2023年广西柳州市柳北区自主招聘教师48人简章
2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师工作简章
为满足柳北区教育事业发展,加快引进紧缺人才,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号),柳州市柳北区参加2023年3月4日(星期六)举办的2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业双选会。为保证招聘工作顺利完成,特制定本简章(以下简称《简章》),具体工作如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位36个,合计招聘48人。具体岗位和岗位资格条件按照《2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师岗位资格条件表》(附件1)相关要求执行(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法。
(二)报考年龄:18周岁至35周岁。
(三)招聘对象:2022、2023年普通高校毕业生。
(四)具有符合报考岗位要求的资格条件。
(五)态度端正,具有较强的事业心和责任感。
(六)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
(八)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)非2023年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的
人员;
(6)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。
3.时间段要求。本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算以2023年2月23日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名形式:采取网络报名和现场报名进行。
(1)网络报名。
报名时间:2023年2月23日8:00--3月3日16:30。
考生自行投递电子版材料至招聘学校邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
网络报名所需材料:
①《2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师报名表》;
②二代居民身份证;
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料;
④教师资格证、普通话证书(2023年普通高校毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件)。
以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱,不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名,电子邮箱详见《岗位表》。
(2)现场报名。
报名时间:2023年3月4日(星期六)9:00--12:00。地点:广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。
现场报名所需材料:
①《2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师报名表》;
②二代居民身份证;
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料;
④教师资格证、普通话证书(2023年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件)。
现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。
2.根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求,对于在2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(《报名表》中:2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生,用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,将依法解除聘用合同,此政策仅用于本次招聘工作。
3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考。举证手续须在3月4日12:00之前完成。
4.原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用控制数)的报考人员,须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章),开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
(二)资格审查。
报考人员需持纸质版报考材料到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位。对于重复报考本城区其他岗位的,取消其报考资格。资格审查发现条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
(三)笔试。
1.笔试时间:2023年3月4日(星期六)。地点:广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。具体时间及地点以笔试通知为准。本次招聘为公开招聘(自主招聘)双向选择,接到笔试通知的报考人员参加笔试。
2.笔试主要内容:教育学、教育心理学、教学方法论等岗位应具备的相关理论知识,分值为100分。
3.笔试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。
4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知,核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上,可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考:
(1)乡镇事业单位岗位;
(2)2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘,2023年招聘仍不足比例的岗位。
(四)面试。
1.面试时间:2023年3月4日(星期六)。地点:广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158号)。具体时间及地点以面试通知为准。接到面试通知的报考人员参加面试。
2.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知,核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
3.面试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局统一组织。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。面试结束后,面试成绩于面试当天在考点公告栏公布。
4.面试采取试讲的方式进行。
5.根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。
6.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。
8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低,按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员。
(五)考核。
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。由招聘单位组成考核小组开展考核工作,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的,取消聘用资格。如有报考人员自愿放弃,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)体检。
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区教育局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区教育局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意后,可以从面试合格人选中按成绩由高分到低分依次递补。
(七)签订就业协议。
以面试成绩从高分到低分,按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员,用人单位与拟聘用人员签订《就业协议》。
(八)人员聘用。
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局网站公示,公示期为7日。拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后,拟聘用人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的,不再递补聘用对象。
四、疫情防控
考生要强化每个人都是自己健康的第一责任人意识,考前加强个人防护,科学佩戴口罩,做好手卫生。外出时与他人保持安全距离,不去人群密集、通风不良的场所,尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备医用外科口罩或N95口罩,除核验身份时按要求摘除口罩外,考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。
五、其他事项
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(二)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
(三)报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的,不予聘用。
(四)拟聘用人员如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
(五)原则上本次招聘所有的程序须在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后(含当日)仍有放弃或者考核、体检不合格的,不再递补。报考人员应仔细阅读本简章,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。拟聘用人员因怀孕可以申请延时体检,相关程序可以在体检后完成。
(六)本次招聘不收取考试费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(七)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜,由柳北区教育局负责解释。
(八)联系方式。
报名咨询时间:报名期间工作日8:00-12:00,15:00-18:00。
咨询电话:请咨询各招聘单位,详见附件1。
监督电话:柳北区教育局0772-2539121。
附件1:2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师岗位资格条件表.xlsx
附件2:2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师报名表.doc
柳北区教育局 柳北区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
2023年广西柳州市柳北区民政局招聘专职化城市社区工作者公告
2023年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告(一)
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍,提升我区城市社区基层治理能力和水平,根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法(试行)〉等4个制度的通知》精神,现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者,现就相关公告发布如下:
一、招聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量:本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者6名。
(二)选聘职位:专职化城市社区工作者,原则上在城市社区工作,主要从事社区管理服务和党建工作。
(三)聘期:选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签,试用期2个月,试用期满合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
