2021年崇左市龙州县天琴艺术传承中心招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年05月22日讯：因县天琴艺术传承中心部分编外人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员3人。现将有关事项公布如下：
一、 招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质。遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业。身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的。
(二)曾被开除公职的。
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的。
(四)尚未解除党纪、政纪处分的。
(五)有违反其他规定不适宜应聘的。
(六)未取得毕业证的。
二、招聘岗位及条件
招聘人数：3人
专业要求：有较好艺术才能的社会青年、高中或中等专业院校文化程度以上的毕业生。
人员要求：
(一)舞蹈演员:男女不限，高中或中等专业院校文化程度以上的毕业生，年龄18-22周岁以内;女演员身高158CM以上，男演员身高170CM以上;身体健康，品行端正，形象好气质佳，体型匀称，具有良好的职业素养;舞蹈基本功扎实，舞台表现力强，热爱舞蹈事业(专业技能优秀者可适当放宽条件)。
(二)声乐演员兼主持人:男女不限，高中或中等专业院校文化程度以上的毕业生，年龄18-28周岁以内;五官端正，形象好气质佳;女演员身高158CM以上，男演员身高170CM以上;具有扎实的演唱功底和方法技巧，音色优美，演唱吐字清晰，同时擅长播音主持，普通话标准，个人艺术专业综合能力较强;具有一定的舞台表演、表现力(专业技能优秀者可适当放宽条件)
三、聘用期限：3年。
四、招聘程序
(一)报名。
自公告之日起即可报名。有意者携带好个人简历、学历证明和身份证，两张两寸免冠照片、一张生活照片前往报名地点现场报名，也可通过电子邮件形式发送(附件1)电子档案至: lztqyscczx8810186@163.com。
联系人：何主任13978189927咨询电话：0771-8810186
(二)面试。面试内容：舞蹈：参加面试人员请自行准备一段3-4分钟的舞蹈;声乐：演唱一首完整歌曲(自备伴奏音乐)、听音、试唱、朗诵;(六)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检由县天琴艺术传承中心组织实施，体检不合格的不予聘用。面试时间、地点由我单位另行通知。
(三)签订聘用合同。我单位经面试确定录用人员后，报县人社局统一下文聘用。聘用人员与我单位签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。
七、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和我单位具体负责解释。
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龙州县天琴艺术传承中心
2021年5月20日
2021年南宁市青秀区伶俐镇人民政府招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：根据工作需要，特面向社会招聘1名行政辅导岗位工作人员，(以下称外聘人员)。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
此次招聘外聘人员1名，主要负责协助镇政府各项工作。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献，中共党员或者中共预备党员在同等条件下优先录用;
(二)大专及以上学历;
(三)有一定的组织协调和写作能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用;
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下;
(五)身体健康，能适应工作岗位要求;
(六)有下列情形之一的不得参与应聘：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的;
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名事项
(一)报名时间：2021年10月27日—2021年11月4日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
(二)报名地点：南宁市青秀区伶俐镇组织委员办公室(青秀区伶俐镇振伶路1号2楼)。
(三)报名手续：持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠两寸彩照2张到报名点报名，填写《招聘报名登记表》一式两份。
(四)报名咨询电话：0771-4266411。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、招聘程序
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。
(二)面试内容：拟聘任岗位相关知识。
(三)考核：依照面试成绩高低顺序，按招聘人数1:2确定考核对象，考核时间为1个月，考核对象如有不通过者从高分依次替补。
(四)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果、经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区伶俐镇人民政府工作。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我镇做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知面试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区伶俐镇人民政府。
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青秀区伶俐镇人民政府
2021年10月26日
2021年百色市德保县民政局增补招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年11月06日讯：因工作需要，德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(三)岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
(五)有下列情形之一的不予聘用
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2021年11月6日—11月15日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092;邮箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历学位证书原件和复印件各1份，填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
(六)聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取一年一聘制方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(六)工资福利待遇
工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励;被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、其他有关事项
(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
(三)报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
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德保县民政局
2021年11月5日
2021年广西桂林市全州县县级公立医院招聘公告
为了及时补充全州县县级公立医院医护工作人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发(2011)155号)、《关于印发广西壮族自治区〈事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012)79号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发(2012)80号)、和《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)等文件精神，决定组织实施全州县2021年县级公立医院公开考试招聘医护人员(使用聘用人员控制数编制)工作，共72个职位、计划招聘240人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
(六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格。
(七)具备应聘职位所需要的其他聘用条件:详见《全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员职位计划表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
(九)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年8月16日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年8月16日至2003年8月16日期间岀生);初级职称以上岗位其年龄放宽至40周岁以下(1980年8月16日后岀生);中级职称以上岗位其年龄放宽至45周岁以下(1975年8月16日后岀生);高级职称以上岗位其年龄放宽至50周岁以下(1970年8月16日后岀生)，具体详见《职位表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提岀申请，取得单位、主管部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
4.具有大学本科以上文化程度且取得高级以上职称的考生，可直接进入考察程序。
5.具有大学专科以上文化程度且取得中级以上职称的考生，无需参加笔试，可直接进入面试程序。
6.具有大学专科以上文化程度，仅取得初级职称及未取得任何职称的考生需参加笔试，按招聘岗位计划招聘数1:3比例，确定进入面试人选。
