2021年广西贵港市覃塘区中小学教师补充招聘公告

  

根据《2021年贵港市中小学教师公开招聘公告》精神,结合我区实际情况,决定面向社会补充招聘171名教师(招聘岗位及条件详见2021年贵港市覃塘区补充招聘教师岗位计划表)。为确保补充招聘工作顺利进行,特制订本工作方案。

  

一、补充招聘基本条件:

  

(一)具有中华人民共和国国籍。

  

(二)遵守宪法和法律、热爱教育事业,具有良好的思想品德。

  

(三)符合岗位要求的身体条件。

  

(四)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。

  

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:

  

1、年龄要求:

  

①报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日出生);

  

②报考乡村学校的年龄原则上要求18周岁以上,40周岁以下(1980年4月19日至2003年4月19日出生);部分较为偏远的乡村学校放宽到45周岁以下(1975年4月19日以后出生);

  

2.各岗位具体招聘条件,详见《2021年贵港市覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位计划表》。

  

(六)下列人员不得报考:

  

1.现役军人。

  

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  

3.被辞退未满5年的公务员。

  

4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

  

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  

6.基层公务员和事业单位聘用试用期或服务期未满人员。

  

7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  

10.其他法律法规规定不得报考的人员。

  

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2021年10月13日,除有明确规定的以外,其他涉及资格条件的时间计算,截止日期为2021年10月13日。

  

二、补充招聘的范围和对象

  

参加了2021年度贵港市中小学教师公开招聘,且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位,专业对口,并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的,免笔试的考生),可以参加补充招聘。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘,一经查实一律取消当年聘用资格,并作诚信记录备案并上报市教育局,5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外,还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

  

(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。

  

(二)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考必须经所在单位和主管部门同意。

  

(三)定向普通高校应届毕业生的岗位,仅限于2021年国家统一招生的普通高校毕业生和2019-2020年未落实工作单位的毕业生报考。

  

“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内,可报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位。

  

(四)定向招聘“建档立卡”脱贫户家庭毕业生岗位,仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考。

  

(五)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神,取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民,符合中小学公开招聘岗位条件的,可以报考我区中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证,登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)报名。

  

三、报名资格审查

  

(一)网上报名

  

1.报名方式。报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)进行网上报名,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责,对个人信息弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。根据疫情防控需要,考生必须上传本人当日的健康码(绿码)截图。

  

2.报名时间:2021年10月11日9:00至10月13日17:30。

  

(二)网上资格审查

  

1.资格审查时间:2021年10月11日9:00-10月14日17:30。

  

报考人员于2021年10月11日9:00至10月14日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。

  

2.报名人员由区教育局依据本公告规定及设定的岗位资格条件,在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。

  

四、笔试

  

本次补充招聘不组织笔试,笔试成绩采用2021年5月23日贵港市中小学教师公开招聘笔试成绩。本次补充招聘笔试合格分数线按贵港市教育局《关于公布2021年贵港市中小学教师公开招聘笔试合格分数线的通知》执行,即合格分数线为90分(含加分)。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入面试。报考免笔试岗位的考生,符合报名条件的全部进入面试。

  

五、招聘总成绩的计算办法

  

报考中小学教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2。

  

六、面试

  

(一)面试人员的确定

  

根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选(报考免笔试岗位的考生,符合报名条件的全部确定为面试人选),面试人选末位成绩出现并列的,一同进入面试。达不到开考比例要求的,又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位,在报名结束后2个工作日内,由区教育局汇总,经区人力资源和社会保障局审核,报市人社部门核准后可以开考。

  

(二)资格复查

  

参加面试人员需在2021年10月14日至10月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)携带有关材料原件到指定地点进行资格复查,具体时间及要求以区教育局通知为准。确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员),提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。资格审查必须携带以下材料:

  

(1)打印《2021年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。

  

(2)国家承认学历的大学专科及以上(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的报考人员凭身份证、毕业证。

  

(3)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考人员须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消考试资格或聘用资格;在面试资格审查时间截止后辞职的,一律按弄虚作假处理,一经查实,取消招聘资格)。

  

(4)招聘岗位要求的其它有关证件。

  

(5)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2019-2020届未落实工作的毕业生,须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的材料。

  

(6)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2021年4月19日前取得相应的学历、学位证书。

  

(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。

  

(8)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

  

(9)定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生,须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考)。

  

以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

  

(三)面试通知

  

具体面试时间、地点及相关事宜由区教育局通知参加面试考生。面试通知发出前,如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过,可按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选,但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后,如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

  

(四)面试方式

  

