2020年钦州市灵山县使用聘用教师控制数招聘中小学教师

  钦州人事考试网2020年03月26日讯:说明:1.有意向的毕业生请先参照招聘的岗位条件(附件2)找出本人想报考的岗位,然后通过扫二维码(二维码通过有关联系人发送给有意向的毕业生)进行报名信息意向采集,并将个人简历,应聘意向表(附件3)发送到6428351rsgg@163.com,招聘的有关事宜以招聘公告为准,公告的网址为:灵山县人民政府门户网(http://www.gxls.gov.cn/),在招考招录栏发布。(报名截止时间以公告公布时间为限)2.灵山县教育局中小学教师招聘工作负责人:劳老师,手机:15007873358,陈老师,手机13507775620,办公电话0777-6428351,6428848,QQ:838606595,微信号:a1062075447,线上联系时请表明毕业院校、专业、籍贯和姓名。3.应聘信息录入二维码:

  附件【附件3:2020年钦州市灵山县中小学教师招聘意向表.doc】

  附件【附件2:2020年度钦州市中小学教师公开招聘岗位计划表(使用聘用教师控制)有公式(2).xls】

2020年钦州市人民防空和海防办公室招聘公告

  钦州人事考试网2020年04月21日讯:因工作需要,钦州市人民防空和海防办公室现面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下:

  一、招聘岗位及人数

  业务兼文秘岗位工作人员2名。

  二、招聘资格条件

  1.政治素质好,热爱人防海防工作,遵纪守法,品行端正。

  2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神,能吃苦耐劳,服从工作安排。

  3.具有大专及以上学历,熟悉电脑操作。土建类、计算机科学与技术类、中国汉语言文学及文秘类等专业毕业,中共党员及具有工程项目建设管理经验、较强的文字功底者优先考虑。

  4.年龄35周岁以下,身体健康。

  三、聘用方式及待遇

  1.本次招聘的人员属于合同制工作人员,劳动合同实行两年一签,试用期1个月,试用期满后经考核合格的,予以正式聘用;不合格者取消聘用。合同期满后需续聘的,经考核合格后,重新签订合同予以续聘。

  2.正式聘用后,聘用人员的工资按照市人防海防办现有聘用人员标准发放,并按有关规定购买五险一金。

  五、报名及面试程序

  1.报名时间:2020年4月21日至5月6日;

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式。报名人员须填写《钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表》(附近期1寸正面免冠照片),同时提交身份证、学历证书、岗位要求的相关证件,请将以上材料(身份证、学历证书、岗位要求的相关证件提交扫描件)电子版发送至邮箱:qzrfhfb@qinzhou.gov.cn。

  3.面试:报名时间截止后,市人防海防办将根据招聘资格条件对报名人员进行资格审查、确定面试人选,电话通知应聘人员进行面试。面试时请应聘人员携带本人毕业证书、有效身份证及相关证明材料。

  4.经面试、政审合格后择优聘用。

  5.联系电话:0777-3608560。

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  钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表.doc

  钦州市人民防空和海防办公室

  2020年4月20日

2020年钦州仲裁委员会秘书处招聘公告

  钦州人事考试网2020年04月13日讯:钦州仲裁委员会秘书处因工作需要向社会公开招聘办案秘书1名、会计类岗位1名,现将有关事项公告如下:

  一、岗位及招聘条件

  (一)办案秘书1名

  1、招聘条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵纪守法、具有良好的品行,有强烈的责任感和法律职业道德感;

  (3)具有正常履行职责的身体条件;

  (4)年龄35周岁以下,男女不限,能力突出者年龄可放宽在40周岁以下;

  (5)具有良好的语言表达能力,有较强的研究及写作能力;

  (6)具有法学类本科及以上学历;

  (7)熟悉电脑操作及OFFICE办公软件,打字速度60字/分以上,准确率95%以上或具备相关计算机类技术等级证书者优先;

  (8)会说或能听懂白话、通过司法考试、有民商法或仲裁工作经验、具有机动车驾驶证及其他特长者优先。

  2、工作内容:

  (1)负责组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件;

  (2)负责各类仲裁文书的写作;

  (3)负责仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订;

  (4)结合办案实践进行仲裁业务研究;

  (5)承担单位其他工作。

  (二)会计类岗位1名

  1、招聘条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵纪守法、具有良好的品行,有强烈的责任感和法律职业道德感;

  (3)具有正常履行职责的身体条件;

  (4)年龄35周岁以下,男女不限,能力突出者年龄可放宽在40周岁以下;

