2019年广西北海市审计局招聘公告
因工作需要，北海市审计局公开招聘办公室信息宣传员1名、电子数据审计科大数据审计专员2名，现将有关事项公告如下：
一、信息宣传员岗位招聘要求
（一）岗位要求
1.本科以上学历，有一年以上相关新闻宣传工作经验，新闻传媒等专业优先录用；
2.熟练使用office办公软件，熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体运营，以及各类短视频制作；
3.熟悉单反相机、摄像机的使用。
4.具有强烈的责任心、良好的书面表达和沟通能力，以及团队协作意识。
（二）岗位职责
1.负责日常会议、各类活动照片和视频的拍摄；
2.微信公众号文章日常推送，以及宣传信息的撰写；
3.收集整理局机关照片影像资料，完成短视频的制作；
4.完成领导交代的其他任务。
二、电子数据科大数据审计专员招聘要求
（一）岗位要求
1.本科以上学历，精通oracle、SQL Server及mySQL数据库系统的开发，能编写逻辑复杂的SQL脚本。
2.熟悉市面上各财务软件后台数据结构；能迅速导出各行业的业务软件和财务软件后台数据并还原到数据库进行查询操作。
3.熟悉计算机网络和硬件基础知识，熟悉目前市面上主流服务器硬件配置；能独立架设服务器；能独立拆装台式和便携式计算机硬件并快速判断故障点。
4.了解会计、审计基础知识,能独立构建大数据分析模型；能按照审计方案要求独立编写数据查询方案并完成查询工作。
5.具备一定的asp、.net等基础知识。
6.反应敏捷、有良好的团队合作精神，有较强的表达能力强和沟通能力。
（二）岗位职责
1.负责审计大数据分析；
2.协助业务科室做好各行业业务数据查询；
3.局机关服务器网络设备维护；
4.完成领导交代的其他任务。
三、薪资待遇
参照北海市审计局聘用人员工资标准执行。试用期2个月，合格的正式聘用，劳动合同期满后经考核合格的可续聘。按国家要求办理五险一金，并享受国家法定节假日。
四、报名方式及注意事项
（一）报名方式
网上报名。提交简历（自荐表）、近期正面免冠1寸照片，发送至北海市审计局邮箱(bhsj2054524@163.com)。符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持身份证、毕业证书等有关证件原件前来核验。
报名时间：2019年9月25日至2019年10月25日止
联系人：徐慧洁、陈敏林;联系电话:0779-2052387
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
1.具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
2.本公告由北海市审计局负责解释。
北海市审计局
2019年9月25日
2019年广西武宣县财政局招聘公告
武宣县财政局2019年招聘编外工作人员公告
因工作需要，为使财政各项工作顺利推进，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数、岗位
（一）招聘人数：本次招聘共1名。
（二）招聘岗位：行政人教股工作人员。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）学历、专业：大专及以上学历，不限专业，文秘和汉语言文学专业优先。
（三）掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有办公室相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名方式：采取网上报名或现场报名方式进行。应聘者本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》（见附件）（附近期免冠照片）、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件各1份，到武宣县财政局5楼行政人教股报名（如不能当面报名，可将相关材料扫描发送到武宣县财政局邮箱：wxcz5212279@163.com，面试时再携带证件原件到行政人教股验证）。
（三）复审所需材料及面试时间：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前，须本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》原件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份等证明材料到武宣县财政局行政人教股进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与武宣县财政局行政人教股联系。联系人：彭方，联系电话：0772-5212279。
武宣县财政局
2019年5月20日
2019年广西柳州柳江区乡镇卫生院直接面试招聘公告
柳江区2019年乡镇卫生院直接面试公开招聘工作人员公告
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实乡镇卫生院卫生技术人员，根据《进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于进一步加强区乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》的通知（柳政发〔2015〕34号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我区医疗卫生单位发展需要，为确保招聘工作的顺利完成，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特将柳江区卫生健康局2019年乡镇卫生院直接面试公开招工作人员有关事项公告如下。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（六）必须符合以下资格条件之一：
1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生；
2.具有国家执业助理医师（含乡镇执业助理医师）及以上资格的人员；
3.取得国家执业资格及以上人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上人员。
（七）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.正在接受立案审查的；
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；
5.全日制普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；
（八）其他条件
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关时间计算，均以2019年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式及方法
本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试招聘的方式和程序进行。
四、招聘岗位及人数
此次柳江区乡镇卫生院招聘共设34个岗位，拟招聘41人
（详见《2019年度柳江区卫生健康局直接面试招聘工作人员岗
位表》，以下简称“岗位表”）。
五、报名办法与资格审查
（一）报名办法
1.采取现场报名递交、邮寄应聘材料方式（邮寄材料者以邮戳日期为准）、发送电子邮件的方式报名，具体地址详见《岗位表》。
