2024年新疆第八师石河子市事业单位选聘公告
为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，进一步健全基层干部人才培养选拔机制，拓宽晋升通道，促进干部人才良性流动，按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，师市人力资源和社会保障局决定开展2024年事业单位工作人员选聘，现将有关事宜通知如下：
一、选聘原则和办法
选聘坚持突出政治标准，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持公开、平等、竞争、择优，采用考试与考察相结合的方式进行。
二、选聘岗位、范围和条件
（一）选聘岗位
本次选聘10个岗位（详见附件1）。
（二）选聘范围
师市各团场（街道、镇）所属事业单位中已进行事业单位实名制登记的科级及以下管理岗、专业技术岗工作人员（不含工勤人员）。
（三）选聘人员应具备下列资格条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，表里如一；
2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3. 具有大学本科及以上学历；
4. 近3年年度考核无称职（合格）以下等次；
5. 具有选聘职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，报考人员现任职务、专业技术等级等条件须符合选聘职位要求；
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7. 符合选聘职位要求的其他资格条件；
8. 法律法规规定的其他条件。
报考者不得报考与选聘单位工作人员构成需要回避的情形。报考条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间为公告发布之日。
（四）具有下列情形之一的，不得参加选聘:
1. 被开除中国共产党党籍的；
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 尚在事业单位工作人员试用期，任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的（报考者在选聘后续环节一旦进入任职试用期，应立即中止参考行为，选聘单位不再将其列为该环节合格人选）；
6. 通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在所报考岗位未满最低服务期的；
7．法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序及时间安排
（一）发布公告（7月29日）
在石河子政府网-政务公开-人社局工作板块（http://www.shz.gov.cn/government_dept.html?identifier=&title=&id=011&govname=&catenum=）上发布选聘公告。
（二）报名和资格审查（7月30日10:00-8月7日20:00）。
1. 报名。采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间在公告中发布。
选聘岗位所需材料：审核盖章后的《报名推荐表》扫描件、电子版，学历学位证书扫描件，身份证扫描件、最新干部任免审批表扫描件、事业单位实名制登记表扫描件、专业技术资格证书扫描件，事业单位聘用合同书扫描件及岗位要求的其他材料。
2. 资格审查。各选聘单位（部门）接收到报考者资料后，需于48小时内完成资格审查。对符合条件的，不得拒绝报名；对不符合条件而未通过审查的，向报考者反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报考者在规定时间内补填。
报名期间，各选聘单位（部门）公布咨询电话，在规定时间内指定一名工作人员负责咨询回复和资格审查工作。
（三）面试（8月17日）
1. 公告。报名人员可于8月13日登录石河子政府网，查看面试公告，所有资格审查合格的人员进入面试。
2. 组织形式。面试时间为8月17日，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，由师市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试时间不少于15分钟。
（四）考察（8月19日至8月25日）
师市人力资源和社会保障局根据面试成绩由高到低的顺序，以1：1的比例确定考察对象。考察工作由各选聘单位（部门）组织实施，各选聘单位（部门）要派出至少2人组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。考察结束后，选聘单位（部门）要集体研究确定拟任职人选，并将考察情况和相关资料报师市人力资源和社会保障局备案。
（五）公示、办理相关手续
1．公示。拟选聘人员分别在石河子政府网和拟选聘人员原工作单位进行公示。公示期为5个工作日。
2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。
各选聘单位（部门）根据职位资格条件，结合拟选聘人员原任职务（岗位等级），确定选聘人员拟聘岗位等级，按照干部管理权限办理聘任手续，原则上于2024年9月30日前完成。
四、有关工作要求
（一）坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定，有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实, 一旦发现违规违纪问题，一律倒查追究相关人员责任。
（二）选聘单位（部门）根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟聘任人员。
（三）选聘单位（部门）不得擅自终止选聘程序。考生自愿放弃选聘的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。
（四）本《通知》未尽事宜由师市人社局负责解释。
联系人：楚杨
联系电话：0993-2069511
附件下载：
第八师石河子市人力资源和社会保障局
2024年7月29日
2024年辽宁锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生招聘公告
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业，实现军地人才融合，根据《锦州市人民政府办公室关于公开招聘退役高校毕业生的通知》（锦政办发〔2021〕5号），经锦州市政府批准，锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、报考的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律规定；
（三）2021年入伍且服役满2年后，正常退出现役的全日制普通高校毕业生；
（四）在2021年9月1日前，具有全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位；
（五）入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍；
（六）驻锦高校2021届应届大学毕业生在锦州市应征入伍，不限户籍；
（七）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（八）符合回避的有关规定；
（九）具备招聘岗位所要求的资格条件，详见《锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
以下人员不予招聘：
（一）不符合报考的基本条件人员；
（二）因故未服满2年义务兵役人员；
（三）服役期间受严重警告及以上处分人员；
（四）在部队服满2年义务兵役后，继续留在部队服役（转改士官、提干、考取军校）或退役后不回锦州人员。
（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。
三、报考程序
（一）岗位查询
