2019年广西北海市审计局招聘公告

  因工作需要,北海市审计局公开招聘办公室信息宣传员1名、电子数据审计科大数据审计专员2名,现将有关事项公告如下:

  
一、信息宣传员岗位招聘要求

  
(一)岗位要求

  
1.本科以上学历,有一年以上相关新闻宣传工作经验,新闻传媒等专业优先录用;

  
2.熟练使用office办公软件,熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体运营,以及各类短视频制作;

  
3.熟悉单反相机、摄像机的使用。

  
4.具有强烈的责任心、良好的书面表达和沟通能力,以及团队协作意识。

  
(二)岗位职责

  
1.负责日常会议、各类活动照片和视频的拍摄;

  
2.微信公众号文章日常推送,以及宣传信息的撰写;

  
3.收集整理局机关照片影像资料,完成短视频的制作;

  
4.完成领导交代的其他任务。

  
二、电子数据科大数据审计专员招聘要求

  
(一)岗位要求

  
1.本科以上学历,精通oracle、SQL Server及mySQL数据库系统的开发,能编写逻辑复杂的SQL脚本。

  
2.熟悉市面上各财务软件后台数据结构;能迅速导出各行业的业务软件和财务软件后台数据并还原到数据库进行查询操作。

  
3.熟悉计算机网络和硬件基础知识,熟悉目前市面上主流服务器硬件配置;能独立架设服务器;能独立拆装台式和便携式计算机硬件并快速判断故障点。

  
4.了解会计、审计基础知识,能独立构建大数据分析模型;能按照审计方案要求独立编写数据查询方案并完成查询工作。

  
5.具备一定的asp、.net等基础知识。

  
6.反应敏捷、有良好的团队合作精神,有较强的表达能力强和沟通能力。

  
(二)岗位职责

  
1.负责审计大数据分析;

  
2.协助业务科室做好各行业业务数据查询;

  
3.局机关服务器网络设备维护;

  
4.完成领导交代的其他任务。

  
三、薪资待遇

  
参照北海市审计局聘用人员工资标准执行。试用期2个月,合格的正式聘用,劳动合同期满后经考核合格的可续聘。按国家要求办理五险一金,并享受国家法定节假日。

  
四、报名方式及注意事项

  
(一)报名方式

  
网上报名。提交简历(自荐表)、近期正面免冠1寸照片,发送至北海市审计局邮箱(bhsj2054524@163.com)。符合面试要求的,工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持身份证、毕业证书等有关证件原件前来核验。

  
报名时间:2019年9月25日至2019年10月25日止

  
联系人:徐慧洁、陈敏林;联系电话:0779-2052387

  
(二)注意事项

  
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。

  
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

  
五、其他事项

  
1.具有下列情形之一的人员,不得报名:曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。

  
2.本公告由北海市审计局负责解释。

  


北海市审计局

  


2019年9月25日

  

2019年广西河池市技工学校招聘公告

  

河池市技工学校2019年公开招聘急需紧缺人才公告

  
为了加强教师队伍建设,根据《河池市机构编制委员会办公室关于河池市技工学校2019年公开招聘使用编制计划的批复》(河编办[2019]26号),我校公开招聘专业教师7名。现将有关事项公告如下:

  
一、公开招聘岗位及人数

  
汽车专业教师2名、电气自动化专业教师2名、幼儿(学前)教育专业教师1名、厨师专业教师2名(详见《2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划申报表》)。

  
二、招聘对象

  
符合专业教师招聘条件(详见《2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划申报表》)。

  
三、招聘基本条件

  
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业,立场坚定,坚持原则,作风正派;

  
2.具有大学本科以上学历,学士以上学位;

  
3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年7月31日至2001年7月31期间出生)。

  
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  
5.具体条件详见《河池市技工学校2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。

  
本次招聘工作所涉及的年龄、学历、学位等有关资格条件的时间计算,均以2019年7月31日为截止日期。

  
四、招聘办法、方式,面试方式及要求

  
(一)招聘办法

  
采用直接面试考核的办法进行。

  
(二)招聘方式

  
1.双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试,确定考核和体检人选;

  
2.组织现场招聘方式。针对双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位,采取现场报名方式组织招聘,学校将在河池市人才网发布公开招聘公告。

  
报名时间:2019年5月15日至2019年6月28日

  
报名地点:河池市技工学校

  
报名所需材料:①个人身份证、学历书、职(执)业资格证书原件及复印件②其他材料。

  
(三)面试方法及要求

  
采取说课+实践技能操作的方式进行。

  
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。

  
五、考核和体检

  
根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定考核、体检人选。

  
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由学校根据实际情况报市人社局审核,经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。

  
(一)体检

  
体检由我校在市人力资源和社会保障局指导下,统一组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于做好我区2014年度考试录用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等规定的体检标准执行。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  
考生对体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  
(二)考核

  
考核工作由我校成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考核的同时,要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予聘用。

