事业单位招聘

1. 首页
2. 事业单位招聘

 2017年度藤县公开招聘组织专干公告已于2017年3月7日在藤县人民政府网、藤县电视台发布，现根据报名情况，决定将招聘报名时间延长至2017年3月22日。现公告如下：一、目标任务通过向社会公开招聘组织专干，加强乡镇党委和县直属机关工委抓基层党建工作队伍建设，做好抓基层、打基础的工作，推动基层建设全面进步、全面过硬。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。三、招聘岗位和人数招聘岗位为全县17个乡镇党委和县直属机关工委，县直属机关工委和全县17个乡镇党委各招聘1名(编制外人员)。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律法规;(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为党建工作事业做出贡献;(四)身体健康;(五)基本条件：1.中共党员;2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年3月8日至1999年3月7日期间出生);3.大学专科及以上学历;4.藤县户籍优先;5.有党务工作经历优先。五、报名和资格审查应聘者只能应聘一个工作岗位，报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。(一)报名方式：现场报名。现场报名时须提供以下材料(A4纸)：1.《藤县公开招聘组织专干人员报名登记表》(附件)一式两份、双面打印，身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回);报名时须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。同时提交近期1寸免冠彩色照片(红底)3张(照片后标注姓名)。2.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。(二)报名地点：县委组织部办公室(县政府四楼)。联系电话：7282472。(三)报名时间：2017年3月8日-2017年3月22日止(法定工作日)，上午8：30-11：30，下午2：50-5：30。逾期不再受理。六、考试、体检考试分为笔试和面试。(一)笔试：2017年3月25日。笔试采取闭卷考试方式，考试时限120分钟。成绩满分为100分。主要测试党章党规、“三会一课”和组织生活会等党内组织生活制度的有关知识，以及文字表达能力。笔试开考按招聘岗位人数1：3比例以上开考。如报考岗位人数达不到1：3比例，经县委组织部部务会研究，可按招聘岗位实际报考人数开考。领取准考证时间：2017年3月23-24日。笔试成绩公布：2017年4月7日，公布在藤县人民政府网、藤县人才网和藤县人才市场(县政府门口)公告栏。(二)面试：2017年4月中旬。面试采用结构化面试的方式。面试依据考生笔试成绩，从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经县委组织部部务会同意，可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。面试结束当天公布考生面试成绩。(三)体检：具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。七、公示及聘用(一)公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定聘用人员，并按1：1比例确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，并同时在藤县人民政府网、藤县人才网和藤县人才市场(县政府门口)公告栏公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。(二)聘用。拟聘用人员与县委组织部签订聘用合同，如自愿放弃聘用资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。八、工资待遇工资待遇为每月2700元(包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)，属于个人部分由个人承担缴纳。原标题：2017年度藤县公开招聘组织专干延长报名时间公告点击下载>>>1.藤县公开招聘组织专干人员计划表2.藤县公开招聘组织专干人员报名登记表中共藤县委员会组织部2017年3月17日

　　广西玉林技师学院2019年公开招聘非实名编制教师和工作人员公告　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，广西玉林技师学院面向社会公开招聘非实名编制教师和工作人员25名，现将有关招聘事项公告如下：　　一、单位简介　　 广西玉林技师学院是一所公办国家级重点技工学校，国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位，学院位于玉林市人民东路东155号，交通便利，环境优美。先后获得“全国职业教育先进单位”“全国‘千校百万’进城务工青年培训工作先进集体”“全国职工教育职业培训先进集体”“广西技能人才培育突出贡献单位”“全区职业教育先进单位”“广西壮族自治区示范性中等职业学校”“广西技工院校德育特色学校”“自治区‘四星级’中等职业学校”“玉林市首届文明校园”等荣誉称号。　　二、招聘岗位和人数　　 广西玉林技师学院公开招聘非实名编制教师和工作人员共25名（具体详见附件1《招聘岗位计划表》）。　　三、招聘范围: 全国。　　四、招聘的基本条件　　 （一）拥护党的路线、方针、政策，品行端正，思想素质好，遵纪守法；　　 （二）热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德；具有岗位工作要求的能力素质；　　 （三）身体健康，能吃苦耐劳；　　 （四）具备招聘岗位所需的条件(见附件1《招聘岗位计划表》)。　　五、报名　　 （一）报名方法　　 1.应聘者根据所学专业、按照招聘岗位资格条件的具体要求对口报名，每个应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交 应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。　　 2.报名人员须填写《广西玉林技师学院2019年公开招聘非实名编制教师和工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)，报名时须采用，报名和考试时使用的身份证必须一致。　　 3.报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《登记表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。　　 