2024年山西原平市医疗集团招聘41人公告

　　

 

　　为推动原平市医疗卫生事业发展，按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等文件规定和要求，根据招聘单位编制、岗位空缺情况和人员结构，经市医疗集团研究，并报请原平市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员41名。现公告如下：

 

　　一、招聘单位性质及名额

 

　　本次招聘的原平市医疗集团第一、二人民医院、紧急医疗救援中心均为差额事业单位，招聘名额41名。具体招聘岗位、名额等详见《原平市医疗集团2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件），以下简称《岗位表》。

 

　　二、招聘原则：

 

　　1、坚持德才兼备的用人原则；

 

　　2、按照公开、平等、竞争、择优的原则；

 

　　3、坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

 

　　4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

 

　　5、坚持优化结构、保障重点的原则。

 

　　三、招聘对象

 

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。

 

　　四、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　4、具有岗位所需的资格条件；

 

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

 

　　7、年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下（即1988年8月1日至2006年8月1日期间出生）。具有岗位相应专业中级及以上资格证者或硕士研究生及以上学历学位者，可放宽为40周岁及以下（即1983年8月1日以后出生）。

 

　　8、学历、专业及资格证要求：详见《岗位表》（附件）。

 

　　（二）岗位要求的其他条件

 

　　《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部门专业目录。对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门或单位进行认定。

 

　　报考人员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在公告发布当月底前取得。未按要求时间取得毕业证（学位证）书的取消其聘用资格。

 

　　报名人员为面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训人员，培训合格当年，需提供所在住培基地出具的三年如期在培证明，并在2024年年底前提供住培结业证。

 

　　应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

 

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

 

　　不得报名应聘的情形：

 

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

 

　　2、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；

 

　　3、试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考；

 

　　4、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

 

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

 

　　6、现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考；

 

　　7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

 

　　以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

 

　　五、实施程序

 

　　（一）发布公告

 

　　本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅官网事业单位公开招聘信息专栏（https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/）、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）和原平市第一人民医院网站（http://www.yphospital.cn/）发布。

 

　　（二）报名

 

　　1、报名方式和时间

 

　　本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为https://www.chinasyks.org.cn/cn_yuanpingyiliao/index.html#/index。

 

　　报名时间：2024年8月5日9：00--2024年8月9日24：00

 

　　2、资格初审和结果查询

 

　　报名时，报名人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。

 

　　资格初审结果由考生在提交报名申请次日至2024年8月10日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息。

 

　　本次招聘根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神，“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”的规定执行。

 

　　报名结束后，因报名人数为零或不达1：1被核减或取消的“应届生岗位”，可将岗位招聘名额转入原招聘单位岗位类别相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，核减或取消招聘名额。

 

　　所有因报名人数不达1：1被核减或取消招聘名额的岗位，在原平市第一人民医院（http://www.yphospital.cn/）网站发布招聘名额及岗位变更公告。

 

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

 

　　3、网上缴费时间

 

　　通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2024年8月10日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名考试。

 

　　4、准考证下载打印

 

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，准考证具体打印时间详见原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）通知。

 

　　准考证下载打印时，如遇问题请与原平市医疗集团联系解决。（咨询电话见后）

 

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

 

　　5.考务费用减免

 

　　脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费政策的报名者，按报名缴费程序，先进行缴费，然后于2024年8月10日上午12:00前到原平市医疗集团人事科办理减免考试费用确认手续。

 

　　办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

 

　　笔试时间、地点见《笔试准考证》。

 

　　笔试内容：医、药、技岗位均为公共基础知识（20分）和医学基础知识（80分）。

 

　　参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

 

　　（四）资格复审

 

　　依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

 

　　进入资格复审考生名单，资格复审时间、地点及注意事项见原平市第一人民医院（http://www.yphospital.cn/）公告，请考生注意查询，不再另行通知。

 

　　进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证（含港澳居民）、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证及报考岗位资格条件要求的学历证书、学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证、学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件；2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，还需提供毕业院校出具的学历学位、所学专业证明及在校成绩单原件及复印件；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业的人员还需出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员需出具所在单位、主管部门、组织人社部门同意报考证明)；普通高校应届毕业生住院医师规范化培训人员，需提供所在住培基地出具的三年如期在培证明，并在2024年年底前提供住培结业证。

 

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。审查部门对资格审查结果是否合格提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。

 

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选（仅递补1次），不足1:3的按实有人数确定。

 

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

 

　　（五）面试

 

　　面试时间、地点另行通知。

 

　　面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时8分钟。

 

　　面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

 

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

　　面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）、原平市第一人民医院（http://www.yphospital.cn/）公示。

 

