事业单位招聘

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　　融水苗族自治县行政审批局2019年公开选调工作人员公告　　 经县委编委会同意，根据工作需要，县行政审批局在全县乡镇和县直部门事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、选调范围　　 全县乡镇、县直部门事业单位在编在岗财政全额供养的工作人员(在职科级以上领导干部除外)。　　二、人数及职(岗)位　　 事业编制人员7人。其中：　　 (一)综合岗位：3人，有从事办公室文秘工作或政务服务工作经历者，可优先考虑。　　 (二)专业技术岗位：4人，即：工程项目管理人员1人，医疗卫生专业人员1人，林业技术人员1人，财会人员1人。具备相关技术职称者，可优先考虑。　　三、资格条件　　 (一)拥护党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，坚持党的基本路线，有良好的综合素质和品格修养;　　 (二)爱岗敬业，遵纪守法，责任心强，有担当意识、大局意识和服务意识;　　 (三)具有大学专科以上文化程度，性别不限，年龄在40周岁以下。综合岗位不限专业。专业技术岗位需具备相关的专业知识和管理知识，即工程项目管理岗需具备土木建筑工程类专业知识并熟悉工程项目设计及管理相关政策法规，医疗卫生专业岗需具备医疗卫生专业知识并熟悉医疗卫生行业管理政策法规，林业技术岗需具备林业勘测技术并熟悉林政管理政策法规，财务人员需具备财务专业知识或有在机关事业单位从事财务管理2年以上工作经历。　　 (四)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;　　 (五)身体健康，能适应职位(岗位)要求;　　 (六)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：　　 1.近三年内受党纪政务处分的;　　 2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;　　 3.乡镇工作人员服务期限未满3年的;县直单位工作人员试用期未满的;　　 4.在任的贫困村党组织或乡村建设扶贫工作队员;　　 5.法律、法规规定不宜参加公开选调的其他情形。　　四、选调的方法及程序　　 (一)发布公告　　 用人单位通过融水县政府网站、融水好门户网等媒体平台，向社会发布选调公告。同时，发函各乡镇、县直各单位，在单位公开栏内张贴。　　 (二)报名　　 1、符合选调条件的人员，可在融水县政府网、融好网和公文网下载并填写《融水县行政审批局2019年公开选调工作人员报名表》(也可到县行政审批局领取)。经所在单位主要领导在《报名表》上签署“同意报名”意见并签名盖章后，方为有效。报考人员只能选择一个符合自己编制身份的岗位报名。　　 2、报名时间：2019年8月27日至9月5日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。报名者须携带《融水县行政审批局2019年公开选调工作人员报名表》、身份证原件及复印件、选调岗位要求的有关学历、书和资格证书等材料原件及复印件在规定时间内到县行政审批局报名。不接受网上报名。　　 3、报名地点：融水县行政审批局办公室(融水镇寿星中路会展中心2楼，县城芦笙大广场旁)。　　 联系人：韦江军 联系电话：5127583。　　 (三)资格审查　　 依据规定的范围和条件，由县行政审批局会同人事部门对报名者进行资格审查。　　 (四)组织考察　　 资格审查后，由公开选调工作人员领导小组研究确定考察对象，组织考察组对确定的初选人员进行考察。重点考察初选人员的思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。　　 (五)确定人选　　 考察结束后，由公开选调工作人员领导小组听取考察情况汇报，研究确定选调人员名单。　　 (六)办理调动手续　　 正式选调人员填写《国家机关、事业单位工作人员调动审批表》，并由选调单位向组织、人事、编制部门呈报，按程序办理调动手续。　　五、有关事项　　 1.用人单位成立选调工作领导小组，在县组织人社部门指导下，具体负责组织实施。　　 2.报名人员提供的个人信息和相关资料要真实、详细，如有弄虚作假行为，取消选调资格。　　 附件：融水县行政审批局公开选调工作人员报名表.docx　　 2019年8月26日　　

　　因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下： 　　 根据工作需要，柳州市自然资源和规划局决定面向社会招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：(见附件) 　　一、拟招聘岗位职位说明、数量与招聘对象条件 　　二、招聘程序 　　 通过报名、人员资格审核、面试、体检、试用期、签订《劳动合同》等流程进行招聘。 　　三、相关待遇和事项 　　 1、经择优录用后，试用期为1个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。 　　 2、人员一经录用，与其签订劳动合同，编外聘用人员的工资待遇按照相关部门规定及单位管理办法执行。 　　四、报名方式 　　 本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《柳州市自然资源和规划局应聘人员登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。 　　 通过本人有效电子邮件将应聘材料发送至本次报名邮箱(lgtrsk@163.com),文件名及邮件名为应聘岗位加本人姓名全称，例如：办公室科员+ 姓名。 　　 应聘者需提交的应聘材料有：1.《柳州市自然资源和规划局应聘人员登记表》;2.相关材料扫描件(身份证、学历证、、相关能力证明)。 　　六、联系方式 　　 联系人：谭女士 　　 联系电话：0772-2812567 2158560 　　 办公地址：广西柳州市城中区高新一路北一巷7号 　　 报名时间：2019年10月22日起 　　 附件： 　　 柳州市自然资源和规划局应聘人员登记表.docx 　　 拟招聘岗位职位说明、数量与招聘对象条件.docx 　　 2019年10月18日