4.现场报名时须提供以下材料（A4纸）：　　 （1）《登记表》（双面打印）一份;　　 （2）户口本、身份证、学历证、、工作经历证明（社保缴费证明或劳动合同等相关证明材料）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料,以上原件和复印件一份（原件验讫后退回）；　　 （3）一寸近期彩色相片2张。　　 5.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。　　 （二）报名时间、地点及联系方式　　 报名时间：2019年7月17日-7月18日，上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。逾期不再受理。　　 报名地点：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西 玉林市广场东路758号）。　　 联系电话（兼传真）：0775-2622020。　　 （三）资格审查　　 根据岗位资格条件和要求，在2日内审核完成，对符合报名条件的，不得拒绝报名，不同意报考的要简要说明理由，对通过资格审查的考生，不得再更改报其他岗位。　　 （四）领取准考证　　 领取时间：2019年7月24日，上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。　　 领取地点：玉林市人力资源和社会保障局一楼大厅（广西玉林市广场东路758号）。　　六、考试　　 考试包括笔试和面试。　　 （一）笔试　　 1.笔试时间：2019年7月26日上午9：30—11:00。　　 2.笔试成绩满分为100分，采取闭卷考试方式进行。笔试的主要内容为《公共基础知识》。考试时间为90分钟。　　 3.笔试开考比例：招考岗位人数与实际报名人数的比例为1：3才能开考，如达不到1:3开考比例的岗位，经玉林市人力资源和社会保障局同意后方可开考。　　 （二）面试　　 1.面试采取说课和结构化面试两种方式进行，教师岗位采取说课的方式，其他岗位采取结构化面试的方式（详见附件1《招聘岗位计划表》）。根据招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经玉林市人力资源和社会保障局同意，可按实际参加面试人数开考。面试满分为100分。　　 2.面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。　　 因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。　　 （三）考试地点及时间　　 笔试、面试具体时间、地点及考试有关事项在《准考证》中载明。　　 （四）成绩公布　　 笔试结束后2个工作日内在玉林市人力资源和社会保障局 公示栏公布考生笔试成绩，在玉林市人力资源和社会保障局网站公布面试名单及面试时间和地点。面试结束后的当天在玉林市人力资源和社会保障局公示栏公布考生面试成绩。　　七、考察　　 根据招聘岗位考生总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察(如果考察人选比例末位总成绩相同，同时进行考察)。主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、岗位匹配度等。　　八、体检、公示及聘用　　 按招聘岗位1∶1比例确定体检人选，并由广西玉林技师学院统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的考生中从高分到低分排序依次递补。　　 根据笔试、面试、考察和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报主管部门审核批准后，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7个工作日，公示期满无异议后，由广西玉林技师学院按现行制度办理非实名编制人员的相关聘用手续。　　九、招聘岗位的性质及待遇　　 本次招聘非实名编制教师和工作人员的聘用待遇按有关规定执行。　　十、纪律监督　　 公开招聘工作主动接受社会监督，监督举报电话：0775－2695773。　　 附件：　　 1.广西玉林技师学院2019年公开招聘非实名编制教师和工作人员岗位计划表.xls　　 2.广西玉林技师学院2019年公开招聘非实名编制教师和工作人员报名登记表.doc　　 玉林市人力资源和社会保障局　　 2019年7月10日　　

   广西壮族自治区群众艺术馆是政府设立的公益一类文化事业单位，隶属于广西壮族自治区文化厅。担负着组织开展全区示范性群众文化艺术活动，辅导培训全区艺术馆、文化馆（站）业务干部，组织开展群众性文艺创作、群众文化理论研究，搜集、整理与保护民族民间文化遗产，开展文化艺术交流活动等公益性文化建设重任。一、招聘岗位及条件招聘岗位名称人数学 历学 位专 业其 他声乐辅导岗1研究生以上学历；硕士以上学位艺术类专业一级演员正高职称；40周岁以下书法辅导岗1大学本科以上学历艺术类专业二级美术师副高职称；40周岁以下基本条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导；德才兼备，遵纪守法，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业；热爱文化艺术事业，有开拓创新精神，具有良好的职业道德。身体条件：身体健康。（体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行）二、招聘方式面向社会公开招聘，采取直接考核的方式进行。三、招聘程序（一）发布招聘信息。招聘信息在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区文化厅（http://www.gxwht.gov.cn/）、广西壮族自治区群众艺术馆（http://www.gxqyg.org/）等官方网站发布。（二）报名及资格审查。1.报名时间：2017年8月3日至2017年8月11日（节假日除外）。2.报名方法：应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位的具体要求对口报名，采取现场报名的方式。外省报名可以先通过网上报名，但在实施考核前须现场提交报名材料。网上报名请将应聘材料扫描件发送至邮箱：183655251@qq.com，统一以“××（姓名）+××（岗位）”命名。3.报名地点：广西南宁市民主路11号，广西壮族自治区群众艺术馆明星剧场7楼701办公室。联系人：黄桂华。联系电话：0771-5627253、15277007608。4.资格审查：应聘人员须携带《广西壮族自治区群众艺术馆2017年度高层次人才公开招聘报名表》一份，贴近期1寸免冠彩色照片）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书及招聘岗位要求的其它有关证件等材料原件及其复印件一份进行资格审查。