2024年北京房山区事业单位招聘82人公告
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，房山区属部分事业单位拟公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共65个岗位，拟招聘82人，岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正；
3.具有北京市常住户口，部分岗位要求房山区常住户口；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件；
6.具备招聘岗位要求的工作能力和其他要求。
（二）其他要求
1.年龄要求：35周岁及以下要求1988年9月2日以后出生，30周岁及以下要求1993年9月2日以后出生，27周岁及以下要求1996年9月2日以后出生。
2.学历学位要求：具有招聘岗位要求的（国家承认）学历、学位，具体岗位要求条件详见附件。
国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。
3.应届毕业生要求：面向2024年应届毕业生的招聘岗位报考范围包括：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位，在校就读期间未缴纳社会保险的（不含依法服兵役期间保险）普通高等学校2024年应届毕业生。
符合其他有关政策规定可按2024年应届毕业生同等对待的人员，包含：2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险的普通高校毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役且退役后1年内的人员；参加西部计划服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算）的人员。如遇被单位审核不通过情况，请主动联系招聘单位说明相关情况，并按单位要求提供相关证明材料。
对留学回国人员应届毕业生的要求参照上述执行。
4.专业要求：证书专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。
国外高等教育院校所学学科专业与招聘专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位应比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，须上传课程表或成绩单。
5.工作经历要求：时间计算截止到2024年9月2日，岗位要求相关工作经历的须上传工作单位出具的证明或是能体现出该要求的《劳动合同》。
6.限制性应聘要求：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；在事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；以及法律法规规定不得聘用到招聘岗位的其他情形的人员；户口迁至学校或档案存放在学校的非北京生源毕业生和在站博士后人员等尚未取得北京市常住户口的人员；现役军人和全日制学历在读人员不得应聘。
三、招聘程序
采取笔试、面试相结合的方法。招聘程序主要包括：网上报名、网上资格初审、笔试、考后资格复审、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续。
（一）网上报名
应聘人员须于2024年9月2日10:00至9月6日12:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台提交应聘申请。每名应聘人员只限应聘一个岗位。
在报名期间应聘申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位；报名结束后申请未通过的将不能改报其他岗位，但在9月6日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交招聘单位审核。招聘单位不再另行通知初审结果，应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
（二）打印准考证
初审通过的应聘人员请于2024年9月18日上午00:00至9月21日上午9:00前登陆《北京市事业单位公开招聘服务平台》打印准考证。
（三）笔试
本次考试笔试科目为《公共基本能力测验》，考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载）。
1.时间：2024年9月21日（上午） 9:00—11:30
2.地点：详见准考证。
3.考试形式：考试科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
4.笔试成绩发布：登陆北京市事业单位公开招聘服务平台查询。
5.笔试合格分数线为60分。
（四）资格复审
在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低的顺序排序后，按1:3的比例确定资格复审人选。如有资格复审不通过或是被取消报名资格的人员，该岗位按照实际递补资格复审人选。资格复审通过后可参加面试。
笔试成绩发布5个工作日后，拟进入资格复审人选的考生请登录房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏查询资格复审时间、地点及需携带的材料。
（五）面试
1.面试采取结构化面试形式进行。
2.面试成绩合格线为60分。
3.面试时间、地点另见房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏公告。
（六）考察、体检
根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检并再次复核应聘条件。综合成绩计算方式为笔试成绩和面试成绩各占50%，参加面试人员登陆北京市事业单位公开招聘服务平台查看本人综合成绩。如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选，如有不合格者，可按综合成绩顺延递补。
具体安排请面试结束5个工作日后登录房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏查询。
（七）拟聘用人员公示
考察、体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在北京市房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏公示5个工作日。公示开始后，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补，也不组织调剂。
（八）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续。涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的不予聘用。
四、其他事项
（一）应聘人员须符合《事业单位人事管理回避规定》中的有关规定，如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的招聘单位要从严审核把关。
（二）学历要求为仅限本科的，应以最高学历应聘。报名信息填写须规范完整，因报名信息填写不规范或不准确导致审核不通过的，责任由应聘人员承担。
（三）应聘过程中遇到问题可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件中查询。
（四）有工作单位的应聘人员应在征得所在单位人事主管部门同意的情况下应聘。因本人原因未在规定时限内办理完聘用相关手续的，取消该岗位聘用。
（五）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（六）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由应聘人员承担。
（七）要求最低服务年限的岗位，最低服务期限及相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定，最低服务年限内不得借调、调动，报考公务员招录应征得主管单位同意。
（八）本次笔试参加北京市2024年第二次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，请科学合理选择招聘单位和招聘岗位，如笔试缺考将被记录在个人诚信档案库。
（九）对应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行认定和处理，情节严重的将其违纪违规行为记入《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年。
（十）本次公开招聘资格复审、面试等具体安排将在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布，请应聘人员随时关注，查阅相关信息。
特别提示：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次事业单位考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
北京市房山区人力资源和社会保障局
2024年8月29日
2024年广东佛山三水区大塘镇专职消防员招聘公告
佛山市三水区大塘镇因工作需要，现根据有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专职消防员3名，具体招聘事项如下∶
一、招聘职位
灭火救援战斗员3人。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.自愿从事灭火救援工作，服从管理。
