2024年黑龙江广播电视台(黑龙江省全媒体中心)招聘130人公告

　　

 

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关文件要求，结合台（中心）实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、台（中心）简介

 

　　黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）由原黑龙江人民广播电台和原黑龙江电视台于2015年合并组建，为省政府直属公益二类正厅级事业单位，归口省委宣传部领导。办有新闻、交通、生活、女性、音乐、老年少儿、朝语、高校等8个广播频率，卫视、都市、影视、文体、新闻·法治、农业·科教、少儿等7个电视频道。自有客户端“极光新闻”目前累计下载量超4700万次。全台全网粉丝1.94亿，网络传播力位居全国省级台第九。2022年，被国家广电总局评为媒体融合先导单位。

 

　　二、招聘原则

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，实行岗位公开，自愿报名、择优选拔。

 

　　三、招聘计划

 

　　计划公开招聘事业单位编制人员共计130人，具体招聘岗位、人数、条件等情况详见附件《黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘人员计划表》。

 

　　四、招聘条件

 

　　近三年内有一年以上省级媒体工作经历，且从事记者、编导、主持、摄像、技术、广告经营工作。工作经历时限截止为2024年8月2日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同省级媒体相同专业岗位时间可以累计计算。

 

　　同时应当具备下列资格条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

 

　　（二）拥护中国共产党和社会主义制度，热爱广播电视事业，具有良好的品行、业务素质和职业能力；

 

　　（三）服从组织对岗位的安排和调整；

 

　　（四）满足招聘岗位要求的学历、专业、职业资格等条件；

 

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　（六）年龄在35周岁以下（1988年8月2日以后出生），具备博士研究生学历或取得相关专业技术中级职称人员可放宽至40周岁以下（1983年8月2日以后出生），具备相关专业技术高级职称人员可放宽至45周岁以下（1978年8月2日以后出生）。以上日期均含当日。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

 

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　（三）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；

 

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　（五）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

 

　　（六）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

 

　　（一）发布公告

 

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）发布。

 

　　（二）报名操作流程

 

　　本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击《黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘事业单位编制人员公告》内的链接进入“全国人事考试服务平台”，也可以直接登录网址http://zp.cpta.com.cn，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

 

　　1.网上报名。采取网络报名方式，不接受其他方式报名。应聘人员可于2024年8月13日9：00至8月15日17：00期间登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn）进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位，同时报考2个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

 

　　我省项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。

 

　　2.网上资格审查。2024年8月13日9:00至8月16日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2024年8月15日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年8月15日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

 

　　3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年8月13日9:00至8月16日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

 

　　缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于8月17日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年8月18日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

 

　　4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年9月5日9:00至9月8日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与技术人员联系（电话0451-82326662）。

 

　　（三）考试

 

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。

 

　　1.笔试。

 

　　（1）笔试时间以准考证为准。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

 

　　（2）笔试为闭卷考试。全媒记者、全媒编导、全媒主持人、全媒摄像、全媒技术及广告经营等所有岗位使用同一套试卷，试卷满分100分，考试时间为180分钟；笔试题型以主观题为主；笔试内容立足省级广电媒体的职责使命以及行业特点，重点考测考生的政治素质、全媒综合素质以及综合分析能力、阅读理解能力和文字表达能力等。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。成绩查询时间为2024年9月下旬。成绩公布通知及最低合格分数线等信息将在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）发布，考生可在报名系统中查询查看本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江广播电视台接待室（地址：哈尔滨市南岗区汉水路333号）申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

 

　　2.面试。

 

　　（1）确定现场资格审查人选

 

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。

 

　　（2）面试人员资格复审

 

　　拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

 

　　①报名信息表（报名网站下载）；

 

　　②有效二代居民身份证；

 

　　③学历、学位证书，教育部学历、学位证书电子注册备案表；港澳台地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历、学位证书或专业技术职称证书。

 

　　④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料，包括毕业证、学位证、职称资格证（报考全媒主持人岗位还须提供播音员主持人证）以及证明工作经历的劳动合同、社保证明和工作证明；

 

　　⑤按规定享受政策性加分人员，须提供相关佐证材料。

 

　　未按时参加现场资格复审的应聘人员，视为自动放弃考试资格；凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示。

 

　　拟进入面试人员名单，在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公示3个工作日。

 

　　（3）面试内容及方式

 

　　采取结构化面试，重点考察应聘人员的综合素质、业务素养等。面试采取百分制计分方式，低于60分者不予聘用。

 

　　面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考核对象。拟进入考核与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公布。

 

　　当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次，如依然并列，以面试成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

 

　　（四）体检与考核

 

　　1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

 

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

 

　　体检在二级甲等以上综合性医院统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

 

　　考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分（若符合递补条件的考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布）等额递补，递补后补充公示。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江网络广播电视台官网（https://www.hljtv.com/）公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

 

　　经公示无异议的应聘人员，与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　六、待遇

 

　　落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

 

