2024年辽宁盘锦市大洼区招聘义务教育学校教师75人公告
为加强教师队伍建设，促进教育事业高质量发展，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）、《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（辽人社函〔2024〕103号）及《关于印发〈关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见〉的通知》（盘退役军人发〔2023〕11号）等文件规定，结合大洼区教学实际工作需要，拟面向社会公开考试招聘中小学教师，公告如下。
一、招聘岗位及数量
2024年大洼区招聘义务教育学校教师75人，其中：面向社会公开招聘60人（含退役军人3人），面向盘锦市域内普通公办中小学、中职学校在岗非事业编制教师招聘15人，具体招聘计划与岗位要求详见《2024年盘锦市大洼区义务教育学校计划招聘岗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有扎实的基础理论知识和专业知识，立志从事教师职业；
3.具有较强的政治素质和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄在18周岁—30周岁（即1993年7月29日至2006年7月29日（含）期间出生）。
（二）报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外或地区留学取得的学历、学位证书应获得国家教育部认证。2024年应届毕业生，待考生取得毕业证书、学位证书，审阅档案及相关材料合格后方可办理入职手续，如未取得毕业证书、学位证书则视为自愿放弃所报考岗位。
（三）全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。除特殊说明外，年龄、工作经历和其他资格条件均以2024年7月29日为截止时间计算。
报考人员须具有同学段及以上与学科专业对应的教师资格证书（报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科三者一致）。2024年应届毕业生（含退役军人）可持有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘，入职前（2024年8月31日前）必须取得与报考岗位、所学专业相一致的教师资格证书，如未取得，则视为自愿放弃所报考岗位。
（四）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
2.现役军人。
3.在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。
4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条规定的应当回避的。
三、报名时间及办法
2024年盘锦市大洼区义务教育学校公开考试招聘教师采取网上报名的方式进行，每名应聘人员只能报考一个学段的一个学科，请应聘人员登录大洼区人民政府（http://www.dawa.gov.cn/）点击招聘公告下方“进入考试报名系统”（仅在报名期间开放）进行网上报名。
（一）网上报名时间：2024年7月29日9:00—8月2日17:00。届时，应聘人员登录报名网址填写报名信息，根据提示上传相应的资格审核材料。
（二）每名考生只限报考一个岗位。
计划招聘人数与岗位报名人数需达到1:2及以上比例方能开考，达不到1:2比例或无人报考的岗位，将削减或取消该岗位的招聘计划。如调整或取消的计划，由招考部门通知考生。报考已取消岗位的考生，可以在2024年8月3日9:00时至12:00时报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（三）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
报名相关材料提交后，请考生及时关注报名审核状态及审核意见，如有不符合条件的内容或上传项，工作人员会及时给你留言并退回报名申请，考生应及时修改后再次提交报名信息，直到审核通过后方为报名成功。
（四）打印准考证：报名成功人员请于2024年8月7日9:00—8月8日17:00登录报名网址自行打印准考证和报名登记表。要求A4纸打印，黑白、彩色均可，请打印多份并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
（五）根据笔试成绩，按招聘计划人数1:2的比例确定资格审查和面试人选，凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格，出现空缺的岗位，按笔试成绩由高到低依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。
四、考试时间及要求
（一）笔试
考生按照准考证上规定的笔试地点和具体要求，携带准考证、本人二代身份证参加考试。
1.笔试时间：2024年8月9日
专业课：8:30—10:30
教育理论：11:00—12:00
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试科目：专业课和教育理论两科。
专业课：高中阶段理论知识，满分120分。
教育理论：教育学、心理学、教育相关法律法规、心理健康教育（全部为选择题），满分80分。
报考初中、小学心理健康及退役士兵岗位的考生，笔试考试只考教育理论一科，笔试成绩计算方式为：教育理论成绩乘以2.5，满分为200分。
各报考岗位具体考试科目详见《2024年盘锦市大洼区义务教育学校计划招聘岗位需求信息表》（附件1）。
（二）资格审查
笔试结束后由区委编办、区教育局、区人力资源和社会保障局组成资格审查小组对进入面试的人员进行资格审查。如因特殊情况出现低于上述比例或等额的特殊学科岗位，由大洼区义务教育学校公开考试招聘教师工作领导小组确定该学科最低合格分数线，考生只有达到最低合格分数线方可进入面试范围。
资格审查主要审查报考者提供的身份证、学历学位证书、教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。严格按照公告及招聘条件，对资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，在各个环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或取消录用。
资格审查时间及相关事宜将在大洼教育公众号公布。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格者，取消面试资格，并从同一岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
参加资格审查考生，本人需持如下材料的原件及复印件（A4纸）一式一份到指定地点（另行通知）进行现场审查。逾期不进行资格审查，视为自动弃权。
提供材料：（原件当场审核后返还，复印件上交不予返还）
报到证（如已办理了人事代理，可持人事代理合同；有工作单位的报考人员需提供所在单位的《单位同意报考情况证明》（附件3）或与原单位签订的解除劳动合同证明书）。
2.二代居民身份证。
3.教师资格证及网上确认件（报考者有教师资格证书的，需由中国教师资格网验证并打印教师资格证查询的全网页截图）。
4.毕业证书及学位证书（研究生需一同提供本科阶段学历、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》），学历证书网上确认件（中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；符合条件的海外院校毕业生应同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》的原件。
5.报名成功后，报名系统根据考生填报的信息自动生成登记表（即《盘锦市大洼区2024年公开招聘义务教育学校教师报名登记表》），考生自行打印。
2024年应届毕业生及退役军人未取得教师资格的，可提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
