事业单位招聘

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　　 2022年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章 　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年兴宁区拟向社会公开考试招聘基层医疗卫生事业单位工作人员13名。有关事项公告如下： 　　 一、招聘名额 　　 根据城区各镇卫生院、社区卫生服务中心工作需要，本次公开招聘基层医疗机构用编新机制人员13名(详见附件1)。 　　 二、招聘基本条件 　　 (一)具有中华人民共和国国籍; 　　 (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　 (三)适应岗位要求的身体条件; 　　 (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; 　　 (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书; 　　 (六)具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。 　　 兴宁区各镇卫生院和社区卫生服务机构已纳入用编管理的人员不列入此次招聘范围。 　　 三、招聘程序 　　 (一)报名和资格审查(2022年5月下旬) 　　 本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。 　　 1.报名 　　 报名时间：2022年5月27日至6月9日 　　 报名方式：现场报名 　　 报名所需材料： 　　 (1)《报名表》(附件2); 　　 (2)报考人员本人有效居民身份证; 　　 (3)报考岗位所要求专业的毕业证书和学位证书(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证，未取得毕业证书、学位证书的2022年应届高校毕业生应提供毕业院校出具的就业推荐表); 　　 (4)报考岗位所要求职称或职(执)业资格证书; 　　 (5)机关、事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作情况，并提供单位同意报考证明。 　　 2.资格审查 　　 兴宁区卫健局依据本公告规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查。报考者应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考者提交的相关材料信息应真实、准确，如有不实，任何环节一经发现即取消其应聘资格。 　　 本次招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年5月18日(如18-35周岁，为1986年5月19日至2004年5月18日出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　 (二)直接面试(2022年6月中旬) 　　 由兴宁区卫健局会同兴宁区人社局组织2022年免笔试公开招聘工作。面试工作采用结构化方式，主要考察考生的逻辑思维能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力等。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前3个自然日以书面形式通知进入面试人员。确定的面试人选在兴宁区政务信息网公布。 　　 面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　 面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和《面试通知书》，经验证无误后才能进入面试。 　　 (三)考察(2022年6月下旬) 　　 根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考察人选。 　　 所有符合条件人员列为考察人选。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 　　 考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　 (四)体检(2022年7月上旬) 　　 考察工作结束后，由兴宁区卫健局会同兴宁区人社局，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检人员由兴宁区卫健局组织到市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。 　　 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。 　　 招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从考试总成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考察、体检。 　　 (五)公示和聘用(2022年8月上旬) 　　 城区卫健局、人社局从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，报城区人事调配领导小组审定后，在兴宁区政务信息网进行公示。公示时间为7个工作日。 　　 经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员审批表》，按程序办理聘用手续。 　　 公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　 五、招聘纪律 　　 (一)招聘工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。 　　 (二)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　 (三)本次招聘监督举报电话：0771-3290718，举报邮箱：xnqwsj@163.com，举报地址：南宁市兴东路55号兴宁区卫生健康局907，邮编：530023。 　　 (四)咨询电话：兴宁区卫生健康局 0771-3370900 　　 附件1.2022年兴宁区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员计划表.docx 　　 附件2.报名表.doc 　　 兴宁区人力资源和社会保障局 0771-3211965