　　七、相关说明

 

　　（一）新录用人员未在规定时间内到台（中心）办理相关录用手续的，取消录用资格。

 

　　（二）新录用人员在正式办理报到手续时，需提供毕业证、学位证书原件及复印件，按时转递人事档案，否则不予录用。

 

　　（三）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明以及个人人事档案，否则不予录用。

 

　　（四）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

 

　　（五）新录用人员必须服从台（中心）对岗位的安排和调整。

 

　　（六）黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，不指定任何教材和参考书目录。

 

　　八、联系方式

 

　　政策咨询电话：0451-82890326；

 

　　网上报名技术咨询电话：0451-82326662；

 

　　监督举报电话：0451-82890794。

 

　　上述电话于正常工作时间使用。

 

　　网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）

 

　　本公告由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）负责解释，未尽事宜由黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）研究决定。

 

　　附件：黑龙江广播电视台（黑龙江省全媒体中心）2024年下半年公开招聘事业单位人员计划表

 

　　黑龙江广播电视台

 

　　（黑龙江省全媒体中心）

 

　　2024年8月2日

杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。

 

一、招聘岗位

 

岗位一：教辅人员（小学语文）1人

 

岗位二：教辅人员（小学音乐）1人

 

岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人

 

二、招聘条件

 

1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

 

2.身体健康，年龄不超过35周岁；

 

3.大学本科及以上学历；

 

4.专业要求：

 

小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；

 

小学音乐：艺术学类相关专业毕业；

 

小学信息科技：教育学类相关专业毕业；

 

5.具有相关的教师资格证；

 

6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。

 

三、报名方式

 

1.线上报名；

 

2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；

 

3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；

 

4.联系方式：叶老师0571-86560905；

 

5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。

 

四、考录方式及待遇

 

1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；

 

2.考核以结构化面试的方式择优录用；

 

2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；

 

3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。

 

杭州市胜利实验学校

 

2024年9月10日

一、招聘单位

 

招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

 

派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院

 

二、招聘岗位及要求

 

本次招聘劳务派遣岗位17个共39人，包括专业技术岗位32人，辅助/工勤岗位7人，岗位用工形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘岗位表（附件1）。

 

三、招聘对象范围

 

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。

 

其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

 

四、招聘条件有关说明

 

（一）资格条件

 

应聘人员应符合下列条件：

 

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

 

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

 

3.具备适应岗位要求的身体条件；

 

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

 

5.能在岗位用人时限内及时入职；

 

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；

 

7.具备岗位所需要的其他条件。

 

对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。

 

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

 

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

 

对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

 

五、招聘程序与办法

 

（一）报名和资格初审

 

1.网上报名。本次考试报名全部采取通过招聘官网报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2024年9月20日8时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事招聘），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，以第一志愿为准。仅注册不报岗位视作报名无效。

 

2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审（含初选、复选），并于2024年9月20日12时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。

 

3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格，单位可不予安排其参加考试。

 

（二）资格复审

 

在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

 

若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。

 

（三）考试

 

采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在网上通知。

 

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

 

（四）体检、考察

 

考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

 

体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。

 

（五）录用

 

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

 

（六）签订合同

 

录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

 

（七）其他

 

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

 

2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

 

3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。

 

4.提醒：请务必上传附件佐证材料。

 

六、咨询

 

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

 

浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208956 金老师

 

浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601 王老师

 

护理部：0571-85267012 徐老师

 

总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师

 

如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809

 

我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

 

浙江新世纪人才开发有限公司

 

浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

 

2024年9月11日

 

附件：

 

附件：浙江中医药大学附属第二医院2024年劳务派遣招聘岗位表（第三批）.xlsx

因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：

 

一、招聘计划

 

招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

 

二、招聘条件

 

(一)报考人员应当具备下列条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;

 

3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;

 

4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;

 

5.具有正常履行职责的身体条件;

 

6.符合法律、法规规定的其他条件。

 

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

 

(二)下列人员不得报考：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

 

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

 

4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;

 

5.机关、企事业单位在编人员。

 

三、报名与资格审核

 

(一)报名

 

本次报名采取现场报名方式进行。

 

1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。

 

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。

 

4.注意事项。

 

(1)报名提供的个人信息必须真实有效。

 

(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。

 

(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。

 

四、考试内容和方法

 

采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。

 

(一)笔试

 

1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。

 

2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。

 

3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;

 

4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。

 

(二)岗位技能测试

 

1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。

 

2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。

 

(三)面试

 

1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。

 

2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

 

(四)体检

 

体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

 

体检费用由报考人员自行承担。

 

(五)考察

 

考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

 

(六)公示和聘用

 

拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。

 

公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。

 

五、待遇和保障

 

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。

 

六、其他事宜

 

(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。

 

(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。

 

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。

 

(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。

 

(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。

 

招聘事宜联系电话：0870-2835721。

 

 

 

昭通市中级人民法院

 

2024年9月10日