2021年崇左凭祥市中小学免笔试招聘教师公告
广西人事考试网2021年09月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，我市决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位，共83个岗位，253人。
(一)计划招聘高中教师岗位10个，教师29名。
(二)计划招聘初中教师岗位25个，教师49名。
(三)计划招聘小学教师岗位18个，教师51名。
(四)计划招聘小学乡村学校教师岗位6个，教师6名。
(五)计划招聘幼儿园教师岗位24个，教师118名。
具体学科岗位招聘计划详见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。年龄18-45周岁(1976年8月1日后出生)。具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》
(二)小学乡村学校面向入学前在凭祥市代课的小教大专班毕业生。男不超过55周岁(1966年8月1日后出生),女不超过50周岁(1971年8月1日后出生)。部分岗位年龄为18-50周岁(1971年8月1日后出生)。具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。
(三)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
(四)报名者应同时符合招聘岗位要求,具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。
(五)具有相应的教师资格证书。
三、招聘方法、程序及时间安排
本次招聘免笔试，采用直接面试的方式进行招聘。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门同意的报考证明。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。
2.报名时间及地点：符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》)。
报名时间：2021年9月23日-9月30日。
报名地点：具体见《2021-2022年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》
3.资格审查：由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。
4.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
5.开考比例。
岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3方能开考，达不到1：3的，经领导小组同意后方能开考。
6.增设筛选程序事宜。
计划招聘人数与招聘岗位资格审查通过人数比例大于1:3时，可增设面谈或专业知识测试等筛选程序，视资格审查通过情况在面试公告中具体规定。
(二)面试
1.面试时间：
年月日(待定)
2.面试地点：
(待定)
3.面试形式
采取试讲方式进行面试。
4.面试内容和评分办法
(1)面试内容
面试试题由领导小组办公室组织命题。
(2)评分办法
面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核人选。
5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。
(三)考核
1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。
2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。
3.考核时间：年月日-月日。(待定)
(四)体检
由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
1.体检时间：年月日。(待定)
2.体检地点：
(待定)
3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。
(五)公示
体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按要求在崇左市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)签订聘用合同，办理聘用手续
本次招聘所有岗位均为聘用教师控制数，聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员同等待遇，依法参加社会保险。经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。根据岗位设置要求，服务年限不低于5年。
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凭祥市教育局凭祥市人力资源和社会保障局
2021年9月15日
2021年广西医科大学第一附属医院招聘54人公告
根据我院人才及学科发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员54名，具体如下：
一、岗位需求
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序号
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科室/病区
|
岗位
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学历
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所需人数
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专业/研究方向
|
应/历届
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|
1
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血液内科
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医师
|
硕士及以上
|
3
|
内科学（血液方向）
|
应届
|
|
2
|
老年病学呼吸内科
|
医师
|
博士
|
1
|
内科学
|
不限
|
|
3
|
呼吸与危重症医学科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
内科学（呼吸内科康复方向）
|
应届
|
|
4
|
心脏外科病区
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（心脏、大血管外科方向）、外科学
|
不限
|
|
5
|
胸外科病区
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（胸外科方向）
|
应届
|
|
6
|
心胸外科重症监护室
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（心胸外科方向）
|
应届
|
|
7
|
器官移植科
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
外科学（器官移植方向）
|
应届
|
|
8
|
神经外科
|
医师
|
博士
|
1
|
外科学（神经外科方向）
|
应届
|
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
外科学（神经外科方向）
|
应届
|
||
|
9
|
小儿外科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
外科学（小儿外科方向）
|
应届
|
|
10
|
广西生殖医学研究中心
|
技师
|
硕士及以上
|
1
|
妇产科学（生殖医学方向）、临床检验诊断学、动物遗传育种与繁殖、遗传学
|
应届
|
|
11
|
儿科一病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（肾脏方向）
|
应届
|
|
12
|
儿科二病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（消化方向）
|
应届
|
|
13
|
儿科三病区
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（遗传代谢内分泌专业方向）
|
应届
|
|
14
|
新生儿科
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（新生儿方向）
|
应届
|
|
15
|