退役军人还需提供入伍通知书、退役证书等相关材料。在岗非事业编制教师需提供单位同意报考证明及在岗2年以上工作经历证明。
资格审查结束后，在大洼教育公众号公布参加面试人员名单。
（三）面试
根据笔试成绩，按招聘计划人数1:2的比例确定面试人选。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试环节。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格，出现空缺的岗位，按笔试成绩由高到低依次递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，大洼区义务教育学校公开考试招聘教师工作领导小组将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试采取现场试讲和现场答辩相结合的方式，主要测试考生逻辑思维、专业素养、学习创新、语言表达、应变控制、仪容仪表、心理健康等方面能力素质。
1.面试满分为200分，120分为及格线，不及格者无录取资格。
2.报考体育、音乐、美术学科教师岗位的考生，均在面试环节增加专业技能测试。
3.面试时间及地点：详见《2024年盘锦市大洼区公开考试招聘教师面试公告》。
（四）考试总成绩的计算
笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入报考人总成绩（保留两位小数），总成绩将在大洼教育公众号公布。
五、体检和考察
体检时间及地点：待面试结束后通知。
（一）体检。根据报考同一岗位人员的总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选（总成绩相同者，依次按面试、笔试成绩由高到低排序确定）。体检不合格者，不予聘用。
体检指定在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）和国家对普通高等学校招生时对师范院校考生及国家对招聘教师岗位身体方面的相关要求执行。
（二）涉罪信息查询。按照《关于印发〈教职员工入职查询办法（试行）〉的通知》（辽检会字〔2019〕8号）要求，由区教育部门负责入职前涉罪信息查询。
（三）考察。由区教育局、区委编办、区人力资源和社会保障局、盘锦市公安局大洼分局共同组成考核小组，对拟聘用人选进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核，考察采取函调方式进行。
因体检或考察不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。递补人员体检要求和程序同上。
六、录取与公示
拟聘用人员名单在大洼教育公众号公示，公示期为7天。公示结束后根据考生报考同一岗位总成绩由高到低的顺序依次选择学校。公开招聘按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。如有特殊约定，甲乙双方将在聘用合同当中体现。招聘的教师在招聘工作单位服务期为5年（含试用期一年）。
七、纪律与监督
公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
八、备案管理
对拟聘人员确定后须填写《大洼区事业单位公开招聘人员备案表》，报区人社部门备案，并办理有关手续。对于不符合招聘条件，弄虚作假或者未按规定程序招聘的人员，区人社部门不予备案。
九、其他说明
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）若上述操作环节出现时间变动以及所有官方相关信息会在大洼教育公众号实时发布。
（三）请考生一定要随时留意网站发布的通知信息。从报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考核）期间，请考生确保填报通讯设备畅通，如因考生本人未按要求或通讯设备不畅通出现的相关问题，其后果由考生本人自负。
（四）其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行。由大洼区义务教育学校公开考试招聘教师工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0427—3530409
纪律监督电话：0427—3530406
进入考试报名系统：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2871
附件：
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年湖北仙桃市招聘城市社区专职工作人员60人公告
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次计划招聘城市社区专职工作人员60名，具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2、热爱社区事业，服从组织分配，具有高度的社会责任感，具有一定的组织协调能力，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所居住社区出具居住证明）；
5、年龄40周岁及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大专及以上学历。
（二）有下列情形之一不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；
3、受过行政、纪律处分或有违法记录的；
4、依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
6、曾参加过邪教组织或活动的；
7、现役军人、在读的非应届毕业生；
8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2024年9月11日至9月20日
（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。
（二）报名地点
城区4个街道共设置4个报名点（具体地点和咨询电话见附件2）。
（三）报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位，并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本（常住人口居住证明）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》（附件3）和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》（附件4），填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
（四）资格初审及其他
1、现场报名期间同时进行资格初审，由各街道办事处具体负责，对初审符合报名条件的，不得拒绝报名；报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元；
2、在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经申报审批同意可降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。
四、考试安排
本次招聘考试分为笔试、面试两部分。
（一）笔试
1、笔试方式及内容
采取闭卷形式进行，笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。
2、笔试时间和地点：见准考证
3、笔试要求
考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）面试
在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
1、面试内容
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2、面试人员的确定
