广西来宾市忻城县信息中心招聘就业见习人员简章
忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员简章
根据忻城县人力资源和社会保障局、忻城县财政局《关于同意忻城县信息中心等5个单位为2021年第一批就业见习基地的通知》精神,我单位已设立为忻城县2021年就业见习基地。现本基地面向社会招聘1名就业见习人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘对象及条件
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,服从工作安排。
(三)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生、中职院校毕业生。
(四)离校2年内未就业且年龄不超过24岁的全日制普通高等院校毕业生、中职院校毕业生。
(五)16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
(六)专科及以上学历。
三、招聘名额及岗位
本次招聘的见习人员主要从事忻城县政务中心综合窗口业务员工作,共招聘1名,全日制专科以上学历,专业不限。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间:2021年8月30日至9月5日;
2.报名方式一:招募人员在报名期间将《忻城县就业见习申请表》(附件1)发送至县政数局邮箱:xczwzx@163.com。
报名方式二:招募人员自行下载填写打印《忻城县就业见习申请表》,附上近期1寸免冠相片1张(贴于报名表上相应位置),报名时应提交报名表一式一份。
3.报名地点:忻城县信息中心(忻城县城关镇芝州二路尾政务服务中心501室)。
4.报名材料:
(1)《忻城县就业见习申请表》;户口簿复印件;身份证复印件;
(2)属离校未就业毕业生,提供毕业证复印件;属毕业学年毕业生,还需提供《学生证》复印件或学校证明;
(3)大学期间获得的各种荣誉证书复印件;
以上材料按顺序装订成册,同时提供原件校验。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定核人选,经局招聘工作领导小组审核后在用人单位公示栏公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,需到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。
六、见习时间
3—12个月。
七、见习待遇
经局招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示5天。经公示无异议后,按县政府有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1个月;试用期满后,经局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。按照桂人社规(2020)5号文件规定,确定录用后的见习人员按照1500元/人·月的标准享受就业见习补贴(以下简称见习补贴)。当月就业见习不足10个工作日的不予发放当月见习补贴,满10个工作日不足1个月的,按50%发放当月见习补贴。另外,用人单位按照500元/人.月发放生活补助,为见习人员购买每人每月不低于15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险;见习生见习期间,可享受外出学习或者培训等同待遇,出差按规定补助。
本简章由忻城县信息中心负责解释。
咨询电话:0772—5512582。
附件:忻城县就业见习申请表
忻城县信息中心
2021年8月30日
忻城县就业见习申请表
申请见习单位: 填表日期: 年 月 日
姓 名
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性别
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出生日期
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此处粘贴应聘人员近期免冠彩色证件照片
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毕业时间
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籍贯
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政治面貌
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健康状况
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民族
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婚姻状况
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学历及证书编号
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学位及证书编号
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身份证号码
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毕业院校及专业
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外语能力
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有何特长
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户籍地址
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现住址
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移动电话
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其他联系方式
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电子邮箱
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主要 家庭 成员 情况
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亲属姓名
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关系
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出生年月
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工作单位
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职务
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联系电话
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证书类别
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之一
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之二
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之三
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计算机证书
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外语证书
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其它资格证书
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受教育及工作经历
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起止时间
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院校/专业或工作单位/岗位
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担任职务
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在校奖 惩情况
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社 会 工 作 经 历
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承 诺
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本人承诺对以上信息的完整性、真实性和准确性负责。 承诺人签名: 年 月 日
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广西来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局招聘公告
来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局2021年第二次招聘编外工作人员公告
根据工作需要,来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘岗位、人数及对象要求
综合岗位2名,男女不限,35岁以下,大专及以上学历,有较强的语言表达能力、协调沟通能力和文字总结能力,熟悉办公软件,有在机关事业单位或国企两年以上工作经验者优先。
四、工资、福利待遇
