2024年北京市化工职业病防治院招聘补充公告
2024年7月22日，北京市化工职业病防治院面向社会发布了2024年第二批公开招聘工作人员公告。根据工作需要，现将原公告中职防部职业卫生评价岗（专业技术岗十级）学历要求调整为“本科及以上”；学位要求调整为“学士及以上”；专业要求调整为“劳动卫生与环境卫生学、环境科学与工程类、化学工程与技术、安全技术与工程、矿业工程”。公告其他招聘信息未变更，详情请查看《北京市化工职业病防治院2024年第二批公开招聘工作人员公告》。
北京市化工职业病防治院
2024年7月26日
2024年黑龙江双鸭山市宝清县事业单位招聘10人公告
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》工作部署及《新时代龙江人才振兴60条（黑办发〔2022〕27号）》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件要求，结合本年度用人需求情况，经宝清县县委、县政府同意，现面向社会开展2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律；
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德；
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月10日(含），即1988年9月10日(含）至2006年9月10日(含）期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年9月10日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年9月10日后出生）。对有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的相应条件；
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，其他应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月10日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）纳入我县编制管理的工作人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（六）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（七）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（八）法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象）;
（九）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
三、政策待遇
（一）住房待遇。全日制硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，每年给予租房补贴8500元，建立轮候名单，待有空房后安排入住，租房补贴和人才公寓最多累计享受5年。
（二）购房补贴。对签订5年以上合同，在县内首次购房的，由县财政局分批次给予补贴，对博士研究生学历人才补助10万元，对硕士研究生或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才补助5万元。
（三）配偶安置。硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则，由组织、编办、人社等相关部门商议，经县编委会审议通过后给予安置；企业人员推荐到县内企业工作；未就业但符合条件人员，可采取签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业问题。
（四）子女入学。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝入学，根据实际情况，由县教体局就近从优安排入学安排。
（五）旅游体验。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可享受每年县内景区免费旅游服务一次。
（六）工资待遇补贴。对此次引进的硕士研究生及以上学历或双一流院校全日制本科应届毕业人才在试用期满后，经组织考察合格，均给予每月400元的工资待遇奖励，由财政直接代发。
四、招聘程序和方法
本次招聘具体招聘程序为发布公告、招聘会现场意向报名和网上报名、资格审查、考试、现场资格复审、考核、体检、公示、聘用。
（一）发布公告
公告通过宝清县人民政府官网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看宝清等平台面向社会发布。报名后的各个环节，均在宝清县人民政府官网以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
（二）报名
本次招聘活动采取招聘会现场意向报名与网上报名相结合的方式进行，所有考生（含现场意向报名考生）均需线上完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作如下：
1.招聘会现场意向报名。根据活动安排设定中国农业大学、华南理工大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学、上海财经大学、南京大学和吉林大学等8所院校为线下宣介报名点。现场意向报名时间及地点：
（1）北京（ 中国农业大学）专场招聘会
时间：9 月 12 日（星期四）14:00--16:00
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场(北京市海淀区清华东路17号)
（2）广州（华南理工大学）专场招聘会
时间：9 月 19 日（星期四）14:00--16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层（广州市天河区五山路 381 号）
（3）哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9 月 22 日（星期日）14:00--16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心（哈尔滨市南岗区南通大街 145 号）
（4）成都（四川大学）专场招聘会
时间：10 月 10 日（星期四）14:00--16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场（成都市武侯区一环路南一段 24 号）
（5）长沙（湖南大学）专场招聘会
时间：10 月 13 日（星期日）14:00--16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层（长沙市岳麓区登高路4号）
（6）上海（上海财经大学）专场招聘会
时间：10 月 16 日（星期三）14:00--16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅（上海市杨浦区武东路 100 号）
（7）南京（南京大学）专场招聘会
时间：10 月 19 日（星期六）14:00--16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层（南京市栖霞区仙林大道 163 号）
（8）长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计 10 月 25 日（星期五）下午
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆（长春市朝阳区前进大街 2699 号吉林大学前卫南区）
2.网上报名。
报名时间：2024 年10月23日9:00—10月27日17:00
考生须在指定时间登陆报名网站（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/EXAMID=2966），按顺序完成注册、填写信息、报名、缴费、打印准考证等操作，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效身份证件进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名，最终报名以线上报名信息为主。
按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人每科45元，共计90元，面试不收费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月23日9:00至10月28日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
网上报名技术咨询电话：18610501510
考务咨询电话：0469-5227997（以上电话正常工作期间拨打）
3.网上资格审查
资格审查工作和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的考生方可进入笔试环节。网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的，可完善信息后重新提交资格审查，或在规定时限内改报其他岗位。
资格审查合格者，应于10月23日8:00—10月28日9:00期间登录报名网站确认缴费（微信支付），逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
4.开考比例
报名确认人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1。达不到这一比例的，经招聘工作领导小组研究决定，可降低开考比例或者取消该岗位。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月28日及时关注“宝清县人民政府网”，查看报考岗位是否降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月28日16：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
5.政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
笔试结束后，在宝清县人民政府网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）另行通知进行政策加分现场审核工作的相关要求，对审核通过人员，将在宝清县人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6.打印准考证