各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的，不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1时，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘计划核减或取消。
3、资格复审
面试前，由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
4、面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
5、面试要求
考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再递补，可正常开考。
（三）综合成绩计算
各岗位按笔试成绩×60％、面试成绩×40％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。
（四）加分政策
对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策，在折合前的百分制笔试成绩上增加，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。对符合加分条件的对象，由个人申报，在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件，经审核后，于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的，视为放弃加分。
五、体检与考察
（一）体检
按综合成绩从高分到低分的排序，以计划招录数1：1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检，标准参照公务员招考体检标准，体检费用由考生自行承担。
（二）考察
由各街道办事处负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况，并出具考察意见。
体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合招聘条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与录用
1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、公示结束如无异议，由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。
七、相关事项说明
1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请报考人员理解、支持和配合；
2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同；
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照湖北省人事考试相关规定执行；
4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关；
5、本公告未尽事宜，由中共仙桃市委社会工作部负责解释。
附件：
中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年吉林扶余市事业单位招聘32人公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次扶余市5个主管部门所属5家事业单位共招聘工作人员32名。其中，专项招聘高校毕业生16名（岗位序号：001号-011号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以9月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见附件1。经注册取得相关执业证书的考生，执业范围应符合招聘岗位的执业要求。具体由招聘单位负责解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；
5.现役军人；
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
三、报名与资格审查
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日15:00。
具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：http://www.jlrcksbm.com/），按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（不大于100K）。 每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日16:00。
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月27日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审查小组负责解释。 其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）网上缴费
时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日17:00。
考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统（http://www.jlrcksbm.com/ ）进行网上缴费。参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费为通用知识60元/人，医学基础知识85元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。
（四）网上打印准考证
下载打印准考证时间：2024年10月17日09:00—10月19日9:00。考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。
（五）开考比例
本次公告招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于10月9日09:00-11:00到扶余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0438-5869114）递交本人退伍证、身份证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件3），以及学历、学位证件等相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行公示，公示网站为扶余市人民政府网站。
四、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。
2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。
5.笔试考试复习范围请参见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）》（附件2）。
6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试方式。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站进行公告。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
（四）成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
（一）松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。
（二）仲裁及监督举报电话：0438—5869114
（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
扶余市人力资源和社会保障局
扶余市农业农村局
扶余市粮食和物资储备局
扶余市市场监督管理局
扶余市卫生健康局
2024年9月10日