　　来宾市政务服务和大数据发展局2019年编外招聘工作人员简章　　 根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘编制外工作人员 11 名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　 按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。　　二、招聘岗位　　 政务服务工作人员 6 名，信息服务工作人员 5 名。　　三、招聘条件　　 （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义，具有良好的素质和品行，具有为人民服务的思想。　　 （二）年龄在18周岁以上、35周岁以下，男女不限，以本人有效居民身份证为准。　　 （三）身体健康，具有能够正常履职的身体条件。　　 （四）具有国家承认的大学专科以上学历，能熟练使用计算机及常用办公软件，专业不限。　　 （五）勤劳肯干，能够吃苦耐劳。　　 （六）具有下列情形之一的人员不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；现役军人；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。　　四、招聘程序和办法　　 （一）报名时间和要求　　 1.报名时间：2019年5月22日至5月27日；　　 2.报名材料：报名登记表（见附件）、身份证、学历证。　　 3.可通过网上报名或现场报名方式递交报名材料。　　 （1）网上报名：将报名所需材料电子版或扫描件以电子邮件方式发送到 LBSZWZX@126.COM ，邮件主题以“岗位+中文名字”形式命名。　　 （2）现场报名：持报名所需材料纸质版到来宾市政务服务和大数据发展局办公室（来宾市红水河大道331号市政务服务中心四楼D05室）报名。　　 （二）资格审核与面试　　 由本单位对报名应聘人员进行资格审核和筛选，根据报名情况择优通知面试，具体面试事项以电话通知为准，不入围面试者，不再另行通知。　　 （三）聘用　　 根据面试情况择优聘用，由本单位与聘用人员签订劳动合同，合同中约定试用期 1个月，试用期内福利待遇与正式聘用人员同等。试用期满经考核合格的正式聘用，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。　　五、工资待遇　　 1.基本工资按财政发放标准执行，加班、出差按规定补助。　　 2.参加社会保险（养老、医疗和工伤等保险），单位按规定缴纳社会保险。　　 3.工资晋升按市政府有关规定执行。　　 以上公告，本单位有最终解释权。未尽事宜，请与本单位办公室联系，联系人： 黄安福 ；联系电话： 0772-4273266 。　　 附件：来宾市政务服务和大数据发展局编外招聘报名登记表.docx　　 政务服务和大数据发展局　　 2019年5月21日

　　广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘工作人员公告　　 广西黄姚古镇旅游文化产业区（以下简称“黄姚产业区”）成立于2015年10月，是贺州市委、市政府派出机构。黄姚产业区主要负责对黄姚古镇的保护利用、产业发展、生态休闲、文化创意、新区建设等项目进行统一领导、规划、开发、建设、管理。现因工作需要拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、公开招聘岗位及名额　　 黄姚产业区综合执法局综合执法工作人员5名，重点项目办公室工作人员2名。　　二、公开招聘要求　　 （一）基本条件　　 1.思想素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质；　　 2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；　　 3.身体健康。　　 （二）有下列情形之一的人员不能参加招聘　　 1.接受立案审查尚未结案的；　　 2.受行政处分尚未解除的；　　 3.受党纪处分未满规定年限的；　　 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；　　 5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。　　 （三）招聘岗位资格条件　　 1.综合执法工作人员　　 要求：年龄18至45周岁（含），男女不限；具有中专（高中）及以上学历；热爱黄姚古镇保护工作，愿意从事综合执法工作（退伍军人优先；持有驾驶证、有驾驶经验者优先）。　　 2.