　　 根据工作需要，合浦县公园管理中心决定面向社会公开招聘37名临时聘用人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及人数 　　 招聘办公室文员2名;绿化管护人员8名;公厕保洁员2名，秩序管理员3名。(详见附件1) 　　 二、招聘条件 　　 (一)应聘人员应具备的条件： 　　 1.具有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，自愿从事园林工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排; 　　 3.文员学历要求本科及以上;秩序管理员学历要求初中及以上;绿化管护员、公厕保洁员不限学历。 　　 4.身体健康，能适应相应园林绿化管护岗位工作; 　　 5.无违法犯罪记录; 　　 6.女性：18周岁以上、40周岁以下(即1982年5月30日至2004年5月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1977年5月30日至2004年5月30日期间出生)。有绿化管护工作经验及文职工作经验的或原已购买过养老保险的，年龄可以适当放宽。公厕保洁员18周岁以上、60周岁以下(详见附件1)。 　　 (二)有下列情形之一的，不得应聘： 　　 1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 　　 2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 　　 3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的; 　　 4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 　　 5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的; 　　 6.有较为严重个人不良信用记录的; 　　 7.现役军人; 　　 8.法律、法规规定的其他情形。 　　 三、招聘程序 　　 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县公园管理中心用工标准，签订劳动合同。 　　 (一)公开报名 　　 1.报名时间：2022年5月30日至2022年6月6日止。每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，国家法定节假日正常报名。 　　 2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县公园管理中心办公室现场报名，地址：合浦县爱卫东路8号公园管理中心办公室，联系电话：0779-7201876。 　　 3.报名时须提交材料：居民身份证、学历证书及相关证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县公园管理中心招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。 　　 (二)资格审查 　　 对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。 　　 (三)面试 　　 通过资格审查后，合浦县公园管理中心将于2022年6月10日通知参加面试人员进行面试。参加面试人员于面试当天携带本人身份证到现场参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。 　　 面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的身体健康状态、劳动技能、园林绿化专业知识等。 　　 (四)体检 　　 应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。 　　 (五)签订劳动合同 　　 应聘人员合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。 　　 四、薪酬待遇 　　 (一)身份待遇 　　 本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。 　　 (二)工资经费标准 　　 工资待遇：绿化管护岗位、公厕保洁岗位、秩序管理岗位月收入2400元，办公文员岗位月收入2700元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。 　　 五、注意事项 　　 (一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。 　　 (二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7201876。 　　 (三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报名资格。 　　 (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。 　　 (五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。 　　 本公告由合浦县公园管理中心负责解释。 　　 附件： 　　 1.合浦县公园管理中心公开招聘临时聘用人员计划表 　　 2.合浦县公园管理中心公开招聘临时聘用人员报名表 　　 附件：1.1.合浦县公园管理中心公开招聘临时聘用人员计划表.docx 　　 2.2.合浦县公园管理中心公开招聘临时聘用人员报名表.docx

　　 2022年5月陆川县征地事务中心公开招聘编外工作人员公告 　　 根据我县征地拆迁工作需要，决定面向社会公开招聘3名编外临时工作人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下： 　　 一、 招聘原则 　　 面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　 二、招聘岗位及人数 　　 招聘3名编外工作人员(具体岗位、人数等详见附件1)。 　　 三、招聘条件 　　 (一)有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。 　　 (二)年龄要求。应聘者需年满18周岁以上(2004年5月25日以前出生)，40周岁以下(1982年5月25日以后出生)。 　　 (三)身体要求。心理健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。 　　 (四)学历要求。具有初中及以上文化程度。 　　 (五)工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力，退伍军人、警校毕业生优先。 　　 (六)常住户口为玉林市范围。 　　 (七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1) 　　 (八)有以下情形之一的不予聘用; 　　 1、受过刑事处罚或治安管理处罚的; 　　 2、有较为严重的个人不良信用记录的; 　　 3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　 4、其它不符合招聘条件的。 　　 