2024年下半年浙江温州市鹿城区事业单位招聘(选调)42人公告
为满足温州市鹿城区属事业单位用人需求，优化人员队伍结构，经研究，决定开展2024年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员工作，其中公开招聘41名（含面向退役大学生士兵招聘3名，面向法院系统司法雇员招聘1名），公开选调1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘（选调）对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（三）遵纪守法，品行端正，身心健康。
（四）符合岗位要求的年龄条件。
（五）具备岗位要求的户籍条件（以2024年8月12日户口所在地为准）。
（六）具备岗位所需的学历学位及专业。国内高校2024年应届硕士研究生、博士研究生须在2024年7月31日前毕业，并在2024年12月31日前取得相应学历学位；2024年应届本科生及往届研究生、本科生须在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位。留学人员须在2024年8月12日前毕业并取得相应学历学位及教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。
（七）具备岗位要求的其他条件（相应资格须在2024年8月12日前取得）。
（八）存在下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；
4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;
5.聘用后构成回避关系的；
6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的；
7.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人员的；
8.截止到2024年8月12日，户口尚在迁移中的；
9.普通高校在校在读生；
10.未满服务期的定向生、委培生；
11.现役军人；
12.其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
二、招聘（选调）单位及岗位具体要求
（一）招聘（选调）单位及岗位具体要求详见《4年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）、《2024年下半年温州市鹿城区事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表》（附件2）、《2024年下半年温州市鹿城区事业单位面向法院系统司法雇员公开招聘工作人员计划表》（附件3）、《2024年下半年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表》（附件4）。
（二）面向应届高校毕业生招聘对象范围：
1.2022年、2023年、2024年普通高校毕业生；
2.2022年1月1日至2024年8月12日期间取得国（境）外学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的留学人员；
3.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
（三）面向退役大学生士兵招聘对象范围：
1.在鹿城区应征入伍的普通高校毕业生；
2.普通高校录取后或就读期间，在鹿城区应征入伍，退役后复学并取得毕业证书的人员。
（四）面向法院系统司法雇员招聘对象为现任温州市法院系统司法雇员且任职满2年（年限计算至2024年8月12日）。
（五）选调对象须为温州市事业单位（在温部属、省属事业单位，鹿城区属事业单位及实行编制备案制管理的事业单位除外）在编在岗工作人员，且在编在岗年限不少于三年（含试用期），其中新录用到乡镇（街道）事业单位的须在编在岗满五年（含试用期），年限计算统一截止到2024年8月12日；近三年年度考核均为合格及以上等次（含试用期不确定等次）。
（六）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准。专业由招聘单位或其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件5)审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。
（七）本公告发布后，如计划表中招聘（选调）单位机构编制事项调整的，不再另行通知，以调整后的信息为准。
三、招聘（选调）程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用（选调）的方式进行。
（一）公开报名
1.网络报名及资格初审
报名时间：8月12日0:00—8月14日17:00
资格初审时间：8月12日0:00—8月15日17:00
报考人员登录报名系统（网址：http://qssy.zjks.com），注册个人信息、选择岗位并报名确认后，由招聘（选调）单位或其上级主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。
未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；资格初审未通过的，可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。
2.缴费确认
时间：8月19日0:00—8月21日17:00
通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视作放弃。
困难家庭的报考人员，请于8月21日17:00前提供本人第二代身份证及所在县（市、区）级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明的原件及复印件至温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：温州市鹿城区广化桥路龙瑞大厦1幢623室，下同），经审核后可免除考试费。
3.计划核减（取消）及改报名
面向退役大学生士兵招聘岗位缴费确认人数不足招聘计划数5倍，其他岗位缴费确认人数不足招聘（选调）计划数3倍的，将相应核减或取消招聘（选调）计划。此类核减或取消的招聘（选调）计划将于8月23日在鹿城区人民政府网站公布。招聘（选调）计划取消的，请已报考该岗位并缴费确认的人员携带本人第二代身份证于8月26日9:00至11:00到温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行改报名，逾期视作放弃，退还考试费。
4.下载并打印《笔试准考证》
时间：9月19日0:00—9月21日14:30
已完成缴费确认人员登录报名系统，下载并打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试时间及具体科目：9月21日
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》
2.笔试两个科目满分均为100分，各占笔试总成绩的50%（笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%）。具体笔试内容及作答要求等详见《笔试科目考试大纲》（附件6）。
3.报考人员须同时携带本人第二代身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。
