2024年国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位招聘3人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定，经国家矿山安全监察局同意，国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位及人数
(一)应聘人员需具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年8月1日以后出生);
3.拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备应聘岗位所需要的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员和失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
应聘人员与国家矿山安全监察局安徽局各级单位干部职工有亲属关系的要主动说明，国家矿山安全监察局安徽局相关人员严格执行回避制度。
(二)招聘人数和岗位条件
国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员3名，其中：
安徽煤矿安全监察局统计中心(公益一类事业单位)1名;
安徽煤矿安全监察局救援指挥中心(公益一类事业单位)1名;
安徽煤矿安全监察局安全技术中心(公益二类事业单位)1名。
招聘岗位及具体条件要求详见附件1.
二、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告通过国家矿山安全监察局安徽局网站(网址： http://ah.chinamine-safety.gov.cn/)、合肥包河区人力资源开发有限公司网站(网址：https://www.bhqhr.com/)面向社会公开发布。公告时间从2024年8月26日至2024年9月3日。
(二)网上报名
1.应聘报名采取网上报名方式。网上报名平台为“合肥包河区人力资源开发有限公司网站”(网址：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=125)。考生应在2024年8月26日9：00至9月3日18：00通过“国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员公告” (网址： http://ah.chinamine-safety.gov.cn/)链接登录报名系统，或者登录“合肥包河区人力资源开发有限公司网站” (网址：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=125)进入本次招聘报名系统进行报名。
2.报名要求。每人限报一个招聘岗位。考生须仔细阅读招聘公告，查阅岗位资格条件说明并根据个人情况谨慎选择报名岗位，按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
3.考生提交报名表前，须仔细核对本人填写的信息及上传的照片等，因信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由考生自负。
(三)网上资格审核
1.网上资格审核截止时间为2024年9月4日18：00.报名人员须在资格审核期间内进入“合肥包河区人力资源开发有限公司网站”(网址：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=125)，或通过“国家矿山安全监察局安徽局2024年度事业单位公开招聘公告”链接登录报名系统，查询是否通过资格审核。
2.考生“提交审核”后一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过审核原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考岗位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审核的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。
3.对考生资格条件的审核将贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(四)网上缴费
1.通过资格审核的考生，可通过网上支付考试服务费45元/人。网上缴费截止时间为：2024年9月5日18:00.
2.考生缴费后请再次登录报名系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃报考。
3.每个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与招聘人数达不到3：1比例时，取消该岗位招聘计划，由国家矿山安全监察局安徽局调整到其他岗位。取消或调整的岗位在“国家矿山安全监察局安徽局网站”公布。
(五)打印《笔试准考证》
考生通过报名并缴费成功后，可于2024年9月6日9：00至9月7日9：00.通过“合肥包河区人力资源开发有限公司网站”(网址：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=125)进入报名系统或通过“国家矿山安全监察局安徽局2024年度事业单位公开招聘工作人员公告”链接登录报名系统，自行打印本人《笔试准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。
《笔试准考证》是参加笔试、资格复审、面试、体检与考察的必备证件，请务必妥善保管。
三、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等。笔试实行百分制，满分100分，最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，不能进入下一环节。
笔试时间为2024年9月7日上午9:00-10:30.地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加考试。
笔试的成绩及岗位排名，请登录“合肥包河区人力资源开发有限公司网站”查询或通过“国家矿山安全监察局安徽局2024年度事业单位公开招聘公告”链接登录报名系统查询，成绩查询时间为2024年9月16日8:00至9月17日18:00.
(二)资格复审
资格复审在面试前进行，采取现场审查方式进行。
1.确定资格复审人员。按照各招聘岗位1:3的比例，依据考生笔试成绩(笔试成绩在最低控制分数线60分及以上)由高分到低分顺序确定进入资格复审人员;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的一同进入资格复审环节;考生人数少于招聘计划3倍的岗位且笔试成绩在最低控制分数线之上的，一同进入资格复审环节。资格复审时间、地点及有关事项在“国家矿山安全监察局安徽局网站”另行公告。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，取消其参加面试资格。
2.资格复审要求。参加资格复审人员应提供下列材料的原件和复印件：①《国家矿山安全监察局安徽局事业单位2024年公开招聘考试报名信息表》(附件2);②《笔试准考证》;③《同意报考证明》(附件3);④本人有效期内的居民身份证;⑤学历学位证书;⑥相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);⑦留学回国的考生，应提供教育部中国留学服务中心出具的(国)境外学历、学位认证函等有关证明材料;⑧应聘岗位要求的相关工作经历证明材料原件，由所在单位出具，注明起止时间和工作地点，报考岗位要求具备相关工作经历的，需在上述材料中列明所从事工作的具体内容、时间。在党政机关、事业单位、国有企业以外工作过的考生，还需提供相应劳动合同或缴纳社保证明材料(工作经历计算截止时间为2024年8月31日)。
3.未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审。资格复审期间未能提供上述材料或提供材料不合格、不真实的，取消面试资格。
4.人员递补。因资格复审人员不合格、放弃等形成名额空缺的，从笔试成绩在最低控制分数线之上的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。在资格复审期间无法联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。
(三)面试
资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点和具体安排详见“国家矿山安全监察局安徽局网站”相关公告。面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、相关岗位专业能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。总成绩在国家矿山安全监察局安徽局网站公告。
四、体检和考察
(一)体检
1.根据考生考试总成绩，按参加体检和考察人选与拟聘用人员1:1比例，在最低合格分数线以上人员中，从高分到低分确定参加人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：①笔试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③最高学历毕业时间早的。确定体检人选在国家矿山安全监察局网站公告。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消录用资格。
(二)考察