四、招聘方式和流程 　　 (一)报名及资格审核 　　 1、报名方式：应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　 2、报名时间：2022年5月26日-2022年5月30日，上午8：00至12：00，下午15：00至18:00(限工作日)逾期不再受理。 　　 3、报名公司和地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司，陆川县温泉镇温泉中路520号(陆川县东滨南路三峰桥头水文站对面)，联系人：18077563570吕永生 　　 4、报名需提交的资料: 　　 (1)报考人员需填写《2022年陆川县征地事务中心公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2); 　　 (2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件3); 　　 (3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照4张; 　　 (4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。 　　 5、报名时由招聘编外人员工作领导小组办公室对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，通知本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。 　　 6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。 　　 (二)面试 　　 经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。由招聘编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、应变能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。面试成绩于当天公布，按分数从高到低择优录取。同等分数条件下，退伍军人和警校毕业生优先。 　　 (三)体检 　　 依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。 　　 特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序： 　　 (1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序; 　　 (2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。 　　 (四)政审考察 　　 对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。 　　 (五)公示 　　 对拟聘用对象，在一定范围内进行为期5天的公示，接受社会监督。 　　 (六)聘用 　　 对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。 　　 五、纪律与监督 　　 公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　 六、工资待遇 　　 新聘用人员试用期1个月，试用期一个月期满后经考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)，外勤岗位正式聘用者每人每月2500元(含劳务公司负责缴纳部分五险)，聘用期内，五险按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。 　　 七、管理 　　 聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。 　　 陆川县征地事务中心 广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 　　 2022年5月25日 　　 附件1：2022年5月陆川县征地事务中心公开招聘编外人员岗位计划表.xls(1).xls 　　 附件2：2022年陆川县征地事务中心公开招聘编外工作人员报名表(1).doc 　　 附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书(1).doc

　　 广西防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才公告 　　 为加快建设防城港现代化临港工业城市、构建边海国际大通道、建设开放开发先行区、建成产业集群新高地、建好边疆民族地区共同富裕示范市，推动构建防城港新发展格局，提供有力的人才支撑，决定开展防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘对象 　　 (一)取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)。 　　 (二)具有中级及以上专业技术资格的专业技术人员，且须取得本科以上学历、学士以上学位。 　　 (三)取得本科学历和学士学位的双一流高校毕业生。 　　 企业招聘范围及对象由企业确定。 　　 二、招聘计划 　　 此次招聘活动计划面向国内外招聘急需紧缺人才196名(具体招聘职位详见附件1)。 　　 三、招聘条件 　　 应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件： 　　 (一)政治素质过硬，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。 　　 (二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。 　　 (三)取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。 　　 应聘人员须在2022年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书。未在规定时间内取得学历学位的，取消招聘资格。要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2022年6月15日前取得相应专业的证书。 　　 (四)年龄在18周岁以上、40周岁以下〔2004年6月15日至1981年6月15日期间出生〕,对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高级职称人才年龄可适当放宽)。 　　 (五)符合招聘职位要求的其他资格条件。 　　 