具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
咨询电话：0416—5055237，5055239。
（二）报名
本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行，同时对提交材料进行资格审查。报名按以下程序进行：
1.报考人员提前下载《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）并打印填写完毕（照片为本人近期免冠2寸证件照）。
2.报考人员报名时需提交以下材料原件及复印件：《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）一式两份、本人身份证、户口本（入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍的人员需提供入伍前户口本首页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、入伍批准书、退役证、2张本人近期免冠2寸证件照片等报考岗位所需的相关材料。
3.报名时间：2024年9月12日9：00—9月19日16：00（工作日上午9:00—11:00，下午14：00—16：00）。
报名地址：锦州市人力资源和社会保障局一楼大厅（锦州市太和区市府路72号）。
未按时参加报名视为放弃考试资格。
（三）注意事项
1.报名时只允许报考人员进入报名现场，其他陪同人员严禁入内。
2.报考人员只能使用本人有效身份证号报名。
3.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试和应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报考人员的考试和聘用资格。
4.报考人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
四、笔试内容、时间和地点
1.笔试内容
本次公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试时限为120分钟，满分为100分。客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午9:00—11:00。
笔试地点：锦州市人力资源和社会保障局十楼（锦州市太和
区市府路72号）。
准考证发放：2024年9月21日（星期六）8:00在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前统一发放准考证。
请各位报考人员于2024年9月21日（星期六）8:20前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合，报考人员要严格按照笔试相关规定，携带本人身份证和准考证参加考试。
3.分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线为45分，未达到笔试最低合格分数线的报考人员不能聘用（不得参加面试、体检、岗位选择、考察等环节）。笔试成绩通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
五、面试组织
1.人选确定
面试人选为通过笔试最低合格分数线人员。面试人选名单在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。
2.面试组织
面试工作由锦州市人力资源和社会保障局组织实施，面试采用结构化面试的方法，主要测试应试者是否具备事业单位工作能力和素质。每名报考人员面试时间为8分钟。面试最低合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不能聘用。
3.面试时间和地点
面试时间：2024年9月22日（星期日）上午9:00。
面试地点：锦州市人力资源和社会保障局九楼（锦州市太和区市府路72号）。
请各位考生于2024年9月22日（星期日）上午8:10前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合。
相关事宜经锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）通知。
六、体检
1.人选确定
体检人选为面试合格人员。
2.体检
体检工作由锦州市人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
报考人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州市人力资源和社会保障局提出。复检将在报考人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、岗位选择
1.排名
根据体检合格人员的总成绩从高分到低分排名，总成绩相同者，依据面试成绩排序，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定最终排名。笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留全部小数计算报考人员的总成绩（即笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5=总成绩）。
2.岗位选择
本次招聘岗位分为专业岗位和非专业岗位。首先，由符合专业岗位要求的报考人员，依据总成绩排名从高到低顺序选择专业岗位。其次，放弃选择专业岗位及未选择到专业岗位的报考人员与其余报考人员依据总成绩重新排名，并按总成绩排名从高到低顺序依次选择非专业岗位。在非专业岗位选择中放弃选择的报考人员，视为自动放弃。
八、考察
由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察结束时，考察组如实形成考察报告。
九、公示
经考察确定的拟聘用人员，在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）向社会公示，公示期为5个工作日。
十、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。试用期满合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
十一、其他
本次公开招聘工作人员，由锦州市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
报考人员要及时关注相关网站的公告信息，因报考人员个人原因未能参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位选择、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为自动弃权。
在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
本公告由锦州市人力资源和社会保障局负责解释。
锦州市人力资源和社会保障局
2024年9月9日
2024年黑龙江双鸭山市集贤县人才引进20人公告
按照《新时代龙江人才振兴60条》（黑办发〔2022〕27号）精神，结合省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》有关要求，经县委、县政府同意，集贤县开展校园人才引进工作，现将有关事宜公告如下：
一、人才引进需求计划
本次计划事业单位人才引进共20名。具体引进单位、数量、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表》（附件1）。
二、引进条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法、法律。
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。
