广西来宾市兴宾区消防救援大队招聘政府专职消防员公告
来宾市兴宾区消防救援大队招聘政府专职消防员公告
一、招聘岗位：
政府专职消防员5名，从事灭火、应急救援工作；
二、招聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业；
2、具有初中、中专及高中以上学历，年龄18 -32周岁，身高165厘米以上，限男性，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸视力不低于4.6，符合消防职业健康标准；
3、退伍军人、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、以及具有篮球、足球、唱歌、演讲、文字编辑等相关工作经历者优先录取；
4、体能测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上。（体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压、糖尿病、心脏病等疾病，不适合剧烈运动的人员应主动向监考组说明、否则自行承担相应后果。）；
5、政府专职消防队员实行军事化管理。应聘人员应具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质；
6、具有下列情形之一的，不具备招聘资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；
（4）有被消防队伍辞退、解聘记录的；
（5）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（6）其他原因不宜进入应急救援队伍工作的。
三、工作地点：
1、城东消防救援站（来宾市兴宾区城东街道北四路188号）
四、薪酬和福利待遇
1、政府专职由区财政保障，实行按级定酬、量化绩效。
2、试用期一个月2400元，录用并签订合同后，转正后月工资4000元起（含五险一金），按照政策为政府专职消防队员缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金（公积金按照12%比例缴纳），工作期间的食宿、被装由大队免费提供和发放。
3、实行军事化管理，24小时在岗执勤备战，试用期过后每月可享受8天轮休假，工作满一年后，每年享受10天带薪休假，每年享受1次免费体检。
4、因工作成绩突出，参照《政府专职消防员绩效考核管理规定》予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照专职消防队员管理规定予以扣除绩效、处分等，直至依法解除劳动合同。
五、报名方式：
线上报名：将个人材料发送至大队邮箱（3313565776@qq.com）
线下报名：带齐个人材料到来宾市兴宾区消防救援大队（来宾市北四路188号）
报名时间：2022年11月15日至2023年5月1日
报名材料：简历、身份证、学历证、相关职业技能证书、近期个人1寸免冠照
咨询电话：0772-4211292（办公室）15878241119（王副站长）
注：最终解释权归招聘单位所有。
广西来宾市金秀县乡村振兴局遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县乡村振兴局面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心是金秀瑶族自治县乡村振兴局二层机构，属公益一类财政全额拨款事业单位，其组织人事关系由金秀瑶族自治县乡村振兴局负责管理。根据工作需要，决定公开遴选事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、遴选岗位及名额
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心工作人员3名（其中：办公室工作人员1名，财务人员1名，信息中心人员1名）。
二、遴选岗位的资格条件
遴选人员必须同时具备以下资格条件：
（一）全区全额拨款事业单位在职在编人员。
（二）学历：需具备全日制普通高校专科及以上学历；专业：办公室工作人员不限专业，熟悉电脑操作，具备一定的写作能力；财务人员岗位需为财经（会计）类专业；信息中心人员不限专业，熟练使用办公软件。
（三）立场坚定，坚持原则，作风正派；爱岗敬业，工作踏实，有良好的职业道德。同等条件下，具有相关职业资格证书、财务、办公室或综合岗位工作经历业务能力者优先。
（四）年龄在45周岁及以下（1976年7月31日以后出生）；符合干部调动条件，连续两年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情形之一的，不得作为遴选人选：
1.任职试用期、见习（试用）期、服务期未满年限；
2.重要公务未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
符合资格条件的报考者填写报名表，并在规定时间内将报名表、毕业证、、身份证、专业技术资格证书的复印件及所在单位出具的同意遴选证明、1张小二寸半身免冠彩照等材料，送至金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室(暂无法当面送达的，面试时须验证原件)。报名填写的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消遴选资格。（报考人员不需缴纳报名考试费）
报名时间：2021年7月21日至2021年7月31日。
电子邮箱：jxxfpb2020@126.com。
地址：金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号行政中心2号楼1楼。
邮编：545799。
联系人：金梅珍。
联系电话：0772—6215568。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由金秀瑶族自治县乡村振兴局对报名人选进行资格审查，经审查符合报考条件的，直接进入面试，列入面试人员由金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室电话通知本人。资格审查时间：2021年8月2日止。
（三）面试
经初审合格后，由金秀瑶族自治县乡村振兴局组织进行面试，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行电话通知。
（四）考察
择优确定考察对象。考察工作由金秀瑶族自治县乡村振兴局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。因考察不合格而出现空缺名额，可按照面试成绩排名顺序依次递补。
（五）确定拟选人员和公示
金秀瑶族自治县乡村振兴局党组会结合考察情况研究确定拟遴选人选。拟遴选人员公示期为5个工作日。公示无不良反映或反映问题经核实不影响遴选的，按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室联系。联系人：金梅珍，联系电话：0772—6215568。
金秀瑶族自治县乡村振兴局
2021年7月21日
广西来宾市统计局商调机关工作人员的公告
来宾市统计局关于公开商调机关工作人员的公告
根据工作需要，我局现面向全市公开商调机关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开商调岗位及人数
副科长（含主任科员）及以下公务员1名。
二、商调范围
来宾市范围内机关单位在职在编已进行公务员登记的人员。
三、资格条件及岗位要求
（一）具有良好的素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业，有较强的文字写作及综合协调能力，实绩突出，群众公认;
（二）具有计算机、经济、统计、数学、会计与审计等相关专业全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位；
