浙江杭州市建设工程质量安全监督总站招聘编外聘用人员公告
杭州市建设工程质量安全监督总站因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合管理岗位工作人员，共1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，能胜任户外及夜间作业、应急值班等工作；
4.户籍要求：浙江省户籍，杭州有固定住所（以自公告发布之日起的户口所在地为准）；
5.大专及以上学历；
6.年龄在35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；
7.能熟练操作计算机，熟悉Office、Excle等办公软件操作。
8.持有C1及以上驾照，无重大交通责任事故记录（取得驾照需超过1年，截止时间以自公告发布之日为准）。
9.退役军人在同等条件下优先考虑。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—8月6日18：00截止。
2.报名方式：委托第三方机构组织报名。应聘者请仔细阅读公告内的报考条件，请下载《杭州市建设工程质量安全监督总站公开招聘编外人员报名表》，请将填写完整的报名表、身份证件、学历证书、户口本、驾驶证、C1以上驾驶证等扫描件，发送至hzrcsc@hzrc.com， 邮件主题请注明“单位+编外聘用人员招聘+姓名”。
3.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试委托第三方机构组织。
（一）考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于15人的，可免于笔试，直接进入面试。
（二）笔试。科目一门，考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试。
1.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:8比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:8的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象。
2.资格复审及面试。面试入围人员按指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审和面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审和面试的，视作放弃本次面试。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
面试成绩未达合格分数线，不能列入体检、考察对象。
五、体检、考察与录用工作
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行，标准参照事业单位公开招聘体检的通用做法，时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
若考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
1.合同方式：采用劳务派遣形式签订劳动合同；
2.工资待遇：根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。
报名咨询电话：（0571）85062203
监督投诉电话：（0571）88389597
杭州市建设工程质量安全监督总站
2024年7月30日
浙江杭州市上城区综合行政执法局编外人员招聘公告
杭州上城区综合行政执法局执法局机关食堂因工作需要，面向社会招聘厨房工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：机关食堂厨房工作人员
招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好；
2、能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，服从工作安排；
3、身体健康，心理素质好，无不良嗜好；
4、具有高中及以上学历；
5、持有健康证；
6、持有厨师上岗证者优先录用；
7、男性年龄50周岁及以下，女性45周岁及以下；
8、主要从事洗菜、切菜、配菜，能够独立完成烹饪烧菜等工作。
二、招聘程序
1、报名时间：2024年9月9日至2024年9月13日16点截止，逾期将不予受理。
2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用现场测评的方式。
五.体检、政审
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区环站东路358号邻居中心
杭州市上城区综合行政执法局
2024年9月9日
浙江杭州市第一人民医院下沙院区招聘编外聘用人员16人公告
杭州市第一人民医院下沙院区（杭州市康复医院）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员16名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
|
1 |
康复技师 |
3 |
本科及以上学历学位 |
运动人体科学、康复治疗学等相关专业 |
1、2024年普通高校应届毕业生不作要求；2、有工作经历者需具有2年及以上三级医院专业相关工作经历，并取得初级及以上职称；3、具有中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。 |
|
2 |
护理人员 |
10 |
本科及以上学历 |
护理（学） |
需具有2年及以上二级医院专业相关工作经历（急诊、ICU、儿科、康复科工作经验优先考虑），并取得护师及以上职称。 |
|
3 |
康复指导部工作人员 |
1 |
本科及以上学历学位 |
汉语言文学、公共事业管理等相关专业 |
1、2024年普通高校应届毕业生不作要求；2、有工作经历者需具有2年及以上文字相关工作经历。 |
|
4 |
财务工作人员 |
1 |
本科及以上学历 |
金融、审计等相关专业 |
有相关工作经验者优先考虑 |
|
5 |
信息工作人员 |
1 |
本科及以上学历学位 |
计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业 |
有相关工作经验者优先考虑 |
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大学本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：网上招聘系统报名，登录我院人事招聘系统（https://zp.hz-hospital.com/），在岗位应聘栏目中，选择批次“2024年下半年下沙院区编外聘用人员岗位招聘”，按要求如实填写信息并报考相应岗位。仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
3.资格初审于报名截止后进行，并通过电话或短信形式回复初审结果。通过资格初审的，请实时关注招聘系统最新通知公告。
4.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况适时组织考试。
2.考试采用笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
公告中岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1:2的比例）确定参加实践技能测试和面试的人员，如不足规定比例的，则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：①2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。②非2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。如有实践技能测试和面试入围人员书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩不合格者（60分为合格线）不列入体检、考察对象。
五、考察与体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检环节。体检时间、地点由医院另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的[须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书]，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0571）56023722；
监督投诉电话：（0571）56007805。
浙江杭州市康复医院(杭州市特殊康复中心)招聘编外聘用人员16人公告
杭州市康复医院（杭州市特殊康复中心）是杭州市第一人民医院下沙院区，采取杭州市残联、杭州市卫生健康委员会双重领导的办医模式，由杭州市第一人民医院一体化运营管理，因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
康复技师岗位3名，护理人员岗位10名，康复指导部工作人员岗位1名，财务工作人员岗位1名，信息工作人员岗位1名，共16名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大学本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
6.岗位具体招聘计划及条件
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
|
1 |
康复技师 |
3 |
本科及以上学历学位 |
运动人体科学、康复治疗学等相关专业 |
1、2024年普通高校应届毕业生不作要求；2、有工作经历者需具有2年及以上三级医院专业相关工作经历，并取得初级及以上职称；3、具有中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。 |
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2 |
护理人员 |
10 |
本科及以上学历 |
护理（学） |
需具有2年及以上二级医院专业相关工作经历（急诊、ICU、儿科、康复科工作经验优先考虑），并取得护师及以上职称。 |
|
3 |
康复指导部工作人员 |
1 |
本科及以上学历学位 |
汉语言文学、公共事业管理等相关专业 |
1、2024年普通高校应届毕业生不作要求；2、有工作经历者需具有2年及以上文字相关工作经历。 |
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4 |
财务工作人员 |
1 |
本科及以上学历 |
金融、审计等相关专业 |
有相关工作经验者优先考虑 |
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5 |
信息工作人员 |
1 |
本科及以上学历学位 |
计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业 |
有相关工作经验者优先考虑 |
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：网上招聘系统报名，登录我院人事招聘系统（https://zp.hz-hospital.com/），在岗位应聘栏目中，选择批次“2024年下半年下沙院区编外聘用人员岗位招聘”，按要求如实填写信息并报考相应岗位。仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
3.资格初审于报名截止后进行，并通过电话或短信形式回复初审结果。通过资格初审的，请实时关注招聘系统最新通知公告。
4.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况适时组织考试。
2.考试采用笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
公告中岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1:2的比例）确定参加实践技能测试和面试的人员，如不足规定比例的，则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：①2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。②非2024年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。如有实践技能测试和面试入围人员书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩不合格者（60分为合格线）不列入体检、考察对象。
五、考察与体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检环节。体检时间、地点由医院另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的[须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书]，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0571）56023722；
监督投诉电话：（0571）56007805。
杭州市康复医院（杭州市特殊康复中心）
2024年9月9日