　　考试综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

 

　　综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。

 

　　面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。

 

　　（六）体检、考察

 

　　体检有关事宜见原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）、原平市第一人民医院（http://www.yphospital.cn/）公告。

 

　　根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

 

　　体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。

 

　　考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

 

　　因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选（最多递补2次）。

 

　　（七）公示聘用

 

　　根据笔试、面试、体检、考察情况，对拟聘用人员在原平市人民政府网（http://www.yuanping.gov.cn/）、原平市第一人民医院（http://www.yphospital.cn/）网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、岗位排名等信息。

 

　　通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报原平市人社局审核盖章。招聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘期内，试用期考核不合格的，解除聘用关系。

 

　　用人单位与新聘人员在《事业单位工作人员聘用合同书》中约定5年服务期限，并明确违约责任和相关要求，服务期内不得借调、调动。

 

　　考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

 

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

 

　　本招聘方案由原平市医疗集团公开招聘工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由领导组另行研究决定。

 

　　岗位资格条件咨询电话：

 

　　原平市医疗集团人事科：0350-8394649

 

　　报名、准考证打印技术咨询电话：

 

　　原平市医疗集团：18610266551

 

　　监督电话:  原平市卫生健康局0350-8223084

 

　　原平市人力资源和社会保障局0350-8223800

 

　　原平市纪委监委第三派驻纪检监察组18834427317

 

　　忻州市人社局事业单位管理科0350-3333625

 

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

 

　　附件：原平市医疗集团2024年公开招聘工作人员岗位表

 

　　原平市医疗集团公开招聘工作领导组办公室

 

　　2024年8月1日

根据工作需要，清远市清城区慈善会面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位、人数

 

本次招聘面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

 

二、招聘对象及条件

 

（一）招聘对象

 

普通高等院校2024年大学本科以上应届毕业生。

 

（二）招聘条件

 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

 

3、报考年龄为18至30周岁（即1994年9月9日至2006年9月9日期间出生）；

 

具有以下情形之一的不得报考：

 

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；

 

2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

 

三、薪酬待遇

 

薪酬待遇参照《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》执行。

 

四、报名方法

 

（一）报名方式

 

采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审核。

 

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、《清城区慈善会公开招聘工作人员报名表》（附件2）以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

 

（二）报名时间

 

2024年9月12日至2024年9月13日，上午9:00至11:30时，下午14:30至17:00时，时间共2天。

 

（三）报名地点

 

清远市清城区环城二路名都13号楼二楼217室。

 

（四）准考证发放

 

准考证在报名现场资格审核完发放。

 

（五）注意事项

 

1、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

 

2、报考者按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

 

3、应届毕业生须于2024年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

 

五、考试

 

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%、面试占50%）。

 

（一）笔试

 

1、时间地点：笔试时间地点另行通知。

 

2、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力。笔试采用闭卷方式进行。

 

3、笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

 

（二）面试

 

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

 

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

 

3、面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

 

（三）成绩计算

 

1、笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位；总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

 

2、考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

 

六、体检

 

（一）确定参加体检人员

 

1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

 

2、如果出现体检不合格情况的，则按总成绩由高分到低分依次递补。

 

（二）组织体检

 

已确定的拟聘人员，由清远市清城区慈善会指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。

 

七、公示

 

拟聘用人员名单经清远市清城区慈善会审核后进行公示，公示时间为5天。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,按总成绩由高到低依次递补人选。

 

八、聘用

 

拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

 

九、其他事项

 

（一）报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

 

报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

 

（二）关于递补的说明。因体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

 

（三）本公告的“以上”含本级数。

 

咨询电话：0763--3393322。

 

附件：1、清城区慈善会公开招聘工作人员岗位表.doc

 

 

 

清远市清城区慈善会

 

2024年9月9日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：

 

 

 

　　

 

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。

 

　　一、应聘人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

 

　　3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。

 

　　4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

 

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　二、招聘岗位及资格条件

 

　　详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。

 

　　岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。

 

　　考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。

 

　　三、招聘程序

 

　　中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。

 

　　（一）报名应聘方式和时间

 

　　报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

 

　　（四）面试

 

　　根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

 

　　面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。

 

　　综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。

 

　　（五）体检及考察

 

　　按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

 

　　1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

 

　　2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。

 

　　人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

 

　　在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）

 

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

 

　　（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　报名咨询电话：见附件1

 

　　监督举报电话：010-66580091、66580201

 

　　本招聘公告由中国残联人事部负责解释。

 

　　附件下载:

 

　　附件1 岗位信息表.xlsx

 

　　附件2 报名表.docx

 

　　中国残联人事部

 

　　2024年9月10日