3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.具体学历、年龄等其他要求详见附件1。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)工资福利待遇参照大塘镇现有专职消防员待遇发放。
(二)被装由单位按标准统一发放。
(三)体检由用人单位统一组织。
(四)实行不定时工作制，每月休息8天，工作日24小时在单位工作(试用期2个月，期间每月休息4天，试用期内只发放80%基本工资）。
(五)队员需服从用人单位工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2024年9月18日(星期三)至2024年9月20日(星期五)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
3.报名地点：佛山市三水区大塘镇专职消防队三楼办公室（佛山市三水区240国道与恒生路交叉口西240米），联系电话：0757-87298119。
4.报名材料包括：
（1）《三水区大塘镇2024年专职消防员招聘报名表》1份(附件3);
（2）本人有效身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）本人近期彩色正面免冠小一寸相片2张（同版）;
（5）退役军人需提供相关证明材料或证书的原件及复印件1份；
（6）报考职位所需的其他证明材料。
(二)资格审查
招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中按笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序递补面试对象。
(三)考试
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例。
1.笔试
笔试内容为《消防基础知识》，内容可参考《佛山市招聘政府专职消防队员笔试复习参考题库》（附件4）。试题满分为100分，笔试成绩合格分数为60分，60分或以上人员可进入体能测试。笔试时间、地点另行通知。
2.体能测试
测试对象为笔试合格的考生。依据《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准》，测试内容为1000米跑、俯卧撑和10米×4往返跑，体能测试成绩=1000米跑步成绩×50%+俯卧撑成绩×25%+10米×4往返跑成绩×25%（评分标准详见附件2）。三个体能项目均取得有效成绩的考生，进入下一环节；单项未取得有效成绩的考生予以淘汰。
所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。
3.面试
面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按笔试合格且三个体能项目均取得有效成绩的人数确定。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。
4.确定体检、考察人选程序
体检、考察人员选定方式：按笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，对考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由用人单位研究决定。
5.公示
对体检、考察合格的考生，经提请镇党委会研究后，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照相关规定办理聘用手续。
五、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由用人单位决定是否进行递补。
(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。
六、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
附件：
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年黑龙江省科学院智能制造研究所引进人才公告
按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下
一、招聘范围
（一）招聘范围及毕业时间
本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。
（二）学历、学位及年龄
1. 学历、学位
报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。
2.年龄
报名参与本次招聘的考生，具有硕士研究生学历、学位的，年龄应不超过35周岁（1989年9月12日及以后出生）；具有博士研究生学历、学位的，年龄应不超过40周岁（1984年9月12日及以后出生）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力。
4. 身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。
5. 应聘人员最高学历、学位所学专业须与应聘岗位要求专业一致。
6. 应聘人员需要在2025年7月31日前获得应聘岗位所要求的学历、学位。
7. 服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）下列人员不得报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。
2. 被开除中国共产党党籍的。
3. 在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
4. 按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。
6. 属于《事业单位人事管理条例》等规定的应回避关系的。
7. 法律法规规定的其他限制情形。
三、享受待遇
被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的公益二类事业单位工作人员相应待遇。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘活动不设开考比例。
1.报名时间
2024年9月12日9:00至11月1日16:00。
2. 报名方式
本次招考采取网上报名的方式，报名考生登录网站（http://zp.cpta.com.cn），完成注册后，选择“黑龙江省科学院2024年度“黑龙江人才周”引才招聘考试”进行报名。
将本公告下方的《黑龙江省科学院智能制造研究所2024年度“黑龙江人才周”人才招聘报名表》（附件1），以及校方出具的《应届毕业生在读证明》（附件2），两个材料发至单位邮箱（znzzyjs@sina.com），邮件标题为“岗位代码F01/F02/F03—姓名”。
（二）审核与考试
1. 网上资格审核
本次招聘活动按照本公告中的招聘计划，根据考生报名时填报的信息、发送邮件中的附件及其他材料，对报名考生的专业、学历、学位以及是否符合报考岗位所要求的其他条件进行审核，审核通过的考生方可以进入本次招聘后续环节。
2. 考试方式
本次招聘活动的考试采取面试方式进行，打印面试准考证的时间及面试有关事宜的通知将在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）发布，请网上审核通过的考生随时留意网站。面试主要考察岗位专业知识、业务素质等能力，满分为100分，低于60分者不予聘用。
（三）公示考试成绩及名次
考试结束后，考试成绩及名次在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示3个工作日。
（四）考核与体检
考试成绩及名次公示结束无异议进行考核、体检。根据考试成绩由高到低等额确定考察人选，考核内容为思想政治表现等，由应聘人员毕业院校负责填写。考核通过人员到三甲医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。因考核或体检不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低递补。
（五）公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人选，并在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示7个工作日。公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，与拟聘人员签订聘用合同，并按有关要求办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（六）试用期
聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
（一）参加招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律。
（二）报名人员提供虚假材料、伪造涂改证件（证明）的；考试、考核、体检作假舞弊的；采取其他不正当手段的；一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。并报上级部门追究相关责任人的责任。
（三）报名人员所留邮箱及联系电话为通知各项事宜的重要途径，请填报时认真审核并保持通讯畅通。
（四）本次招聘按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度。
（五）本次公开招聘工作最终解释权归用人单位所有。
黑龙江省科学院智能制造研究所
2024年9月11日