二、招聘程序
全州县2021年县级公立医院公开医护人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在桂林人才网、全州县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
本次全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员的报名工作,采取现场报名方式进行。
报名时间:2021年8月23日至8月24日(共2天)，上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
报名地点及联系电话:全州县卫生健康局A楼五楼会议室 (地址:全州县桂黄中路114号)，联系电话:0773-4815126。邮箱号:qzxwsjkj@guilin.gov.cn。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,现场提交《全州县县级公立医院公开招聘医护人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证及职位要求相关资格证明、其它必须的证明材料等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个岗位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
根据疫情防控要求，报考人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除确认身份需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护，现场报名时上交《健康承诺书》。居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或报名当天有发热症状或感冒未愈的考生，考虑疫情影响也可扫描相关材料发送邮件报名，后续待情况允许时再核验相关材料原件。
(三)资格审查
现场报名与资格审查同时进行，全州县卫生健康局负责报考人员的资格审查。现场按照本《公告》的规定和《全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报考的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行。由全州县卫生健康局负责报考人员的资格审查，报考人员资格确认后，按统一格式制作报考人员名册报全州县人力资源和社会保障局。
(四)确定开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位出具书面申请，报全州县卫生健康局审核同意，并经全州县人力资源和社会保障局核准后，确定是否开考并备案。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已报名成功的人员，在全州县卫生健康局发布取消开考通知(通知公告于2021年8月30日18时前发布)后，于2021年8月31日9:00—8月31日18:00期间可前往报名地点改报其它职位，逾期未改报人员，视为放弃报考资格。
(五)领取准考证
领取地点及联系方式:全州县卫生健康局A楼五楼会议室 (地址:全州县桂黄中路114号)，联系电话:0773-4815126
领取时间:另行通知
四、笔试
(一)科目和内容
全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员笔试的命题，由桂林市人事考试院统一负责。报考人员须参加报考岗位对应的医疗卫生类(E类)考试，笔试试题为《全州县2021年县级公立医院公开考试招聘医护人员试题》，分值满分150分。试题内容包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等内容，考试时长2小时左右，具体以笔试准考证上时间为准。
考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件5)对应内容。
(二)笔试时间
笔试时间:2021年9月5日(星期日)如因疫情影响推迟，另行通知。
(三)考试地点
详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
(四)笔试成绩公布
2021年9月中下旬，线上:在全州县人民政府门户网站公布，线下:在全州县卫生健康局一楼公布。
五、面试
(一)面试人员的确定
根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。同一招聘岗面试人员达40人以上的,该岗位面试时需拆分为2个以上考场。进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)发布面试公告
面试人选确定后，在全州县人民政府门户网站发布面试公告。
发布面试公告的时间:根据具体情况另行通知。
(三)面试形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。
面试时间:详见面试通知书
面试通知书领取时间:详见面试公告
进入面试的报考人员，务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格
(四)面试的组织管理
面试工作由全州县人力资源和社会保障局会同全州县卫生健康局、中共全州县委机构编制委员会办公室统一制定具体方案并组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
报考人员在参加面试时，必须携帯面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。进入考场前还需上交《健康承诺书》，否则不能参加面试。面试过程中除回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。
(五)公布面试成绩
面试成绩满分分值为100分，面试合格成绩需达65分以上，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
同一岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
六、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局统一安排，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施,考察小组成员3到5人，由全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委机构编制委员会办公室、全州县卫生健康局和招聘单位共同组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖全州县卫生健康局和用人单位公章，报全州县人力资源和社会保障局备案,全州县人力资源和社会保障局和全州县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不得进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
七、体检
体检由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第六款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
八、公示和聘用审批
(一)全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局根据招聘岗位的面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单，在全州县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的由招聘单位填写《全州县事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，经全州县卫生健康局核准，报全州县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
九、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查公告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的,记入诚信档案库，保存期限为5年。
十、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门必须按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织，周密部署,密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员、面试考官在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的严肃处理:1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求,由招聘单位与主管部门共同核准，报全州县人力资源和社会保障局备案。
2.本次全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员工作，全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料等，均与全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局无关。
敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由全州县人力资源和社会保障局、全州县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话:
全州县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0773-4817792全州县卫生健康局人事股0773-4815126
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附件:1.全州县2021年县级公立医院公开招聘医护人员职位计划表（提取码：6g01）
2.全州县县级公立医院公开招聘医护人员报名登记表（提取码：8r0o）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：ik26）
4.健康承诺书（提取码：gpy6）
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)（提取码：hmu1）
全州县人力资源和社会保障局全州县卫生健康局
2021年8月16日