4.笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘（选调）计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象（具体名单将在鹿城区人民政府网站公布）。
5.笔试总成绩满分为100分，设合格分数线为50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。
（三）资格复审
1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城区人民政府网站发布，不另向个人发放，请密切关注。
2.资格复审时，报考人员须提供以下材料：
（1）本人第二代身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）的原件及复印件。
（2）各学历层次毕业证书、学位证书的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》的打印稿。2024年应届硕士研究生、博士研究生尚未取得学历学位证书的，还须提供学校核发的就业推荐表原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》打印稿。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（含各学历层次）原件及复印件或电子认证书打印稿。
（3）报考要求“中共党员（含预备党员）”岗位的人员须提供中共党员组织关系证明原件（附件7）。
（4）岗位要求须提供的其他证书（如：A类法律职业资格证书、会计专业技术资格证书、计算机技术与软件专业技术资格证书、工程师专业技术职务任职资格证书）的原件及复印件。
（5）报考面向退役大学生士兵招聘岗位的人员须提供入伍通知书和退役证的原件及复印件。普通高校录取新生应征入伍的，还须提供保留入学资格的证明材料原件及复印件。
（6）报考面向法院系统司法雇员招聘岗位的人员须提供法院系统司法雇员工作经历证明原件（附件8）、省高院司法雇员录用批复文件复印件（加盖录用法院公章及核对人签名）。
（7）报考选调岗位的人员须提供单位同意报考证明原件（附件9）、事业单位首次入编入岗材料（录用表或调动介绍信）复印件（加盖单位公章及核对人签名）、近三年年度考核表复印件（加盖单位公章及核对人签名）。
3.招聘（选调）单位或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作放弃。如有资格复审不通过或放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，此类递补只进行一次。
（四）面试
面试工作由温州市鹿城区人力资源和社会保障局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在鹿城区人民政府网站发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作放弃，不再递补。
面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。
（五）确定体检对象
根据考试总成绩（笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%），按招聘（选调）计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如亦相同，则另行加试（后续开展递补时，如出现同类情况，均按此规则进行）。体检对象名单将在鹿城区人民政府网站公布。
（六）体检、考核
体检工作由温州市鹿城区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃。
体检合格人员确定为考核对象，考核工作由招聘（选调）单位或其上级主管部门负责组织实施。
体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考核放弃或不合格者，在2025年3月31日前按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，超期不再递补。考核期不超过120日（自考核对象名单公布之日起算），超期未完成的，终止考核，不再递补。
（七）公示
体检、考核合格人员，确定为拟聘用（选调）对象，在鹿城区人民政府网站公示7个工作日。
2024年应届硕士研究生、博士研究生未按公告规定时间取得相应学历学位的，不得列为拟聘用对象（若仍处于体检、考核环节的，终止相关程序），其空缺资格在2025年3月31日前按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，超期不再递补。
四、聘用（调动）
公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用（调动）的，按规定程序办理聘用（调动）手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格，在2025年3月31日前按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，超期不再递补；对反映问题影响聘用，直至2025年3月31日仍无法查清的，取消聘用资格，不再递补。
拟聘用（选调）对象须在公示结束之日起三个月内提交办理聘用（调动）手续所需材料（选调对象需征得原单位及其上级主管部门、当地人力社保部门同意调出的意见，签署《事业单位交流人员审核表》），不按规定时间及要求办理的，取消聘用（选调）资格，不再递补。事业单位在编人员报考招聘岗位的，应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。
事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制，按招聘（选调）单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
五、其他告知事项
（一）本公告公示期自2024年7月31日起至8月9日止。报考人员对招聘（选调）岗位专业条件设置有异议的，应在8月2日17:00前向招聘（选调）单位提出书面意见。招聘（选调）单位经研究认为确需增加专业的，须在8月5日17:00前向温州市鹿城区人力资源和社会保障局提出增补意见。
（二）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员。请报考人员在网络报名时确认本人落户情况并如实填写。
（三）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。
（四）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘（选调）全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考、考试、聘用（选调）等资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消相应资格。
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（六）本公告所列招聘岗位与《2024年温州市鹿城区面向优秀专职社区工作者公开招聘街镇下属事业单位工作人员公告》所列招聘岗位，不得兼报。
（七）本次招聘（选调）不指定复习参考用书。温州市鹿城区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘（选调）考试的辅导培训。