重点项目办公室人员　　 要求：年龄18至35周岁（含），男女不限；具有大专及以上学历；能熟练操作办公软件并具备一定文字综合写作能力（有办公室行政工作经验或熟悉项目申报流程者优先）。　　三、招聘程序　　 （一）报名时间：2019年5月14日-5月21日　　 （二）报名方式：报名采取现场投递简历（地址：昭平县黄姚镇酒壶山宾馆路口黄姚产业区1号楼208室）或电子邮箱投递简历（电子邮箱：hycyq8566@163.com）方式，联系电话：0774-6728286。　　 （三）报名要求：报名时需提供黄姚产业区公开招聘工作人员报名登记表 （填写附件）、身份证、毕业证和退伍士兵证等证件（现场投递简历需提供以上材料复印件；网上投递简历需提供以上材料扫描件电子版）。　　 （四）面试：经黄姚产业区人才招聘工作领导小组资格审查合格后，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:3的比例确定面试人选，达不到比例按实有人数进入面试。由黄姚产业区办公室通知具体面试时间和地点。面试合格后，由黄姚产业区人才招聘工作领导小组根据面试分数及综合素质按1:1比例确定拟聘用人员。　　 （五）体检：组织参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检地点及时间另行通知。体检不合格出现的缺额可依次递补。　　 （六）聘用及待遇：根据综合表现、面试情况、体检情况确定拟聘用人员，并办理聘用手续。工资待遇每月2800元（含五险个人缴纳部分）。　　四、其他事项　　 报名者提交的简历信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。本公告由黄姚产业区管委办公室负责解释。　　 附件：广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘工作人员报名登记表　　 广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会　　 2019年5月13日

　　崇左市江州区市场监督管理局招聘公告　　 因工作需要，经研究，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员9名，具体要求如下：　　一、招聘岗位及条件要求　　 （一）行政许可与注册登记工作人员（1人）　　 1、全日制大专以上学历，男女不限，年龄18周岁—35周岁，汉语言文学、工商管理、法学等相关专业。　　 2、服务态度好，熟悉电脑办公软件操作。　　 3、工作地点：江州区政务服务中心。　　 （二）执法工作人员（3人）　　 1、全日制大专以上学历，男性，年龄18周岁—35周岁，法律、文学等相关专业或有相关工作经验者。　　 2、能吃苦耐劳，有较强沟通协调能力和文字写作功底。　　 3、工作地点：江州区市场监管局。　　 （三）基层市场监督管理所工作人员（5人）　　 1、全日制大专以上学历，男女不限，年龄18周岁—35周岁，药学、食品学、公共管理、计算机、法律、经济学、文学、医学等相关专业。　　 2、工作勤恳认真，服从安排，职业道德良好，有团结协作精神。　　 3、工作地点：江南街道市场监督管理所（2人）、江州镇市场监督管理所（2人）、驮卢镇市场监督管理所（1人）。　　二、工资待遇　　 经面试通过正式聘用后每年签订一次劳动合同，工资待遇为3000元/月（含医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险和工伤保险）。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。　　三、招聘程序　　 （一）报名　　 报名时间：2019年5月23日至2019年6月23日　　 现场报名： 有意者请携带个人身份证、毕业证及岗位要求的相关材料到崇左市江州区市场监督管理局二楼办公室（崇左市江州区江南路193号）提交。　　 网上报名：登录崇左市人才网下载《崇左市江州区市场监督管理局编外聘用人员信息表》，如实填写相关信息发送至jzqscjgj7830163@163.com。通过网上报名的，参加面试时需按现场报名的要求，提供报名材料。　　 （二）面试　　 面试时间和地点另行通知。　　 （三）聘用　　 综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。　　 联系人：黄文道，联系电话：0771-7830163。　　 附件：崇左市江州区市场监督管理局招聘工作人员报名登记表.doc　　 崇左市江州区市场监督管理局　　 2019年5月20日

　　柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局2019年公开招聘编外聘用工作人员公告　　 根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则决定面向社会公开招聘柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局5名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及人数　　 本次招聘编外聘用工作人员共5名，其中：办公室岗位2名，不动产岗位3名(详见附件1)。　　二、工作职责　　 主要负责协助办公室、不动产登记等工作业务。　　三、招聘基本条件　　 (一)具有中华人民共和国国籍;　　 (二)遵守宪法和法律;　　 (三)具有良好品行;　　 (四)具有报考岗位一致的资格条件;　　 (五)具有较强的工作责任心和良好的沟通能力;　　 (六)办公室岗位要求具有本科及以上学历，不动产登记岗位要求具有大专及以上学历;　　 (七)年龄在18周岁以上、35周岁以下;　　 (八)具有正常履行职责的身体条件;　　 (九)具有符合职位要求的工作能力;　　 (十)其他。　　 