5.应聘者须对所填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，未认真填写或未仔细检查，造成信息不全、有误的由应聘者承担责任,弄虚作假的，将被取消报名资格及聘用资格。（三）考试。考试采取直接考核的方式进行。如报考人数达不到1:3比例，又确需进人的，须经主管部门同意，报人社厅部门核准后，方可开考。考核内容主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等全面情况。  （四）体检、公示与聘用。   1.体检   考核工作结束后，经我单位领导班子集体研究，报上级主管部门审定后，组织拟录用人员进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我馆统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检的视同放弃资格。体检不合格的，不予录用。2.公示由广西壮族自治区群众艺术馆在招聘公告发布范围内，对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。3.聘用公示期满无异议，并报经相关部门核准，正式办理入编及聘用手续。在聘用合同期内享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或职称人员的工资待遇和单位津贴、补贴、住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、纪律监督此次高层次人才公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开聘用结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。                                      广西壮族自治区群众艺术馆                               2017年8月2日 附件： 广西壮族自治区群众艺术馆2017年度高层次人才公开招聘报名表.docx

　　通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！　　广西卫生科教管理学会2019年招聘启事　　 广西卫生科教管理学会于2003年4月获广西壮族自治区民政厅的批准（桂民发[2003]86号）成立，其业务主管单位为广西壮族自治区卫生健康委员会。学会的业务范围包括广西医药卫生适宜技术推广奖的评审、表彰等工作，开展区内卫生系统适宜技术推广、继续教育培训、学术交流和科学考察等活动；推广国家级项目、国家卫生健康委员会面向农村及基层单位的十年百项计划项目等。现因工作需要，面向社会招聘工作人员1名。具体招聘事宜如下：　　一、应聘条件　　 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。　　 2、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德；身体健康，与人为善，具有良好的人际关系。　　 3、大专以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，具有一定的公文写作能力，医学类专业、中国语言文学及文秘类专业优先考虑。　　二、报名时间　　 报名时间：2019年4月9日至2019年4月17日　　 工作日上午：9:00-11:30 下午：15:00-17：30　　三、报名地点、材料　　 1、报名地点：所有报名材料统一交至广西壮族自治区医学科学信息研究所人事科（广西南宁市青秀区东葛路20-7号）,外地考生可发送材料电子扫描版到本单位邮箱：qbsrsk@163.com。　　 2、报名材料：　　 （1）下载《广西卫生科教管理学会招聘报名表》（附件）填写并打印一份（电子版发送至邮箱：qbsrsk@163.com，邮件名为“应聘岗位+姓名”），报名表上要求粘贴电子版2寸照片。　　 （2）身份证、学历证、、职称证证书原件及复印件1份。　　 （3）上述证件原件均当场核对并返还。　　 3、特别提示：　　 （1）招聘报名表以附件的形式（不要粘贴到邮件内容）发送至指定邮箱。　　 （2）请认真对照报名条件，有任一条件不符者不接受报名。　　 （3）以上岗位报名材料一经收取不予退回。　　 联系人：刘老师，电话： 0771-5869812　　 监督电话：0771-5864744　　 附件：广西卫生科教管理学会招聘报名表.doc　　 广西卫生科教管理学会　　 2019年4月9日

　　关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知 最新内容　　　　各有关市、县(市、区)党委编办、教育局、财政局、人力资源社会保障局，各有关高等学校：　　　　按照国家和自治区的有关部署，为加强农村教师队伍和中等职业学校教师队伍建设，2019年继续实施“农村义务教育阶段学 校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)和“中等职业 学校教师特设岗位计划”(以下简称“中职特岗”)。为做好特岗教师招聘工作，现将有关事项通知如下：　　　　一、招聘计划　　　　(一)义教特岗。面向全区 74 个县(市、区)设岗，计划招聘农村中小学特岗教师 8182 名。具体各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《2019 年“义教特岗”教师招聘计划表》(附件 1)。　　　　(二)中职特岗。面向全区 15 个县(市、区)设岗，计划招聘中等职业学校教师 72 名。具体各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《2019 年“中职特岗”教师招聘计划表》(附件 2)。　　　　二、招聘对象和条件　　　　(一)“义教特岗”招聘对象条件。　　　　1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。　　　　2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。　　　　(1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。　　　　(2)取得相应，具有一定教育教学实践经验， 年龄在 30 周岁以下(1989 年 6 月 1 日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。　　　　(3)取得相应，具有一定教育教学实践经验， 年龄在 30 周岁以下(1989 年 6 月 1 日后出生)的全日制往届师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。　　　　