2021年广西白色德保县民政局关于增补招聘编外人员2人公告

2021年广西白色德保县民政局关于增补招聘编外人员2人公告

2021年北海市合浦县乡村振兴和水库移民工作局招聘村级防贫监测信息员公告

　　广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县乡村振兴和水库移民工作局决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员44名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　村级防贫监测信息员44名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，作风正派、责任心强，热爱乡村振兴工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。

　　3.高中或中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。

　　4.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。

　　5.无违法犯罪记录。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。

　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、考试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2021年11月3日至11月7日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　3.报名地点：合浦县乡村振兴和水库移民工作局二楼扶贫信息中心(合浦县廉州镇中山路40号)，联系电话：0779-7205190。

　　4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。

　　(二)资格审查

　　对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。

　　(三)理论考试

　　1.理论考试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2021年11月12日上午9：30—11:00。

　　2.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。

　　3.笔试结束后，每个岗位按照不低于1:1的比例，由高分到低分确定面试人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　2.面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

　　3.面试由县乡村振兴局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　(五)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩(考试总成绩计算：考试总成绩=理论考试成绩+面试成绩)从高到低排序确定体检人选。体检工作由县乡村振兴局负责组织实施，于11月26日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(六)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(七)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7205190。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由合浦县乡村振兴和水库移民工作局负责解释。

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　　1.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员计划表

　　2.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫信息员报名表

　　3.合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘村级防贫监测信息员考试题库

2021年百色市右江区招聘乡村振兴事业单位紧缺人才公告

　　广西人事考试网2021年11月20日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)、《关于进一步规范区直单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，我区2021年计划拿出57个事业单位岗位参加广西高校毕业生‘留桂就业’计划(百色学院站)暨2021年百色市秋季高校毕业生双选会，招聘具有本科以上并获得学士学位的大学毕业生。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和服务年限

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和福会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

　　3.具有本科以上文化程度、学士学位证。

　　4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　5.具有《百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　3.机关事业单位在职在编工作人员。

　　4.现役军人。

　　5.大学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等基层服务项目人员。

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)服务年限：

　　在招聘岗位服务年限为3年(含试用期)。

　　(四)其他事项

　　1.普通高等学历教育和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2022年1月1日前取得相应的学历、学位证书(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　2.本次招聘所涉及的户籍、辞职、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月19日为截止日期，年限按足年足月累计(例如：18周岁以上、30周岁以下，即为1990年11月19日至2003年11月19日期间出生;18周岁以上、35周岁以下，即为1985年11月19日至2003年11月19日期间出生)。

　　二、招聘程序

　　招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式及报名时间

　　报名方式：采取现场报名，此次招聘不接受网上报名。

　　报名时间：2021年11月27日(星期六)9:00—14:00。报名对象只能填报一个岗位，并服从调剂。

　　报名地点：百色学院东合校区办公楼前篮球场。报名咨询电话：0776-2836913

　　2.报名手续

　　报名时请提交本人身份证、毕业证、学位证、户口簿复印件(其中户口簿只需复印户主与本人所在页)，教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、《报名登记表》(报名登记表见附件2，请自行提前下载填写并贴好照片)。

　　(二)资格审查

　　按照招聘条件，由工作人员对报名人员现场进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

　　(三)面试

　　采取结构化面试，面试的命题委托自治区具有命题资质机构单位命题，面试分值为100分。

　　1.面试时间：(具体时间另行通知)

　　2.面试地点：(具体地点另行通知)

　　3.进入面试范围人选的确定。报名结束后，凡是资格复审符合该岗位条件的报名人员，均列入面试人选范围。按照同一岗位报考人员超过1：40(不含40人)将从报名的序号41名开始调剂到专业相同的其他岗位，不服从调剂的将视为放弃面试资格。个别岗位因报考人数少，达不到1：3面试比例取消该岗位招聘，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报右江区人力资源和社会保障部门审定核准同意降低开考比例后，才能进入面试程序。

　　确定进入面试范围人选后，在百色人才网上公布，并通知进入面试范围的人选提供有关材料，进行面试资格复审。面试资格复审时间，由右江区人力资源和社会保障局另行安排并通知考生。

　　面试合格分数线为60分。因报名人数或考生缺考面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　4.面试的组织与实施

　　面试工作方案由右江区人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案，右江区人力资源和社会保障局组织实施，面试成绩在当天面试结束时当场公布。

　　(四)体检与考核

　　1.确定体检和考察人选

　　面试结束后，根据报考人员的成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。面试成绩相同时，以面试题目其中第1至2项要素分数高的确定为体检人选,具体以哪位要素分数高确定，最终以面试方案为准，入围体检的人选在百色人才网公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　2.实施体检和考察

　　右江区人力资源和社会保障局负责组织体检人选的体检工作，在县(区)级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行，体检费用由考生自行承担。