1.具有下列情形之一的人员，不得报名：　　 (1)现役军人;　　 (2)在读的普通高校非2019年应届毕业生;　　 (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;　　 (4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;　　 (5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;　　 (6)法律规定不得招聘的其他情形。　　 2.报名人员不能报聘用后即构成回避关系的岗位。　　四、工资福利待遇　　 工资待遇参照北部生态新区管委聘用人员标准及柳人社发〔2012〕67号文件执行。按国家规定购买五险，无公积金，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。试用期为一个月，试用期间待遇为基本工资的80%，试用期过后正常发放工资。　　五、工作地点　　 柳州市柳北区沙塘镇杨柳路7号(北部生态新区)。　　六、招聘程序　　 报名——资格审查——面试——体检(参照公务员体检标准，费用自理)——聘用。　　七、报名方式及时间　　 采取现场报名方式，应聘者请于2018年8月9日至8月13日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，节假日除外)期间携带本人有效身份证、报名登记表(详见附件2)、毕业证、学历书等相关材料的原件及复印件到柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局205室(柳州市柳北区沙塘镇杨柳路7号)报名。我单位将对应聘者进行资格审查，择优组织面试，面试时间、地点另行电话或短信方式通知。　　 联系人：周琳雄，联系电话：0772-2159075　　 附件1：2019年柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局公开招聘编外聘用工作人员具体岗位资格条件表　　 附件2：柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局公开招聘编外聘用工作人员报名登记表　　 柳州市自然资源和规划局北部生态新区分局　　 2019年8月7日　　

　　2019年乡镇医保服务中心双向选择公开招聘专业技术人员公告　　 为加强我县医疗保险专业技术人员队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和区党委组织部、区人社厅转发《转发中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）及《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，决定通过“双向选择”面试、组织考察的方式面向全日制普通高校毕业生公开招聘乡镇医保服务中心专业技术人员13名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及人数　　 计划招聘专业技术人员13名，招聘岗位人数详见《2019年乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员计划表》（附件1）。　　二、招聘对象　　 全日制普通高校大专及以上学历未就业的毕业生。　　三、招聘条件　　 （一）思想好，拥护中国党的领导，热爱医疗保险事业；　　 （二）有良好的职业道德、品行端正，遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；　　 （三）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；　　 （四）取得招聘岗位要求具有的资格条件；　　 （五）愿意在招聘单位工作5年及以上。　　四、招聘地点、时间　　 报名时间：2019年6月28日上午9:00—12:00　　 报名地点：广西卫生职业技术学院（南宁市兴宁区昆仑大道8号）创新创业指导中心（综合实训楼负一楼）　　五、招聘程序　　 （一）现场报名及资格审查　　 1.需填写的表格：报名人员自行下载《2019年乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）填写、打印（2份），并各贴上近期一寸免冠照片。　　 2.需提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学校毕业生就业推荐表、学习成绩表、个人所获得的各种奖励证书的原件（验证后收复印件、退回原件）。　　 （二）初试　　 初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘岗位1∶3的比例确定复试人选（应聘人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制）。　　 （三）复试　　 采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定面试顺序，具体复试时间、地点另行通知。　　 （四）招聘对象　　 根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。　　 