2019年广西来宾市政务服务和大数据发展局招聘11人公告
来宾市政务服务和大数据发展局2019年编外招聘工作人员简章
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘编制外工作人员 11 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
政务服务工作人员 6 名，信息服务工作人员 5 名。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱社会主义，具有良好的素质和品行，具有为人民服务的思想。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下，男女不限，以本人有效居民身份证为准。
（三）身体健康，具有能够正常履职的身体条件。
（四）具有国家承认的大学专科以上学历，能熟练使用计算机及常用办公软件，专业不限。
（五）勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
（六）具有下列情形之一的人员不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；现役军人；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2019年5月22日至5月27日；
2.报名材料：报名登记表（见附件）、身份证、学历证。
3.可通过网上报名或现场报名方式递交报名材料。
（1）网上报名：将报名所需材料电子版或扫描件以电子邮件方式发送到 LBSZWZX@126.COM ，邮件主题以“岗位+中文名字”形式命名。
（2）现场报名：持报名所需材料纸质版到来宾市政务服务和大数据发展局办公室（来宾市红水河大道331号市政务服务中心四楼D05室）报名。
（二）资格审核与面试
由本单位对报名应聘人员进行资格审核和筛选，根据报名情况择优通知面试，具体面试事项以电话通知为准，不入围面试者，不再另行通知。
（三）聘用
根据面试情况择优聘用，由本单位与聘用人员签订劳动合同，合同中约定试用期 1个月，试用期内福利待遇与正式聘用人员同等。试用期满经考核合格的正式聘用，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。
五、工资待遇
1.基本工资按财政发放标准执行，加班、出差按规定补助。
2.参加社会保险（养老、医疗和工伤等保险），单位按规定缴纳社会保险。
3.工资晋升按市政府有关规定执行。
以上公告，本单位有最终解释权。未尽事宜，请与本单位办公室联系，联系人： 黄安福 ；联系电话： 0772-4273266 。
附件：来宾市政务服务和大数据发展局编外招聘报名登记表.docx
政务服务和大数据发展局
2019年5月21日
2019年广西防城港市招聘210人公告
防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才公告
为进一步加大我市引才力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业，我市决定面向国内外重点高校开展人才招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象主要是我市急需紧缺岗位的博士、硕士、中级专业技术资格及以上高层次人才，以及急需紧缺专业的全日制大学本科毕业生，具体包括：
（一）企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才；
（二）高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才；
（三）具有硕士及以上学位或取得中级专业技术资格及以上的专业技术人才；
（四）经济、土建、冶金、海洋科学、环境科学等领域急需紧缺人才。
二、招聘计划
共约100个相关企事业单位聘用岗位（详见附件3、附件4）。
三、招聘条件
（一）报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合《防城港市2019-2020年急需紧缺人才专业目录》或《防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表》的专业和学历条件（详见附件2、附件3、附件4）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;
3.防城港市事业单位在职在编人员（含市辖县区）聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员；
5.法律规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘日程安排
（一）市外招聘
第一组：（联络员：刘永靖 13907809521）
复旦大学：5月20日上午9:30，邯郸校区叶耀珍楼202室；
华中科技大学：5月22日上午9:30，研究生活动中心； 湖南农业大学：5月24日上午9:30，第十一教北539室。
第二组：（联络员：黄政然 18607706672）
中国农业大学：5月20日下午2:30，东校区一号学生公寓（公主楼）就业培训室；
天津大学：5月22日上午 13:30，北洋园校区行政服务中心第四会议室（B301）；
中国海洋大学：5月24日上午 9:30，崂山校区行知楼203室。
第三组：（联络员：蔡芳芳 18607706672）
西安电子科技大学：5月20日上午9:00，阶梯教室605室；
西北农林科技大学：5月21日下午15:00，南绣山就业中心团体辅导室；
四川大学：5月23日上午9:00，望江就业指导中心209教室；
西南大学：5月25日上午9:00，第八教学楼103室。
第四组：（联络员：丁领 18907704433）
广西大学：5月20日9:00，君武馆2楼宣讲大厅；
广西师范大学：5月24日9:00，雁山校区就业指导中心3楼宣讲教室。
（二）市内招聘
市内招聘采取现场报名的方式，时间：5月20-26日，地点：防城港市人力资源市场（防城港市金花茶大道中段），笔试和面试的时间、地点另行通知。联系人及联系电话：苏文宏，18977008121。
五、招聘工作流程
（一）发布公告
在防城港人才网（http://fcg.gxrc.com/）、防城港党建网（http://www.fcgdj.gov.cn/portal.php）、全国相关招聘信息网及各高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。自本公告发布之日起接受报名，应聘者需提前在网站下载《防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才报名登记表》（详见附件1），填写好发送至防城港市委人才办电子邮箱（fcgrcb@163.com）。
（二）现场宣讲和报名
招聘期间，在相关高校召开现场宣讲会，介绍防城港的情况、防城港的人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘的条件要求等。同时，在高校开设专场招聘会，接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，收集应聘者的报名登记表和身份证、学历、专业技术资格证书等材料复印件，经审核符合用人岗位要求的，通知笔试、面试时间及地点。
（三）组织考试及录用
1.笔试。根据有关规定，全日制本科生需参加笔试，具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称的考生免笔试。笔试由招聘工作组负责组织命题并划定分数线。
2.面试。采取结构化面试方式进行，由考官与考生面谈，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。
3.签订就业协议书。根据考试成绩从高到低确定意向人选（其中，全日制本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩），双方达成就业意向后，现场签订就业协议书。
4.体检和考察。按公务员录用体检规定，到防城港市进行统一体检，考生体检、往返交通（不含）、住宿等费用由防城港市委人才办负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对拟录用人员进行考察。
5.公示和聘用。根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满1年的毕业生，试用期为12个月；工作满1年的毕业生试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
（一）正式录用为事业单位的工作人员，除可以享受国家规定的薪酬待遇外，还可以享受防城港市引进人才的相关待遇。
1.正高级专业技术人员可享受20万元的安家补贴，博士和副高级专业技术人员可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。
