2024年云南怒江泸水市工业信息化和科学技术局引进紧缺专业人才公告

为进一步提升泸水市工业信息化和科学技术局所属事业单位泸水市绿色香料产业服务中心综合服务能力，优化人才队伍结构，经泸水市人民政府同意，现面向全国公开引进紧缺专业人才2名。现将有关事项公告如下：

 

一、引进原则

 

坚持德才兼备的用人标准，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考核、综合评定、择优聘用。

 

二、引进条件及岗位

 

（一）引进条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在18至35周岁，即出生日期在1988年7月1日至2006年7月1日之间（以身份证为准）；

 

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排；

 

3.具有正常履行职责的身体条件；

 

4.具备岗位要求的学历和专业；

 

学历认定：硕士研究生及以上学历与学位，可以在中国高等教育学生信息网查询到学籍信息。

 

专业认定：所学专业以符合条件毕业证上的专业名称为准。专业条件设置参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录》，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，由引进单位与市人社局参考《研究生教育学科专业目录》和中国研究生招生信息网专业库，结合实际进行审核。

 

5.符合岗位的其他条件和要求。

 

不符合报名条件的情形如下：

 

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

 

3.在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人；

 

4.2020年以来在公务员、事业单位招录（聘）用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；

 

5.公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员；

 

6.聘用后即与相关人员构成回避关系的。

 

（二）引进岗位

 

本次计划引进2名紧缺专业人才。具体招聘岗位及条件要求详见附件《泸水市工业信息化和科学技术局2024年引进紧缺专业人才岗位表》。

 

三、引进程序

 

（一）报名

 

1.报名方式：网络报名与现场报名。

 

2.报名时间：2024年8月2日—8月7日；

 

3.现场报名地点：怒江州泸水市六库街道向阳南路112号泸水市工业信息化和科学技术局二楼办公室。

 

4.网络报名邮箱：1098265702@qq.com；

 

5.报名要求：

 

（1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，并如实填写《泸水市工业信息化和科学技术局2024年引进紧缺专业技术人才报名表》。

 

（2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、《泸水市工业信息化和科学技术局2024年引进紧缺专业技术人才报名表》等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。(文件名格式:姓名+报名岗位+联系方式)。

 

（3）国（境）外毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函。

 

6.报名审核：工作人员根据报名人员提交的报名材料按招聘对象、招聘条件对报名考生进行报名资格审核，审核合格者方可进入考核程序。网络报名审核从提交报名资料起5个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果；现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果。资格审核合格的报名人员若在考核前已签约其他用人单位，须第一时间告知引进单位。

 

（二）考核

 

考核采用结构化面试的方式进行，因无法联系或未按时到达指定地点参加考核的人员，视为自动放弃。

 

1.面试时间：2024年8月11日（星期日）。

 

2.面试地点：云南省怒江州泸水市大练地街道雪山路186号怒江外滩酒店。

 

3.开考比例：岗位应试人数和引进岗位计划数不受开考比例限制。

 

4.面试最低合格分数线：面试满分为100分，划定70分为面试的最低合格分数线。若报考者的面试成绩达不到70分，视为面试成绩不合格，取消参与该岗位后续引进环节的资格。若出现面试成绩相同，则由用人单位组织加试确定拟引进人员。

 

（三）确定拟引进人员

 

考核结束后，根据“择优聘用”的原则，各岗位按照考核成绩（四舍五入，保留到小数点后两位）排名以岗位计划数1:1的比例确定拟引进人员，并由市工业信息化和科学技术局与拟引进人员进行洽谈，签订就业协议。

 

（四）资格复审及考察

 

1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在市工业信息化和科学技术局规定的时间、地点参加资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行再次核实）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书原件。填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。未能按时提供相应证书或材料原件者，不予聘用。

 

2.考察。由市人社局与市工业信息化和科学技术局按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求开展，考察采用审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、实地走访等方式进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察，同时还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵等违法犯罪记录的，一律考察不合格。

 

考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。未能按时提供相应证书或材料原件者，不予聘用。

 

（五）体检

 

由市工业信息化和科学技术局统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

 

未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性拟引进人员，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

 

用人单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，引进单位在收到复检要求10个工作日内统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

 

体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟引进人员，按有关规定处理。

 

（六）公示

 

考察、体检合格后确定为拟聘用人员，由市人社局、市工业信息化和科学技术局在网站上进行为期7个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