3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。　　　　4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。　　　　5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下 优先。　　　　(二)“中职特岗”招聘对象条件。　　　　1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。　　　　2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。　　　　(1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。　　　　(2)取得相应，具有一定教育教学或企业(行业)实践经验，年龄在 30 周岁以下(1989 年 6 月 1 日以后)的　　　　全日制普通高校往届本科毕业生。　　　　(3)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至 35 周岁以下(1984 年 6 月 1 日以后)，学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。　　　　3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。　　　　三、招聘方法、程序及时间安排　　　　(一)报名及资格审查。　　　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报 名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网　　　　(网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息， 包括本人基本信息和报考岗位信息等。　　　　1.报名时间：6 月 10 日—16 日。　　　　2.资格审查：各设岗县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于 6 月 18 日 17:30 前完成。　　　　3.报名及资格审查注意事项：　　　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。　　　　(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行　　　　报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。　　　　(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。　　　　(二)现场招聘。　　　　1.招聘时间：6 月 19 日—7 月 31 日。　　　　2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。　　　　3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、、、职业资 格证及个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。　　　　4.招聘方案：各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县(市、区)确定，自治区不做统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想素质、道德品 质修养、业务能力、遵纪守法情况等。　　　　5.体检：各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可 以按成绩排名顺序依次递补。　　　　6.公示：各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少 7 个工作日。　　　　7.招聘要求：各设岗县(市、区)必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》　　　　(桂人社发〔2011〕155 号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂 人社发〔2012〕79 号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格 执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。　　　　(三)岗前培训。　　　　8 月 30 日前由各地对经公示无异议的拟聘人员完成不少于　　　　120 学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由各地统筹安排。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应 聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有 关要求参加集中培训。　　　　(四)公布名单。　　　　经公示无异议,且岗前培训合格的人员，由设岗县(市、区) 人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。　　　　(五)签订聘用合同并上岗任教。　　　　各设岗县(市、区)人力资源社会保障部门、教育行政部门　　　　要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由设 岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排 者，取消聘用资格。　　　　签订合同及报到时间：9 月 6 日前(具体由设岗县(市、区) 确定并通知)。　　　　(六)录入“全国教师信息管理系统”。　　　　请各设岗县(市、区)于 9 月 20 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2019 年新招聘特岗教师的信息录入。　　　　四、相关政策　　　　(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求， 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)可直接将特岗教师的编制落实到任教学校，也可统筹特岗教师 3 年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。　　　　(二)各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按 规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。