2.试用期满考核合格的，博士研究生和硕士研究生可优先分别聘任为七级管理岗位和八级管理岗位，取得专业技术职称的也可优先聘任到相应的专业技术岗位级别。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，符合调任条件的，可优先调入机关单位。
3.提供3年免租金人才周转房。
4.各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。
5.提供“二次选岗”机会，即在岗工作1年左右，本人可提出申请调整工作岗位，由市委人才办统筹安排。
（二）企业聘用人员按照企业有关政策执行。
七、其他
本公告由防城港市委人才办负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办，联系人：何冰，联系电话：0770-2818018。
附件1：防城港市2019年面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表.docx
附件2：防城港市2019-2020年急需紧缺人才专业目录.docx
附件3：防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表（一） .xls
附件4：防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表（二）.xlsx
防城港市委人才工作领导小组办公室
2019年5月10日
2019年广西南宁市青秀区南湖街道招聘公告
根据工作需要，南湖街道办事处对外公开招聘外聘人员9名，现将招聘有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有国家承认的大专及以上学历；
（二）男性18-45周岁; 女性18-40周岁; 同等条件下，退伍军人优先录用。
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；
（四）服从工作安排；
（五）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2、处于党纪政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4、违反自治区人口和计划生育条例的，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘计划
本次招聘均为机关外聘人员岗位，详细招聘岗位、人数详见《2019年下半年青秀区南湖街道对外公开招聘外聘人员计划表》。
三、招聘流程
(一)公开发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名时间：2019年10月8日—10月11日
2.报名地点：南宁市华宾路1号青秀区南湖街道办事处2楼劳保所
3.报名方式：《应聘人员信息登记表》（信息登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/nhjd/?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg。）每人限报一个岗位，携带报名材料，认真填写，同时应写明是否服从岗位调剂。
4.报名材料
（1）身份证复印件1份(核原件);
（2）学历证书复印件1份(核原件);
（3）近期两寸免冠彩色照片两张；
（4）《应聘人员信息登记表》1份;
（5）如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明;
（6）岗位所需要的其他证明材料。
(三)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）笔试：综合知识能力，测试分为60分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，面试分值满分为60分制。面试时间、地点另行通知。
（三）考核：根据笔试、面试综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%）高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（四）体检：在规定的时间内到指定的三甲医院体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）公示：在青秀区政务信息网、街道公告栏上公示7天。
（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批，经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为3年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
行政辅助岗位工资标准：2800元/月（基本工资﹢绩效工资），依法缴纳社会保险和住房公积金。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
未尽事宜，请向南湖街道劳保所咨询，联系人：王敏、李雪群联系电话：0771-2281426。
附件：2019年下半年青秀区南湖街道对外公开招聘外聘人员计划表
南宁市青秀区南湖街道办事处
2019年9月25日
2019年广西河池大化县事业单位招聘56人公告
大化县2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社发〔2019〕16号)文件精神，经县人民政府研究，同意大化瑶族自治县3个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才56名。公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）; 18周岁以上、40周岁以下（即1978年7月31日至2001年7月31日期间出生）；具有中级以上专业技术职称资格以上资格人员，年龄可放宽到45周岁以下（即1973年7月31日以后出生）。
（七）使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
（八）本县在职在编人员不得报考。
（九）具体报名条件以《大化瑶族自治县2019年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
（一）双选会招聘方式。
组织招聘工作组，参加南宁师范大学2019届毕业生春季双选会暨广西高校2019届毕业生春季双选会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
（二）现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名人员从2019年3月27日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
（1）身份证、毕业证、（2019年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）原件及复印件一式二份；
（2）招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份；
（3）《河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份；
（4）《个人承诺书》一式一份；
（5）一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核，对待所有考生一视同仁。
3.双选会招聘报名时间、地点
南宁师范大学双选会报名时间：2019年3月31日（周日）9：00－12：00，地点：南宁师范大学五合校区田径运动场（广西南宁市青秀区合兴路3号）。
（二）面试。
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
（三）体检和考察。
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。
体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
（四）确定拟聘人选，审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
（五）办理聘用。
经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6－12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、联系方式
联系单位：大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171；邮箱：dhrlj5812125@163.com
附件1：大化县2019年急需紧缺人才招聘计划表 (此件为准).xlsx
附件2：报名登记表（样表）.xls
附件3：个人承诺书（样本）.doc
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年3月26日