（八）本次招聘（选调）相关信息将发布在鹿城区人民政府网站（网址：http://www.lucheng.gov.cn）和“鹿城人社”微信公众号，请密切关注。咨询电话：温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-88990785。招聘（选调）单位咨询电话详见计划表。
附件6 笔试科目考试大纲.docx
附件7 中共党员组织关系证明.docx
附件9 单位同意报考证明.docx
温州市鹿城区人力资源和社会保障局
2024年7月31日
2024年中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告（第二批）
根据工作需要，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理1名，有关招聘事宜公告如下。
一、招聘对象
应聘人员应为2024年国内高校（院所）应届毕业生。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具备岗位所需的专业条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需的其他条件。
（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
（七）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 2024年9月11日至30日。
2.报名方式：应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表（见附件），将登记表Word版和本人签字的扫描件，连同表中所列附件（请按序号顺序合为一个文件）一并提交至电子邮箱wangjin01@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为：岗位-姓名-学校专业-学历。如：科研助理岗-李某某-XX大学XX专业-硕士。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
（三）考试
通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制，合格分数线75分。面试分为自我陈述（采取PPT方式，不超过8分钟）和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等，以及考生认为其他需要展示的内容，PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。
（四）拟聘用人员公示
根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补，面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。
（五）聘用方式及待遇
科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。
五、其它事项
（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（二）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。
六、联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：0532-85755804
电子邮箱: wangjin01@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.qimg.cgs.gov.cn
通讯地址：山东省青岛市即墨区观山路596号
2024年云南西双版纳州委党校(州行政学院)急需紧缺人才考核招聘通告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》等相关规定，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，中共西双版纳州委党校计划面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员1名，现将招聘事项通告如下：
一、招聘单位简介
中共西双版纳州委党校（州行政学院、州社会主义学院）坐落于云南省西双版纳州景洪市景亮路28号，毗邻澜沧江畔，是西双版纳州干部教育培训的主渠道、主阵地，拥有一支政治强、业务精、作风好的年轻的高素质教学科研师资队伍，硕士研究生及以上学历占比91%，平均年龄33岁。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优、按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用；坚持学历层次与实际能力相结合，注重执教能力和科研咨政能力的原则。
三、招聘岗位及人数
计划考核招聘急需紧缺专业技术人员1名，招聘岗位及条件详见《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘计划表》（附件1）。招聘岗位专业设置参照教育部下发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》（附件4）。
四、招聘资格条件
（一）报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，具有良好的思想政治素质；
2.遵守宪法和法律，诚实守信，品行端正，人格健全；
3.拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育事业，具有敬业奉献精神；
4.具有扎实的专业理论基础、流畅的表达能力，有一定的教学科研能力；
5.年龄在18岁—35周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄放宽到40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
6.具有硕士研究生及以上学历学位的2022—2024年毕业生；
7.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调査尚未做出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.公益一类、二类事业单位在职在编人员；
5.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.被行政机关辞退或被事业单位开除5年以内的人员；
7.吸毒人员；
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
五、报名方式与时间
招聘采取线上网络报名方式，不接受现场、短信或来电报名。网络报名电子邮箱：zwdxrsk@126.com
报名时间：发布通告7个工作日后，2024年9月20日08:00—10月8日18:00截止。
六、招聘程序
（一）发布通告。在中共西双版纳州委党校窗口网站（网址：http://www.xsbnzwdx.cn）、中共西双版纳州委党校微信公众号和西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站
（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒体平台发布招聘通告。
