2021年柳州市事业单位招聘报名入口
2021年柳州市事业单位招聘报名入口
《2021年柳州市事业单位招聘考试公告（2195人）》已于2021年3月31日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下柳州事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间：2021年4月6日8:30至4月12日17:00
报名网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/
点击进入：2021年柳州市事业单位招聘报名入口
报名注意事项：
报考人员在规定的时间内登录广西柳州人力资源和社会保障局网站进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。
报考人员对照自身条件，明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
| 2021年柳州市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年4月6日8:30至4月12日17:00 笔试时间： 2021年5月22日(星期六) 8︰30-10︰00职业能力倾向测验 10︰00-12︰00综合应用能力 考试科目：公共科目、专业科目
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2021年柳州市第八中学公开招聘编外聘用教师简章
据我校的教学需要，决定面向社会招聘优秀教师，为做好招聘工作，特制定本简章。
一、招聘条件：
1、热爱祖国，拥护中国党的领导，遵守宪法和法律。
2、热爱教育工作，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
3、相关学科本科或本科以上学历，有。
4、年龄35岁以下，身体健康。
5、能胜任初中各年级教学及班主任工作，能运用多媒体手段进行教学。
二、招聘岗位和名额
语文教师2人、数学教师2人、物理教师3人、历史教师2人、教师2人、地理教师1人。
三、待遇
1、实行聘用制，根据国家有关规定签订聘用合同，购买工伤、失业、养老、生育、医疗五险。同时参照学校的奖励性绩效工资分配方案发放奖励性绩效工资。
2、与正式在编人员同等享受相应的学习、培训机会。
3、可参与学校组织的各类评先、评优活动。
四、报名时间及要求
有意者请于2021年6月15日前将简历及相关证件、证书电子档投放学校邮箱（lz8z@163.com）报名，同时请关注邮箱回复。
柳州市第八中学
2021年5月17日
2021年融水县民族高中第二次自主公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，经研究决定，融水县民族高级中学面向社会公开招聘36名高中教师。为做好本次工作，现将《简章》公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
具体岗位及条件要求见《2021年融水县民族高中第一次自主公开招聘教师岗位表》
三、招聘条件
1.思想素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.取得相应的，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上[指2003年4月20日(含本日)之前出生]，35周岁以下[指1985年4月21日(含本日)之后出生]。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
（1）现场报名：2021年4月21日至4月29日在融水县民族高级中学(融水镇民族大道235号）党政办报名。
（2）网络报名：2021年4月21日至4月29日将个人简历及报名所需材料扫描件电子版发送至学校邮箱rongshuierzhong@163.com进行报名。
2.报名所需资料：（1）经考生本人签名的《报名表》（附件2），同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）毕业证（2021年毕业生提供毕业生就业推荐表）；（4）；（5）（或教师资格考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
4.报名联系电话：莫校长（18978064158）；王副校长（18977269298）
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由县教育局会同县人力资源和社会保障局组织实施。
1.笔试:笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分笔试考试定于2021年4月30日8:30在融水县民族高级中学综合楼四楼进行笔试，考试时间为60分钟。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据考生报名实际情况向人力资源和社会保障部门申请不足比例开考。
2.面试:(1)确定面试对象。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选；不足比例开考的笔试岗位，参加笔试的考生均确定为面试入围人选。（2）面试方式。采取试讲的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。（3）面试主要流程:在候考室签到，抽签确定面试顺序→在备课室抽选讲试课题，备考30分钟→在面试试场试讲，试讲时间10分钟。（4）面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。（5）面试考试定于2021年4月30日10:30开始在融水县民族高级中学综合楼四楼进行进行试讲。
六、考核及体检
（一）确定考核人选：以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选，比例内末位考生出现面试成绩并列时，当场加试面试。
（二）组织考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。2021年普通高校毕业生未取得毕业证、及的面试通过者，与招聘学校签订三方协议，并约定考核、体检等事项。
（三）体检：经考核合格的考生，由县教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
七、公示及聘用
考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）进行拟聘用人员公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
八、工资待遇
学校为财政全额拨款事业单位，工资待遇按照国家有关规定执行。
九、纪律与监督
（一）因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2021年4月21日
附件1：2021年融水县民族高中第二次自主公开招聘教师岗位表.xls
附件2：2021年融水县民族高中第二次自主公开招聘教师考生报名表.docx
2021年鹿寨县教育系统参加玉林师范学院双选会公开招聘公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘教师44人。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有报考岗位一致的资格条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的其他条件。
7.本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年3月19日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1986年3月19日（含本日）至2003年3月18日（含本日）期间出生。
（二）应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
（三）有下列情形的，不得报考
1.现役军人;
2.在读的非2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《2021年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法：采取网上及现场报名方式进行。
（1）2021年3月30日上午（9:00－12:00）在玉林师范学院东校区田径场接受现场报名。
（2）2021年3月19日至2021年3月29日（中午12:00前）将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（以电子邮件到达邮箱时间为准）。
2.报名所需材料：（1）经本人签名的报名表（2）身份证（3）毕业证、（4）（5）普通话证书。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证、、的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表作为学历证书的证明材料。在考核、体检环节(2021年7月31日前)，应聘人员必须提供毕业证、、原件供招聘单位审查，不能按时提供的，取消应聘人员聘用资格。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，当场告知并退回材料，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：2021年3月30日中午12：30左右，玉林师范学院东校区。具体时间、地点当天通知。
2.笔试组织
笔试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
2.面试时间及地点：2021年3月30日下午，玉林师范学院东校区。具体时间、地点当天通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。
六、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
七、考核和体检
由鹿寨县教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2021年应届毕业生的须提供毕业证、、相应及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
（一）考核。试讲结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。试讲成绩都相同时，以专业测试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
（三）联系方式：
咨询电话：鹿寨县教育局 0772—6814943
监督电话：鹿寨县人力资源和社会保障局 0772—6820319
本公告由鹿寨县教育局、鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
鹿寨县人力资源和社会保障局 鹿寨县教育局
2021年3月19日
附件：