本次补充招聘面试采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格,面试不合格者不能列为考核对象。面试成绩在面试结束后当天张榜公布。

  

每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人,招聘单位以外考官人数所占比例不得少于三分之一。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

  

面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证原件进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。

  

(五)面试的组织实施:面试工作由区教育局组织实施。

  

七、考核

  

(一)根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的,按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的,以面试中“教学过程”分数高者进入考核。

  

(二)进入考核人员名单报区人力资源和社会保障局核准后,在区教育局公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组,负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、学习和工作表现等,并形成书面考核材料。。

  

(二)考核工作结束后,经区教育局领导班子集体研究,根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经区人力资源和社会保障局核准后,由区教育局公布。

  

因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时,可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

八、体检

  

(一)由区教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。

  

(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

  

报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向区教育局提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  

因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时,可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选,考核合格后再进行体检。

  

九、公示和聘用

  

(一)区教育局根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选,报区人力资源和社会保障局备案后,进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,按规定办理相关聘用手续。

  

(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。

  

(三)中小学公开招聘的新进人员,在聘期间,享受在编人员待遇,具体办法按国家和自治区有关政策规定执行;中小学公开招聘人员实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  

下达聘用通知前,拟聘人员提出自愿放弃的,可以递补;下达聘用通知后,拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格,空缺岗位不再进行递补。

  

十、纪律和监督

  

事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求,规范操作,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则,照章办事,自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为,要立即予以纠正,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理,保证考试招聘工作顺利进行。

  

十一、疫情防控

  

为进一步做好本次补充公开招聘的疫情防控工作,有效控制和降低疫情传播,巩固我区疫情防控成果,考场要严格落实体温测量、扫码核对实名出入制度,督促人员执行好“一米线”、佩戴口罩等措施,强化场所卫生清洁及预防性消毒。

  

参加本次活动的所有人员进出考点时,全部要求佩戴口罩,严格进行体温检测和健康码疫苗接种码查验(二码联查)。

  

从省外低风险地区返桂来桂的考生,需持48小时内核酸检测阴性证明,抵覃后再进行一次核酸检测。在本次公开招聘面试开考之前,凭两份核酸检测阴性证明报告提交给本次招聘活动领导小组。

  

对来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和48天内核酸检测阴性结果,并实施自我健康监测14天;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。

  

参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。

  

十二、现场资格审查或加分材料核验地点及报考咨询电话:覃塘区教育局二楼人事股(覃塘区覃塘镇华西路1号),电话0775—4721978。发布信息网址:贵港市覃塘区人民政府门户网(网址:http://www.ggqt.gov.cn)首页下方的“信息公开”→“社会公益事业建设领域公开”→“教育领域”。

  

十三、其他事项

  

(一)本次公开考试招聘不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

(二)本公告由覃塘区教育局负责解释。

  

十四、监督电话:贵港市覃塘区纪委监委驻区教育局纪检监察组0775—4722353。

  

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2021年度覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位表(提取码:eqqi)

  

覃塘区教育局

  

2021年9月30日

2021年广西贵港市覃塘区中小学教师补充招聘公告

2021年广西北海市合浦县委政法委招聘临时聘用人员公告

  

为健全政法综治及禁毒工作队伍,决定面向社会公开招聘综治专干20名、禁毒社工96名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及人数

  

公开招聘综治专干(执法辅助岗位)20名、禁毒社工(执法辅助岗位)96名(详见附件1)。

2021年广西北海市合浦县委政法委招聘临时聘用人员公告

  

二、招聘条件

  

(一)应聘人员应具备的条件:

  

1.具有中华人民共和国国籍。

  

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,自愿从事综治、禁毒工作,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。

  

3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生),退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区,含各种协管员)工作经历的人员可放宽至45周岁以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期间出生)。

  

4.具有大专以上学历,退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区,含各种协管员)工作经历的人员学历放宽到高中及以上。

  

5.无违法犯罪记录。

  

6.具有从事禁毒、政法、综治、网格和村级(社区,含各种协管员)等工作经历,可优先聘用。

  

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

  

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  

6.有较为严重个人不良信用记录的。

  

7.现役军人。

  

8.在读的普通高校学生。

  

9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  

10.其他不适宜从事综治或禁毒工作的。

  

11.法律、法规规定的其他情形。

  

三、招聘程序

  

招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  

(一)公开报名

  

1.报名时间:间2021年12月20日至12月22日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  

2.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

  

3.报名地点:县禁毒工作中心二楼(合浦县廉州镇中山路40号),联系电话0779-7282660。

  

4.报名时须提交材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,报名表、填写《合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

  

