2024年广西河池市南丹县事业单位自主招聘高层次人才公告

　　

 

　　为加快引进、培养和储备一批推动南丹社会经济高质量发展的高层次及紧缺专业人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定（修订）》(河办发〔2019〕17号)、《河池市人力资源和社会保障局〈关于进一步优化事业单位人事管理若干措施〉的通知》（河人社发〔2021〕61号）等文件精神，我县决定面向社会自主公开招聘事业单位高层次人才（第四轮）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　高层次人才岗位。本次计划自主公开招聘事业单位高层次人才若干名，对取得全日制硕士研究生及以上学历学位的人员，可不限定所学专业，凡是愿意到南丹县工作的均可报名参加招聘，招聘职位若干。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）报名人员需具备的条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

 

　　6.硕士研究生年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年9月3日至2006年9月3日期间出生）；具有博士学位研究生或高级专业技术职称资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1983年9月3日以后出生）。

 

　　7.2025年应届毕业生需提供身份证、毕业生就业推荐表；非应届毕业生持有相应岗位要求的学历学位证书。2025年普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、学位证书。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的。

 

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

 

　　3.现役军人。

 

　　4.在读的高校学生（专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）。

 

　　5.公务员被辞退未满5年的。

 

　　6.已录用为公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员、聘用教师控制数、特岗教师转岗）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的。

 

　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

 

　　8.涉嫌违法正在接受司法调查尚未做出结论的。

 

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘方式步骤

 

　　（一）招聘方式

 

　　结合本县计划招聘岗位资格条件要求，派出招聘工作组参加本次广西大学双选会，以线下招聘的方式进行。

 

　　（二）招聘时间、地点

 

　　时间：2024年9月3日14:00-18:00（星期二）

 

　　地点：广西大学学生活动中心

 

　　（三）招聘步骤

 

　　1.组织报名。

 

　　招聘工作组到双选会或专场招聘会现场设点，接受应聘人员报名，报名时间、地点详见各场次双选会或专场招聘会信息。

 

　　2.资格审查。

 

　　由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误等原因，造成资格审查不通过，由考生自行承担责任。考生填写虚假信息的，一经查实，取消报名资格。

 

　　报名材料包括：

 

　　（1）《南丹县2024年事业单位自主公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）一式二份（一寸半身免冠彩色相片2张，个人简历包括学习实践经历等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）。

 

　　（2）本人身份证、学历学位证书、有关专业技术资格及职（执）业资格证书、有关获奖证书等。需提供相关证件原件（核验后退回）及复印件一式二份。

 

　　（3）《诚信报考承诺书》（附件3）一式二份。

 

　　3.洽谈。

 

　　对不限定专业的取得全日制硕士研究生及以上学历学位的人员采取洽谈方式。洽谈结果现场确定。

 

　　4.确定体检对象。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人选。由现场招聘工作组根据现场洽谈情况以电话告知的方式通知考生到现场签订就业意向协议，如未接到电话通知的考生就是未进入体检。

 

　　5.体检。体检由县委人才办会同县人社局统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在国家、自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关体检项目标准按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）的规定进行。体检费、往返交通费由考生本人承担。体检具体时间地点以实际通知为准。考生不按规定参加体检的，视为自动放弃体检资格。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，不予聘用。

 

　　6.考察

 

　　体检合格后，由县委人才办会同县人社局组织用人单位按照有关规定对人选进行考察。

 

　　重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进

 

　　行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。

 

　　7.公示和办理入职手续

 

　　根据考生的洽谈、体检结果和考察情况确定拟聘用人选，并在河池人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题，经查实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

 

　　下达聘用通知后，考生提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。拟聘用人员须与用人单位签订聘用合同（服务期限为5年）。新聘用人员实行试用期制度，试用期按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他注意事项

 

　　（一）报考人员在报名、洽谈、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

 

　　（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

 

　　未尽事宜，请咨询0778-7281309。邮箱地址：ndzzbrcg@163.com。

 

　　附件：1.南丹县2024年事业单位自主公开招聘高层次人才岗位计划表（第四轮）.xls

 

　　2.南丹县2024年事业单位自主公开招聘高层次人才报名登记表.docx

 

　　3.诚信报考承诺书.docx

 

　　中共南丹县委员会人才工作领导小组办公室

 

　　2024年8月29日

　　

 