（二）报名。应聘人员按要求提交《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件3）和报名材料，因报名表和报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
报名时需提交以下材料：
（1）《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）报考岗位所需证书和材料：毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告；普通话水平等级证书；毕业生就业推荐表；学校教务处提供的真实学习成绩单；公开发表的文章、课题项目等科研成果；有工作经历或任职的出具相关证明；奖惩情况等经历业绩相关证明材料。证明材料中的原件扫描件均以电子版形式压缩后发送至网络报名电子邮箱进行报名（文件名格式：姓名+所学专业）。
（三）资格初审。由招聘工作组负责，根据报名人员提交的信息资料，对照招聘条件进行资格审查，对职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、相关资格证书等报名材料进行核验。
（四）业绩评价。由考核招聘工作领导小组依据《中共
西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘业绩评价表》，对符合条件者作出客观公正的业绩评价，重点评价学习经历（学业成绩或工作实绩、能力水平、培养潜力）与岗位匹配度，业绩评价满分为100分。
按照业绩评价成绩从高到低的顺序，以本次招聘岗位计划招聘人数的6倍择优确定进入资格复审人员名单，每个岗位符合条件的人数少于6人将按实际人数进入资格复审。资格复审人员名单在中共西双版纳州委党校网站和微信公众号、州人力资源和社会保障局窗口网站公布。
现场资格复审。由招聘工作组负责，对照岗位招聘条件，对考生提交的报名材料认真进行复核。因个人原因无法取得联系或未按要求参加现场资格复审的应聘人员，视为自动放弃。通过资格复审的人员需签确认单及承诺书。资格复审时出现因应聘人员放弃或复审不合格的情形，不进行递补。
资格复审时间及地点：2024年10月9日 西双版纳州委党校教学楼一楼会议室。
资格复审须提交材料：应聘人员报名时所提供材料的原件及复印件。
（六）面试
1.时间及地点：2024年10月11日，西双版纳州委党校教学楼二楼一教室。
2.考核内容：严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，以“干什么、考什么”的原则，结合岗位要求，主要考核应聘人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、应变能力、言语表达等基本素质。
3.考核方式：专题试讲、现场提问。
4.成绩计算：面试满分为100分（专题试讲90分、现场提问10分），专题试讲最低合格分数线为70分。
（七）体检。在最低合格分数线以上，以同岗位考核成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检考察人选，因个人原因放弃资格的，进行递补。
体检按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》，体检在景洪市第一人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检不合格的报名人员，不得参与后续的聘用程序。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由校（院）委决定是否递补。
应聘人员对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，招聘单位在收到复检申请10日内组织复检。复检只进行一次，在西双版纳州人民医院进行，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
（八）考察。体检合格人员列入考察对象。考察按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要考察该考生的思想政治表现、道德品质、教学能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、岗位匹配、应聘期间的表现以及是否需要回避等方面情况，同时核实考察对象档案，是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求或应聘人员自动放弃考察，可以暂缓或取消聘用资格，考察不合格不进行递补。
（九）确定拟聘人选。体检、考察合格的应聘人员，经西双版纳州委党校（州行政学院）校（院）委会研究，确定为拟聘用人员。
（十）公示。拟聘用人员名单在中共西双版纳州委党校窗口网站及微信公众号、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站等媒体进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
（十一）办理聘用手续。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》《中共西双版纳州委党校（州行政学院）聘用硕士研究生补充协议》，约定最低服务年限不少于5年，明确违约责任。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。所聘用的人员为事业单位正式在职在编人员，享受国家规定的有关待遇，学校提供临时性住房可免费使用两年。
七、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关规定。遵守招聘纪律，保守工作秘密，招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、重要提示
（一）从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
（二）应聘人员在报考过程中，应及时关注中共西双版纳州委党校微信公众号等媒体发布的招聘信息，并保持报名时登记的联系电话畅通。如因应聘人员不及时上网查阅或所留电话联络不上造成的后果及责任，由应聘人员自行负责。
（三）诚信报考，杜绝浪费考试资源。
九、本通告由中共西双版纳州委党校（州行政学院）负责解释
咨询电话：中共西双版纳州委党校（州行政学院），0691—2211521
联系人：陈老师、刘老师
电 话：0691—2211521、13759267566、15087619199
监督电话：西双版纳州人社局事业单位人事管理科，0691-2148541；
西双版纳州纪委州监委驻州委办公室纪检监察组，0691-2197279
中共西双版纳州委党校（州行政学院）
2024年9月10日
2024年黑龙江双鸭山市宝清县事业单位招聘10人公告
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》工作部署及《新时代龙江人才振兴60条（黑办发〔2022〕27号）》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件要求，结合本年度用人需求情况，经宝清县县委、县政府同意，现面向社会开展2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律；
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德；