对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察不合格的，取消应聘资格。
因考生自行放弃或体检、考察不合格出现名额空缺的，按照岗位考试总成绩从高分到低分(最低合格分数线以上)依次递补。
五、公示与聘用
(一)公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经国家矿山安全监察局安徽局党组研究确定拟聘人选名单后，在国家矿山安全监察局安徽局网站上公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(二)聘用
1.对拟聘人选公示期间查实有严重问题并影响聘用的，取消其聘用资格。出现的岗位空缺，从报考同一岗位考试总成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;对公示期满无异议，或有反映问题但经核实结果不影响聘用的，由国家矿山安全监察局安徽局报国家矿山安全监察局人事司备案后，按规定办理审批及聘用手续。
2.聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到者，取消其聘用资格。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用。正式聘用后所有人员在安徽矿山安全监察系统最低服务期限不低于4年(含试用期)。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒：应聘人员报名前须认真阅读公告，关注信息发布网站，因本人未及时查看，导致的相应后果自行承担。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、报到情况的，均视为自动放弃聘用资格;应聘人员所留的个人联系电话或邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
附件1：国家矿山安全监察局安徽局2024年度公开招聘直属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
附件2：国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位2024年公开招聘考试报名信息表
附件3：同意报考证明
报考政策咨询电话：0551-62966106.0551-62966068.
招聘监督举报电话：0551-62966158.
报名技术咨询电话：0551-62799219.15956958738.
国家矿山安全监察局安徽局
2024年8月26日
附件1 国家矿山安全监察局安徽局2024年度公开招聘直属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.doc
附件2 国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位2024年公开招聘考试报名信息表.doc
原标题：国家矿山安全监察局安徽局直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://ah.chinamine-safety.gov.cn/master/webchannel!detail_new.action?cmsContent.infoId=2450798&channel.channelId=&parent.channelId=
2024年下半年中共黑龙江省委社会工作部事业单位公开招聘6人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计6名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《中共黑龙江省委社会工作部2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。
博士研究生年龄可放宽至40(含)周岁，详见《岗位计划表》。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。
（二）报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9:00-9月24日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。中共黑龙江省委社会工作部适用A、B、C三类，所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到中共黑龙江省委社会工作部申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由中共黑龙江省委社会工作部统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般为6个月，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由中共黑龙江省委社会工作部负责解释，未尽事宜由中共黑龙江省委社会工作部研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件及政策咨询电话：0451-58652620;
网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;
监督举报电话：0451-58652643;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告
附件：1.中共黑龙江省委社会工作部2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
中共黑龙江省委社会工作部
2024年9月10日
原标题：中共黑龙江省委社会工作部2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21AD0D65C90CC283E0630A0012ACFD03&selected=zpxx
2024年金华事业单位招聘公告-金东区编外工作人员招聘51人
为满足我区部分机关乡镇事业单位用人需要，根据《金东区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘编外工作人员51名，招聘岗位、人数及资格条件等详见《2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘岗位一览表》(附件1)。公告提及的附件，可登录下列网站下载查询：
金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄要求18至35周岁(1988年9月17日至2006年9月16日期间出生)，部分岗位适当放宽至40周岁(1983年9月17日至2006年9月16日期间出生)或45周岁(1978年9月17日至2006年9月16日期间出生)。
4.符合岗位所需的学历、学位、专业、工作经历、执业资格、户籍等要求;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的其他条件。
三、报名
本次招聘驾驶员岗位线下报名，报名现场进行资格审核。其他岗位报名、资格初审、笔试准考证打印均通过浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行，每位报考者限报一个岗位。
1.驾驶员岗位
①报名时间、地点
时间：2024年9月18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
地点：金华市兰台街33号金东区人力资源和社会保障局A346办公室(2号电梯口3楼)。
②报名方式
报名人员自行下载并如实填写《2024年金东区公开招聘驾驶员报名表》(见附件2)，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历证书、驾驶证、其他证明等材料原件及复印件。请报考人员在规定的报名时间到指定地点报名。
③资格审核
由金东区人力资源和社会保障局对报名人员是否符合驾驶员岗位资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。
2.其他岗位
①报名时间
2024年9月16日9时—9月18日17时
②报名方式
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，报名与考试使用的身份证号必须一致。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
③资格初审
时间：2024年9月16日9时—9月18日20时
招聘单位对报考人员是否符合报考岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可以上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年9月16日9时—9月18日17时)内的，可再次报名并接受资格初审。
岗位招聘人数3人以下的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;岗位招聘人数3人及以上的，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的，考生接到工作人员通知后应于9月19日17时前完成改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。
四、考试
驾驶员岗位考试形式为“驾驶技能测试+面试”，金东区人武部专职民兵教练员岗位考试形式为“笔试+军事科目技能测试”，其他岗位考试形式为“笔试+面试”。
1. 笔试(驾驶技能测试)
①驾驶员岗位
