2024年浙江温州永嘉县事业单位招聘73人公告
为满足永嘉县事业单位用人需求，优化人员队伍结构，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（永委办发〔2007〕79号）精神，经研究决定，永嘉县44家事业单位面向社会公开招聘73名工作人员(其中面向部队退役大学生士兵招聘3名,面向村社正职干部招聘1名，面向专职社区工作者招聘1名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有适应岗位要求的年龄、身体条件；
（四）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件；
（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.全日制普通高校在校在读生；
2.在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.现役军人；
4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选的;
5.被依法认定为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后构成回避关系的;
7.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的；
8.法律、法规规定不得报考的人员。
二、用人单位、具体岗位及要求
（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2024年永嘉县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）、《2024年永嘉县事业单位面向退役大学生士兵公开招聘工作人员岗位一览表》（附件2）、《2024年永嘉县事业单位面向村社正职干部和专职社区工作者公开招聘工作人员岗位一览表》（附件3）。
（二）学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件4）进行审查认定。与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。
（三）面向“部队退役大学生士兵”招聘的岗位（岗位代码为201、202、203），仅限从永嘉县应征入伍的退役大学生士兵报考。在服役期间受过行政或党内警告及以上处分的不得报考。报考对象应属于按规定完成服役年限的正常退役士兵，并满足以下条件之一：
1.取得全日制普通高校专科及以上学历后应征入伍的退役大学生士兵；
2.被全日制普通高校录取后或全日制普通高校在读期间应征入伍，并已取得全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
（四）面向“村社正职干部”招聘的岗位（岗位代码为301），处于停职或歇职状态的不得报考。报考对象须同时满足以下条件：
1.连续任职满2年的现任行政村（社区）党组织书记；
2.近两年（2022、2023年）村（社区）干部年度考核定档为合格及以上档次。
（五）面向“专职社区工作者”招聘的岗位（岗位代码为302），仅限永嘉县统一公开招聘录用的在职专职社区工作者报考，且同时满足以下条件:
1.在永嘉县连续担任专职社区工作者满2年；
2.在职期间年度考核均为合格及以上档次；
3.已取得国家社会工作者职业资格证书或在职期间年度考核至少有一个优秀等次。
（六）永嘉县内在编事业人员（含行政工勤）符合报考资格条件，并征得所在单位及其主管部门同意的可以报考，其中新录用到乡镇（街道）下属事业单位工作未满5年（含试用期）的不得报考。
（七）报考人员限报一个岗位。
（八）报名资格条件中涉及到时间均统一截止到2024年8月19日。本公告中涉及“年”的均指周年。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。
（一）报名和资格初审
网上报名时间：2024年8月19日9时—8月21日17时
资格初审时间：2024年8月19日9时—8月22日17时
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人信息选择岗位报名后，由用人单位或其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。仅注册不报岗位或未进行报名确认的，视为无效报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
报考人员须上网查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
（二）缴费确认
时间：2024年8月23日9时—8月25日17时
通过资格初审的人员登录网上报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费为50元，两科共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。
困难家庭的报考人员请于8月25日上午11时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明照片发送到指定邮箱（kszx57756568@163.com），邮件名为“姓名+岗位代码”，邮件发送后须电话联系人事考试中心0577-57756568确认。
（三）计划核减（取消）及改报名
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在中国永嘉公务网（http://www.yj.gov.cn/）予以公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位并缴费确认的人员携带本人第二代身份证于8月26日下午17时前到永嘉县人力资源和社会保障局人事考试中心进行改报名（地址：永嘉县上塘公共文化活动中心1403室），逾期视作自动放弃，退还考试费。
（四）下载并打印《笔试准考证》
时间：2024年9月18日9时—9月21日9时
已完成缴费人员登录报名系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1.笔试具体时间及科目：2024年9月21日
上午9：00—11：30 《综合应用能力》
下午14：00--15：30 《职业能力倾向测验》
2.笔试每个科目满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩。笔试总成绩设合格分数线，合格分数线为120分，达不到合格分数线的考生不予入围下一环节。
3.报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试地点详见《笔试准考证》。
（六）现场资格复审
1.根据笔试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审对象。如遇比例内最后一名总成绩同分的，其同分排序办法为：以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定对象。
2.入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。资格复审的时间、地点和对象在中国永嘉公务网公布，不再另行通知。
3.资格复审时，由用人单位或其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料，对考生报名注册时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。
4.资格复审时，报考人员须提供本人第二代有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书（学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（从学信网中下载打印）和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。
下列人员还须提供以下证明原件及复印件：
(1)永嘉县内在编事业人员（含行政工勤）参加招聘的入围对象，须提供单位及其主管部门同意报考的书面证明（加盖单位公章）；县外在编事业人员（含行政工勤）参加招聘的入围对象，须提供单位、主管部门及其当地组织、人力社保部门同意报考的书面证明；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的书面证明；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
(2)报考面向“部队退役大学生士兵”岗位的入围资格复审对象，须事先填写资格审核表（相关表格到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取），并到有关单位签署意见，提供入伍通知书和退役证原件及复印件。全日制普通高等学校录取新生应征入伍的，还须提供保留入学资格的证明材料原件及复印件。
报考面向“村社正职干部”、“专职社区工作者”岗位的入围资格复审对象，须事先填写资格审核表（相关表格到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取），到有关单位签署意见，并提供任职经历相应的证明材料原件及复印件。
5.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不予入围体检、考核。如有资格复审自动放弃或不合格者，其空缺资格在该岗位笔试人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。
（七）体检、考核
1.体检对象确定：各岗位通过资格复审的人员。
2.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在中国永嘉公务网公布，不再另行通知。
3.体检工作由县人力资源和社会保障局负责组织，考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
4.体检、考核工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
5.考核对象名单公布后，各用人单位一般应在30日内完成考核工作。考核对象要积极配合用人单位完成考核工作，人事档案存放地不在我县人才服务中心的考核对象，要主动和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系调取本人人事档案。