二、报名资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,思想素质好,服从组织安排;
(二)热爱社区工作,有较强的事业心、责任感,有正常履行职责的工作能力和身体条件;
(三)获得国家承认的大专及以上学历;
(四)新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(五)熟悉计算机基本操作;
(六)具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(一)上有问题的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
(三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(六)被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。
(一)报名时间:2023年3月20日至2023年3月27日止。
(二)网络报名:本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在3月20日至3月27日期间将《柳州市柳北区2023年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)等相关材料扫描后发送至电子邮箱:bmh968@163.com进行网上报名,邮件名称统一以压缩文件名编辑为:姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收,联系电话:0772—2518978。报名时,报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者,不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
(四)面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点:2023年4月(具体时间、地点另行通知)。
2.笔试主要考察公文写作题,机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后,成绩不计入总成绩,最终以面试成绩为准进入体检环节,按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
(五)体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序,按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担,不合格者不得确定为拟聘人选。
(六)信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法(试行)通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行,统一购买五险一金,另实行绩效考核。
柳北区民政局
2023年3月20日
附件:柳州市柳北区2023年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
2023年广西柳州市鱼峰区人民法院招录聘用工作人员公告
柳州市鱼峰区人民法院2023年招录聘用工作人员公告
因工作需要,柳州市鱼峰区人民法院决定面向社会招录聘用工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
法官助理岗位: 2名。
二、岗位工作职责
法官助理
1.接受、审查诉讼材料;
2.协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作;
3.协助法官开展庭前调解,草拟调解文书;
4.协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;
5.协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作;
6.协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料,研究分析案件涉及的有关法律问题;
7.协助法官草拟裁判文书;
8.协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作;
9.协助法官完成裁判文书上网;
10.协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作;
11.协助法官办理其他审判辅助性工作;
12.完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
法官助理
1.有履行工作职责所必须的素质和理论水平,思想、道德品质好,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、吃苦耐劳;
2.具有大学本科以上学历,法学类专业。通过国家统一司法考试者优先录用;
3.熟悉电脑,有较强的计算机文字速录能力;
4.35周岁以下(1987年6月2日以后出生);
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇:3470元/月(含绩效),买五险一金(不含单位缴纳部分)。
四、工作地点
柳州市鱼峰区人民法院(柳州市鱼峰区华润路5号)
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年6月2日至6月9日
2.报名方式:请报名者如实填写报名登记表(附件),填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递(报名时间以寄出邮戳为准)或直接送交至柳州市鱼峰区人民法院部。
3.报名者应提供以下资料:
(1)报名表二份;
(2)身份证、户籍证明(户口本首页及本人所在页)、相关学历证书复印件各一份;
(3)近期一寸免冠彩照2张;
(4)有关资格证书、获奖证书等复印件。
(二)资格审查
由柳州市鱼峰区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
(三)招考方式
对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围人员面试时间、地点及相关事宜。初审未通过者,不再另行通知。
由柳州市鱼峰区人民法院组织相关人员对应聘人员进行考核。
考核方式:应聘法官助理岗位人员需进行结构化面试。
不按规定时间参加面试的,视为放弃。
(四)确定拟录用人选
综合考虑考生初审、面试等情况,确定拟录用人选。
(五)体检政审
组织拟录用人选进行体检、政审
(六)办理聘用手续
经体检政审合格的,办理聘用手续。
其他未尽事宜由柳州市鱼峰区人民法院部负责解释。
六、联系方式
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
通讯地址:广西柳州市鱼峰区华润路5号鱼峰区人民法院,545005。
部咨询电话:17307720023、19807720216
附件:柳州市鱼峰区人民法院报名登记表(2023.06.02).docx
柳州市鱼峰区人民法院
2023年6月2日
2023年广西柳州融安县教育系统招聘小学教师11人公告
融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将融安县教育系统2023年自主公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,符合报考岗位资格条件。
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件,如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(六)其他说明
1.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2023年6月16日为截止日期,年限按足年足月累计。
2.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意,妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响聘用。
3.招聘岗位中约定有最低服务年限的,在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将获聘人员借出或调走。
二、招聘程序
(一)报名
1.现场报名:2023年6月16日至6月26日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00),将报名所需材料带到招聘学校(详见附件1)报名。
2.网络报名:2023年6月16日至6月26日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00),将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱(详见附件1)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准),网络报名人员需在2023年6月26日17:00前持报名材料纸质版到招聘学校进行资格审查。
3.报名要求。应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业,由考生个人提供举证材料可以报考,相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80%以上相同。
4.报名所需资料:
(1)《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师报名表》(详见附件2)一式两份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;
(2)二代居民身份证、学历证、;
(3)暂时未取得毕业证、的2023年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》(附成绩单);
(4)(或教师资格考试合格证明)。
5.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表,进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。
(二)组织考试
1.考试形式:笔试+面试。
2.笔试:教师岗位主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。
3.面试:
(1)面试方式。教师岗位采取试教的方式进行,主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。
(2)面试成绩评定。面试成绩满分为100分,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法:在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的平均分值相加,得出该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。
4.笔试、面试具体时间和地点以公告的形式另行通知,届时在柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布笔试、面试公告。
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后,当天向考生宣布。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。
体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2023年无法完成聘用手续的岗位,2024年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。
(五)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7日公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以依次递补。
三、工资待遇
享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网公开发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话:
融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768
融安县教育局:0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室:0772-8326629
附件1:融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师岗位信息表.xlsx
附件2:融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师报名表.xls
附件3:专业核心课程相同举证审批表.docx
附件4:专业分类指导目录(2023年版).xls
融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局
2023年6月16日