2021年广西壮族自治区辐射环境监督管理站招聘公告

  广西人事考试网2021年10月28日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区辐射环境监督管理站位于广西南宁市,隶属于广西壮族自治区生态环境厅,为财政全额拨款正处级事业单位。单位主要职责是:承担辖区内核与辐射安全监管、辐射环境质量监测和放射源监测、辐射污染纠纷调处、放射性废物安全管理、核与辐射事故应急监测等方面的技术、科研和咨询工作。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件(40周岁以下,即1981年11月8日后出生,计算截止日期为报名第一日);

  (七)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

  6.现役军人;

  7.其它他不符合报考资格条件的。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名所需材料。

  (1)本次招聘仅接受现场报名,现场报名者在广西人才网(www.gxrc.com)或广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)下载、填写、双面打印《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份,并贴好近期免冠2寸彩照,于报名时一并提交招聘单位。

  (2)现场报名材料:身份证、毕业证、学位证、工作单位出具的工作经历证明等相关报考资格所需证明材料原件及复印件、委托书(非本人报名需附上委托书,本人报名则不需要),除工作证明和委托书(非本人报名)收原件外,其他材料验原件交复印件。

  2.报名时间、地点及方式。

  (1)现场报名时间:2021年11月8日至9日(8:30-11:30、15:30-17:30),逾期不受理。

  (2)报名地点及方式。

  采取现场报名方式提交报名材料,具体报名地址如下:

  地址:南宁市青秀区仙葫经济开发区蓉茉大道80号广西壮族自治区辐射环境监督管理站辐射监测大楼一楼大厅。

  联系电话:0771-5305324。

  (3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报名资格。

  (二)资格审查

  招聘单位对报名者进行资格审查,并在广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)上公布资格审查合格人员名单。资格审查工作将贯穿于公开招聘工作全过程,一旦发现有弄虚作假,将随时取消其考试、聘用资格。

  (三)面试

  1.开考条件。

  按照招聘岗位人数1:3的比例开考,因报名人数少,达不到规定比例,又确需当年补缺的,经广西壮族自治区生态环境厅同意后才能进入面试程序。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。面试达不到开考比例的,且岗位考生成绩达不到70分的,不能进入考核环节。

  2.面试方式。

  面试总分为100分,重点考察应聘者的公共知识、综合分析能力、专业知识、组织能力、应变能力、人际交往技巧和语言表达能力。

  3.成绩公布。

  面试成绩当场公布,并于当日公布在广西壮族自治区生态环境厅网站。

  4.面试时间和地点另行通知。

  (五)考核

  按照考试成绩从高分到低分以招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选(考试总成绩出现并列时,一并列入考核人选)。

  考核由广西壮族自治区辐射环境监督管理站组织,主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等,并审查其人事档案,复查其报考资格。如考核人员不满足招聘要求的,按岗位考试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

  (六)体检

  根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。组织拟聘人选到指定医疗机构进行体检,不按时按要求参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

  (七)公示

  对体检合格的拟聘人员在广西人才网和广西壮族自治区生态环境厅网站进行公示,公示期为7个工作日,公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、考试成绩及岗位排名等。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-5775917

  招聘联系人及联系方式:刘女士0771-5305324

  点击下载>>>

  1.广西壮族自治区辐射环境监督管理站2021年度公开招聘计划岗位信息表

  2.广西壮族自治区辐射环境监督管理站公开招聘工作人员报名表

  广西壮族自治区辐射环境监督管理站

  2021年10月27

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

  

  

  

为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发的通知》有关规定,玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下。

  

一、招聘岗位及人数

  

1.办公室综合岗5名;

  

2.自然资源管理岗3名。

  

具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》,专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

  

二、招聘条件

  

(一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  

1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  

3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  

4.具有正常履行职责的身体条件。

  

5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

  

6.具有全日制本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  

(二)有下列情形之一的,不得报考:

  

1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  

2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  

3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  

4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  

6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  

三、招聘工作实施步骤

  

(一)报名及资格审查

  

报名方式:报名采取网络邮箱报名。

  