具有下列情形之一的人员，不得应聘： 　　 (一)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行 　　 问题的。 　　 (二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的。 　　 (三)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。 　　 (四)防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的。 　　 (五)机关事业单位被辞退的。 　　 (六)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 　　 四、招聘日程安排 　　 自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年6月15日。 　　 (一)现场招聘 　　 在南宁、桂林相关高校设现场招聘点，对符合条件的毕业生进行招聘。具体时间、地点安排将视疫情防控情况另行通知。 　　 (二)网络招聘 　　 网络招聘面试时间集中安排在2022年6月中下旬，具体时间根据报名情况另行通知。 　　 考生可根据实际，选择其中一种方式应聘，不得同时参加两种方式招聘。 　　 五、招聘工作流程 　　 (一)发布公告 　　 在防城港党建网(http://fcgdj.gov.cn/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)、先锋先行微信公众号及全国相关招录信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息。 　　 (二)报名 　　 1.现场招聘：参加现场招聘的考生，现场报名，现场提交报名材料，审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。 　　 2.网络招聘：应聘人员将报名材料以姓名+学校+专业形式命名，发送至招聘活动工作邮箱：fcgsrcyj@163.com(应聘企业岗位的，报名材料发至企业邮箱，由企业通知并组织招聘)，审核通过后，通知面试时间。本科生可以先进行网络面试，面试通过后再另行组织笔试。 　　 应聘人员需提交以下报名材料： 　　 1.防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表(附件2，发送Word文档) 　　 2.本人有效居民身份证复印件。 　　 3.本科、研究生阶段的学历学位证书，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。 　　 4.属于2022年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》。 　　 5.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职(执)业资格证书等。 　　 应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。 　　 (三)组织考试 　　 1.笔试。大学本科生需参加笔试，具有研究生学历、硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称的考生免笔试。 　　 2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。 　　 (四)确定意向人选 　　 根据综合表现和考试情况择优确定意向人选。 　　 (五)体检和考察 　　 由招聘领导小组统一组织报考事业单位的考生体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、住宿费在此次招聘工作费用中列支。体检合格后，由用人单位按有关规定对考察对象进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。 　　 出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。 　　 (六)公示和聘用 　　 根据综合表现、考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并按有关规定公示5个工作日，公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理入编聘用手续。 　　 六、其他 　　 本公告由防城港市人力资源和社会保障局负责解释，政策咨询和监督电话： 　　 咨询电话：0770-2823316。 　　 监督电话：0770-12380。 　　 中共防城港市委人才工作领导小组办公室 　　 防城港市人力资源和社会保障局 　　 2022年5月24日 　　 附件1：防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才岗位需求表.xls 　　 附件2：防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表.docx

　　 广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告 　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下： 　　 一、单位简介 　　 广西制造工程职业技术学院是经自治区人民政府于2020年4月10日同意正式设立、国家教育部备案的专科层次公办高等职业学校，是财政全额拨款的区直公益二类事业单位，由自治区人民政府举办，自治区农业农村厅建设与管理，教育教学业务接受自治区教育厅指导，是全区第一所制造类高等职业学院。学校地处南宁教育园区西片区即广西-东盟经济开发区宝源南路29号，校园占地面积800多亩。学校按照《中华人民共和国高等教育法》有关规定，开展以全日制大学专科层次为主，成人学历教育、职业技能技术培训为辅的高等职业教育活动，培养以制造业行业企业为主的生产、建设、管理、服务第一线所需的高素质技术技能人才。 　　 二、招聘岗位 　　 本次公开招聘非实名人员控制数工作人员112名，具体岗位及要求详见《广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　 三、报名基本条件 　　 (一)具有中华人民共和国国籍; 　　 (二)遵守宪法和法律; 　　 (三)具有良好的品行; 　　 (四)岗位所需的专业或技能条件; 　　 (五)适应岗位要求的身体条件; 　　 (六)具备岗位所需要的其他条件; 　　 (七)具有岗位所需要的学历、学位证书。 　　 本次招聘中有涉及年龄要求的，时间计算到报名首日，其中35周岁以下(1986年5月25日以后出生)，40周岁以下(1981年5月25日以后出生)，45周岁以下(1976年5月25日以后出生)。涉及工作经历年限要求的，年限按足年足月累计报考。