 

（七）递补

 

因下列情形之一导致拟引进岗位出现空缺的，可以在同一岗位合格分数线上的报考人员中，按综合成绩从高到低顺序递补：

 

1.自愿放弃签订就业意向协议的；

 

2.拟引进人员资格复审、体检、考察不合格，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的；

 

3.在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。公示期满后，不再进行递补。

 

（八）聘用

 

公示结果无异议的拟聘用人员，由市工业信息化和科学技术局报市人社局按相关规定和程序办理聘用手续。聘用后，在本单位最低服务年限为5年，最低服务期限指聘用后在该单位或该地区的最低服务年限，服务期未满的不得提出调动申请。

 

（九）待遇

 

拟聘用人员，一旦办理聘用手续，统一纳入事业单位编制内管理，享受国家规定的待遇。

 

四、纪律要求

 

（一）引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《公务员回避规定（试行）》等相关规定。从事引进工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应当及时汇报引进工作领导小组，并按照相关规定实行回避。引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的，按相关规定予以严肃处理。对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。

 

（二）本次引进工作由市人社局进行指导并主动接受社会各界监督。

 

监督电话：0886-3630840

 

五、重要提示

 

请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

 

本公告由市人社局、市工业信息化和科学技术局负责解释。

 

咨询电话

 

市工业信息化和科学技术局办公室：0886-3621241

 

附件：1.泸水市工业信息化和科学技术局2024年引进紧缺专业人才岗位表

 

2.泸水市工业信息化和科学技术局2024年引进紧缺专业人才报名表

 

3.专业目录

 

泸水市人力资源和社会保障局 泸水市工业信息化和科学技术局

 

2024年7月23日

　　

 

　　根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合我院实际工作需要，现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

 

　　一、单位简介

 

　　广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。

 

　　学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动，积极服务“10+5+4”现代化产业体系，设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院，共12个二级学院，开设有机械制造与自动化等61个专业（方向），全日制在校生达3万多人。

 

　　九万里鲲鹏正举，新时代机电担当。站在新的历史起点，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命，正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量，为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章！

 

　　二、招聘岗位

 

　　本次招聘人才63名，具体招聘岗位及条件见附件1。

 

　　三、报名基本条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵守宪法和法律。

 

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱高等职业教育事业。

 

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

 

　　（五）具有符合招聘岗位要求的工作能力，专业知识、专业技能和年龄（年满18周岁，年龄计算时间截止报名首日）。

 

　　（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

 

　　2.被开除中国共产党党籍的。

 

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。

 

　　5.现役军人。

 

　　6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

 

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 

　　四、信息发布地址

 

　　本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网（www.gxcme.edu.cn）发布。

 

　　五、招聘流程

 

　　本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

 

　　（一）发布公告

 

　　在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间、地点

 

 

 

　　

 

　　为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，具体公告如下：

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　本次计划招聘城市社区专职工作人员60名，具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》（附件1）。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　2、热爱社区事业，服从组织分配，具有高度的社会责任感，具有一定的组织协调能力，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；

 

　　3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所居住社区出具居住证明）；

 

　　5、年龄40周岁及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大专及以上学历。

 

　　（二）有下列情形之一不得报考

 

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

 

　　2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；

 

　　3、受过行政、纪律处分或有违法记录的；

 

　　4、依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

 

　　6、曾参加过邪教组织或活动的；

 

　　7、现役军人、在读的非应届毕业生；

 

　　8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

 

　　三、报名时间及方式

 

　　（一）报名时间

 

　　2024年9月11日至9月20日

 

　　（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

 

　　（二）报名地点

 

　　城区4个街道共设置4个报名点（具体地点和咨询电话见附件2）。

 

　　（三）报名要求

 

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位，并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本（常住人口居住证明）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》（附件3）和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》（附件4），填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。

 

　　（四）资格初审及其他

 

　　1、现场报名期间同时进行资格初审，由各街道办事处具体负责，对初审符合报名条件的，不得拒绝报名；报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元；

 

　　2、在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经申报审批同意可降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。

 

　　四、考试安排

 

　　本次招聘考试分为笔试、面试两部分。

 

　　（一）笔试

 

　　1、笔试方式及内容

 

　　采取闭卷形式进行，笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。

 

　　2、笔试时间和地点：见准考证

 

　　3、笔试要求

 

　　考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

 

　　（二）面试

 