特岗教师的工资由县级财政统一发放，特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的，超出部分由设岗县(市、区)财　　　　政承担;特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的，剩余 中央补助专项资金必须全部用于特岗教师，主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费 用和生活补助等。　　　　(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活， 为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、 表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。　　　　(四)特岗教师服务期为 3 年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》( 桂教师范〔2009〕21 号)执行。3 年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满 3 年且还未取得相应的特岗教师，3 年后不能转岗。　　　　(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发　　　　〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18 号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人 部发〔2006〕16 号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校　　　　毕业生学费和国家助学代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕　　　　15 号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243 号)规定，自主申请相关优惠政策。　　　　执行过程中如有异议，请及时与自治区教育厅教师工作处联系， 联系电话： 0771—5815205 、 5815206，电子邮箱：gxtgjh@163.com。　　　　附件　　　　1.2019 年“义教特岗”教师招聘计划表　　　　2.2019 年“中职特岗”教师招聘计划表　　　　广西壮族自治区教育厅　　　　广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室　　　　广西壮族自治区财政厅　　　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅　　　　2019 年 5 月 14 日　　　　

　　　　上思县自然资源局招聘不动产登记中心工作人员公告　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)等文件精神，经县政府批准，以政府购买服务岗位人员方式招聘不动产登记中心工作人员8名。　　一、招聘的基本条件　　 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和工作责任心，具有履行岗位职责的的能力，年龄35周岁以下，中专及以上学历，熟悉掌握电脑应用操作等。　　二、招聘岗位、人数及具体条件见附件　　三、招聘对象　　 面向广西区内招聘，同等条件下上思籍人员优先录用。　　四、招聘程序和方法　　 (一)报名。只接受现场报名。报名时需持本人毕业证、身份证(户口本)等有效证件原件和复印件、个人简历、近期免冠一寸半身相片2张。　　 (二)面试。面试采取问答式，内容为时政和与岗位工作相关的问题，主要测试应试者的政策水平、专业知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。　　 (三)考核。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对应聘者资格条件进行复查。　　 (四)体检。由拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。　　 (五)聘用。拟聘人员经办理劳务派遣关系后正式聘用。　　 (六)待遇。按县政府购买服务岗位规定的待遇标准，由县财政核发工资。　　五、时间安排　　 (一)报名及资格审查　　 时间： 2019年4月11日—4月19日。　　 地点：上思县自然资源局办公室(上思县城中华路)　　 联系电话：0770—8521796。　　 (二)面试考核　　 时间：2019年4月22日。　　 地点：上思县自然资源局。　　 (三)体检及复核　　 时间：2019年4月28日前完成。　　 地点：县级以上具有相当资质的医疗机构。　　 (四)录用及上岗　　 时间：2019年5月1日前完成。　　 地点：上思县不动产登记中心。　　 附件：上思县自然资源局招聘信息.docx　　 2019年4月10日

 因工作需要，东兴市委政法委决定面向社会公开招聘办公室工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘相关岗位工作人员 2 名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘人员需求计划(附后)。二、招聘条件1、遵纪守法，无违法犯罪记录;2、品行端正，具有良好的职业道德;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、具有岗位所需的工作能力;5、年龄一般在35周岁以下。三、招聘程序1、报名时间：即日起至2017年 8月25日止。2、报名方式：可以现场报名，也可以E-mail方式报名，报名不收取任何费用。3、报名地点：东兴市委政法委办公室(广西东兴市北仑大道485号检察院办公楼五楼)4、联系方式：联系人：黄健，联系电话：0770-7685281，0770-7673681：电子邮箱：dxzfw@126.com，邮寄地址：广西东兴市北仑大道485号检察院办公楼五楼政法委办公室(邮编：538100)，(周一至周五上班时间:8:00-12:00,15:00-18:00)5、报名要求：(1)现场报名时须如实填写《东兴市委政法委招聘人才报名登记表》(附后)，报名者应提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件等证件原件(审核后退还本人)，并提供复印件一式两份，以及近期小2寸蓝底免冠正面彩照1张。(2)通过E-mail方式报名的，将报名表及相关材料扫面件一起发到政法委邮箱，并于面试开考前1天携带有关材料原件(审核后退还本人)到东兴市委政法委办公室审验。逾期未审验的视为自动放弃报名资格。(3)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。6.资格审查时间：2017年8月25日前，经资格审查合格的应聘人员等待通知面试。四、面试安排时间：2017年8月下旬，具体时间另行通知。地点: 东兴市委政法委会议室五、工资待遇(一)实行聘用合同制，合同期为2年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为3个月，包含在合同期限内。试用期满经考核合格的，可签订聘用合同。(二)工资待遇参照机关事业单位普通工作人员工资水平，每月不低于3000元(含五险)，年终发放少许绩效奖金。试用期按机关单位聘用人员待遇发放，食宿自理。原标题：东兴市委政法委招聘人才公告点击下载>>>1.东兴市委政法委岗位招聘计划表2.东兴市委政法委招聘人才报名登记表3.东兴市委政法委招聘人才公告中共东兴市委政法委员会2017年8月18日