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　 (八)有下列情形之一者不得应聘： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的; 　　 2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　 3.曾被开除公职或学籍的; 　　 4.因违法、违纪正在被查处的; 　　 5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　 6.现役军人; 　　 7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　 8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的; 　　 9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　 四、信息发布地址 　　 1.本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布。 　　 2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西制造工程职业技术学院(www.gxzzzy.cn)网站发布。 　　 五、招聘流程 　　 (一)报名时间 　　 2022年5月25日8:30至2022年6月2日17:00止。 　　 (二)报名办法 　　 由报考者向我单位报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名须提交电子版材料和纸质版材料。 　　 1.需提交的应聘材料 　　 (1)《广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(双面打印、纸质版签名处须手写签名，附件2)。 　　 (2)《广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(纸质版签名处须手写签名，附件3) 　　 (3)身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书、工作经历证明(附件4)、党员证明(附件5)等有关证书原件和复印件各一份。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供，无要求的其他岗位不用提供。无法提供工作经历证明的可提供劳动(聘用)合同或离职证明或社保缴纳证明。岗位序号76体育教师1、岗位序号77体育教师2还需提供本科成绩单或专业方向证明。 　　 (4)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考察资格。 　　 海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。 　　 普通高校2022年应届毕业生提供就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》。择业期内的高校毕业生须提供毕业生报到证或毕业生就业推荐表。 　　 (5)疫情防控承诺书(签名处须手写签名，附件7)。 　　 (6)个人健康码截图彩色打印并手写签名。 　　 2.需提交的电子版应聘材料 　　 上述应聘材料电子版须发送至学校报名资料接收邮箱：gxzzgcxy@163.com，所有报名材料都要求扫描并合并成一个PDF文件，其中附件2报名登记表还需电子版word格式，附件3报名信息一览表还需电子版Excel格式。以上文件统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：12+思政教师1+张三;所有电子版材料统一压缩后一次性发送到指定邮箱。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。应聘材料提交后恕不退还。 　　 3.邮寄纸质版应聘材料。 　　 请将应聘材料于2022年6月2日17:00前通过快递方式投递到我校，并在信封上注明公开招聘报名材料，以我校收到材料的时间为准，超出规定时间范围的及快递无法送达的视为报名无效，为了方便送达建议使用顺丰快递、邮政EMS。考生须在试讲或面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　 报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)和《广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3)。所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。报名以同时收到电子版和纸质版材料为准，缺少任何材料视为报名不成功。 　　 (三)报名联系方式 　　 联系地址：广西南宁市武鸣区(广西-东盟经济技术开发区)宝源南路29号广西制造工程职业技术学院图文信息大楼6楼633室组织人事处(邮编530105)。联系人：王老师、万老师、农老师;联系方式：0771-2206221、2206222;联系时间：上班时间上午8:30-12:00;下午2:30-5:00。报名资料接收邮箱：gxzzgcxy@163.com 　　 (四)资格审查 　　 1.资格审查结果在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　 2.报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 　　 资格审查时间：2022年5月25日8：30—6月8日18：00。 　　 (五)笔试 　　 需笔试的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。 　　 1.笔试方式 　　 笔试采取闭卷方式进行。 　　 2.笔试开考比例 　　 原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，必须报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考，并及时在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　 3.笔试内容 　　 主要内容为公共基础知识、高等职业技术教育政策理论和综合能力测试。采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。 　　 4.笔试时间 　　 具体笔试时间(预计于6月18日举行)、笔试地点、考场安排等另行通知，详见广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　 根据常态化疫情防控要求，所有考生须持本人考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试，同时建议考前一天登录智桂通微信小程序打印一份包含核酸检测结果、广西健康码和通信大数据行程卡绿码界面的纸质材料备用。