创新发展大会网首页、或商丘人事考试网公告栏、或永城政府网查询《永城市2024年引进高层次人才岗位表》，选择符合要求的岗位报名。同时将报名所需材料电子版发送至邮箱：ycsrsjzjk2718527@163.com。
报名所需材料：报名表(附件2);按要求准确规范提交本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和电子2寸照片(必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照)。以上材料放在一个压缩文件内，报名文件须命名为“岗位代码+专业+姓名”。
网上报名时间为：2024年9月 7日9：00起至9月13 日17:00止。
2.线下报名方式：应聘人员将现场所需报名表(附件2)材料本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和电子2寸照片(必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照)，在河南省招才引智大会现场报名。线下报名时间为：2024年9月7 日9：00—9月8 日17:00.
(三)资格审查
1.每个报名人员只能选择1个岗位进行报名。报名人员提供的材料由永城市招才引智公开招聘人员工作领导小组办公室组织人员进行线上资格审查。
2.资格审查贯穿招才引智工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合招才引智条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其报名资格，由此产生的后果由个人承担。
四、考试方式
对符合报名条件人员采取直接面试方式确定聘用人员;对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(笔试、面试时间另行通知)。进入面试的应试者，应在面试前进行面试确认和资格审查。面试确认和资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件各一份，如发现情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
五、体检与考察
根据考核面试成绩，各岗位按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，不予聘用。体检相关事项另行通知。
对体检合格人员予以考察，主要考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。
六、公示及聘用
根据考察结果，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议者办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期工资待遇按国家相关规定执行。试用期满后进行考核，不合格者予以解聘。报考教育系统高中教师，聘用后服务期不得低于五年。
七、纪律要求
(一)凡未按通知要求，在规定时间内参加考试、体检、考察和提交档案的，视为自动放弃应聘资格。
(二)应聘者在报名应聘、考试等过程中存在违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)聘用人员不按时到岗的，取消聘用资格。
八、其他
(一)本次招聘的有关信息均在永城政府网(www.ycs.gov.cn)发布，请考生密切关注网上信息，如错过招聘相关环节，后果自负。
(二)本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由河南招才引智创新发展大会永城组委会办公室负责解释。
咨询电话:0370-2718527
点击查看>>>
河南招才引智创新发展大会永城组委会办公室
2024年9月5日
原标题：第七届中国河南招才引智创新发展大会永城市事业单位引进高层次人才公告
文章来源：http://www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/shiyedanweikaoshi/1592.html
2024第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市审计局所属事业单位招聘6人
经市委、市政府同意，结合许昌市审计局所属事业单位用人需求，面向社会公开招聘工作人员6名。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和范围
面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)以及报考岗位要求的其他证书。
(2)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及全日制普通高等院校在校生;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
四、招聘计划
计划招聘6名工作人员(具体招聘岗位和资格条件见附件1)。
五、报名
(一)招才引智创新发展大会人才(项目)线上对接洽谈会许昌专区，根据招聘岗位投递个人简历。 截止时间：2024年11月24日。 (二)大会现场报名 招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名 时间：2024年9月7日9：00-9月8日12：00。 提交材料：报考者本人按照报考岗位要求，携带一寸免冠照片3张，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件及复印件。如报考有工作经历要求的岗位，需报考者提交所在单位出具的工作经历证明。 (三)邮箱报名 报考者本人按照报考岗位要求，提交《第七届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市审计局所属事业单位公开招聘报名登记表》电子版，本人近期一寸免冠电子照片，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件扫描件至xcssjjrsk@163.com。 截止时间：2024年11月30日。
六、考试
本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。
(一)面试资格确认
参加面试资格确认人员持本人有效身份证、每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市审计局网站(http://shenji.xuchang.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
资格审查合格的现场发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。
(二)面试
面试时间及地点另行通知。
面试形式为答辩，满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。
参加面试人数与拟聘岗位数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。
报考同一岗位人员面试成绩并列的，现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
面试结束后，现场公布面试成绩。
七、体检与考察
在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间另行通知。
体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费用由考生自理。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
八、公示和聘用
根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在1个月内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。
对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，取消其聘用资格。
新聘用人员最低服务年限5年。
九、纪律监督和责任追究
本次工作由中共许昌市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程监督。
在报名、面试、体检、考察等过程中，以及岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
本次招聘工作的信息及相关事项均通过许昌市审计局网站(http://shenji.xuchang.gov.cn)进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0374-2932956
监督电话：0374-2676619
(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30)。
点击下载>>>
原标题：第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市审计局所属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/7c3ee032-05d7-49c3-a591-357d4a1d8454
2024第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委员会所属事业单位
经市委、市政府同意，许昌市卫健委所属事业单位现面向社会公开招聘23名工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象及范围
面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。
三、招聘计划
计划招聘工作人员23名(具体招聘计划和岗位条件见附件1)。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及全日制普通高等院校在校生;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
五、报名
1、招才引智创新发展大会人才(项目)线上对接洽谈会许昌专区，根据招聘岗位投递个人简历。
截止时间：2024年11月24日。
2、大会现场报名
招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名
时间：2024年9月7日9：00-9月8日12：00。
提交材料：报考者本人按照报考岗位要求，携带一寸免冠照片3张，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)和相关的资格证书等原件及复印件。
3、邮箱报名
报考者本人按照报考岗位要求，提交《第七届中国·河南招
才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属事业单位公开招聘报名登记表》电子版，本人近期一寸免冠电子照片，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，执业证，职称证等扫描件至xcszcyz2024@163.com。
截止时间：2024年11月30日。
报考者只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。
资格审查贯穿招聘全过程，报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
六、面试
本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。
(一)面试资格确认
参加面试资格确认人员持本人有效身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，执业证，职称证等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市卫生健康委网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
资格审查合格的现场发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。
(二)面试
面试时间及地点另行通知。
面试形式为答辩，满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。
参加面试人数与拟聘岗位数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。
报考同一岗位人员面试成绩并列的，现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。
面试结束后，现场公布面试成绩。
七、体检
在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间另行通知。
体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费用由考生自理。
八、考察
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
九、公示和聘用
根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。
对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
新聘用人员最低服务年限5年。
十、纪律监督和责任追究
本次招聘工作由市卫健委统一组织实施，由市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。
在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
许昌市卫生健康委员会官方网站(http://xcswjw.xuchang.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0374—6066296
监督电话：0374—6066298、0374—6066237
(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30)
点击下载>>>
附件1：第七届中国?河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属部分事业单位公开招聘工作人员计划.xlsx
附件2：第七届中国?河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属事业单位公开招聘报名登记表.doc
许昌市卫生健康委员会
2024年9月4日
原标题：第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/0116be4b-c686-4811-b641-cdb3aae0093b