　　考生对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予复检。

　　3.考察

　　根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考察名单，由考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

　　三、审批与聘用

　　招聘单位、主管部门和右江区人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网公示。公示期为七个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序报右江区委员会、右江区人民政府审批后办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　四、招聘纪律

　　(一)报考人员应诚信报考，所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。

　　(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消面试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退，且3年内不得报考右江区事业单位岗位。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　五、诚信管理

　　在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考右江区事业单位工作人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考右江区事业单位工作人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考右江区事业单位工作人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考右江区事业单位工作人员。

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　　1.百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才计划表

　　2.百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才报名登记表

　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

　　右江区人力资源和社会保障局

　　2021年11月19日

2021年玉林市兴业县招聘乡镇事业单位人员公告

　　广西人事考试网2021年12月01日讯：为了充实我县乡镇事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经县委编委同意用编，我县拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员42名。现就招聘工作公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、人数详见附件1《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.遵纪守法，热爱乡村振兴事业，具有良好的思想政治品德和职业道德;

　　2.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生);个别岗位年龄放宽至40周岁以下(1980年12月9日前)或45周岁以下(1975年12月9日前);

　　5.具有大专及以上文化程度;

　　6.本次招考所涉及的工作年限、户籍、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月9日为截止日期，年限按足年足月计算。

　　7.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件详见《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

　　(二)报考定向招聘岗位应具备以下资格条件：

　　1.定向村(社区)两委成员招聘的岗位，报考人员须是在我县担任村两委职务满3年以上(含累计满3年)，且报考时仍在岗。

　　2.定向退役军人招聘的岗位，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。

　　3.大学生退役军人是指具备普通高校学历的退役军人。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　本县事业单位在编人员、控制数人员、非实名制编制人员、特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因违纪受过处分未期满的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年12月9日-10日(上午8:30-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不予受理。

　　2.报名地点：兴业县人社局二楼大厅(兴业县民主路1号)。

　　3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。

　　4.报名须提供以下材料：

　　(1)《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，一式一份;本人近期1寸正面免冠彩色相片2张;

　　(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份;

　　(3)毕业证书原件及复印件，一式一份;

　　(4)非本县机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员需提供所在单位及其主管部门(企业的由签订合同部门)同意报考的书面证明原件(用人单位及主管部门主要负责人签名并加盖公章)，一式一份;

　　(5)定向招聘岗位所需要材料：报考定向村(社区)两委成员岗位的人员，须提供乡镇政府印发的任职文件复印件;报考定向退役军人或大学生退役军人岗位的，须提供退役证原件及复印件，一式一份。

　　5.报名者每人只能选择一个岗位报名，报名时须如实填写《报名登记表》。委托他人报名须提供本人委托书及相关材料，委托他人报名视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。若出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。因当前疫情原因，前来报名的考生需佩戴好口罩。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由招聘领导小组工作人员具体负责。工作人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。

　　四、考试

　　本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。如单个岗位报名人数超过50人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。

　　(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。

　　(二)发布面试公告。通过资格审查后确定面试人选，并在兴业县人民政府网站发布面试公告。

　　(三)面试时间及地点。

　　1.面试时间：面试时间初定于2021年12月18日，实际时间以在兴业县人民政府网站发布的面试公告为准。

　　2.面试地点及相关事宜以面试公告为准。

　　(四)划定面试合格分数线：

　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分(含65分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

　　3.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：3以上的(含1：3)，不设面试合格分数线。

　　五、体检与考察

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选，并在兴业县人民政府网站发布体检与考察公告。

　　(一)体检

　　由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，需在体检前向体检实施机关提出延缓体检书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(二)考察

　　由用人单位及其主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实撰写书面考察报告。考察同时进行报考资格复查。

　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、公示

　　根据面试、体检、考察合格等情况，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　通过面试、体检、考察、公示等程序，经领导小组研究决定，由县人社局发文聘用后，用人单位凭县人社局的聘用文件到县编制部门办理用编手续。受聘人员按有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　用人单位与受聘人员应当依法签订服务期限为3-5年(含试用期)的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。

　　在服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同。工作人员违反服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。

　　八、纪律与监督

　　严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违纪违法行为，依照有关规定严肃处理。

　　九、疫情防控工作要求

　　(一)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入现场报名时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员提出。

　　(二)考生应在报名前申领广西健康码，并自我观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。并在本公告附件中下载疫情防控承诺书(附件4)，据实填好到考场时交工作人员核验。

　　咨询电话：0775-3910921县人社局就业和人才管理股

　　监督电话：0775-3910858县纪委监委驻县人社局纪检监察组

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　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表

　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

　　2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

　　2021年兴业县公开招聘疫情防控承诺书

　　2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2021年11月30日