请所有考生务必认真阅读疫情防控要求(附件6)。 　　 报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。 　　 5.笔试成绩公布 　　 笔试结束之日起约一周内在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)公布笔试成绩，请报考者自行查阅。 　　 (六)试讲(面试) 　　 需试讲(面试)的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。 　　 1.确定试讲(面试)入围人选 　　 第一类有笔试环节的岗位：根据计划招聘人数与试讲(面试)人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定试讲(面试)入围人选，除上级主管部门核准降低比例开考的岗位外，达不到比例的取消该岗位招聘计划。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为试讲(面试)入围人选。 　　 第二类免笔试的岗位：报考岗位考试方式为试讲(面试)人员，经资格审查通过后，可确定试讲(面试)入围人选。除上级主管部门核准降低比例开考的岗位外，计划招聘人数与实际参加试讲(面试)人员达不到1:3比例的，取消该岗位招聘计划。 　　 2.发布试讲(面试)公告 　　 在广西制造工程职业技术学院(www.gxzzzy.cn)网站发布试讲(面试)公告，试讲(面试)公告明确试讲(面试)人选名单、试讲(面试)时间和地点，请报考者自行查阅。 　　 试讲(面试)公告发布后，如有报考人员自愿放弃试讲(面试)资格的或试讲(面试)资格复审不合格的，不再递补试讲(面试)人选，按实有人数试讲(面试)。 　　 发布试讲(面试)公告的时间：试讲(面试)约一周前。 　　 具体试讲(面试)时间、地点、考场安排等详见广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)，请报考者自行查阅。 　　 3.试讲(面试)资格复审 　　 考生须在试讲(面试)当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　 4.确定试讲(面试)合格分数线 　　 试讲(面试)成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准降低比例开考的岗位或试讲(面试)时因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲(面试)成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　 试讲(面试)成绩现场宣布，并在广西制造工程职业技术学院网站(www.gxzzzy.cn)发布。 　　 5.总成绩计算方法 　　 (1)有笔试环节的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+试讲(面试)成绩×60%; 　　 (2)免笔试的岗位，试讲(面试)即为总成绩;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。 　　 (七)考核 　　 1.考核人选 　　 试讲(面试)结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以试讲(面试)成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，试讲(面试)成绩相同的同时进入考核;总成绩、试讲(面试)成绩都相同时，由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。直接考核岗位，由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。 　　 考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位试讲(面试)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　 2.考核内容 　　 考核由我校组织实施，重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　 对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。 　　 考核时间：另行通知。 　　 (八)体检 　　 按照岗位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由我校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一岗位试讲(面试)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　 体检时间：另行通知。 　　 (九)公示 　　 根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，在自治区农业农村厅网站和广西制造工程职业技术学院网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。 　　 公示时间：具体看公告。 　　 (十)聘用 　　 经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　 六、纪律与监督 　　 1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　 2.本次招聘监督举报电话： 　　 0771-2201330(广西制造工程职业技术学院纪检监察室)。附件1.广西制造工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表附件2.报名登记表.docx附件3.报名信息一览表.xls附件4.工作经历证明模板.docx附件5.中共党员证明模版.doc附件6.考生应考及疫情防控的通告.docx附件7.疫情防控承诺书.docx附件8.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls 　　 3.本次招聘联系人及联系方式： 　　 广西制造工程职业技术学院组织人事处联系人及电话：王老师、万老师、农老师;电话：0771—2206221、2206222。 　　 广西制造工程职业技术学院 　　 2022年5月24日

