广西柳州市鱼峰区正和社区卫生服务站招聘公告
柳州市鱼峰区正和社区卫生服务站招聘公告
柳州市鱼峰区正和社区卫生服务站是由柳东新区管委会主办，柳州市妇幼保健院承办的社区卫生服务站，坐落于柳东新区正和社区江悦友邻汇，交通便利，总业务用房面积约2500多平方米，正和服务站辖区常住人口约6千人，是一所依托柳州市妇幼保健院、广州市妇女儿童医疗中心柳州医院技术支持，集预防、医疗、保健、康复、健康教育等服务为一体的非盈利性社区卫生服务中心。
柳州市鱼峰区正和社区卫生服务站各项事宜均在筹建中，拟在2023年3月开业，现向社会招聘相关岗位人员，所有岗位按社区人员条件招聘，执行社区待遇。具体岗位需求如下：
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需求岗位
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人数
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学历
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专业要求
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备注
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药师
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1
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全日制大专以上
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药剂专业
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取得执业证
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护理人员
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2
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全日制大专以上
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护理专业
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取得执业证
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收费员
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1
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全日制大专以上
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财会或相关专业
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无
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应聘要求及方式
1.简历要求：介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、身高、政治面貌、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、学习经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、获奖情况、联系电话等。
2.简历递交（现场或邮件递交均可）：
（1）现场递交：请应聘者将个人简历以及有关证明材料递交到人力资源科
现场递交地址：柳州市妇幼保健院城中院区德福第15楼人力资源科
（2）电子邮件：请将个人简历及证明材料以标题为正和社区+岗位+姓名+学历+专业的格式发到邮箱：lzsfyhr@126.com
3.报名截止时间：2023年4月1日
4.联系方式：联系人：农老师（07722205156）
地址：广西柳州市城中区映山街50号德福第15楼人力资源科，邮编：545001
柳州市妇幼保健院
2023年2月14日
广西柳州市柳江区土博镇人民政府招聘公告
因工作需要，柳州市柳江区土博镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：综合岗位3名、财会岗位1名
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);财会岗位要求有会计从业资格证或财务会计相关专业;
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月30日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点：土博镇人民政府三楼基层办。
3.报名办法：采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由土博镇人民政府组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由土博镇人民政府统一安排。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区土博镇土博街223号
办公电话：0772-6619611
附件：2020年柳江区土博镇公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
柳州市柳江区土博镇人民政府
2020年3月19日
广西柳州市教育系统春季网上招聘143人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我市教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我市2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围： 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和形式：2020年3月20日-3月26日，网上报名，投寄简历到招聘单位邮箱。
2.咨询电话：各招聘单位联系咨询方式详见招聘需求信息表。
3.资格审查：应聘者持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行资格审查。
(二)组织考试
1.考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位负责组织实施，具体安排以招聘单位通知为准。
2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕
业生未能按期取得毕业证、、，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书
自动终止，用人单位不承担违约责任。
(三)组织考核
招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
体检由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0772-2815632
附件：柳州市教育系统2020年春季网上公开招聘工作人员岗位信息表
柳州市教育局
2020年3月11日
广西柳州市鹿寨县招聘教师96人公告
为适应鹿寨县教育事业发展，优化教师队伍结构，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)等文件精神，我县决定面向社会公开招聘中小学教师96名，本次公开招聘由鹿寨县自主组织报名、笔试、面试、考核、体检。为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为高等院校应、历届毕业生，具体条件以《2020年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》(下称《岗位计划表》，附件1)为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，品德端正，具有良好的职业道德;
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和，所学专业与招聘岗位计划一致;
5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《岗位计划表》;
7.时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.受党纪、政纪处分尚未解除的;
5.正在接受立案审查的;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、报名办法
(一) 报名
1.报名时间：2020年5月13日起至2020年5月26日止;
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位;
3.报名方式：请应聘者将《柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师报名表》(附件2，电子版和本人签名的扫描件均需要)、身份证、毕业证、、及岗位要求其他材料(2020年毕业生可用就业推荐表代替尚未取得的证书报名)的扫描件发到各招聘单位电子邮箱(详见附件1)。
4. 因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的管控措施。
(二)资格审查
由招聘单位负责对报考者进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消报名、应试或者聘用资格。
在5月26日17:00之前，未通过资格审查的考生，在接到报考单位电话通知后可以直接改报其他岗位。
(三)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。
对达不到开考比例要求的招聘岗位，招聘单位主管部门须于2020年5月27日12:00前向鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见。所报岗位不能开考的，由资格审查单位(招聘单位或其主管部门，下同)及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2020年5月28日9:00-17:00期间改报其他岗位。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考(审批程序见附件3)。
(五)领取准考证
1.领取准考证时间：2020年5月29日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2.领取准考证地点：鹿寨县教育局五楼人事股。
应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是应聘人员参加中小学教师公开招聘笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
五、组织考试
(一)笔试。
1.笔试时间：2020年5月30日9:00至10:30。
2.笔试地点：鹿寨县城南实验小学(鹿寨县民生路8号)
3.笔试分值及内容：主要考查教育学与心理学基础知识，成绩满分为100分。面试入围人选名单于2020年5月30日15:00在鹿寨县城南实验小学公示栏公布。
4.笔试成绩查询：2020年5月30日15:00-18:00;2020年6月1日至6月5日8:00-12:00,15:00-18:00，查询电话详见《岗位计划表》。
(二)面试。
1.面试时间：2020年5月31日8:30开始。
2.面试地点：鹿寨县城南实验小学(鹿寨县民生路8号)
3.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。4.面试组织：
(1)考生应于开考前半小时签到、核验身份并上交
通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签;
(2)考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。
六、组织考核
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、有无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。考核中出现考核不合格或考生自愿放弃的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，可从参加面试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、组织体检
体检由鹿寨县教育局和招聘单位共同组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检组织实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单确定后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门和相关用人单位负责人违反规定徇私舞弊，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
十、有关说明
(一)使用聘用教师控制数的岗位，人员不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定，通过考核直接办理入编手续，可按本单位原岗位等级聘用;
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;
(三)此次公开招聘活动期间，将按照《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106号，广西人社厅网站可查)文件要求开展疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控;
(四)暂时未取得的考生，凡符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。对实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，取消聘用资格;
(五)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由柳州市鹿寨县教育局、柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
(六)联系方式：
1.招聘咨询电话：
工作日上班时间上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 请拨打各招聘单位咨询(详见《岗位计划表》，附件1)。
2.招聘监督电话：
0772-6814943 柳州市鹿寨县教育局
0772-6820319 柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局
附件：1.2020年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表
鹿寨县人力资源和社会保障局 鹿寨县教育局
2020年5月13日