通过路上驾驶技能测试的方式进行考核，驾驶员携带身份证原件参加驾驶技能测试。驾驶技能测试满分100分，合格分70分。技能测试不合格者，不能列入面试对象。技能测试的具体时间、地点另行通知。
②其他岗位
通过资格初审的考生登录浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。
准考证打印时间：2024年9月20日9时—9月22日9时。
笔试时间：2024年9月22日上午9:00—11:00
笔试科目：综合能力测试
报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试满分100分，合格分50分。笔试不合格的，不得确定为面试(军事技能科目测试)对象。
岗位招聘计划为1人的，按1:3的比例从高分到低分确定面试(军事技能科目测试)对象;招聘计划为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。
2.资格复审
面试(军事技能科目测试)对象(不含驾驶员岗位)需进行资格复审，资格复审由区人社局组织，招聘单位实施。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》等证件(证书)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
除上述材料外，有户籍要求的岗位，考生还应提供户口本原件及复印件;报考财务岗位的，考生还应提供会计专业技术资格证明材料;报考区残联工作人员岗位的，考生还应提供《中华人民共和国残疾人证》;报考有工作经历要求岗位的，考生还应提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证;退役军人如按高中学历报考，还应提供退出现役证书。
资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试(军事技能科目测试)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作放弃面试(军事技能科目测试)资格。放弃面试(军事技能科目测试)资格或取消面试(军事技能科目测试)资格的，相关岗位不再递补。
3.面试(军事技能科目测试)
面试(军事技能科目测试)满分100分，合格分60分。面试(军事技能科目测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。面试(军事技能科目测试)时间、地点另行通知。军事技能科目测试由金东区人民武装部负责组织实施。
面试结束后计算总成绩。驾驶员岗位总成绩=驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试(军事技能科目测试)成绩×60%。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相等的，以面试(军事技能科目测试)成绩高的排位在前。不足规定比例的按实际人数确定，具体体检事宜另行通知。体检工作参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。体检合格人员确定为考察对象。考察参照公务员录用考察标准和程序进行，由招聘单位负责。报考人员放弃体检、体检不合格的可按岗位总成绩从高分到低分依次递补，同岗位最多递补1次。放弃考察、考察不合格、考察合格放弃聘用的不再递补。
六、公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网站公示7天。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。
七、其他事项
1.报考人员如需咨询岗位条件和要求，请按招聘单位咨询电话进行咨询。招考专业由招聘单位参照《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件2)审查认定并负责解释。
2.报名资格条件中涉及到学历学位、户口本、资格证书取得时间以及工作经历的计算时间统一截止到2024年9月16日。其中留学人员学历学位取得时间以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。
3.全日制普通高校脱产在读的学生不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2024年9月16日未满处分期限的，不得报考。
6.本次招聘不收取报名费，体检费由考生自理，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
八、纪律、咨询和监督
1.招聘政策咨询电话：金东区人社局事业单位人事管理科0579-82193265。
2.招聘相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)公布，请考生及时关注。
3.金东区纪委区监委第四派驻纪检监察组监督电话：0579-82181736。
附件：
金华市金东区人力资源和社会保障局
2024年9月9日
原标题：2024年下半年金华市金东区编外工作人员招聘公告
文章来源：https://www.jindong.gov.cn/art/2024/9/9/art_1229400254_4184169.html
2024年下半年鹤岗市事业单位公开招聘54人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计54名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《鹤岗市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘一般事业单位岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。
博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、鹤岗市人民政府官方网站(网址：http://www.hegang.gov.cn)发布。
(二)报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9:00至9月24日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照鹤岗市人民政府官方网站另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在鹤岗市人民政府官方网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”“鹤岗市人民政府官网”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12:00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在鹤岗市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与鹤岗市人事考试中心联系。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识c应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、鹤岗市人民政府官网发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到鹤岗市人事考试中心申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在鹤岗市人民政府官方网站(网址：http://www.hegang.gov.cn)公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在鹤岗市人民政府官方网站公布拟进入考察人员名单(含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
(四)体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由鹤岗市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。
(五)公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、鹤岗市人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过鹤岗市人民政府官方网站(网址：http://www.hegang.gov.cn)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由鹤岗市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由鹤岗市公开招聘领导小组办公室研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话
政策咨询电话：0468-3230505;
网上报名技术、考务咨询电话：0468-3455159;
监督举报电话：0468-3227091;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告。
附件：鹤岗市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
鹤岗市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
原标题：鹤岗市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=bea4f01bff7c4bc9882c68ca1c02755d&selected=zpxx