　　为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次扶余市5个主管部门所属5家事业单位共招聘工作人员32名。其中，专项招聘高校毕业生16名（岗位序号：001号-011号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。

 

　　二、报名资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

 

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以9月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；

 

　　6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

 

　　（二）岗位条件

 

　　符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见附件1。经注册取得相关执业证书的考生，执业范围应符合招聘岗位的执业要求。具体由招聘单位负责解释。

 

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

 

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

 

　　2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意，填写《单位同意报考证明》（附件4）。如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。

 

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

 

　　3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

 

　　4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；

 

　　5.现役军人；

 

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

 

　　7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

 

　　8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　（五）回避情形

 

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日15:00。

 

　　具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录报名系统（网址：http://www.jlrcksbm.com/），按系统提示，填写个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（不大于100K）。    每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

 

　　（二）网上资格审查

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日16:00。

 

　　由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名系统查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可拨打仲裁电话，由扶余市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月27日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。

 

　　招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审查小组负责解释。 其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

 

　　（三）网上缴费

 

　　时间：2024年9月23日09:00—2024年9月27日17:00。

 

　　考生通过资格审查后，务必及时登录报名系统（http://www.jlrcksbm.com/ ）进行网上缴费。参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费为通用知识60元/人，医学基础知识85元/人。网上缴费成功即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。

 

　　（四）网上打印准考证

 

　　下载打印准考证时间：2024年10月17日09:00—10月19日9:00。考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。

 

　　（五）开考比例

 

　　本次公告招聘岗位均不设开考比例。

 

　　（六）注意事项

 

　　1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考扶余市事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

 

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。

 

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

 

　　4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

 

　　5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核并缴费后，于10月9日09:00-11:00到扶余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0438-5869114）递交本人退伍证、身份证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》（附件3），以及学历、学位证件等相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行公示，公示网站为扶余市人民政府网站。

 

　　四、招聘考试

 

　　此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

 

　　（一）笔试

 

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。

 

　　2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以《准考证》为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。

 

　　5.笔试考试复习范围请参见《2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）》（附件2）。

 

　　6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。

 

　　（二）资格条件复审

 

　　进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请关注扶余市人民政府网站。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。

 

　　（三）面试

 

　　1.面试方式：结构化面试方式。

 

　　2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

 

　　3.具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站进行公告。

 

　　4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

 

　　（四）成绩查询

 

　　请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩将在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公布。

 

　　五、体检与考察

 

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

 

　　体检合格的考生，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

 

　　六、公示

 

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

 

　　七、递补

 

　　在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

 

　　八、聘用

 

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。

 

　　九、纪律要求

 

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　十、信息发布及政策咨询

 

　　（一）松原市人力资源和社会保障局网站、扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布平台。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。

 

　　（二）仲裁及监督举报电话：0438—5869114

 

　　（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更转载。一经发现，将严肃追究法律责任。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

 

　　附件1：2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（2号）

 

　　附件2：2024年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲（2号）

 

　　附件3：自主就业退役大学生士兵考生审核表

 

　　附件4：单位同意报考证明

 

　　扶余市人力资源和社会保障局

 

　　扶余市农业农村局

 

　　扶余市粮食和物资储备局

 

　　扶余市市场监督管理局

 

　　扶余市卫生健康局

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　幼儿园教师：1名

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　1、招聘职位说明

 

　　1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；

 

　　2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；

 

　　3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；

 

　　4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。

 

　　2、招聘对象与条件

 

　　1） 具有本科及以上学历；

 

　　2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；

 

　　3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。

 

　　三、招聘流程

 

　　1、报名

 

　　本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。

 

　　2、资格审查

 

　　宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。

 

　　3、综合测评

 

　　通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。

 

　　4、身体检查

 

　　拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。

 

　　5、考察

 

　　由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

 

　　6、拟聘人员的确定和公示

 

　　根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：陶老师

 

　　邮箱：hr@sclkids.com

 

　　联系电话：62429851-45

 

　　联系地址：长宁区虹梅路3908号

 

　　邮编：201103

 

　　附件：宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表.docx

 

　　宋庆龄幼儿园

 

　　2024年09月10日

　　

 

　　按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下

 

　　一、招聘范围

 

　　（一）招聘范围及毕业时间

 

　　本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。

 

　　（二）学历、学位及年龄

 

　　1. 学历、学位

 

　　报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。