 根据工作需要，柳州市人民政府调解处理土地山林水利纠纷办公室(简称柳州市调处办)面向社会公开招聘1名编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招考职位和人数综合岗位工作人员1人二、报名条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。(二)具有良好的品行，身体健康，无精神类疾病，热爱机关工作，无违法违纪行为。(三)年龄在35周岁以下。(四)大专及以上文化程度，专业不限，有一定的法律、行政、公文写作和计算机基础知识。(五)能适应下县乡(村)出差工作，能吃苦耐劳，工作勤恳、认真负责。(六)持有CI以上驾照能熟练驾驶小车或有基层工作经验者优先考虑。三、工资待遇按照国家有关规定，为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，享受带薪年休假等福利待遇。月薪(均含“五险”中个人缴纳部分)工资2500元/月，试用期工资2000元/月。四、其他说明此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣到本办工作。第一次签订聘用合同的期限为1年(含试用期)，试用期1个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。五、招聘程序(一)招聘流程：资格审查—笔试—面试—体检—聘用(二)报名时间：2017年8月22日—9月5日(三)报名方式：1.网上报名：应聘人员将填写好的报名表电子版(“相片”处需附有近期免冠照片)及相关报名材料扫描件发至柳州市调处办电子邮箱(ltb2825414@126.com)。2.现场报名：报名者可持填写好的报名表及相关材料到柳州市调处办(柳州市三中路64-2号建设银行旁边院内左栋二楼)现场报名(报名表详见附件)。现场报名请于工作日的上午：8:30-12:30，下午：15:30-18:00前往。(四)报名材料及资格审查：1.应聘人员报名须提交以下材料：报名表、身份证、毕业证、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张。以上证件验原件留复印件一份(网上报名的需报上述材料电子版)。2.资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对提供材料的真实、有效性负责，如弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。资格审查通过后，组织应聘人员进行笔试及面试，具体时间另行通知。咨询联系人：李胜真，电话：0772-2801292点击下载>>>附件：柳州市调处办招聘编外合同制工作人员报名表-附件.doc原标题：2017年柳州市调处办公开招聘编外合同制综合岗位工作人员简章柳州市人民政府调处办2017年8月21日

　　2019年来宾市公安局第一次招聘辅警公告　　 为加强社会治安防控、道路交通管理及监察委留置对象看护队伍的建设，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：　　一、招聘人数和岗位类别　　 （一）招聘人数：130人。　　 （二）岗位设置：　　 岗位一：市监察委留置对象看护队伍勤务岗位8人，（男性6人，女性2人）;　　 岗位二：市公安局勤务岗位30人（男性）；　　 岗位三：市公安局支队勤务岗位41人（男性）；　　 岗位四：兴宾区监察委留置对象看护队伍勤务岗位11人（男性10人、女性1人）；　　 岗位五：来宾市公安局兴宾分局勤务岗位40人（男性）。　　二、招聘依据　　 根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局工作实际情况。　　三、招聘条件　　 （一）具有中华人民共和国国籍。　　 （二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。　　 （三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1988年3月26日-2001年3月25日期间出生）。　　 （四）具有高中（中专）以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。　　 （五）身心健康。　　 （六）公安机关规定的其他条件。　　 （七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：　　 1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；　　 2. 有较为严重的个人不良信用记录的；　　 3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；　　 4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；　　 5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；　　 6．曾在来宾市公安局（含派出机构）辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；　　 7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。　　四、报名及资格审查　　 （一）报名时间：2019年3月26日至4月12日止。　　 （二）报名方式：网上报名。　　 （三）报名流程：在公告下方下载《来宾市公安局2019年招聘辅警人员报名表》并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱：lbsfjglk＠126.com。　　 （四）资格初审：　　 1.