如遇招聘岗位没有应聘复试人选的，已参加复试但未确定为签约人员的应聘人员，按复试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘复试人选的招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。　　 （五）签订就业协议　　 复试结束后（当天或第二天）与招聘对象现场签订就业协议书（考生自备就业协议书原件）。一经违约，违约方需支付违约金伍仟元整。　　六、考察和体检　　 由招聘单位负责对签订就业协议书的应聘人员进行考察，主要内容包括应聘人员的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对应聘人员学籍档案和报考资格进行审查认定。　　 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。　　 体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。　　七、公示　　 体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。　　八、聘用　　 公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格），试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。　　九、待遇　　 列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。　　十、纪律要求　　 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。　　 附件：　　 1.2019年乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员计划表.xls　　 2.2019年乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员报名登记表.doc　　 乡镇医保服务中心双选　　 招聘专技人员领导小组（代章）　　 2019年6月21日　　

　　因工作需要，北海市妇女联合会拟招聘编外人员1名，主要从事财务工作，要求会操作电脑及使用办公软件，工作时间及待遇按有关规定办理。　　一、招聘的对象及条件　　 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、事业心和责任感；　　 2.35岁以下（含35岁），男女不限；　　 3.熟悉财务知识，具有一定的财务工作经验或者财会相关专业毕业；　　 4.具备国家承认的大专以上学历；　　 5.具有正常履行职责的身体条件；　　 6.有下列情形之一的不得应聘：　　 （1）曾因犯罪受过刑事处罚的;　　 （2）受党纪、政纪处分，处分期未满的;　　 （3）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;　　 （4）不符合应聘资格条件的。　　 7.会计学、财务管理、审计学等专业毕业人员，或者具有会计从业资格证等相关证书人员优先考虑。　　二、报名办法　　 报名人员填写相关报名表（附近期全身彩照1张），连同个人身份证、户口簿、学历、书等相关证件的复印件各一份，报送北海市妇女联合会办公室（北海市海城区和平路东二巷市政府大院内），也可邮寄送达，进行材料初审。通过材料初审的人员由市妇联通知参加面试。报名截止时间为2019年9月29日。　　三、面试　　 面试时间、地点以具体通知为准。参加面试时进行资格审查。资格审查时须提供本人的身份证、户口簿、报名表、学历、书等材料的原件。　　四、聘用及待遇　　 通过面试的应聘人员进入试用期，试用期为一个月，试用期满并经考核合格的，即与北海市妇联签订劳动合同并办理社会保险，薪水为2500元/月，另外聘用单位为受聘人员购买社会保险，享周末双休及带薪年假。聘用形式采用一年一聘。　　 联系人：王娇　　 电话：0779－2023027　　 附件：北海市妇联2019年招聘编外工作人员报名表.docx　　

　　防城港市防城区发展和改革局公开招聘高层次人才公告　　 防城港市防城区发展和改革局是防城港市防城区人民政府的组成部门，是综合研究拟订全区经济和社会发展规划、政策，进行总量平衡、投资管理、指导和推进区经济体制改革的宏观综合经济管理部门。根据工作需要，面向社会公开招聘高层次人才两名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘条件　　 1.拥护中国党的领导，热爱祖国，有良好的素质，品行端正，无违法违纪等不良记录;　　 2.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神，创新意识强;　　 3.爱岗敬业，愿意履行聘用制人员职责与义务;　　 4.具有履行岗位职责所需的身体条件;　　 5.具备较强的理底和写作能力，有从事经济研究和谋划产业发展规划经历者适当优先;　　 6.有下列情形之一的人员不予录用：　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;　　 (2)曾被开除公职的;　　 (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;　　 (4)受处分期间的或未满影响期限的;　　 (5)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。　　