2024年江苏苏州市文化广电和旅游局下属部分事业单位招聘11人公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州市文化广电和旅游局下属部分事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年苏州市文化广电和旅游局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。可在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）上查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具备岗位要求的身体条件；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年7月29日至2006年7月31日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1983年7月29日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格，年龄可放宽至45周岁（1978年7月29日以后出生）；户籍不限。
5.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。
6.能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
7.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2025年1月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与资格初审
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名系统网址：苏州人才网（http://wglj.szrc.cn）。
1.报名、电子照片上传：2024年7月29日9：00—7月31日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）
2.资格初审：2024年7月29日9：00—8月1日16：00；
3.陈述申辩：2024年7月29日—8月2日期间9：00—16：00；
4.对初审异议的处理：2024年7月29日9:00—8月2日18：00。
（二）网上确认
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式详见简介表备注栏，通过初审即报名成功，此次公开招聘不收取报名费用。
（三）报名注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.所有招聘岗位的开考比例详见简介表，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
3.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试与考核
1.笔试日期初定2024年8月24日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于8月21日9：00至8月23日24：00登录报名系统苏州人才网（http://wglj.szrc.cn）打印准考证，逾期者责任自负。如有变化,将提前在苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公告，请报名成功者予以关注。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试，笔试内容为公共基础知识及各岗位相关专业基础知识，考试不指定辅导用书。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.岗位代码01-02岗位，如果报名人数与计划招聘人数比例大于等于20:1，采用笔试+专业能力考核形式。笔试和专业能力考核考试成绩均以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:10的比例确定进入专业能力考核人选；不足比例的，按实际合格人数确定进入专业能力考核人选；并按照笔试成绩×30%+专业能力考核成绩×50%合计排名，按1:3的比例，确定进入面试人选。报名人数与计划招聘人数小于20:1，直接进行专业能力考核，专业能力考核成绩占总成绩的50%；在合格分数线以上根据考核成绩从高分到低分，按1:3的比例，确定进入面试人选；不足比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
5.岗位代码03-09岗位，均采用笔试+专业能力考核形式。具体要求同上（见第4点）。按照笔试成绩×30%+专业能力考核成绩×50%合计排名，按1:3的比例，确定进入面试人选，不足比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。.
6.笔试成绩初定于2024年8月30日公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号在报名系统苏州人才网（http://wglj.szrc.cn）中查询笔试成绩，如有变化另行公告。
7.专业能力考核由苏州市文化广电和旅游局组织，具体时间、地点、形式等另行通知。进入专业能力考核人员名单考核前在苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。
五、资格复审
1.资格复审时间、地点在苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.经资格复审，进入面试人员名单面试前在苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）另行公布。
六、面试及总成绩计算
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取专业能力考核成绩高者；如专业能力考核成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
3.对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）、苏州市文化广电和旅游局网站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69823091。
十、本《公告》由苏州市文化广电和旅游局负责解释。
政策咨询电话：详见简介表备注栏；
招聘报名系统技术咨询：0512-65811615。
咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
苏州市文化广电和旅游局
2024年7月22日
2024年山东济南市南部山区管委会卫健系统事业单位招聘16人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市南部山区管委会卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1983年9月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供单位证明。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意，并提供同意报考证明。
招聘岗位要求的学历、学位证书及岗位其他条件中要求的相关证书，须在报名前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限累计计算至2024年9月。
二、招聘岗位和计划
2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员共计16名。其中，南山人民医院人员控制总量10名、南山疾控中心事业编制人员6名。
招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2024年9月23日9:00—9月27日16:00
查询时间：2024年9月23日11:00—9月28日16:30
应聘人员在济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）登录报名系统，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息，请在报名时间段内填报并提交，逾期未提交者视为自动放弃。
资格审核相关通知均通过报名系统发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
（三）网上缴费
缴费时间:2024年9月23日11:00－9月29日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年10月10日9:00至开考前登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员在报名系统中备注并提供相应的证明材料（具体情况见附件3）。
报名结束后，招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南市南部山区管理委员会网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
本次招聘考试分岗位类别进行，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容。根据专业不同分为医学类（内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像）、护理类，各类均考一科。医学类（内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像）考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识等；护理类考试内容主要为公共基础知识和护理专业基础知识等；
2.笔试时间：初步定于10月13日，时间、地点等信息详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试范围人选。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
（二）面试人选资格复审