2.报名地址：柳江区卫生健康局人事股（柳江区拉堡镇柳南路64号）。
3.报名时间：2019年4月22日—2019年4月26日。
4.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
5.报名所需材料：《柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表》（附件1）一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、执业医师（助理）资格证、资格证及其他医学、会计专业相关职称资格证等相关材料原件和复印件，原件现场查看后退还。
（二）资格审查
由柳江区卫生健康局对报名人员实行现场资格审查，审查结束后3个工作日内告知报名人员资格审查情况，并由柳江区卫生健康局通知通过资格审查人员领取面试通知书。所报岗位不能开考的，由柳江卫生健康局及时通知报考人员，此类人员可于报名截止前改报其他岗位1次，资格审查通过的不能再改报其他岗位。
六、面试
（一）招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数按照1:3的比例确定进入面试范围的人选，对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，区卫生健康局审核，报区人力资源和社会保障局核准后方可面试。报名人数超过1:3比例时，则由用人单位根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或者增加专业笔试，选取前3名进入面试。
（二）面试均采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力，逻辑思维能力等。面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员成绩需达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。
（三）面试时间和地点：拟定于2019年5月，具体时间、地点另行通知。
七、体检与考核
招聘单位根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
（一）考核主要是考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（二）体检由柳江区卫生健康局与招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
（三）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳江区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（四）体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次替补。
八、公示和聘用
（一）根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，通过柳州人才网、柳州市卫生健康委、柳江门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
（二）经公示无异议的，按照人事管理权限办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
（三）本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资福利待遇按照有关规定执行。
九、纪律和监督
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及
有关部门的监督。
（二）凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（四）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的工作人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件规定的其他情形的。
咨询电话：0772—7210060 柳江区卫生健康局人事股
监督电话：0772—7223422柳江区卫生健康局机关党办
附件1： 柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表.doc
附件2： 2019年度柳江区卫计局直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls
柳州市柳江区卫生健康局
2019年4月10日
2019年广西防城港市港口区统计局招聘公告
2019年防城港市港口区统计局公开招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区统计局拟向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：2人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为不良记录；
3.安心应聘工作岗位，具有较强的事业心和责任感，服从工作安排；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄18周岁以上，35周岁以下。
（二）岗位条件
1.全日制大专以上学历，计算机、统计、会计、中文等相关专业；
2.能熟练操作word、excel等办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力，具备良好的团队合作和敬业精神。
（三）有下列情形之一的人员不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾严重违反用人单位的规章制度或个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受处分期间的；
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方式
2019年5月20日-5月31日前，填写《防城港市港口区统计局公开招聘工作人员报名表》（详见附件），发送至gkqtj@163.com。
联系人：唐昕，联系电话:0770-2868530
四、资格审核及面试通知
本单位对报名材料进行初审，初审合格后将电话通知面试。面试时，请带上本人身份证、学历证书、书、获奖证书及其他有关证书等原件及复印件一份，应届毕业生请开具学校证明，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。
未获面试资格者，不另行通知。
五、聘用和工资待遇
（一）经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
（二）试用期2个月，试用期间只领取待遇的80%，不进行绩效考核，不缴纳“五险”。
（三）试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为2年，月工资标准为3500元，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的单位部分，个人部分由聘用人员自缴，年终视绩效考核结果给予一定的奖励。
（四）合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市港口区统计局负责解释。