（三）具有3年以上公务员工作经历和2年以上基层工作经历。
（四）公务员年度考核均为称职以上等次;
（五）年龄在35周岁以下（1986年8月10日后出生）；
（六）具有公开商调职位要求的相关工作经历;
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（八）符合公开商调职位要求的其他资格条件;
（九）符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
（十）中员优先;
（十一）有下列情形之一的，不得参加本次公开商调：
1.按照国家和自治区有关规定，未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的;
2.尚在新录用公务员试用期的或担任领导职务未满试用期的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;
5.商调后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的;
6.法律、法规规定的其他情形。
本次商调所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2021年8月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、商调程序
（一）报名
1.报名时间：2021年8月10日—2021年8月22日。
2.报名应提供的材料：《来宾市统计局商调机关工作人员报名表》（见附件）；本人身份证、毕业证书、书复印件（或扫描件）、近三年个人工作总结、所在单位同意报考证明。
3.报名方式：
（1）现场报名：报名者本人携带上述材料原件及复印件送达来宾市统计局办公室直接报名（地址：来宾市兴宾区人民路1号市行政中心4楼西前403室）。
（2）网上报名：将以上材料扫描件发送到来宾市统计局邮箱：lbstjj@126.com。报名时间以邮件发送时间为准，面试时携带材料原件到市统计局办公室审核。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由来宾市统计局对报名人选进行资格审查。
（三）面试
经初审合格后，由市统计局组织进行面试，按最多1:2择优确定考察对象。如无合适人员，经市统计局研究后可不进行商调。
（四）考察
来宾市统计局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。
（五）确定人选
来宾市统计局党组根据面试和考察综合情况，确定商调人选。
（六）体检及办理调动手续
确定选调的人员到县级以上人民医院进行体检，出具体检报告，体检合格即按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与来宾市统计局联系。联系人：林俐，联系电话：0772－4278800，13977208800。
来宾市统计局
2021年8月10日
广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进公告
为深入实施人才强市战略，为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑，决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划，引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位，强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下：
一、引进人员基本条件
（一）思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定；积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度；有较强的事业心和责任感，服从组织安排。
（二）身体健康，适应岗位要求；具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责，以及符合相应的年龄、学历学位要求（具体详见附件1）。
二、引进人才待遇
（一）引进人才属于公务员、事业单位工作人员的，按照有关规定办理调动。
（二）引进人才不属于公务员、事业单位工作人员的，入事业编制。引进急需紧缺人才，属于初次就业的，首次聘用不受单位岗位结构比例限制，博士研究生聘用在管理七级岗位或专技十级岗位；硕士研究生聘用在管理八级岗位或专技十一级岗位；大学本科毕业生，聘用在管理九级岗位或者专技十二级岗位。符合上述条件但不属于首次岗位聘用的急需紧缺人才，已在原单位聘用至相应层级岗位或担任有领导职务的，可以参考其资历、工龄、职称、职业资格、工作经历等，比照本单位同等条件人员，适当放宽岗位聘用条件，确定聘用岗位等级。
（三）博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。
引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。
（四）引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。
三、引进程序
采取直接面试或直接考核的方式引进。引进工作统一由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关部门负责。步骤如下：
（一）公告。市委组织部、市人社局通过来宾人才网、微信公众号“来宾先锋”等媒体发布公告。
（二）报名。有意愿者填写报名表（附件2），并附毕业证、、身份证复印件，通过电子邮箱方式报名。我市将在南宁国际会展中心参加“2021年春季全区人才交流大会”，进行有关引才宣传，有意者可到现场进行咨询、报名。
报名邮箱：lbsrcb@126.com
报名时间：2021年3月12日—4月1日。
（三）面试（面谈）
采取直接面试的方式，依据面试得分确定拟引进人才对象。属于医疗卫生、教育系统岗位的，由用人单位根据工作需要，自行开展面试（根据实际需要增加试讲、试岗等环节），并将结果报送市委组织部、市人社局。
（四）考核。由市委组织部、市人社局会同有关单位组成考核组开展考核，并根据考核对象的素质、专业、特长、工作经历、任职资历等因素，提出引进和工作安排意见。对符合报名资格条件、综合评价优秀的人才，超出引进计划人数的纳入紧缺急需人才储备池，市委组织部、市委编办、市人社局及有关部门根据人才意愿、专业、工作经历等因素综合研究，根据工作需要统筹安排工作。
（五）体检。由市委组织部、市人社局统一按照事业单位人员录用体检通用标准及有关要求组织体检。
（六）公示。体检合格者列入拟引进人员名单，名单在来宾人才网、来宾先锋微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，用人单位按有关程序办理聘用手续。
（八）培养。由市委组织部、市人社局统筹，用人单位具体负责，根据有关文件规定采取导师带培、实践锻炼、专业训练等措施，加快人才成长，为表现优秀者搭建展现才能的舞台。
引进人才有关政策及相关信息，可关注来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”或登录“来宾市高层次人才服务系统（网址：http://rencai.lbsdj.com/）”“来宾人才网”了解详情。
未尽事宜，请与来宾市委组织部或来宾市人社局联系。来宾市委组织部人才科：0772—4278067，4278059（传真）；来宾市人社局事业科：0772—4278510，4278512（传真）。
附件1：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划需求表.xlsx
附件2：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划报名表.docx
来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