面试人选资格复审采取现场审查的方式。具体时间、地点将在济南市南部山区管委会网站公布。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人以下相关证明材料：
①有效期内的本人二代身份证。
②国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）。
③《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》(也可报名系统直接打印，本人签字确认)。
④1寸近期同底版免冠照片2张。
⑤岗位要求的医师、护师（士）执业资格证书等；
⑥在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明（附件2）。
⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证；
⑧岗位要求的其他材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。
资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩并列者一并进入）。
（三）面试
面试时间、地点见面试通知书。应聘人员凭身份证件、面试通知书参加考试。
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。
面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可列为体检考察人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试现场设置监督席，社会监督员全程监督，成绩当场评判，当场宣布，现场确认。
（四）确定体检考察人选
在面试全部结束后通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布进入体检考察范围人员名单及成绩。
按照笔试占50%、面试占50%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩也相同的，重新组织面试。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、体检考察
招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察体检时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）另行通知。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期满无异议后，报南部山区管委会组织人事局备案并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
应聘人员须在南部山区区域内从事医护工作不少于五年（含试用期）。
七、纪律与监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。
联系单位：济南市南部山区管委会社会事务管理局
招聘咨询电话：0531-88112723
网上报名技术咨询电话：4000010370
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
八、其他
1.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.有关重大事项均通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/） 公开发布。应聘人员必须保持手机24小时畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
本简章由济南市南部山区管委会社会事务管理局负责解释。
附件：
2024年山东农业大学招聘89人简章（第三批博士）
一、山东农业大学简介
山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业质量位居省属高校前列，深造率平均在39%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。
学校现有在校生34963人，其中本科生29089人，博士、硕士研究生5874人。现有教职工2502人，教师中有教授、副教授1065人，两院院士3人，长江学者、国家杰青等国家级人才40余人，泰山学者、泰山产业领军人才等省部级人才110余人。
学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点，26个一级学科硕士点、15个专业学位授权类别；2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科；1个省“高峰学科”，4个省“优势特色学科”，1个省培育学科；农林学科连续6年入选QS世界大学学科排行榜400强，2个学科进入ESI全球排名前1‰，6个学科进入ESI全球排名前1%。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，100余个教育部、科技部、农业农村部、山东省等省部级重点教学科研平台。
改革开放以来，学校获得包括国家技术发明一等奖在内的国家级科技成果奖39项，省部级以上科技成果奖400多项。获得国家级教学成果奖9项，其中国家级教学成果特等奖1项、一等奖2项，省级以上教学成果奖103项。建校以来，培养了以10余名中国科学院院士、中国工程院院士以及多位长江学者、国家杰青等为杰出代表的各类优秀人才40万余人。
近者悦，远者来。山东农业大学真诚欢迎海内外有志之士加盟山东农业大学，同心筑梦，共创辉煌！
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，本次面向社会公开招聘博士89人，其中教师岗位80人、教辅岗位9人，具体详见《山东农业大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、人员范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
5.博士应届毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书。
6.应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下（1973年9月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1983年9月以后出生）。
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
港澳台人员应聘按《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）中有关规定执行。
（二）岗位条件
具体招聘岗位及条件要求，详见《山东农业大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
四、人才层次及待遇
（一）教师岗位
1.第一层次人才
在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，入选两院院士、海外发达国家院士或具备相当水平的杰出人才。
2.第二层次人才
学术造诣高深、在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才，包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。
3.第三层次人才
在教学科研方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的中青年拔尖人才，包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。
4.第四层次人才
科研能力突出、发展潜力大，具有较好的工作基础并取得本学科领域高水平的教学科研成果，能够推动本学科快速发展的优秀青年人才。
5.第五层次人才
具有比较扎实的教学科研工作基础和较强的创新意识，在本学科专业领域取得较高水平代表性成果的优秀青年博士（后）。
6.其他人才
对于学科发展需要的其他人才可根据具体情况，采取“一事一议”的方式，对人才进行评价。
（二）教辅岗位
从事教学辅助、实验室管理等工作。
（三）人才待遇
对达到学校第一、二、三层次的人才，按“一事一议”“一人一策”研究确定待遇，按照长聘制聘用到相应岗位，可享受年薪制。
对达到第四、第五层次人才根据实际情况预聘或直聘到高级岗位，对其他急需紧缺博士按照岗位聘用合同管理，提供以下待遇：
1.科研启动费：
入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-300万不等的科研启动费。
2.安家费与住房保障:
（1）学校按照不同情况提供5-100万不等的购房补贴。
（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市3000元/月的租房和生活补贴，发放3年。
3.人才保障政策：
学校提供良好的科研条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，优先推荐国家和省人才项目申报。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东农业大学网站（http://www.sdau.edu.cn）和山东农业大学人事处、人才办网站（https://rsc.sdau.edu.cn/）以及学校公众号面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
报名时间：本次招聘自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料通过电子邮件的方式报名（邮件附件内容须小于5MB，发送到附件1岗位汇总表相应报名邮箱），邮件主题为“应聘岗位名称+招聘单位+专业+姓名 ”，如：应聘教师113+农学院+作物学+张三。每人限报一个岗位。应聘人员须提交以下报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：
1.有本人签名的《山东农业大学岗位应聘申请表》（附件2，以姓名+申请表命名）、《山东农业大学应聘人员登记表》（附件3，以姓名+登记表命名）和个人简历（包括个人学习工作经历、发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简历命名），所需材料须填写准确、完整。