报名初审：对应聘人员提供的报名表进行审核，应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写，而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。　　 2.现场审查：现场审查在笔试环节时进行应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件，退役士官士兵的还应持《退伍证》原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩，并作为不诚信依据记录在册。　　五、招聘程序　　 对经笔试、体能测评、面试、体检、考核政审合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：　　 （一）笔试　　 参加笔试的人员：报名资格审查合格的考生。　　 笔试时间、地点：在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”（公告下方二维码）同步发布。　　 笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。　　 （二）体能测评　　 参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的考生。　　 体能测评时间、地点：在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。　　 体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：　　 （一）男子组　　项目　　标准　　30岁（含）以下　　10米×4往返跑　　≤13′1　　1000米跑　　≤4′25′　　纵跳摸高　　≥265厘米　　　　（二）女子组　　项目　　标准　　30岁（含）以下　　10米×4往返跑　　≤14′1　　800米跑　　≤4′20′　　　　纵跳摸高　　≥230厘米　　　　体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘人员体能测评三项全部达标的方为合格。　　 （三）面试　　 参加面试的人员：体能测评成绩合格的考生；　　 面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；　　 面试时间、地点：在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。　　 （四）体检　　 参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。　　 体检的时间和地点：在“来宾人才网”、市公安局微信公众号“平安来宾”同步发布。　　 体检标准：按招录人民体检标准进行。　　 （五）政审考察　　 政审考察由招聘工作组具体实施。　　 （六）岗位递补　　 对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考生中按照面试成绩从高到低进行递补。　　六、公示、岗前培训及聘用　　 在“来宾人才网”和市公安局微信公众平台“平安来宾”对拟聘用人员名单进行公示，接收群众监督，经5个工作日公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。　　 岗位一、岗位二、岗位三的应聘人员与来宾市公安局按照有关规定签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年；　　 岗位四、岗位五的应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定与被聘用人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。　　七、工资待遇及其他　　 （一）工资待遇：按现行辅警待遇标准执行。（含“五险一金”）。　　 （二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。　　 （三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。　　 联系单位：来宾市公安局部，联系人：韦警官、唐警官、陆警官，联系电话：0772-4210509。　　 附件：来宾市公安局2019年招聘辅警报名表20190326.xlsx　　 来宾市公安局　　 2019年3月26日

　　广西北海市总工会事业单位招聘公告　　 为充实工会干部力量，夯实工会组织基础，加强工会各项工作，市总工会决定公开招聘5名相关工作人员(聘用制工作人员)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位　　 1、市总工会办公室工作人员1名;　　 2、市总工会组织工作人员1名;　　 3、市总工会权益保障工作人员1名;　　 4、市总工会调研工作人员1名;　　 5、北海工业园区“五心”职工之家工作人员1名。　　二、招聘条件　　 (一)市总工会办公室工作人员1名：　　 1、本科及以上，中文、社会工作、法律、公共管理等相关专业;　　 2、身体健康，年龄35周岁以下;　　 3、文字功底扎实，写作能力强，组织协调能力强者优先。　　 (二)市总工会组织工作人员1名：　　 1、思想素质好，热心服务群众工作;　　 2、本科及以上，中文、社会工作、哲学、法律、公共管理等相关专业;　　 3、身体健康，年龄35周岁以下;　　 4、文字能力和语言表达能力较强，具有党群工作经历及获得相关荣誉者优先。　　 (三)市总工会权益保障工作人员1名：　　 1、本科及以上，法律、公共管理、社会学等相关专业;　　 2、身体健康，年龄35周岁以下;　　 3、文字能力和语言表达能力较强者优先。　　 (四)市总工会调研工作人员1名：　　 1、有一定的素养、大局意识;　　 2、本科及以上，中文、社会工作、哲学、法律、公共管理等相关专业;　　 3、身体健康，年龄35周岁以下;　　 4、有良好的写作能力与语言表达能力。　　 (五)北海工业园区“五心”职工之家工作人员1名：　　 1、大专以上、专业不限;　　 2、普通话标准，具有较好的语言表达能力;　　 3、有一定的写作能力与组织能力，能够策划、组织各种活动;　　 4、形象气质佳者优先(男生身高1.70以上，女生身高1.58以上)。　　三、招聘程序：　　 1、报名时间：2019年3月28日至4月10日(工作日，上午8:30—12：00，下午：3:00—5:30)。　　 2、报名地点：到北海市总工会办公室(市海城区和平路91号市文化宫大院内市总工会办公楼五楼)办理报名手续，联系电话：0779-2028039、2022329。　　 3、报名要求：报名时需带本人全日制最高学历毕业证、、身份证等证件原件、复印件及近期免冠2寸照片1张报名。　　 4、经资格审查合格后，由市总工会通知具体面试时间和面试地点。一经录用，待遇在同类人员中具有竞争力。　　 附件：北海市总工会工作人员应聘登记表.doc　　 北海市总工会　　 2019年3月27日