报名资格审核通过的考生须在规定时间内登陆报名网址自行下载打印《笔试准考证》，在面试现场资格确认后打印《面试准考证》，打印时间将在宝清县人民政府网站上另行通知，未按期打印的视为自动放弃考试资格，报名费不予退回。
（三）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试
笔试的试卷命制，由招聘领导小组确定专家命题并组织实施。笔试内容及占比为：公共基础知识（占50%）+申论（占50%）；满分为100分，考试时间为150分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，保留到小数点后2位小数（四舍五入）。笔试成绩公示3个工作日。
笔试具体时间及地点以《准考证》为准。
2.面试现场资格确认
面试现场资格确认时间、地点及相关要求等事宜在宝清县人民政府官网公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，将取消或核减该招聘岗位计划。特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例，划定成绩合格线。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在宝清县人民政府官网公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
3.面试
面试工作采用结构化方式进行，主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试满分为100分，面试成绩设定最低分数线60分，成绩不合格者不予聘用。
面试时间：以宝清县人民政府官网发布通知为准。
4.合成考试总成绩
考试总成绩以百分计，即考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府网站公布。
（四）考察及体检
面试后，根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府官网公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，依据公共基础成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
考察工作由用人单位主管部门负责，坚持实事求是、客观公正的原则，同时对考生资格条件进行复查，形成考察报告报送招聘领导小组，合格人员进入体检环节。
体检工作由招聘领导小组组织实施，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检费用由考生自理（以实际发生为准），体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明文规定的，按国家规定执行。
考核、体检不合格者，不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额不予递补。
体检时间及地点会在宝清县人民政府官网另行通知。
（五）公示
对考试、考察及体检合格的拟聘用人员名单，将在宝清县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督和举报。公示期满无异议，按有关要求办理聘用手续。
如对公示情况有异议者，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续（应届毕业生需取得毕业资格后办理聘用手续），按规定执行事业单位相关工资待遇。本次招聘设定最低服务年限为5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本县。
此次招聘的聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，包括在聘用合同期限内。试用期满用人单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格后予以正式聘用；未按时报到或在试用期内不服从组织工作安排等情况，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》（国办发〔2002〕35号）要求，视为考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同；聘用后不报到的，在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，需承担聘用合同约定的违约责任，并在5年内不得报考我县事业单位公开招聘考试。
五、纪律监督
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良现象，如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
六、注意事项
1.考生报名时需详细阅读《诚信承诺书》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。
2.在整个招聘过程中，请考生关注宝清县人民政府网发布的通知，要保持通讯畅通，因个人原因耽误考试、体检等招聘环节，所产生任何后果自负。
3.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的、进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与招聘主办单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜由宝清县事业单位招聘领导小组研究决定。
特此公告
宝清县事业单位招聘领导小组
2024年9月10日
2024年广西桂林市公安局辅警招聘80人公告
为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（市政办〔2018〕29号）等文件精神，桂林市公安局决定面向社会公开招聘2024年度第三批警务辅助人员80名（详见附件1《职位计划表》）。现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1989年8月31日至2006年8月31日期间出生）；
（四）具有大专及以上文化程度；
（五）具有正常履行岗位职责的能力；
（六）身心健康，无既往病史；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的；
3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾被桂林市公安局，各县（市）、分局或其他单位开除、辞退、试用期内考核不合格等方式解除劳动合同人员的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的（含合同期未满辞职的）；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的；
11.全日制在校生的；
12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
二、招聘原则
招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，设置现场报名、资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
三、招聘流程
（一）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间：2024年9月18日至2024年9月20日（工作日:9:00-12:00、14:30-17:30)现场报名。
2.报名地点:桂林市人民警察训练学校（桂林市金鸡路11号）
报名时提交《桂林市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》两份（附件2）、2张1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份证、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表，退役士兵需携带退伍证；境外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另须提供个人信用报告（详细版）。以上材料未带齐，不接受报名。
3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。
4.资格审查由桂林市公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。
（二）体能测评
1.体能测评的时间和地点：另行通知。
2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体设置见附件3。
报考人员须参加全部三项体能测评。参加者凡有其中一项不达标或放弃，视为体能测评不合格。体能测评合格，方可进入下一环节。
体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。
3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考；若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。
（三）上机考试
体能测评合格的报考人员，由市公安局统一组织上机考试。上机考试时限45分钟，满分100分，现场评分，按比例计入个人最终成绩。考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考试题型包括单选题、多选题、判断题。
上机考试时间和地点：另行通知。
（四）面试
原则上按照报考人员上机考试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选，如职位拟聘用人数与报考人数比例达不到1:3的，所有人员进入面试。
面试时间和地点：另行通知。
面试采取面谈考察方式进行，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。
面试总分为100分，面试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。面试成绩将在当天面试全部结束后于考场外公布，按比例计入个人最终成绩。
（五）个人最终成绩
最终成绩=上机考试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（六）体检与政审考察