2.应聘人员需提交身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或境外学历、学位认证函；应届生应聘的，提交身份证、毕业生就业推荐表或由所就读学校研究生院（处）开具的授予何种专业学位证明。
3.应聘人员还需提供招聘岗位对于“研究方向”、“其他条件要求”等各项要求的证明材料。
4.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
以上所有报名材料的原件及复印件须在报到面试时提供。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检按规定组织，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，并办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、联系人及联系方式
学校网址：www.sdau.edu.cn
人才政策咨询，联系人：王老师、肖老师、侯老师，联系电话：0538-8249858。
报名事宜及岗位情况咨询，联系人及联系方式见附件1。
七、其他
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。
山东农业大学
2024年9月9日
2024年新疆第四师可克达拉市事业单位招聘165人公告
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）精神，经研究，第四师可克达拉市拟面向社会招聘165名事业单位工作人员。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计165人，涉及142个岗位。其中，综合管理类岗位106个，拟招聘116人；教育教师类岗位21个，拟招聘29人；医疗卫生类岗位15个，拟招聘20人。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘各类高校毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年9月9日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年9月9日以后出生。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的学历学位。
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
6.具备岗位所要求的工作能力，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2024年9月9日。面向在疆服务期满且考核合格的基层项目人员、兵团连队（社区）“两委”成员的岗位，包含在疆服务期满且考核合格的西部计划大学生志愿者、大学生村官〈连官〉、“三支一扶”人员、特岗教师（含2024年期满人员）以及任满一届的兵团连队（社区）“两委”成员，其中2024年服务期满基层项目人员需出具服务期满且考核合格的相关证明。
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。
具体岗位及招聘条件详见附件1。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第四师可克达拉市政务网（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站,报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站进行报名,报名链接：https://sishigz2024.zhaopin.com。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年9月10日10:00至9月19日18:00。
资格初审时间：2024年9月10日10:00至9月19日22:00。
网上缴费时间：2024年9月10日10:00至9月19日24:00。
岗位改报时间：2024年9月20日14:00至9月20日20:00。
（二）笔试时间、方式
笔试时间：2024年10月13日。
考试方式：线下（现场）笔试。
具体时间及地点详见准考证。
（三）面试时间、方式
面试方式及时间等事宜另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网查询《2024年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站网上报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com），通过网上报名系统如实填写《2024年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。并上传以下材料资格复审时使用：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（有效期内学信网学历学位在线验证报告）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料，岗位所需的相关工作经历证明等。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用10个环节，报名费及考试费共95元；免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、资格复审、面试（面谈）、体检、考察、公示和聘用9个环节，报名费15元。
3.网上资格初审结果查询。
报考人员可在规定的报名时间段内登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）【我的报名】查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2024年9月19 日18:00后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
4.网上缴费确认。
通过资格初审的报考人员必须在2024年9月19日24:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。
5.笔试开考比例。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
6.岗位取消、核减。
对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于9月20日14:00在兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网公布。
7.岗位改报。
被取消招聘岗位的报考人员可于9月20日14:00-20:00，登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
8.打印准考证。
报名成功的报考者于10月8日至10月13日登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。
（二）笔试
1.笔试科目。
笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试时间及地点。
笔试时间为2024年10月13日，具体时间及地点详见准考证。
3.笔试成绩。
笔试结束后由第四师可克达拉市人社局根据笔试总体情况
统一划定最低合格分数线，其中面向退役军人岗位根据此类岗位笔试总体情况单独划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者、报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩最低合格分数线在兵团考试信息网及第四师可克达拉市政务网公布。考生可于10月25日左右登录网上报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）点击【我的报名】-【我的成绩】查询本人成绩。
（三）资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件（证明）材料不完整或不规范的，需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件（证明）材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第四师可克达拉市政务网公布。
（四）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试。
2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行，教育教师类岗位面试采取试讲的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.免笔试岗位的面试（面谈）工作由招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。
（五）总成绩
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网公布。
（六）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次，进入考察后，不再递补。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（九）公示
第四师可克达拉市人社局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网进行公示（5个工作日）。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0999—8182264
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
7.本《公告》由第四师可克达拉市人社局负责解释。
政策咨询电话：0999-8182508
政策咨询时间：工作日10:00-13:30，16:00-19:30
报名网站技术支持电话：022-58703000转85054
022-58703000转85534
报名链接：https://sishigz2024.zhaopin.com
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
2024年9月9日