(二)资格审查

  

对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,合浦县委政法委留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  

资格审核通过后另行通知面试时间与地点,合浦县委政法委将于12月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。

  

(三)面试

  

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  

面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设5名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  

(四)体检

  

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县委政法委负责组织实施,于12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  

如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  

(五)考察

  

应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  

(六)公示及签订劳动合同

  

应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  

四、薪酬待遇

  

(一)身份待遇

  

本次招聘的人员为临时聘用人员,不具有行政执法人员和公务员身份,不行使行政执法职权,不办理编制手续。

  

(二)工资经费标准

  

薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)标准执行。月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险),工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  

五、注意事项

  

(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  

(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7282660。

  

(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  

本公告由合浦县委政法委负责解释。

  

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1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表(提取码:zysq)

  

2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表(提取码:f1rj)

2021年玉林市自然资源局玉东分局招聘编外人员公告

  广西人事考试网2021年12月04日讯:为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量,强化干部队伍建设,提升干部队伍战斗力,经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定,根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定,玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及人数

  1.办公室综合岗5名;

  2.自然资源管理岗3名。

  具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》,专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

  6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  三、招聘工作实施步骤

  (一)报名及资格审查

  报名方式:报名采取网络邮箱报名。

  报名时间:2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

  材料提交及要求:

  1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2);

  2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明);

  3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

  4.近期全身生活照。

  《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还,应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料,非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理,取消审查资格。

  资格审查:2021年12月16日-17日上班时间,对报名人员进行现场资格审查,报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核,通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》,逾期不再受理资格审查。

  资格审查地点:玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。

  笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。

  笔试时间:2022年1月8日上午9点-11点。

  笔试地点:待定,具体有关事项在《准考证》中载明。

  (三)面试

  面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经公开招聘工作领导小组同意,可按实际参加面试人数开考。

  考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。

  面试时间:2022年1月15日上午9点。

  面试地点:待定,具体有关事项在《面试通知书》中载明。

  (四)体检

  笔试和面试(体能测试)结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检费用由考生自理。

  体检时间:待定,原则上在面试结束后的一周内完成。

  (五)政审

  政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的,经公开招聘工作领导小组同意后,方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格,由公开招聘工作领导小组集体研究,确定聘用人员,在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日,公示期满无异议后,办理聘用手续。

  四、聘用人员管理及待遇

  (一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员,体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  (三)被聘用人员应在规定时间到单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

  (五)被聘用人员的福利待遇:

  月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇),年终根据工作表现和考核结果,发放一次性绩效奖励,享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。

  六、纪律与监督

  此次招聘工作,要严格按照有关公开招聘工作要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,秉公办事,严格招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

  本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

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  2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表

  2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表

  玉林市自然资源局玉东分局

  2021年12月2日

2021年玉林市陆川县机关事务管理局招聘编外写作人员公告

  广西人事考试网2021年11月25日讯:根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外办公室文秘写作人员。现就招聘工作公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  陆川县机关事务管理局公开招聘编外写作工作人员1名。

  二、招聘人员条件:

  1、要求应聘者全日制大专毕业以上,中文或相关(文秘)专业,有一定的文字写作水平,年龄在25周岁到40周岁以内,男女不限,熟悉电脑操作技术,身体健康,五官端正,品德兼优,服从安排工作。

  2、常住户口为玉林市范围内。

  3、具有良好的思想政治素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。

  4、有以下情形之一的不予聘用:

  (1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  (2)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  (5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。.

  三、要求进行笔试、面试

  应聘者必须参加统一笔试、面试,合格后录取。

  四、工作职责:主要在本局办公室工作,负责做好本局文秘写作。

  五、招聘方式和程序

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2021年11月22日-2021年11月30日,上午8:00—12:00,下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理;

  2、报名地点:陆川县同合物业有限公司。

  3、报名方式及要求:

  采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司(地址:陆川县建设局)报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份,同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。

  (二)考试、面试

  对报名符合条件的人员统一进行考试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察

  1、体检。根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,如遇考试总成绩相同,成绩高者优先,再确定体检人选,体检费用自理。

  2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。

  (四)公示

  经考试、面试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

  (五)聘用

  对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期,试用期工资1500元,试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。

  六、工资待遇

  每月应发工资2800元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴,单位应缴纳部分由单位负责,个人应缴部分由个人负责。

  七、管理

  聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书,签订劳动合同后,确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。

  咨询联系人:0775-7310178

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  陆川县机关事务管理局编外工作人员报名表(暂未发布)

  陆川县机关事务管理局

  陆川县同合物业有限公司

  2021年11月22日

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