　　在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

 

　　1、面试内容

 

　　面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

 

　　2、面试人员的确定

 

　　各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的，不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1时，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘计划核减或取消。

 

　　3、资格复审

 

　　面试前，由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

 

　　4、面试方式

 

　　面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

 

　　5、面试要求

 

　　考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再递补，可正常开考。

 

　　（三）综合成绩计算

 

　　各岗位按笔试成绩×60％、面试成绩×40％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。

 

　　（四）加分政策

 

　　对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策，在折合前的百分制笔试成绩上增加，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。对符合加分条件的对象，由个人申报，在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件，经审核后，于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的，视为放弃加分。

 

　　五、体检与考察

 

　　（一）体检

 

　　按综合成绩从高分到低分的排序，以计划招录数1：1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检，标准参照公务员招考体检标准，体检费用由考生自行承担。

 

　　（二）考察

 

　　由各街道办事处负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况，并出具考察意见。

 

　　体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合招聘条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

 

　　六、公示与录用

 

　　1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

 

　　2、公示结束如无异议，由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。

 

　　七、相关事项说明

 

　　1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请报考人员理解、支持和配合；

 

　　2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同；

 

　　3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照湖北省人事考试相关规定执行；

 

　　4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关；

 

　　5、本公告未尽事宜，由中共仙桃市委社会工作部负责解释。

 

　　附件：

 

　　1、《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》

 

　　2、仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名地址及咨询电话

 

　　3、《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》

 

　　4、《仙桃市2024年城市社区专职工作人员招聘承诺书》

 

　　中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东农业工程学院是山东省省属普通本科院校。1953年，山东省人民政府批准设立山东省农林干部学校，期间分设为山东省农业干部学校、山东省林业干部学校，1959年又合并为山东省农林干部学校，后又历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革委会生产指挥部五七干校、山东省省级机关五七干部学校，1979年恢复山东省农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。

 

　　多年的办学积淀，铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神，形成了“厚德、自强、求是、笃行”的校训，“勤勉、实干、精业、励新”的校风和“以学生为中心、以育人为根本、以服务求发展、以特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，严格按照应用型高校发展的总体要求，更新教育思想观念、深化综合改革、聚焦本科教学，开展应用型本科人才培养的实践与探索，致力于培养专业基础扎实，实践能力较强，适应能力良好，具有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的知农爱农高素质应用型人才。学校办学水平、综合实力明显提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体等。

 

　　回首历史，学校由农而立，因农而兴，依农而盛，虽几经更名，但始终心系“三农”，农业教育初心未改。扎根齐鲁大地、根植农业教育、服务区域经济社会发展，培养应用型人才，是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。目前，学校本科教学脚踏实地，教学改革稳步推进，正向特色鲜明的高水平应用型本科院校的奋斗目标迈进。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格或现聘高级岗位等高层次专业技术人才，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.中级岗位应聘人员原则上年龄应在45周岁以下，对于优秀的急需博士研究生可适当放宽；高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下，具有省部级以上重点人才称号年龄可放宽至55周岁以下；

 

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

 

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以考察之日为截止日期。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东农业工程学院网站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名方式：符合条件的应聘人员在直接考察前填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），电子邮件名称的主题词格式为：“应聘岗位+学历层次+专业+姓名”（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某），附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表）。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注邮箱。

 

　　其他报名材料应包括：

 

　　（1）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》；

 

　　（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；

 

　　（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，博士研究生相应学历学位证书应于2024年12月31日前取得；

 

　　（4）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供；

 

　　（6）要求中共党员的岗位需要提供党员组织关系证明；

 

　　（7）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；

 

　　（8）对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书；

 

　　（9）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

 

　　（10）其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。

 

　　以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场资格审查时提供。

 

　　报名时间：此类招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

 

　　2.资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

 

　　（三）考试

 

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。

 

　　直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。设置直接考察合格分数线为70分。

 

　　组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

 

　　体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考察合格人员中按招聘数依次递补。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对资格审核、现场审核、直接考察、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。

 

　　六、联系人及联系方式

 

　　联系人：薛老师

 

　　联系电话：0531-88117861，rsc@sdaeu.edu.cn

 

　　七、其他

 

　　其他未尽事宜，按照中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。

 

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

 

　　附件2：山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

 

　　附件3：证明模板.doc

 

　　附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

 

　　山东农业工程学院

 

　　2024年9月11日