2022年柳州市事业单位招聘考试公告(1995人)
柳州人事考试网2022年04月07日讯:为了适应我市各事业单位补充工作人员需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神,我市定于2022年5月21日(星期六)开展面向社会公开招聘事业单位工作人员的笔试。本次考试是全区统一报名、考试,为确保本次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有大专以上文化程度。对报考县城、乡镇事业单位的人员,学历年龄可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》(下称《岗位表》,附件1)为准。
(七)其他说明。
1.定向招聘服务基层项目人员的岗位,报考人员为服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我市服务基层项目人员。其中,参加区外服务基层项目的人员,其生源地或者户籍地必须为柳州市(含五县,下同);定向招聘村(社区)两委成员的岗位,限柳州市现任村(社区)两委成员报名;定向招聘脱贫户家庭毕业生的岗位限柳州市的脱贫户家庭人员报名。
2.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,区、开发区下属乡镇事业单位,以及有定向招聘服务基层项目人员岗位的事业单位,可以视情况与获聘人员在聘用合同中约定3-5年最低服务年限,并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)2022年7月31日(含31日,下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位,且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)使用服务基层项目人员身份参加各类事业单位招聘,并已经被聘用为事业单位工作人员的人员(含直接考核入编人员,以及聘用后辞职人员),不能再报考定向服务基层项目人员招聘的岗位;
(8)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(9)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《事业单位人事管理回避规定》等。
4.本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2022年4月9日为截止日期,年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名,但必须在2022年7月31日之前取得对应的毕业证和学位证,逾期无法提供的取消聘用资格。
二、报名程序
(一)网上报名(2022年4月9日8:30至4月15日17:00)
1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录广西柳州人力资源和社会保障局网站进入报名系统,按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。
报考人员对照自身条件,明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2022年4月9日8:30至4月18日17:00(在提交报考申请次日起2天内,资格审查单位将提出审查意见)。在2022年4月9日8:30至4月15日17:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位;已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
3.开考比例。定向招聘随军家属岗位按实际缴费人数开考。其他岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位,招聘单位确因工作需要,可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考。
事业单位主管部门核准不足比例开考,原则上不得低于1:2,以下岗位的招聘,可以按1:1核准开考:
(1)柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县的岗位,或工作地点设在以上县域的岗位;
(2)乡镇事业单位岗位,或长期在野外工作的岗位;
(3)招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位;
(4)招聘中级及中级以上职称人员的岗位;
(5)县、区、开发区疾病预防控制机构及以下级别公共卫生机构,招聘预防医学专业普通高校毕业生的岗位;
(6)列入2022年柳州市(含县、区按规定自行建立的)高层次(急需紧缺)人才引进目录的岗位,和列入2021年度急需紧缺目录但未招聘成功的岗位;
(7)2021年度招聘因不足比例取消招聘,本次招聘仍然不足比例的岗位。
核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位,将在广西柳州人力资源和社会保障局网站公布。资格审查合格并且已经缴纳考试费的报考人员,如所报岗位不能开考的,由资格审查单位(招聘单位或其主管部门,下同)及时告知报考人员,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2022年4月28日8:30-17:00期间改报其他岗位(注意:岗位改报期间,原属于免费岗位改报到其他岗位的,报考人员须补缴考试费用,缴费时间8:30-17:00,其他报考人员岗位改报期间无需重新缴费)。所有报名工作结束后,改报不成功(含不改报的)的报考人员缴纳的考试费,将按原缴费路径退回。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考(审批程序见附件2)。
(二)缴纳考试费时间(2022年4月9日8:30至4月20日17:00)
经资格审查单位审查同意的报考人员,按规定应缴纳考试费100元,报考《岗位表》中是否免费列填是的岗位不须缴纳考试费。若未按期缴费者视为自动放弃报名。
属于最低生活保障家庭的报考人员,报考《岗位表》中是否免费列填否的岗位的,可以免除考试费,但须通过报名服务平台在线申请减免考试费用,报考人员在线申请减免考试费用时间截止至4月20日12:00,逾期不予受理。
属于视报考情况免笔试岗位的报考人员,须先缴费后再视具体报考情况是否免除考试费,确认岗位直接进入面试后免除考试费,由系统自行退费。
(三)下载报名表和准考证
资格审查合格并且已缴考试费的报考人员,系统会自动生成报名表和准考证电子文件,请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示:报名表一般在缴费完成后可下载,准考证一般在笔试前一周可下载,具体时间以系统提示为准。
(四)港澳台居民报名
取得祖国大陆认可大学本科以上学历的港澳台居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考相应岗位,其中,台湾居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。
三、考试
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试内容。2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2022年版》(附件3)对应内容。
2.笔试时间:2022年5月21日(星期六)
8︰30-10︰00职业能力倾向测验
10︰00-12︰00综合应用能力
公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证(包括港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证,下同)原件、准考证,按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者,不能参加考试。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分;笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
(二)专业科目笔试
专业科目笔试由各招聘单位主管部门组织实施。笔试时间:2022年5月22日(星期日),笔试地点:由招聘单位主管部门在广西柳州人力资源和社会保障局网站事业单位招聘专题栏目公布。专业科目笔试不收考试费。须参加专业科目笔试的岗位详见《岗位表》。专业科目满分50分。
(三)笔试总成绩和照顾加分
少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。
(四)面试
1.笔试成绩公布时间(2022年7月)
报考人员可以在广西柳州人力资源和社会保障局网站查询自己的考试成绩。
2.划定笔试合格分数线(2022年7月)
由柳州市人力资源和社会保障局根据全市笔试情况划定笔试合格分数线,其中,定向招聘随军家属的岗位不作合格分数线要求。
3.面试资格初审名单公布时间(2022年7月)
各招聘单位主管部门根据报考人员笔试总成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有缺考、违纪情况的,不能入围面试。