报名时间:2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

  

材料提交及要求:

  

1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

  

2. 个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

  

3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  

4.近期全身生活照。

  

《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。

  

资格审查:2021年12月16日-17日上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》,逾期不再受理资格审查。

  

资格审查地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

  

(二)笔试

  

笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。

  

笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

  

笔试时间:2022年1月8日上午9点-11点。

  

笔试地点:待定,具体有关事项在《准考证》中载明。

  

(三)面试

  

面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按实际参加面试人数开考。

  

考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  

面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

  

面试时间:2022年1月15日上午9点。

  

面试地点:待定,具体有关事项在《面试通知书》中载明。

  

(四)体检

  

笔试和面试(体能测试)结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。

  

体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。

  

(五)政审

  

政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。

  

四、聘用人员管理及待遇

  

(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

  

(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  

(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  

(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

  

(五)被聘用人员的福利待遇:

  

月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

  

六、纪律与监督

  

此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  

本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

  

玉林市自然资源局玉东分局

  

2021年12月2日

  

附件1:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  

附件2:2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

原文标题:2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:e4be256bd957c9e0f2b1c3f4dcb31fc3)

2021年广西玉林市自然资源局玉东分局招聘8人公告

2021年来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员公告

  广西人事考试网2021年12月06日讯:根据工作需要,来宾市兴宾区发展和改革局拟向社会公开招聘编制外文秘类、工程类相关专业人员2至4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位的资格条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感,没有违法、违纪记录。

  2、具有普通高校大专以上学历,年龄35周岁以下,身体健康。

  3、热爱工作,有较强的事业心和责任感,有团队协作和奉献精神。

  (二)职位条件

  有一定的文字功底和写作能力,有机关事业单位工作经验者优先,条件优秀者可不限专业。

  三、招聘岗位性质及待遇

  招聘岗位的性质为兴宾区发展和改革局编外聘用人员,工资根据兴宾区相关机关事业单位聘用人员工资待遇(含五险)实施。试用期为1个月(包括在劳动合同期内,试行期工资待遇与正式聘用相同),正式聘用待遇2500元/月(含个人自缴部分五险),差旅费与在职在编人员同等待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表》电子版(详见附件,以下称报名表),连同身份证、学历证、学位、专业职称证书等相关证件扫描件发送至发改局电子信箱:xbqfgjbgs@163.com。报名时间为2021年12月6日至2021年12月19日。

  (二)面试时间及所需材料:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。

  五、联系地址

  来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼四楼东面,联系电话:0772—6680389

  点击下载>>>

  来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外招聘工作人员报名登记表

  来宾市兴宾区发展和改革局

  2021年12月6日

2021年桂林市社会保险事业管理中心招聘编外聘用人员公告

  广西人事考试网2021年11月13日讯:为增强我市社会保险业务经办能力,进一步提升窗口服务水平,根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求,结合我中心实际工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员10名。有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

  (五)具有大专及以上学历,专业要求:计算机类、会计类、社会保障类、公共管理类、医学类(1名);

  (六)年龄在22周岁至35周岁之间;

  (七)无违法违纪记录。

  三、招聘流程

  (一)报名方式及时间地点

  报名方式:现场递交简历报名,不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

  报名时间:2021年11月10日至11月15日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  报名地点:桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科(桂林市秀峰区依仁路24号),联系电话:2883017。

  (二)报名所需材料

  1.个人求职简历一份(简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片)。

  2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)

  (三)组织面试

  报名结束后,经资格审查和职位匹配性筛选,确定进入面试人选,并提前电话通知参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (四)确定聘用人选

  根据面试情况,确定拟聘用对象,经电话通知确认后,再办理有关聘用上岗手续。

  四、工资待遇

  订立固定期限劳动合同(一年一签),试用期为一个月,工资待遇按2444元/月计发,之后按相关规定适当调整。五险及公积金的单位部分由单位缴纳,个人部分从个人应发工资中代扣。

  桂林市社会保险事业管理中心

  2021年11月10日

返回
顶部