  (5)具有会计类本科及以上学历和具备相关会计类初级及以上技术等级证书;

  (6)熟悉会计操作,会计核算流程、财务报表及基本分析,精通银行、报税流程、国家税收政策及相关财务法规的各种处理方法;

  (7)具有行政、事业单位会计工作经验和相关计算机类技术等级证书、机动车驾驶证及其他特长者优先。

  2、工作内容:

  (1)负责财务核算、凭证的编制、收入成本确认、纳税申报工作、财务会计报表编制工作;

  (2)负责日常收支的管理和核对、基本账务的核对;

  (3)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

  (4)负责登记现金、银行存款日记账,按时与银行对账;

  (5)负责开具各项票据、缴款;

  (6)承担单位其他工作。

  二、报名办法及流程

  1、本次招聘报名采取现场或电子邮件报名的方式进行。符合条件应聘者,可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证的原件及复印件到钦州仲裁委员会秘书处报名。地址:钦州市扬帆北大道开投大厦18楼钦州仲裁委员会(新二中旁)。也可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证扫描或拍照发送电子邮件至钦州仲裁委员会秘书处邮箱qz2815713@qzac.org。

  2、报名时间:2020年4月28日前。

  3、本秘书处在综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后,进行资格审查和初步筛选。

  4、此次招聘采取面试形式。通过资格审查的人员,将收到邮件或电话通知确认是否参加面试,应聘人员填报联系方式时要确保招聘单位能及时联系到本人。请报名者在规定的时间内确认是否参加面试,未及时确认的,视为放弃面试资格。

  三、报名注意事项

  1、应聘人员必须如实填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;

  2、应聘人员使用本人二代身份证参加面试,并确保面试时身份证在有效期限内;

  3、此次招聘不向应聘人员收取任何费用。

  4、应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消录用资格。

  四、聘用方式及薪酬

  1、秘书处新聘用人员试用期2个月。新聘用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的,秘书处依据有关试用期管理规定取消其聘用资格。

  2、签订劳动合同,实行一年一签或者三年一签,具体工资薪酬面议,按规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金。

  五、咨询

  1、咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  2、联系人:陈*锐、章*露,咨询电话:0777-3886269

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  钦州仲裁委员会秘书处聘用工作人员报名表.docx

  钦州仲裁委员会秘书处

  2020年4月10日

2020年钦州市钦北区自然资源局招聘公告

  钦州人事考试网2020年03月17日讯:为了进一步充实自然资源队伍,提升公共服务水平,确保各项业务的正常开展,根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额及岗位

  招聘共7人。具体招聘岗位、专业、要求详见《招聘职位表》。

  二、招聘人员的基本条件

  (一)拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人民共和国法律、法规。

  (二)诚实守信,思想品质好,作风正派,身体健康,热爱国土资源管理工作,服从组织分配,无违纪违法记录。

  (三)具有大学专科以上学历,要求详见《招聘职位表》。

  (四)年龄在20周岁以上、40周岁以下,性别不限。

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间、方式

  报名时间:2020年3月16日~3月25日。

  报名方式:只接受应聘者本人现场报名和信函报名(信函必须通过邮政快递,报名时间以邮戳日为准),不接受电话或网上报名,报名需填写《应聘报名表》,每人限报一个岗位。

  报名地点:钦州市育才路49号(钦北区自然资源局行政秘书股301室),邮编:535000。联系人:万莉莉,联系电话:0777-3686032。

  (二)报名提交材料

  报名需提交应聘报名表原件一式二份并贴上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份证、学历证明及所报岗位需提交的其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件各一式二份及所提交复印件的原件(原件当场验证退还),所递交的报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  (三)资格审查

  按照招聘岗位的职位要求和条件,由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查,对资格审查合格者,由招聘领导小组办公室通知应聘人员参加见面会谈。

  四、体检、聘用

  (一)依照公开、公平、公正、择优的原则,由招聘领导小组确定聘用人选。通知相关人员上班,试用期3个月,试用期工资福利待遇按所应聘单位现行临时人员待遇发放。

  (二)试用期满,经考核、体检合格后,继续留用。由用人单位(二层机构)与其签订聘用合同,办理聘用手续。聘用后,人员享受应聘单位现行聘用人员工资福利标准待遇,聘用人员实行人事代理,不办理入编手续。如试用不合格,则自动解聘。

  五、本《简章》由钦北区自然资源局负责解释。

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  应聘报名表.doc

  2020年钦州市钦北区自然资源局招聘职位表.doc

  钦州市钦北区自然资源局

  2020年3月16日

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