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月10日(含），即1988年9月10日(含）至2006年9月10日(含）期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年9月10日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年9月10日后出生）。对有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的相应条件；
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，其他应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月10日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）纳入我县编制管理的工作人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（六）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（七）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（八）法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象）;
（九）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
三、政策待遇
（一）住房待遇。全日制硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，每年给予租房补贴8500元，建立轮候名单，待有空房后安排入住，租房补贴和人才公寓最多累计享受5年。
（二）购房补贴。对签订5年以上合同，在县内首次购房的，由县财政局分批次给予补贴，对博士研究生学历人才补助10万元，对硕士研究生或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才补助5万元。
（三）配偶安置。硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则，由组织、编办、人社等相关部门商议，经县编委会审议通过后给予安置；企业人员推荐到县内企业工作；未就业但符合条件人员，可采取签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业问题。
（四）子女入学。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝入学，根据实际情况，由县教体局就近从优安排入学安排。
（五）旅游体验。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可享受每年县内景区免费旅游服务一次。
（六）工资待遇补贴。对此次引进的硕士研究生及以上学历或双一流院校全日制本科应届毕业人才在试用期满后，经组织考察合格，均给予每月400元的工资待遇奖励，由财政直接代发。
四、招聘程序和方法
本次招聘具体招聘程序为发布公告、招聘会现场意向报名和网上报名、资格审查、考试、现场资格复审、考核、体检、公示、聘用。
（一）发布公告
公告通过宝清县人民政府官网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看宝清等平台面向社会发布。报名后的各个环节，均在宝清县人民政府官网以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
（二）报名
本次招聘活动采取招聘会现场意向报名与网上报名相结合的方式进行，所有考生（含现场意向报名考生）均需线上完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作如下：
1.招聘会现场意向报名。根据活动安排设定中国农业大学、华南理工大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学、上海财经大学、南京大学和吉林大学等8所院校为线下宣介报名点。现场意向报名时间及地点：
（1）北京（ 中国农业大学）专场招聘会
时间：9 月 12 日（星期四）14:00--16:00
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场(北京市海淀区清华东路17号)
（2）广州（华南理工大学）专场招聘会
时间：9 月 19 日（星期四）14:00--16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层（广州市天河区五山路 381 号）
（3）哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9 月 22 日（星期日）14:00--16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心（哈尔滨市南岗区南通大街 145 号）
（4）成都（四川大学）专场招聘会
时间：10 月 10 日（星期四）14:00--16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场（成都市武侯区一环路南一段 24 号）
（5）长沙（湖南大学）专场招聘会
时间：10 月 13 日（星期日）14:00--16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层（长沙市岳麓区登高路4号）
（6）上海（上海财经大学）专场招聘会
时间：10 月 16 日（星期三）14:00--16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅（上海市杨浦区武东路 100 号）
（7）南京（南京大学）专场招聘会
时间：10 月 19 日（星期六）14:00--16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层（南京市栖霞区仙林大道 163 号）
（8）长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计 10 月 25 日（星期五）下午
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆（长春市朝阳区前进大街 2699 号吉林大学前卫南区）
2.网上报名。
报名时间：2024 年10月23日9:00—10月27日17:00
考生须在指定时间登陆报名网站（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/EXAMID=2966），按顺序完成注册、填写信息、报名、缴费、打印准考证等操作，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效身份证件进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名，最终报名以线上报名信息为主。
按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人每科45元，共计90元，面试不收费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月23日9:00至10月28日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
网上报名技术咨询电话：18610501510