4.面试入围人选资格初审时间(2022年7月)
面试资格初审名单公布后,请进入名单的报考人员,主动联系招聘单位或其主管部门进行资格审核。资格初审材料包括以下材料复印件:本人有效身份证、毕业证和学位证、《2022年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》以及所报考岗位所需的其他证明材料,详询招聘单位或其主管部门。
原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用控制数)的报考人员,须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章),开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核,或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机导致无法取得联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.发布面试公告。参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门于面试前5个工作日,在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
7.面试资格复审。面试前,各招聘单位或其主管部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供面试资格初审申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符,取消面试资格,后果由报考人员承担。
8.组织面试
市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。面试结束后,面试成绩于当天公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
其中,在面试时达不到1:3比例时,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩均按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
9.免笔试岗位面试的组织
报名工作结束后,招聘单位主管部门即可组织实施免笔试岗位的面试。视报考情况免笔试的岗位,以岗位表中注明的开考比例为准,当岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过开考比例时,该岗位须启动笔试。其他免笔试岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过1:6时,招聘单位主管部门可以启动筛选程序,按不少于1:3的比例筛选出符合面试的人选。筛选时间和筛选方式由招聘单位主管部门另行通知报考人员。
(五)综合成绩
1.教师岗位。即《岗位表》中考试类别(一级分类)为中小学教师类(D类)的岗位。综合成绩=面试成绩。
2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。
四、考核
(一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高低确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高低确定人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
五、体检
(一)体检人选根据综合成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。市属事业单位拟招聘人员的体检由其上级主管部门和招聘单位组织实施,县、区、开发区拟招聘人员的体检由县、区、开发区人力资源和社会保障部门组织实施。
市属事业单位、区和开发区下属事业单位拟招聘人员的体检,一般在柳州市三甲医院进行,各县下属事业单位拟招聘人员的体检,由县人力资源和社会保障部门确定。
(二)体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
六、人员聘用
(一)根据笔试、面试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在广西柳州人力资源和社会保障局网站的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班,逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
七、严肃招聘纪律
严肃公开招聘纪律,对于在2022年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
八、有关说明
(一)报考人员在报考期间,应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)原则上本次招聘所有的程序须在2022年10月31日前完成,逾期未完成的单位须书面说明原因。2022年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的,不再递补。报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检,相关程序可以在体检后完成。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式:
1.报考条件咨询电话:招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话:(0772)2812972;
3.网上报名系统操作问题咨询电话:(0772)2828697;
4.监督电话:(0772)2869916。
查看附件>>>
附件2.2022年柳州市事业单位公开考试招聘报考指南.docx
附件3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
2022年广西柳州市柳北区民政局招聘城市社区工作者公告
2022年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍,提升我区城市社区基层治理能力和水平,根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法(试行)〉等4个制度的通知》精神,现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者,现就相关公告发布如下:
一、招聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量:本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者5名。
(二)选聘职位:专职化城市社区工作者,原则上在城市社区工作,主要从事社区管理服务和党建工作。
(三)聘期:选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签,试用期2个月,试用期满合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
二、报名资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,思想素质好,服从组织安排;
(二)热爱社区工作,有较强的事业心、责任感,有正常履行职责的工作能力和身体条件;
(三)获得国家承认的大专及以上学历;
(四)新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(五)熟悉计算机基本操作;
(六)具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(一)上有问题的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
(三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(六)被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。
(一)报名时间:2022年3月22日至2022年3月27日止。
(二)网络报名:本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在3月22日至3月27日期间将《柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)等相关材料扫描后发送至电子邮箱:bmh968@163.com进行网上报名,邮件名称统一编辑为:姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收,联系电话:0772—2518978。报名时,报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者,不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
(四)面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点:2022年4月(具体时间、地点另行通知)。
