2022广西来宾市忻城县发展和改革局招聘编外工作人员1人公告

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员一名。具体公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  岗 位:一般性工作岗位

  名额:招聘编外工作人员1名。

  二、招聘人员条件

  (一)户籍在本县内或本县常驻人口;

  (二)18周岁以上,40周岁以下;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)大专及以上学历,专业不限;

  (七)熟悉电脑操作。

2022广西来宾市忻城县发展和改革局招聘编外工作人员1人公告

  三、报名程序及办法

  (一)报名时间:2022年2月28日至2022年3月15日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:忻城县发改局办公室(忻城县古学路69号财政大楼三楼)。

  (三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱)

  (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、毕业证原件,同时交以上证件复印件2份、近期一寸免冠彩照2张,报名登记表2份。

  (五)联系人:韦,联系电话。

  四、面试

  面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  五、考核、公示、聘用及待遇

  经局招聘领导小组同意,通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订(试用期为1个月)。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。

  六、附则

  (一)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (二)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。

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  报名登记表

  

忻城县发展和改革局

  

2022年2月28日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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