  
六、聘用审核

  
(一)确定拟聘人选,审核、公示

  
整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

  
(二)核准备案

  
公示无异议后,市级人社部门核准相关聘用材料,办理聘用备案手续。

  
七、其他事项

  
未尽事宜请向河池市技工学校咨询。

  
联系人:莫文彬

  
联系电话:0778-2301508 0778-2081333

  
邮箱:hcsjxb@126.com。

  
附件:《2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划申报表》

  
附件:急需紧缺人才招聘报名表.xls

  


河池市技工学校

  


2019年5月14日

2019年广西科学院招聘公告

  

广西科学院2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西科学院是自治区人民政府直属正厅级事业单位,内设广西生物科学与技术研究中心、广西北部湾海洋研究中心;管理广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所、广西红树林研究中心、广西海洋研究所、广西科学院生物研究所、广西科学院应用物理研究所和广西民用燃料及气体产品质量检验站6个院属单位,主要从事生物技术、海洋科学、植物学、信息技术、新材料、新能源等方面研究。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员2名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件;

  
(七)凡有下列情况之一的人员,不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的;

  
3.曾被开除公职或学籍的;

  
4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;

  
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

  
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxas.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在本单位网站(www.gxas.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名时间:2019年6月17日-6月30日。

  
2.报名方式:通过电子邮件报名,邮件地址:rsc@gxas.cn。

  
3.报名所需材料:

  
应聘者请将以下材料整理成一个Word文档(大小控制在10M以内),发送到邮箱:rsc@gxas.cn,邮件主题请按以下格式填写:应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。

  
(1)广西科学院应聘报名表(表格附后,报名表上须附清晰一寸免冠照片,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名,无亲笔签名视为报名无效);

  
(2)报名材料目录;

  
(3)个人自荐书;

  
(4)身份证;

  
(5)毕业证、(应届毕业生可先提供学校出具的就业推荐表);

  
(6)职称证书;

  
(7)加盖学校教务部门公章的学业成绩单;

  
(8)外语、计算机等级考试证书;

  
(9)相关获奖证书或证明;

  
(10)科研经历及成果证明材料;

  
①参与科研项目证明材料

  
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。

  
②论文著作

  
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页,外文文章请附摘要中文译文,SCI、EI中的期刊,须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的,录用证明视为无效。

  
③发明专利

  
提供发明专利证书。

  
(11)面貌证明;

  
(12)工作经历及证明材料。

  
注:上述材料将作为考核的主要依据,应聘者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由报考者自负。

  
(二)资格审查

  
资格审查由本单位组织进行,通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。每位报考者限报1个岗位,若发现同时报考2个及以上岗位的,取消报名资格。

  
(三)考核

  
按符合岗位条件的实际报名人数进行考核,采用个人陈述+专家提问的形式进行,考生个人陈述10分钟(需准备PPT);陈述完毕后,由考官提问10分钟。主要对考生的研究经历、科研成果、学术水平、未来工作思路、岗位匹配度等情况进行考核,并对资格条件进行复审。

  
考核分值满分为100分,考生的考核成绩即为最终成绩,考生分数需达70分以上方可进入体检环节。

  
(四)体检

  
根据考核成绩,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由用人单位统一组织体检人员前往具有国家三甲以上资质的医疗机构进行,费用由个人自理,体检按公务员录用体检标准进行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。如体检不合格,则取消聘用资格。

  
(五)公示

  
对根据考核成绩和体检结果确定为拟聘用的人选,在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxas.cn)进行公示,时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名,性别,学历、专业、拟聘岗位等。

  
(六)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2503795

  
招聘联系人及联系方式:陆兰天 0771-2503920

  
黎 运 0771-2503936

  
附件1:广西科学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西科学院2019年度公开招聘报名表.doc

  


广西科学院

  


2019年6月17日

  

2019年广西防城港东兴市教育和科学技术局招聘15人公告

  

  

2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员公告

  
为适应东兴市教育事业发展新形势,有效缓解学前教育师资短缺难题,进一步优化幼儿园教师队伍结构,促进东兴市学前教育事业的健康持续发展,结合我市学前教育实际,经研究,决定面向社会公开招聘幼儿园相关专业技术人员共15名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持信息公开、面向社会、公平公正、择优聘用的原则,确保将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位。

  
二、招聘岗位、人数、条件

  
(一)专任教师岗位10名

  
专任教师此次招聘实行免试招聘,主要根据东兴市人民政府常务会议纪要(五届第31期)精神,以2018年度东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师笔试及面试成绩总成绩作为主要依据,在报考东兴市幼儿园教师岗位入围面试的人员中按笔试及面试总成绩进行排名,经考生本人现场报名,按照总成绩排名从高到低聘用,共免试聘用10名(已通过公开招聘考试被聘用的人员除外)。

  
(二)保健医生或岗位4名

  
报考人员必须是持有相应资格证、符合所报考岗位的学历等要求的人员。

  
(三)会计岗位1名

  
报考人员必须是符合所报考岗位的学历等要求的人员。

  
具体要求详见附件《1. 2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员岗位计划表》。

  
三、招聘的基本条件

  
(一)招聘对象应具备规定的合格学历。

  
(二)招聘对象应取得相应资格证书(会计岗位除外)。

  
(三)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  
(四)招聘年龄要求:

  
1.幼儿园专任教师:18周岁以上,35周岁以下,取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下。

  
2.保健医生或:18周岁以上,40周岁以下,取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。

  
3.会计:18周岁以上,40周岁以下。取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。

  
(五)有下列情形之一的人员不得报考。

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.曾被开除公职的;

  
3.曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;

  
4.因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  
5.接受处分期间或影响期限未满的;

  
6.曾在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  
四、招聘办法

  
(一)专任教师岗位由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组按2018年度东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师笔试及面试成绩总成绩排名从高到低通知考生进行现场报名,自愿放弃报名出现缺额的,在符合条件的考生中依次进行递补通知报名。

  
(二)保健医生或及会计岗位不进行笔试,直接采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上(含60分)合格。

  
(三)招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3,若达不到比例要求的,由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组研究确定招聘人数。

  
五、招聘程序

  
按照现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示拟聘用人员名单等程序进行。

  
(一)发布招聘信息

  
在防城港人才网、东兴市政府网发布招聘公告。

  
(二)报名和资格初审

  
1.报名办法。本人现场报名,不得替代报名,逾期不予受理。

  
2.报名时间:2019年5月5日至5月7日(上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。

  
3.报名地点:东兴市教育和科学技术局三楼会议室(东兴市兴东路201号)

  
4.报名所需材料:①二代身份证;②毕业证;③相应资格证;④二寸相片三张⑤报名登记表。前三项需提供原件和复印件。

  
5.资格审查。与现场报名一并审查。

  
6.考试费用。招聘统一免费。

  
(三)面试

  
1.时间及地点:5月中旬,详见《面试准考证》。

  
2.面试内容:面试时间15分钟,以综合素质为主。主要测试应聘人员的专业知识,仪容仪表以及语言表达能力等综合素质。

  
3.公布成绩:面试结束后,现场公布成绩。

  
(四)考核

  
1.专任教师岗位,按2018年度东兴市公开招聘中小学(幼儿园)教师报考我市幼儿园教师岗位入围面试的人员中按笔试及面试总成绩排名从高到低,经本人申请,确定进入考核人选,并进行公示。出现考核不合格或者自愿放弃出现缺额的,不再进行递补。

  
2.保健医生或及会计岗位按1︰1的比例,根据应聘人员的面试成绩,从高分到低分确定进入考核人选,并进行公示。出现考核不合格或者自愿放弃出现缺额的,在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  
考核时间:2019年5月下旬。

  
(五)体检

  
组织拟聘用人选,到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,根据《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)要求,体检标准除行业、岗位有特殊要求外,按照教师资格认定的体检标准执行。接受体检的人员对体检结论有质疑的,允许书面提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组办公室联系,到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。出现体检不合格或者自愿放弃出现缺额的,专任教师岗位不再进行递补。保健医生或及会计岗位在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  
体检时间:2019年5月下旬。

  
(六)公示

  
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人员,经东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组审定后在相关网站予以公示,公示时间不少于7个工作日。

  
公示时间:2019年6月上旬。

  
六、身份及待遇

  
本次招聘的人员实行合同制管理,聘用人员与用人单位签订劳动合同,合同期限三年,其中试用期6个月,试用期满考核合格正式聘用。合同期满后,经聘用单位考核合格且本人愿意的,可以续签劳动合同。聘用人员工资福利待遇(含试用期)采用政府购买服务方式落实,参照本市聘用教师控制数人员工资标准核发,依法参加社会保险,并按规定足额缴纳各项社会保险费。

  
七、管理和使用

  
(一)采用政府购买服务方式聘用人员在聘用期间要严格遵守事业单位工作人员的各项规定及其所在单位的相关规章制度。

  
(二)年度考核参照事业单位工作人员相关规定执行。

  
(三)有下列情形之一的,被聘用人员可单方解除聘用合同,但应提前30天书面通知用人单位:

  
1.试用期间;

  
2.用人单位严重违反聘用合同的;

  
3.被录用为国家公务员、聘用为事业编制、聘用为教师控制数工作人员的;

  
4.通过高考或研究生考试,取得入学通知书,需进入高校脱产学习深造的。

  
(四)有下列情形之一的,用人单位有权单方解除聘用合同:

  
1.年度考核被确定为不称职等次的;

  
2.累计两年年度考核被确定为基本称职的;

  
3.受党纪政纪处分的;

  
4.聘用期间到外单位工作的;

  
5.其他擅自违反劳动法律法规,用人单位有权单方面解除聘用合同关系的;

  
(五)被聘用人员违反纪律的,参照事业单位工作人员纪律处分的有关规定给予相应处分,违法违纪行为涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  
八、

  
(一)本方案由市教育和科学技术局公招办负责解释。

  
(二)本次公开招聘的相关信息将在防城港市人才网、东兴市政府网上予以公布。

  
附件1:2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员岗位计划表.xls

  
附件2:2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员公告报名登记表.xls

  


东兴市教育和科学技术局

  


公开招聘幼儿园工作人员领导小组

  


2019年4月22日

返回
顶部