PICU
|
医师
|
博士
|
1
|
儿科学（儿童重症、儿童呼吸、儿童心血管、儿童内分泌方向）
|
应届
|
|
16
|
口腔科
|
医师
|
博士
|
1
|
口腔医学
|
不限
|
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
口腔医学
|
不限
|
||
|
17
|
感染性疾病科
|
医师
|
博士
|
1
|
内科学（传染病方向）
|
应届
|
|
18
|
康复医学科
|
技师
|
硕士及以上
|
1
|
康复医学与理疗学、临床医学（康复方向）、中医骨伤科学、针灸推拿学、推拿、针灸学
|
不限
|
|
19
|
麻醉科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
麻醉学（疼痛医学方向）
|
不限
|
|
医师
|
硕士及以上
|
2
|
麻醉学
|
不限
|
||
|
20
|
放疗科
|
医师
|
博士
|
1
|
肿瘤学
|
不限
|
|
21
|
放射科
|
医师
|
硕士及以上
|
1
|
影像医学与核医学
|
不限
|
|
22
|
超声科
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），内外科学（心血管内科、心脏外科）
|
不限
|
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），妇产科学
|
不限
|
||
|
医师
|
博士
|
1
|
影像医学与核医学（超声），内科学，外科。 |
2021年广西南宁市青秀区文学艺术界联合会招聘1人简章
为进一步加强南宁市青秀区文学艺术界联合会工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘劳务派遣人员1名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗位1人
二、招聘条件
(一)思想素质好，遵纪守法，热爱文艺事业，有大局意识，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)全日制大学本科及以上学历，专业不限(文秘、财会相关专业优先)，熟悉电脑各类办公软件操作及公文写作、信息采编等工作，具有良好的服务意识和沟通协调能力(在同等条件下，中共党员、高学历，有机关事业单位工作经历，优先择聘)。
(三)具有中华人民共和国国籍，原则上要求年龄18周岁以上，40周岁以下，身体健康，体形端正，符合录用体检标准。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.聘用机关确认的其他不适合报考的;
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年11月22日—12月3日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
2.报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心9楼0910室。
3.报名方式：现场报名，不接受网络报名。
4.报名需提交以下材料：
(1)毕业证、学位证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
(2)《招聘报名登记表》1份(报名请登录青秀区文学艺术界联合会门户网站，网址http://www.qingxiu.gov.cn/wenlian/——通知公告栏，自行下载招聘报名登记表，如实填写相关内容，持相关材料在规定的时间内到现场报名，经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点)。
(3)个人详细简历1份。
(4)近期两寸免冠彩色照片1张。
(5)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
5.资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
(二)考试
面试：面试内容为岗位相关专业知识和应聘人员个人的相关情况。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)公示：公示期为7天。
(六)聘用：根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区文学艺术界联合会工作。
四、聘用期限
对编外聘用人员实行三个月的试用期。试用期满经考核合格者，转为正常劳动关系。签订三年合同，其中包括三个月试用期。试用期不合格者直接给予解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由用工单位做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区文学艺术界联合会。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：马月虹，联系电话：0771- 5826695。
南宁市青秀区文学艺术界联合会
2021年11月18日
原文标题：广西南宁市青秀区文学艺术界联合会招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：fca8b4d93314e056055114f1e285137f)
2021年广西河池都安瑶族县城区学校选调中小学校教师100人公告
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、公开选调对象和条件
(一)选调对象
都安县在编在岗乡镇中小学校教师
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.具有符合选调岗位要求的工作能力;
4.全县在编在岗乡镇中小学教师，且服务期满以上(安阳中学、安阳镇第一至第四小学、澄江中学、澄江镇八仙小学等学校教师不能报考;原都安县特岗教师，转岗入编满两年以上);
5.近三年年度考核评定为合格及以上;
6.符合选调岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);
7.具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行笔试，合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
(一)组织报名。
1.报名时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式：
(1)填写《都安瑶族自治县城区学校2021年第二批公开选调中小学教师报名表》。
(2)必须本人现场报名，报名表各栏目按规定填写。
(3)提交本人居民身份证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
(二)资格审查。
资格审查时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作，组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)笔试。
1.笔试内容：教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。
2.笔试时间:2022年1月15日上午8：30—10：30。
3.笔试地点:都安县初级中学。
(四)面试.
1.确定面试人选：根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式：采取说课面试方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
(五)体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
六、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选，并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、纪律要求
(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的;
2.选调人员在考试考核过程中作弊的;
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
附件：
1.都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表
都安瑶族自治县公开选调领导小组
2021年12月13日
原文标题：广西河池都安瑶族县城区学校选调中小学校教师公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：0ad6bf4742539879e7ab3b22c0b91874)