考务咨询电话：0469-5227997（以上电话正常工作期间拨打）
3.网上资格审查
资格审查工作和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的考生方可进入笔试环节。网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的，可完善信息后重新提交资格审查，或在规定时限内改报其他岗位。
资格审查合格者，应于10月23日8:00—10月28日9:00期间登录报名网站确认缴费（微信支付），逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
4.开考比例
报名确认人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1。达不到这一比例的，经招聘工作领导小组研究决定，可降低开考比例或者取消该岗位。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月28日及时关注“宝清县人民政府网”，查看报考岗位是否降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月28日16：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
5.政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
笔试结束后，在宝清县人民政府网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）另行通知进行政策加分现场审核工作的相关要求，对审核通过人员，将在宝清县人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6.打印准考证
报名资格审核通过的考生须在规定时间内登陆报名网址自行下载打印《笔试准考证》，在面试现场资格确认后打印《面试准考证》，打印时间将在宝清县人民政府网站上另行通知，未按期打印的视为自动放弃考试资格，报名费不予退回。
（三）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试
笔试的试卷命制，由招聘领导小组确定专家命题并组织实施。笔试内容及占比为：公共基础知识（占50%）+申论（占50%）；满分为100分，考试时间为150分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，保留到小数点后2位小数（四舍五入）。笔试成绩公示3个工作日。
笔试具体时间及地点以《准考证》为准。
2.面试现场资格确认
面试现场资格确认时间、地点及相关要求等事宜在宝清县人民政府官网公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，将取消或核减该招聘岗位计划。特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例，划定成绩合格线。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在宝清县人民政府官网公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
3.面试
面试工作采用结构化方式进行，主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试满分为100分，面试成绩设定最低分数线60分，成绩不合格者不予聘用。
面试时间：以宝清县人民政府官网发布通知为准。
4.合成考试总成绩
考试总成绩以百分计，即考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府网站公布。
（四）考察及体检
面试后，根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府官网公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，依据公共基础成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
考察工作由用人单位主管部门负责，坚持实事求是、客观公正的原则，同时对考生资格条件进行复查，形成考察报告报送招聘领导小组，合格人员进入体检环节。
体检工作由招聘领导小组组织实施，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检费用由考生自理（以实际发生为准），体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明文规定的，按国家规定执行。
考核、体检不合格者，不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额不予递补。
体检时间及地点会在宝清县人民政府官网另行通知。
（五）公示
对考试、考察及体检合格的拟聘用人员名单，将在宝清县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督和举报。公示期满无异议，按有关要求办理聘用手续。
如对公示情况有异议者，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续（应届毕业生需取得毕业资格后办理聘用手续），按规定执行事业单位相关工资待遇。本次招聘设定最低服务年限为5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本县。
此次招聘的聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，包括在聘用合同期限内。试用期满用人单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格后予以正式聘用；未按时报到或在试用期内不服从组织工作安排等情况，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》（国办发〔2002〕35号）要求，视为考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同；聘用后不报到的，在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，需承担聘用合同约定的违约责任，并在5年内不得报考我县事业单位公开招聘考试。
五、纪律监督
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良现象，如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
六、注意事项
1.考生报名时需详细阅读《诚信承诺书》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。
2.在整个招聘过程中，请考生关注宝清县人民政府网发布的通知，要保持通讯畅通，因个人原因耽误考试、体检等招聘环节，所产生任何后果自负。
3.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的、进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与招聘主办单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜由宝清县事业单位招聘领导小组研究决定。
特此公告
宝清县事业单位招聘领导小组
2024年9月10日