（四）年龄一般为35周岁及以下，计算截止时间为2024年9月11日，即1988年9月12日及以后出生；博士研究生或具有与引进岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40周岁（1983年9月12日及以后出生）；高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45周岁（1978年9月12日及以后出生）。
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（二）现役军人。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序和方法
（一）发布公告
人才引进公告在集贤县人民政府网发布（网址：http://www.jixian.gov.cn/）。
（二）报名操作流程
本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与本地现场报名相结合的方式进行，应聘者把握好报名时间，逾期不予受理。
1.报名时间和地点:
（1）北京：中国农业大学
时间：9 月 12 日（星期四）14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
（2）广州：华南理工大学
时间：9 月 19 日（星期四）14:00-16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层
地址：广州市天河区五山路381号
（3）哈尔滨：哈尔滨工程大学
时间：9 月 22 日（星期日）14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
（4）成都：四川大学
时间：10 月 10 日（星期四）14:00-16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
（5）长沙：湖南大学
时间：10 月 13 日（星期日）14:00-16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层
地址：长沙市岳麓区登高路4号
（6）上海：上海财经大学
时间：10 月 16 日（星期三）14:00-16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼
地址：上海市杨浦区武东路100号
（7）南京：南京大学
时间：10 月 19 日（星期六）14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
（8）长春：吉林大学
时间：10 月 25 日（星期五）下午
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（9）集贤县：10月21日—25日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县委办公楼四楼西侧)。
2.报名材料：报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印），近期同版二寸蓝底免冠照片2张，《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》（附件2），诚信报考承诺书（附件3）。
应届高校毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供经所在学校(学院)盖章的应届毕业生证明材料，教育部学籍在线验证报告（学信网打印）。
（三）考试
根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，本次人才引进为急需紧缺高层次人才，考试采取直接面试的方式进行。
集贤县委党校岗位面试采取试讲的方式，集贤县人民医院岗位面试采取结构化面谈的方式。面试现场打分，现场公布成绩。面试满分100分，成绩保留小数点后两位。面试时间和地点另行通知。
本次人才引进不设开考比例，划定成绩合格线。面试考试岗位比例1:1的，考生面试成绩须在75分以上，不足2:1的岗位按照1:1核定；面试人数2:1的岗位，考生面试成绩须在70分以上；面试人数3:1的岗位，考生面试成绩须在60分以上。不符合成绩要求的，不予聘用。
（四）考核与体检
根据人才引进计划人数和应聘人员面试成绩，按照从高分到低分1：1比例等额确定考核对象。若面试成绩相同，依据面试评分表第一项要素得分高者确定为考核人选。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
（五）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次人才引进相关信息通过集贤县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解人才引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（四）根据《集贤县高学历人才引进实施办法（试行）》（集办发〔2022〕15号）文件规定，符合条件的，可享受相关优惠政策；
（五）本次人才引进设定最低服务期限为5年（含试用期），服务期限内不得调往外市县；
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室研究决定。
咨询电话：0469-4670104，请在正常工作时间拨打。
特此公告。
集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室
2024年9月11日
2024年上海大剧院艺术中心总部招聘公告
上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数
党政办公室干事1名（基建项目管理方向）
二、岗位说明及招聘条件
党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）
招聘对象条件：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；
3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；
4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；
5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。
岗位职责说明：
主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。
1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；
2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；
3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；
4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；
5、完成上级交办的其他任务。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。
招聘页面网址如下：
https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?
method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&
p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：
（1）身份证（正反面）；
（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；
（3）最高学历、学位证明；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。
（三）笔试
笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）
上海大剧院艺术中心
2024年09月10日