6.体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。
（八）公示、聘用
1.考核合格人员，确定为拟聘用对象，在中国永嘉公务网公示7个工作日。拟聘用对象公示之日起，不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
2.本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。
3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按用人单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
四、其他告知事项
（一）本公告公示期自2024年8月7日起至8月18日止。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在8月13日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在8月14日前向县人力资源和社会保障局提出增补意见。
（二）按照永嘉县人才政策相关精神，具有研究生学历并取得硕士及以上学位报考附件1招聘岗位的人员不受户籍限制。
（三）户籍要求为“永嘉县”的岗位，可报考的对象为永嘉县户籍的人员；户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为温州市各县（市、区）户籍的人员。落户时间截至2024年8月19日为止，除岗位资格条件要求为户籍不限的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
（四）国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（五）通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2024年8月19日前取得毕业证书。
（六）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代有效身份证。身份证遗失或过期的，需及时补办或办理临时身份证。
（七）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查工作由用人单位负责。报名期间，用人单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或录用资格。
（八）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（九）永嘉县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
（十）咨询科室：事业单位人事管理科，咨询电话：0577—67951821；人事考试中心，咨询电话：0577—57756568。用人单位的咨询电话详见岗位一览表。
（十一）本公告由永嘉县人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。
永嘉县人力资源和社会保障局
2024年8月6日
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年上海市交通发展研究中心事业单位招聘公告
上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。
为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合交通规划研究岗1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘基本要求：
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的文字和语言表达能力；
4、能熟练运用计算机等现代办公设备；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；
6、符合聘用岗位要求的其他条件。
（二）具体岗位职责和条件：
|
序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位职责 |
招聘人数 |
年龄上限 |
学历 要求 |
学位 |
专业 要求 |
其它条件 |
|
|
1 |
综合交通规划研究 |
专技岗位 |
专技初级 |
从事综合交通项目规划研究相关工作 |
1 |
40 |
研究生 |
硕士及以上 |
交通运输工程、交通工程、交通运输规划与管理、交通运输等专业 |
具有高级工程师职称；具备长期从事综合交通规划工作的经验；具有较强的综合分析能力、文字写作和口头表达能力；具有良好的沟通和组织协调能力；具有咨询工程师、注册城乡规划师执业资格者优先考虑。 |
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》（本人签名必须手写），并将《信息表》、身份证（正反面）、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料，扫描并合并为1个PDF文件，发送至邮箱：hr@ shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位+本人姓名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
报名时间：即日起至2024年10月10日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
（二）资格审查
本单位采用网上审核进行资格审查，确定进入面试人员名单。
（三）专业考核
专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施，逐一面谈，主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术领域相关问题进行提问。
（四）体检与考察
根据专业考核成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到本市公务员招录体检医院进行体检。同时对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
（五）公示与录用
通过资格审核、专业考核、体检和考察后，拟聘用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
监督电话：021-33390521
上海市交通发展研究中心
2024年09月10日
2024年广东惠州惠城区马安镇乡村公益性岗位招聘6人公告
为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）、《关于做好惠州市2024年兜底安置类公益性岗位开发工作的通知》、《关于印发的通知》（惠城人社通〔2024〕8号）等文件精神，经区人社局同意，结合我镇实际，现将我镇2024年乡村公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次共公开招聘乡村公益性岗位（乡村保洁）6个。
二、招聘对象
招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口，年龄为法定劳动年龄。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2024年惠城区马安镇面向全社会公开招聘公益性岗位计划表》（详见附件1）。
四、招聘程序及相关事宜
坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布公告、报名、资格审核、自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2024年9月18日-2024年9月24日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：惠州市惠城区马安镇人民政府党建和组织人事办公室（501室）（惠州市惠城区马安镇群乐路8号），联系电话：0752-3617398。
3.报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件一份，近期1寸彩照和《惠城区2024年公益性岗位报名表》（详见附件2）到报名地点报名及资格审核。
报名人员在报名期间提交的材料必须真实、准确。提供虚假报名材料的，一经核实，即取消报名资格，对伪造变造的有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。
（二）自主招聘
资格审查通过的，按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置人员。
（三）体检与公示
按招聘职位数1:1确定体检人员名单，体检费用由体检人员自理。体检合格后，将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。
（四）聘用及管理
1.用人单位（辖区内行政村）与拟聘用人员签订劳务协议，劳务协议最长期限不超过1年，严格执行到期退出机制。
2.乡村公益性岗位安置就业，可按规定享受岗位补贴，用人单位为乡村公益性岗位人员购买意外伤害商业保险。按照“谁用人、谁管理”的原则，村“两委”要加强乡村公益性岗位在岗人员管理，避免“变相发钱”，防止福利化倾向。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条的规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、资金保障
按照《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修改印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）和《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》（粤人社规〔2021〕12号）规定，补贴资金来源和额度列入中央、省和区就业专项资金管理。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由惠城区马安镇人民政府负责解释。
惠州市惠城区马安镇人民政府
2024年9月10日
