2019年广西桂平市大数据发展和政务局招聘公告
桂平市大数据发展和政务局是市政府直属行政单位，为了进一步加强我市政务服务和公共资源交易工作，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘人数
编外人员1人。
三、招聘对象
1、思想素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：18周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间： 2019年9月27日—2019年10月9日(9:00—12:00，15:00—17：30)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电话：0775-3323525)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》(见附件)
，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局走廊公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，0775-3323525。
桂平市大数据发展和政务局
2019年9月26日
2019年广西梧州市引进人才公告
关于发布《2019年梧州市引进高层次(紧缺)人才目录》的公告
为持续深入实施人才强市战略，持续推进“梧桐花开凤凰来”引才计划，梧州市委人才办编制了《2019年梧州市引进高层次（紧缺）人才目录》（以下简称《目录》），该《目录》已经梧州市委人才工作领导小组审定，现就《目录》有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
《目录》由梧州市委人才工作领导小组办公室编制，分梧州市市直各单位、市属园区、国有企业的人才需求目录，医疗、教育系统的人才需求目录2个部分。凡45周岁及以下（于1973年4月以后出生）,符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求者，均可报名。《目录》可下载附件查看或登录梧州市人民政府门户网站（www.wuzhou.gov.cn）、梧州高层次（紧缺）人才网（www.wzgccrc.gov.cn）、梧州人才微信公众号（梧桐花开凤凰来）查看。
二、引进程序及待遇
（一）《目录》自发布之日起接受报名。梧州市市直各单位、国有企业、市属园区需求人才，由梧州市委人才工作领导小组办公室，统一按照资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示、审批等程序引进。其中，考核（面试）时间及场次，由市委人才工作领导小组办公室根据考生报名等情况确定，原则上在2019年5月、10月分别安排集中考核（面试）。
梧州市医疗、教育系统(含梧州学院)需求人才，由各引进单位按照有关规定，确定相关引进程序自主引进。
（二）梧州市本级引进的高层次（紧缺）人才，可享受安家费、生活补贴、人才公寓入住等待遇，具体按《梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》（梧办发〔2017〕35号）规定执行。
三、报名方式
按照用人主体不同，分别进行报名：
（一）梧州市市直单位、市属园区、国有企业需求人才报名方式：
通过电子邮件将报名材料发送至wzsjqrccbzx@126.com进行报名，报名材料包括：
1.《2019年梧州市引进高层次（紧缺）人才报名登记表》；
2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
3.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
联系人：李先生、罗女士
联系电话：0774-6021430、6021859（兼传真）
地址：广西梧州市迎宾路19号市联合办公大楼市委组织部人才工作科
邮编:543003
（二）医疗、教育系统（含梧州学院）需求人才报名方式：
通过电子邮件将报名材料发送至对应邮箱进行报名（邮箱见目录），报名材料包括：
1.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；
2.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
有关报名情况咨询，请联系各单位负责同志（联系方式见目录）。
本公告未尽事宜，由梧州市委人才工作领导小组办公室负责解释。
附件1：2019年梧州市引进高层次（紧缺）人才目录.xlsx
附件2：2019年梧州市引进高层次（紧缺）人才报名登记表.xls
附件3：梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）（梧办发〔2017〕35号）.pdf
梧州市委人才工作领导小组办公室
2018年3月25日
2019年广西柳州市柳江区拉堡镇招聘26名社区网格员公告
通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！
2019年柳州市柳江区拉堡镇公开招聘社区网格员公告
为充实我镇社区专职工作者队伍，加强社区网格化管理建设，提升社区的管理水平和服务质量，经研究，决定面向社会公开招聘社区网格员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘社区网格员26名。
二、招聘条件
1.年龄18至35周岁(1984年4月1日至2001年3月31日)；
2.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，专业不限；
3.积极拥护党的路线方针政策，有一定的组织协调能力，热爱社区工作，热心为居民服务，对社区建设基本理论、相关政策和办事程序比较熟悉；
4.具备良好的沟通协调和语言表达能力，具备计算机操作的基本技能，有一定的文字功底;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违反计生、综治或法律规定不得聘用的其他情形；
有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.违法违纪正在审查未结的;
4.其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2019年4月9日至2019年4月16日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：柳江区拉堡镇人民政府三楼党建工作站。
3.报名办法：采用现场报名的方式。报名人员需持身份证原件和户口簿正本及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件1份，近期正面免冠1寸彩色照片1张，填写好《2019年柳江区拉堡镇人民政府公开招聘社区网格员报名表》1份前往报名。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
应聘人员到现场报名时，即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
（三）面试
面试工作由拉堡镇人民政府组织实施，面试具体时间和地点以电话通知的方式告知，请应聘者保持手机畅通。面试结束后，经招聘单位领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优确定拟聘人员。
（四）体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由招聘单位统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，招聘单位将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。
（五）确认拟聘人员及公示
1.体检后，经招聘单位领导班子集体研究讨论通过拟聘人员名单，对拟聘人员进行公示（公示时间为7个工作日）。经公示无异议的人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用人员入职后由柳江区拉堡镇人民政府统一安排工作。
3.聘用人员薪资待遇：按柳江区村（社区）干部基本报酬相关规定执行，每月基本薪酬2000元/月，年底根据考核等次发放绩效，按政策购买“五险一金”。
四、联系方式
地址：柳江区拉堡镇人民政府（兴柳路72号）
办公电话：0772-7219943
附件：2019年柳江区拉堡镇公开招聘社区网格员报名登记表.docx
柳江区拉堡镇人民政府
2019年4月9日
2019年广西德保县住房和城乡建设局招聘公告
德保县住房和城乡建设局公开招聘编外岗位工作人员公告
根据工作需要，并报请县人民政府同意，德保县住房和城乡建设局(以下简称德保县住建局)现面向社会公开招聘6名编外岗位工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘德保住建局工作人员6名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
3、要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。
4、身体健康，符合工作岗位要求;
5、符合国家计划生育政策规定;
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
1、专业：①市政工程类;②土木工程类(建筑施工，工程造价，给排水，道路与桥梁);③工程管理专业;④城乡规划设计类; ⑤汉语言文学，法学类，行政管理;⑥其他相关专业的需具有相应工作经验。
2、学历：大专及大专以上。
3、年龄：35周岁以下。
四、报名方式
(一)现场报名方式。2019年6月10日-20日，在德保县住建局办公室(地址：德保县银发大厦附楼东楼三楼)接受现场报名。(相关要求：应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至：德保县住建局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名必须在6月20日前送达。
2.电子邮件：应聘者请德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱：debaojs@163.com
(三)报名截止时间：2019年6月10日
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出考核通知。
2.考核。本次招聘6个岗位全部采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布最终成绩，面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分，由高分到低分依次排序确定拟聘人选。
3.体检。已确定的拟聘人选，在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在县住建局公示栏公示7天。
6、办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考核成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、其他
报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
联系方式 (电话)：0776-3822358
德保县住房和城乡建设局
2019年6月10日