　　 广西壮族自治区自然资源调查监测院2022年公开招聘编外紧缺人才公告 　　 广西壮族自治区自然资源调查监测院，属正处级财政全额预算拨款公益一类事业单位，隶属广西壮族自治区自然资源厅。为满足我单位的工作需要，经自治区自然资源厅同意，拟面向社会招聘编外紧缺人才17名。现将有关事项公布如下： 　　 一、招聘岗位及要求 　　 招聘的岗位、专业及人数 　　 岗位序号 岗位名称 招聘人数 专业 学历 学位 年龄 其他条件 考试方式 备注 1 规划设计岗 9 城乡规划、城市规划、土地管理、风景园林、建筑、道路交通、给排水工程、水利工程、环境、海洋科学、林业、地质学、美术学、设计学 研究生、硕士及以上 35周岁以下 具有城乡规划、建筑、道路交通、给排水工程专业高级职称或注册城乡规划师资格的不受专业、学历、学位、年龄条件限制。 面试 如未招满，学历、学位可放宽至本科、学士 2 数据分析研发岗 5 数据分析工程、软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、概率论与数理统计、地理信息系统（软件开发方向） 研究生、硕士及以上 35周岁以下 具有以下条件之一不受专业、学历、学位、年龄限制：⒈具有注册测绘师职业资格；⒉有软件研发专利证书；⒊有软件开发工作经历。 面试 如未招满，学历、学位可放宽至本科、学士 3 无人机飞行岗 3 无人机应用技术、飞行技术、摄影测量与遥感、遥感科学与技术 大专及以上 30周岁以下 具有民航局颁发的运动类执照、AOPA无人机飞行执照、民用航空器维修基础执照或经过航空器维修基础培训并取得合格证书的不受专业条件限制；具有大型无人机飞行工作经历的优先考虑。 面试+实操 合计 17 二、应聘人员的基本条件 　　 (一)坚决拥护党的方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任感。 　　 (二)身体健康，成绩优秀，专业素质良好，有较强的沟通协调能力、团队合作意识和技术创新精神。 　　 (三)有学习能力，具有所在岗位要求的专业知识、专业技能。 　　 (四)适应岗位要求的身体条件。 　　 (五)岗位所需要的其他条件。 　　 三、报名 　　 (一)应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，采用网上方式提交报名材料，不接受现场报名，每人限报一个岗位。 　　 (二)报名所需材料：①《广西壮族自治区自然资源调查监测院2022年公开招聘编外紧缺人才报名表》(附件)(以下简称报名表);②相关证明材料(身份证、学历、学位、职称、职业资格、工作经历证明等材料)③本人近期2寸正面免冠彩色证件照。 　　 有意者请将以上报名材料压缩打包发至指定邮箱：y5606367@163.com，文件名统一格式：姓名+岗位名称，如：张三+规划设计岗。 　　 报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取应聘资格的，一经查实，则取消相应资格。 　　 (三)报名时间及联系方式。 　　 接收材料时间：发布公告之日起，直到招满为止。 　　 联系人：程少强0771-5606367。 　　 办公地址：广西南宁市良庆区冬花路21号。 　　 四、资格审查及面试 　　 根据招聘的岗位及要求进行资格审查，每个岗位按照不少于1：3的比例确定面试人员。若部分岗位达不到比例，继续开考。由人事科电话通知本人持身份证及相关证件原件在指定时间、地点进行面试。 　　 五、考察、体检 　　 根据面试成绩，由高分到低分每个岗位按1:1的比例确定参加考察和体检人员。体检由应聘人员自行到三甲以上医院进行体检，体检标准按自治区人社厅规定标准，体检费用自理。 　　 在考察中发现有下列情况之一者，即取消应聘资格: 　　 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 　　 2.应聘人被认定有违法违纪行为的; 　　 3.应聘人提供虚假证明和材料的; 　　 4.被列为违法失信人员的(信用中国网站查询为准)。 　　 六、公示 　　 根据考察、体检的结果，确定拟聘人选，在广西壮族自治区自然资源厅门户网站对拟聘用人员进行公示。 　　 七、聘用 　　 经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订合同。按有关规定执行试用期制度。 　　 附件：广西壮族自治区自然资源调查监测院2022年公开招聘编外紧缺人才报名表 　　 广西壮族自治区自然资源调查监测院 　　 2022年5月23日

　　 根据工作需要，河池市社会保险事业管理中心面向社会公开招聘见习人员4名。招聘有关事项如下： 　　 一、招聘岗位 　　 社会保险业务辅助见习人员共4名，其中：市社保中心本部 (河池市金城江区西环路三巷23号) 2名，市政务服务中心 (河池市金城江区江湾路2号) 2名。 　　 二、招聘条件 　　 (一)遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，责任心强，身体健康。 　　 (二)毕业学年和离校2年内高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生和16-24岁已登记失业青年。 　　 三、薪酬待遇 　　 就业见习期为3-12个月，就业见习补贴参照《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》(桂人社规〔2022〕3号)文件规定执行，单位适当额外补助。 　　 四、报名办法 　　 (一)报名时间：自公告之日起至2022年6月30日 　　 (二)通过电子邮件形式，将个人简历、身份证、毕业证、学生证(毕业学年学生)、就业创业证(已登记失业青年)、报名登记表等扫描件发送至hcssbzxbgs2553377@163.com邮箱;现场报名请携带个人简历、身份证、毕业证、报名登记表等相关资料原件及复印件到河池市社会保险事业管理中心304室报名，报名地址：河池市金城江区西环路三巷23号。 　　 (三)报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名聘用资格并记入个人诚信档案。 　　 五、其他未尽事宜，请咨询河池市社会保险事业管理中心办公室，联系电话：0778-2585296。 　　 点击下载>>> 　　 2022河池市社会保险事业管理中心招聘工作人员报名表 　　 河池市社会保险事业管理中心 　　 2022年5月18日 　　 原标题：河池市社会保险事业管理中心招聘见习人员的公告 　　 文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/a3a70a57-e8ea-4324-b903-51a9e4e51c48