2.笔试主要考察公文写作题,机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后,成绩不计入总成绩,最终以面试成绩为准进入体检环节,按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
(五)体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序,按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担,不合格者不得确定为拟聘人选。
(六)信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法(试行)通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行,统一购买五险一金,另实行绩效考核。
附件:柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
柳北区民政局
2022年3月21日
2022年广西柳州市钢一中学招聘高校生公告
柳州市钢一中学2022年招聘普通高校毕业生(自主招聘)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我校招聘应届普通高校毕业生的有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)2022年应届普通高校毕业生报考,岗位要求的学历明及资格证书等须在2022年7月31日前提供;其他报考的考生,岗位要求的毕业证、及资格证书等须2021年12月29日(含当日)前取得,在报名时提供;
(五)报考年龄:18周岁至30周岁(1991年1月10日<含本日>至2004年1月9日<含本日>期间出生);
(六)招聘范围:2021届普通高校毕业生、2022届普通高校毕业生。
(七)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。
7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.网络报名时间及要求:2022年1月10日-2022年1月18日,考生自行投递个人简历等报名材料至招聘学校邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准),报名材料:①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》(见附件2)、②身份证、③学历证、④、⑤教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、⑥符合岗位条件的及普通话证。(尚未取得学历证、的2022年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考)以上材料的扫描件请在报名时间内并以岗位全称+姓名为格式命名后发送至我校电子邮箱,不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名,电子邮箱详见附件1。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
2.现场报名时间和地点及要求:2022年1月10日-2022年1月18日(周六、周日除外)的9:00-12:00,15:00-17:00。地点为柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室。报名材料:①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》(见附件2);②身份证原件及一份复印件;③2021年毕业生需提供毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、符合岗位条件的及普通话证;④2022年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子学籍认证表即可;⑤2022年毕业生如已经获得符合岗位条件的及普通话证的需同时提供。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。
3.资格审查要求及时间地点:应聘者需持个人简历及按要求的相关证件的原件和复印件,于2022年1月19日9:00-12:00,15:00-17:00至柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室进行现场资格审查,资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
(二)组织考试
笔试、面试时间:2022年1月20日(周四)上午8:30-11:30。地点:柳州市钢一中学凤凰岭校区实验楼一楼阶梯教室。
1.考试形式:详见岗位表,笔试主要测试应聘者专业知识,面试以试讲为主。招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上,可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考:(1)乡镇事业单位岗位;(2)2020年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘,2021年招聘仍不足比例的岗位。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。所有岗位最终以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。
2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试须知:面试实施时,考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
面试通过者,当场签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、,或因违法、违纪受到处罚、处分的,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。
(三)组织考核
考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。
1.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
2.有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
3.从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
六、其他事项
1.拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、、等相关岗位资格条件的,不予聘用。
2.拟聘用人员,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
3.报考人员应仔细阅读《公告》,按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2022年无法完成聘用手续的岗位,2023年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补聘用对象。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
(三)本次招聘监督举报电话:0772-2991172,
柳州市钢一中学
2022年1月7日
附件1:柳州市钢一中学2022届普通高校毕业生招聘岗位需求计划表.xls
附件2:2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表.doc
2022年广西柳州市柳邕路第一小学教育集团航五校区招聘简章
2022年柳州市柳邕路第一小学教育集团(航五校区)招聘编外合同制工作人员简章
一、招聘岗位及招聘人数
小学语文教师1名
小学体育教师1名
二、招聘条件
1、大学专科及以上学历,师范类院校毕业生、有教学经验者优先录取;
2、有小学及以上、普通话证,语文老师普通话要达到二级甲等及以上;
3、掌握一定的办公软件和互联网使用技巧;
4、普通话标准,口齿伶俐,有亲和力,沟通能力强;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
三、福利待遇
按柳南区合同制教师待遇发放2500-3500元/月(基本工资+绩效+五险一金+午餐补助+国家法定节假日+带薪寒暑假)。
四、招聘报名方法及联系方式
1、网上报名:请应聘者将个人简历电子版发送至邮箱:lyyxhwxq@163.com,咨询电话:罗老师,0772-3972208。
2、联系方式
罗老师15177758861,电子邮箱:lyyxhwxq@163.com
联系地址:柳州市柳南区航五路8号
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西.柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
柳州市航五路小学
2022年2月9日