二、招聘要求　　 (一)学历要求：全日制硕士研究生学历以上;　　 (二)专业要求：1.经济学、国际经济与贸易等经济类专业; 2.项目策划方面专业;　　 (三)年龄要求：35周岁以下，男女不限。　　三、岗位职责　　 专门负责对重大政策、重大课题的研究和参与全区发展规划、产业规划的编制等工作。　　四、招聘办法及待遇　　 (一)应聘者需通过资格审查、面试考核、试用期考察后正式聘用。实行聘用合同制，合同期为1年一签;　　 (二)试用期为两个月，工资待遇为4500元/月，试用期满，通过测试能够胜任工作并符合录用条件的，可签订聘用合同，正式上岗，工资待遇：8000元/月(含五险、无绩效奖金、无公积金)。被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金等;　　 (三)应聘者需通过资格审查，经资格审查合格的应聘人员等待通知面试，面试时间和地点另行通知。　　五、报名要求　　 (一)持本人简历(附照片)及身份证、毕业证、、能证明自己业务能力的资料到防城港市防城区发展和改革局办公室(防城区政府楼一楼)报名;　　 (二)外地报名人员也可将以上材料转为电子版，发邮箱fcjtj@126.com;　　 (三)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格;　　 (四)报名截止时间：2019年8月10日。　　六、联系方式　　 联系人:廖熙栋，联系电话：0770-2225385。　　 邮寄地址：广西防城港市防城区防北路112号防城区发展和改革局(邮编：538021)　　

　　防城港高新技术产业开发区管理委员会为市直机关单位，全面负责高新区日常事务及管理工作。因工作需要，我委拟向社会公开招聘合同制工作人员2名，为确保此次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：　　一、招聘职位及要求：　　 1、文秘2名　　 （1）全日制大专以上学历；　　 （2）熟悉操作各种办公软件；　　 （3）责任心强，认真细致，有较强的沟通能力；　　 （4）有较强的公文写作能力；　　 （5）有机关单位办公室工作经验、持有效C1以上驾照优先；　　 （6）有丰富的文稿攥写经验者（政府公文材料、宣传材料、申报材料），熟悉党建工作等，待遇从优。　　二、报名条件：　　 应聘人员应具备以下基本条件：　　 （一）有中华人民共和国国籍；　　 （二）18周岁以上；　　 （三）遵守中华人民共和国宪法和法律；　　 （四）具备良好的品行；　　 （五）具有正常履行职责的身体条件；　　 （六）符合职位要求的工作能力；　　 （七）具备所报职位要求的资格条件。　　 有下列情形之一的人员不予录用：　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；　　 2.曾被开除公职的；　　 3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；　　 4.曾违法违纪或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；　　 5.受处分期间的或未满影响期限的；　　 6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；　　 7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。　　 三、报名时间：2019年10月14日至2018年11月14日。　　 四、报名方式：报名须在市人才市场网站下载并填写《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》以及身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等复印件一式一份和照片一张。　　 （一）现场报名的请携带相关证件、证书的原件进行审验（审核后退还本人）。　　 （二）电子邮箱报名的，报名人员在网上下载《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》一份（附个人照片），电子版发送至电子邮箱：fcgsgxq@163.com。如报名时不能提供材料原件，须于面试当天提前携带有关材料原件（审核后退还本人）　　 （三）凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。　　五、报名地点：防城港高新技术产业开发区管理委员会（港口区北部湾大道高速路收费站旁城市之窗2楼办公室）。　　六、联系方式：　　 联系人：谢女士，电话：0770-2818327　　七、资格审查及面试　　 我委将对报名信息进行初步审查，并电话通知初审合格者（面试时间均为正常工作日时间），具体面试日期另行通知。参加现场面试人员需携带身份证、学历证书等材料原件。　　八、体检　　 面试结束后7个工作日内，聘用单位通知面试合格人员参加体检，体检费用由个人自行承担。　　九、待遇　　 2300-3000元，五险一金，特别优秀的，待遇可面谈。其他具体按照我委编外职工福利待遇相关规定执行。　　 聘用人员实行聘用制，试用期为两个月。试用期工资按基本工资标准的80%发放。试用、聘用期间，差旅补助与在编人员享受同等待遇。聘用人员享受工会福利待遇。　　 附件1:《防城港高新区管委招聘人员报名登记表》　　 防城港高新技术产业开发区管理委员会　　 2019年10月14日