根据各职位计划招聘人数，对体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员，按1：1比例，依据个人最终成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位且体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员中依次递补。
1.体检
严格按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。体检费用由报考人员承担，具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。
体检时间：另行通知。
2.政审考察
对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行政审考察，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。政审考察不合格的，不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员将在“桂林警讯”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按规定办理。
拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，按个人最终成绩排名进行递补；如公示不合格的，经核实后按个人最终成绩排名进行递补。
（八）聘用及管理方式
首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责，由公安机关管理使用、不具有人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
用人单位按照有关规定组织岗前培训，心理健康测评，凡在岗前培训、心理健康测评、试用期内不合格者，按照《劳动合同法》等相关规定，解除劳动合同。
招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。
合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，决定是否续聘。
四、薪酬待遇
试用期工资每月3000元（含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），试用期满后根据桂林市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享带薪年假、四险一金、年度健康体检、人身意外险等待遇。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试均合格但未聘用人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库。我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况，根据“人岗相适”的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为桂林市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
六、其它
（一）报考人员在报考期间应保持24小时通讯畅通，如填报的通讯方式变更，应及时报告招聘单位。凡因报考人员个人原因，错过重要信息而影响考试聘用的，后果由报考人员自行承担。
（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）已通过桂林市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节，非因不可抗拒原因，放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的，不得再次报考。
（四）本公告未尽事宜，由桂林市公安局负责解释。招聘咨询电话，0773—8995187。
附件：
桂林市公安局
2024年9月9日
2024年黑龙江鸡西市鸡东县校园引进人才31人公告
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经县委、县政府同意，决定开展鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划引进企事业单位人才31人，其中事业单位引进28人，企业引进3人，具体招聘岗位计划详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。企业引进人才由企业自行组织。鸡东县事业单位引进人才在市委组织部、市人社局指导下开展招聘。
二、招聘对象
事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。
（一）事业单位非急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届硕士研究生及以上毕业生；
（二）急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。
企业单位招聘对象详见附件1。
三、招聘条件
（一）事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年满18周岁以上、35周岁（含）以下（1988年9月6日2006年9月5日期间出生），博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1983年9月6日及以后出生），与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致（2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得）。
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。
5.具备招聘岗位所需其它资格条件，详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且在禁考期的人员；
6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；
7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员；
8.现役军人；
9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（二）企业单位招聘条件
由参加引才活动的企业自行确定。
四、招聘程序和方法
（一）招聘会时间安排：
1.北京（中国农业大学）专场招聘会
时间：9月12日（星期四）下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
3.成都（四川大学）专场招聘会
时间：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
4.南京（南京大学）专场招聘会
时间：10月19日（星期六）下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
5.长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计10月25日（星期五）下午，东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（二）事业单位招聘方式
不设开考比例，直接面试（面谈），面试合格的，签订引才协议。面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。
（三）事业单位报名方式
招聘会现场报名。
特别提示：事业单位急需紧缺岗位，统一在哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会上现场接收、审核应聘人员报名材料，在哈尔滨工程大学集中开展急需紧缺人才面试。
报名者需提供以下材料（原件和复印件）：
1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（教务章）、在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确）。
2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
3.报名者如实填写的《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》（附件2）。
（四）事业单位资格审查
报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。
（五）事业单位考察、体检
拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。
（六）事业单位公示聘用
根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在鸡东县人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。
公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续。其中，2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至鸡东县后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、注意事项
（一）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）报名后的各项环节，均以“鸡西先锋”微信公众平台或鸡东县人民政府网站公告发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。
（三）人才引进网址及微信平台
1.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：
2.鸡东县人民政府网址：http://www.jidong.gov.cn/
六、联系人及咨询电话
引进人才政策等问题请咨询0467-5569677。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询（详见招聘岗位计划表）。
本公告由鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组负责解释。
鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组
2024年9月10日