　　 521联考估分+直播解析1:1面试职位保护结构化面试 2022广西事业单位联考成绩查询时间_成绩排名由广西事业单位招聘网考试快讯提供，以及提供2022广西事业单位考编成绩查询考试信息。更多关于2022广西事业单位联考成绩查询时间_成绩排名,广西事业单位成绩,事业单位成绩排名,事业单位成绩查询快讯的内容，请关注广西事业单位考编考试网！! 　　 2022广西事业单位联考成绩查询时间_成绩排名 　　 2022广西事业单位联考成绩已发布!教育同步广西事业单位招聘网开通2022广西事业单位联考成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩！ 　　 2022广西事业单位笔试成绩查询入口汇总 地市 查询时间 查询网址 分数线 南宁 7月底前 成绩查询入口 南宁笔试/面试分数线 柳州 7月 成绩查询入口 柳州笔试/面试分数线 来宾 7月中上旬 成绩查询入口 来宾笔试/面试分数线 崇左 7月中上旬 成绩查询入口 崇左笔试/面试分数线 贵港 7月中上旬 成绩查询入口 贵港笔试/面试分数线 梧州 7月中上旬 成绩查询入口 梧州笔试/面试分数线 玉林 7月中上旬 成绩查询入口 玉林笔试/面试分数线 百色 7月上旬 成绩查询入口 百色笔试/面试分数线 河池 7月中上旬 成绩查询入口 河池笔试/面试分数线 贺州 7月中上旬 成绩查询入口 贺州笔试/面试分数线 钦州 7月中上旬 成绩查询入口 钦州笔试/面试分数线 北海 7月中上旬 成绩查询入口 北海笔试/面试分数线 防城港 7月中上旬 成绩查询入口 防城港笔试/面试分数线 桂林 7月中上旬 成绩查询入口 桂林笔试/面试分数线 　　 》》2022广西事业单位联考成绩查询入口 　　 成绩公布后，成绩排名一般会在成绩发布后的3天左右发布，许多考生都非常焦急地想要知道自己的成绩排名情况，广大考生可以通过成绩排名系统，了解自己的成绩排名情况！ 　　 　　 》》广大考生填写信息时需要注意几点： 　　 1:姓名不能为空 　　 2:地区不能为空 　　 3:单位不能为空 　　 4:职位不能为空 　　 5:填写笔试总成绩(各科成绩之和) 　　 6:手机号不能为空 　　 7:验证码不能为空 　　 广西事业单位考试每年竞争愈发激烈，想要成功上岸并非易事，广大考生需要多多准备，预祝广大考生都能顺利通过！ 　　 》》学习推荐：2022广西事业单位

　　 南宁市良庆区财政局公开招聘工作人员简章 　　 为做好南宁市良庆区财政局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下： 　　 一、招聘岗位信息 　　 岗位：稽查队工作人员 　　 1.招聘人数：1名 　　 2.招聘条件： 　　 (1)遵纪守法，无违法犯罪记录，无违规及不良从业行为记录，具有良好的思想道德素质; 　　 (2)身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强; 　　 (3)大学本科及以上学历，会计学、审计学等相关专业，具有从事财政检查岗位相关工作经验; 　　 (4)掌握基本办公技能，能够熟练运用WORD、EXCEL等办公软件操作，具有较强的文字功底和写作能力; 　　 (5)具有团队精神，具备良好的人际交往和沟通协调能力，服从组织安排; 　　 (6)年龄35周岁以下，男女不限。 　　 二、报名程序 　　 (一)报名截止时间 　　 2022年6月2日。 　　 (二)报名要求 　　 报名采取网络报名的方式进行。 　　 网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqqczj@163.com，联系人：余祯蔚，0771-4509506。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　 以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。 　　 三、聘用办法 　　 经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。 　　 南宁市良庆区人力资源和社会保障局 　　 2022年5月19日 　　 附件：良庆区公开招聘工作人员报名表.doc

　　 2022年桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘1名编外工作人员 　　 因工作需要，桂林市水库和扶贫易地安置中心决定向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。 　　 二、招聘岗位及人数招聘工作人员1名 　　 三、招聘条件 　　 (一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠; 　　 (二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德; 　　 (三)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦; 　　 (四)具有本科及以上学历;年龄在35周岁以下。 　　 四、岗位要求 　　 (一)从事中文及新闻写作、文秘工作专业、政治哲学专业优先。 　　 (二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;能吃苦耐劳，能接受他人建议，服从工作安排,有奉献精神。 　　 (三)完成其他临时性工作。 　　 五、招聘程序 　　 (一)发布招聘公告 2022年5月19日至5月25日 　　 (二)报名 　　 (1)报名时间：2022年5月19日至2022年5月25日; 　　 (2) 报名地点：桂林市临桂区建设大厦北楼6楼608 　　 六、报名方式 　　 (一)报名方式为网上报名，桂林市水库和扶贫易地安置中心电子邮箱gxglsymj@.163.com。联系电话：0773-2868151. 网上报名后请将报名材料发送到桂林市水库和扶贫易地安置中心(地址：桂林市临桂区青莲路建设大厦北楼6楼608) 　　 (二)报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸 近期免冠照片3张前来单位报名。可网络报名、电话报名后需到单位报填写《报名登记表》一份。 　　 (三)资格审查报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。 　　 (四)组织面试,面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。(五)公布成绩及体检面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。 　　 七、聘用及待遇根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交中心领导班子讨论确定，办理有关聘用上岗手续。待遇(2443.5元/月,含五险一金，五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放，享受周六周日双休和国家法定节假日;聘用人员由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为一年，试用期为 一个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。 　　 八、其他本《公告》由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责解释。 　　 桂林市水库和扶贫易地安置中心 　　 2022年5月19日