2021年广西贺州市平桂区招聘事业单位工作人员20人公告
报名时间:2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
为补充我区事业单位工作人员,进一步加强我区人才队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实各类人才队伍。更好地开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作,促进我区经济社会发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等规定,经研究,决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员20名。其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘4名;面向平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘16名;具体职位的相关资格条件详见附件1《2021年平桂区事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上,35周岁以下(1985年5月11日至2003年5月11日期间出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
(六)平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件:
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
2.平桂区三支一扶人员、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需服务期满(含2021年服务期满人员)方可报名。
3.西部计划志愿者需在平桂区内工作满一年(含一年)以上。
(七)平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件:
具有本科及以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有全日制大专文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)以上。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年5月11日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、网上报名及现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2021年5月11日起,可通过贺州市平桂区人民政府门户网站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、资格证等资格条件的,请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
(二)现场报名
1.报名形式:本次考试实行现场报名、现场资格审查,自行网上下载打印报名登记表,不接受网上报名。
2.报名时间:报名时间为2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
3.报名地点:贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查:凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名,报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张(用于粘贴笔试、面试通知书)、报名表2份(需贴好照片)。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)招聘方式
1.面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级三级扶贫信息(档案)员招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;共计300分。
2.笔试
(1)笔试时间及地点:2021年5月29日上午8:30--12:00。
(2)笔试通知书领取时间:2021年5月27日上午8:00-12:00、15:00--18:00,逾期不领取笔试通知书视为自动放弃。笔试地点详见笔试通知书。
(3)开考比例:计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的,原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的,又确需要补充人员的,经平桂区招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后,可按实际合格人数开考。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布,时间为2021年5月25日前。
(4)划定合格分数线:笔试合格分数线由平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定,未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩出的次天公布。
(5)成绩公布:笔试结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试,必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内),两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
3.面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
(1)面试时间:2021年6月5日。
(2)具体地点详见面试通知书。
(3)确定面试入围人选:在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的,经平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后,可按实际合格人数进入面试。
(4)面试方式:采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试结束当天公布面试成绩。
(5)领取面试通知书时间:2021年6月3日上午8:00-12:00、15:00—18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名,按手印)。
4.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市平桂区人民政府门户网站进行公示,公示期7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,按程序报贺州市平桂区人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。聘用人员服务期限不少于3年。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人员。
招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续:2021年7月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度,所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的,应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请,否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜,由贺州市平桂区人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区人社部门负责解释(咨询电话平桂区人社局人事股0774-8832433)。
附件:1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表
2.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表
贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2021年5月11日
文件下载:
附件1.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表.docx
附件2.2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
2021年广西来宾市120急救救援指挥中心招聘1人公告
根据工作需要,来宾市120急救救援指挥中心拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
(二)要求大专以上学历,年龄不超过35周岁;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有一定的计算机操作能力,有卫生管理、应急处置等相应从业经验者优先。
三、报名方式以及需提交材料
(一)报名需提交的材料
1.本人有效居民身份证原件及复印件;
2.毕业证、学位证书原件及复印件;
3.《来宾市120急救救援指挥中心公开招聘编外聘用人员报名表》;
4.相关计算机等级、资格证书、荣誉证书原件及复印件。
(二)报名时间及方式。报名时间:2021年12月7日-12月19日(12月19日18:00报名截止)。采用现场报名、邮寄、电子邮件报名方式进行。报考者填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到各招聘用人单位进行资格审查,不接受电话形式的报名。
四、招聘程序
(一)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试时请提供相关报名材料原件。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还,如报名时未审核报名材料原件的,应在面试时带来,并由工作人员核验原件。
(二)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核方式由用人单位确定。
2.体检。根据考核测评分数结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,在符合规定的指定医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
五、工资及福利待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。用人单位为个人缴纳五险,社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。抽调到主管部门配合参与考试考务等工作,按照有关规定给予发放劳务费。
六、聘用形式
劳务派遣方式。试用期一个月合格后,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,一年一聘。期满后根据双方意向可以续聘。
七、联系方式
地址:来宾市120急救救援指挥中心(来宾市人民医院门诊五楼)。联系电话:0772-4220399;电子邮箱:lb120zhzx@163.com。
附件:来宾市120急救救援指挥中心编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市120急救救援指挥中心
2021年12月7日
原文标题:广西来宾市120急救救援指挥中心招聘公告
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:d729b6221321df97bf69646f6cb5f79d)
2021年广西贵港市社会保险事业管理中心招募4人公告
贵港市社会保险事业管理中心是市人力资源和社会保障局管理的公益一类事业单位,主要职责是:贯彻执行国家制定的基本养老保险(包括机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险)、失业保险、工伤保险及职业年金(以下简称三险一金)法律、法规、规章和政策规定、对全市三险一金经办机构进行业务指导、承担市本级(含三区)三险一金经办管理工作、负责全市机关事业单位职业年金运营管理工作等。现因工作需要面向社会招募见习人员。
一、招募人数
综合文员岗位4名。
二、招募条件
(一)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态,当下未以企业职工身份参加社会保险;
(二)16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
(三)身体健康,形象端正,服从工作安排,能独立开展工作;
(四)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有强烈的事业心和责任心,无违法违纪等不良记录;
(五)能够熟练掌握使用office等办公软件;
(六)全日制大专以上学历,不限专业。
三、报名方式
(一)报名时间:2021年12月7日至2021年12月17日
(二)报名所需材料:
将《贵港市就业见习申请表》电子版和二代身份证、毕业证、学历证扫描件(或照片)打包发送至邮箱:ggsbjbgs@163.com。邮件主题名格式为名字+见习人员招聘。
(三)办公地址:贵港市港北区金港大道885号
(四)咨询电话:0775-4202881
四、招募程序
(一)面试。经审核后,对符合招募条件的人员进行面试,按面试成绩高低次序确定见习人员。具体面试时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后,签订《贵港市就业见习协议书》。
五、见习期限及待遇
(一)见习期限:一年。
(二)见习待遇:政府补贴1500元/月;见习单位生活补助600元/月,并购买15元/月人身意外伤害险。
六、其他
见习期满后,中心将根据见习人员表现综合评价,择优留用。
贵港市社会保险事业管理中心
2021年12月7日
2021年广西河池罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
因工作需要,现罗城仫佬族自治县残疾人联合会面向社会公开招聘聘用制工作人员1名,具体公告如下:
一、工作岗位:司机并兼职业务工作
二、招聘人数:1人
三、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,能吃苦耐劳,服从安排;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄35周岁以下,中职中专及以上学历;
3.持机动车C1及以上机动车驾驶证,驾龄2年以上;
4.无违法犯罪记录。
四、福利待遇
(一)工资待遇。试用期2个月,试用期工资为1800元/月。试用期满,聘用人员与自治县残联签订劳动合同,工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2021年12月7日—16日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照),上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《机动车驾驶证》、《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后,择优选定试用人员。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现,决定聘用的,按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜,请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号,县政府大院县残联综合楼三楼)。
罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2021年12月7日
附件:罗城仫佬族自治县残疾人联合会2021年招聘工作人员报名表.docx
原文标题:2021年广西河池罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘公告
文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:cdf0659743e7f81990967d1bf50f40a5)