对拟聘人员,试用期1个月,试用期内劳动薪酬为每人每月2500元(含五险),试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定签订劳动合同,合同期内的劳动薪酬为3500元/月(含五险),因公出差与在编人员同等待遇。
五、聘用期限和方式
经面试后确定聘用人选,用人方式为劳务派遣方式,一年一聘,可以续聘。
六、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用人员报名表》电子版(详见附件,以下称报名表),连同身份证、学历证、等相关证件原件或复印件直接送达或发送至来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局综合股。电子信箱:zhengwuxb@163.com ;报名地址:来宾市兴宾区政务服务中心大楼三楼综合股;报名时间:2021年7月9日至2021年7月15日。
(二)面试时间及所需材料:来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局将根据聘用资格条件,2个工作日内,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
以上公告,来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局有最终解释权。联系人:小梁;联系电话:0772-6427145。
附件:来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外人员报名表.doc
来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局
2021年7月9日
广西来宾市社会保险服务中心招聘11人公告
根据实际工作需要,我中心拟向社会公开招聘编外聘用人员11名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市社会保险服务中心编外聘用专业技术岗位人员11名。
二、聘用范围和对象
户口或常驻地为来宾的人员。
三、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正;
(四)具有良好的职业道德;
(五)身体健康,能胜任所聘岗位工作;
(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年4月30日至2002年4月30日期间出生)。
(七)具有中专(含高中)以上文化程度。
(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市社会保险服务中心2020公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。试用期工资标准按有关规定执行。今后每聘满一年,且年度考核合格以上(含合格)的,次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。
五、聘用形式
试用期两个月,试用期满经考核合格后,正式签订劳动合同书,聘用期限为五年。
六、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行,报名不收任何费用。
1.报名时间:2020年5月7日至2020年5月12日。
2.现场报名方式
(1)现场报名地点:来宾市社会保险服务中心办公室(来宾市绿源路329号五楼507室,联系人:陈**,联系电话:6622677)。
(2)现场报名所需提交的材料:
填报《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份;近期免冠小2寸照片2张;本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书等相关材料复印件。
3.网络报名方式
在报名时间内将《来宾市社会保险服务中心招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市社会保险服务中心办公室邮箱(lbsb6888@163.com)。
报名时,报考者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
以现场报名方式报名的,招聘单位于当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的,招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查,提出审查意见。
面试当天,考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报考所需要的材料原件,经验证无误后才能进场面试。验证时,考生提供的证件及材料原件必须真实可靠,证件与材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。
(三)考试、体检、考核
1.考试。本次考试采取直接面试(深度面谈)的方式进行,考试成绩满分为100分。
本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。
考试当天必须出示广西健康码,且配合工作人员进行体温测试,合格的才可参加面试。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。
3.考核。考核工作由来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)履行聘用程序
考核合格后,按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后,按照相关规定办理聘用手续。
未尽事宜,可向来宾市社会保险服务中心公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话:0772-6622677 联系人:陈**
附件:1:来宾市社会保险服务中心2020年公开招聘政府聘用人员计划表.doc
2:来宾市社会保险服务中心公开招聘政府聘用人员报名登记表.doc
来宾市社会保险服务中心
2020年5月6日
广西来宾市金秀县乡村振兴局遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县乡村振兴局面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心是金秀瑶族自治县乡村振兴局二层机构,属公益一类财政全额拨款事业单位,其组织人事关系由金秀瑶族自治县乡村振兴局负责管理。根据工作需要,决定公开遴选事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、遴选岗位及名额
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心工作人员3名(其中:办公室工作人员1名,财务人员1名,信息中心人员1名)。
二、遴选岗位的资格条件
遴选人员必须同时具备以下资格条件:
(一)全区全额拨款事业单位在职在编人员。
(二)学历:需具备全日制普通高校专科及以上学历;专业:办公室工作人员不限专业,熟悉电脑操作,具备一定的写作能力;财务人员岗位需为财经(会计)类专业;信息中心人员不限专业,熟练使用办公软件。
(三)立场坚定,坚持原则,作风正派;爱岗敬业,工作踏实,有良好的职业道德。同等条件下,具有相关职业资格证书、财务、办公室或综合岗位工作经历业务能力者优先。
(四)年龄在45周岁及以下(1976年7月31日以后出生);符合干部调动条件,连续两年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。
(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的,不得作为遴选人选:
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限;
2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名
符合资格条件的报考者填写报名表,并在规定时间内将报名表、毕业证、、身份证、专业技术资格证书的复印件及所在单位出具的同意遴选证明、1张小二寸半身免冠彩照等材料,送至金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室(暂无法当面送达的,面试时须验证原件)。报名填写的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消遴选资格。(报考人员不需缴纳报名考试费)
报名时间:2021年7月21日至2021年7月31日。
电子邮箱:jxxfpb2020@126.com。
地址:金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号行政中心2号楼1楼。
邮编:545799。
联系人:金梅珍。
联系电话:0772—6215568。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件,由金秀瑶族自治县乡村振兴局对报名人选进行资格审查,经审查符合报考条件的,直接进入面试,列入面试人员由金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室电话通知本人。资格审查时间:2021年8月2日止。
(三)面试
经初审合格后,由金秀瑶族自治县乡村振兴局组织进行面试,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行电话通知。
(四)考察
择优确定考察对象。考察工作由金秀瑶族自治县乡村振兴局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。因考察不合格而出现空缺名额,可按照面试成绩排名顺序依次递补。
(五)确定拟选人员和公示
金秀瑶族自治县乡村振兴局党组会结合考察情况研究确定拟遴选人选。拟遴选人员公示期为5个工作日。公示无不良反映或反映问题经核实不影响遴选的,按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室联系。联系人:金梅珍,联系电话:0772—6215568。
金秀瑶族自治县乡村振兴局
2021年7月21日