2020年南宁市青秀区财政局招聘外聘人员公告
广西公务员考试网2020年04月16日讯：为切实提高财政工作效率,根据工作需要，现我局向社会公开招聘编外聘用人员2名。
一、招聘条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强;
(二)年龄18-35周岁，身体健康，热爱财政工作，有较强的责任心，服从安排，吃苦耐劳，能独立开展工作;
(三)具有拟招聘岗位所需学历;有相关工作经验者优先。
(四)健康状况良好。
(五)有下列情形之一的不得参与应聘：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
二、招聘人数
此次共招聘2人。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年4月15日—4月22日;工作日每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。
2、报名地点：南宁市青秀区悦宾路1号16楼财政局1611办公室。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书或专业技术职称证的同时提供;
(2)本人详细简历1份;
(3)《南宁市青秀区财政局招聘报名登记表》1份(粘贴本人近期2寸彩色相片1张);
(二)考试
1、资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员全部进入考试。
2笔试：由招聘单位组织出题，笔试邀请城区纪检监察委、城区人社局指导开展。
3、面试：本次招聘面试由招聘单位组织出题，邀请城区纪检监察委、城区人社局指导开展。依照笔试成绩高低顺序，按拟招聘人数1:3确定面试对象。面试内容：拟聘任岗位相关专业知识、技能操作。
(三)考察：依照面试成绩高低顺序，按拟招聘人数1:2确定考察对象。
(四)体检：根据考察情况，按拟招聘人数1:1确定体检对象，体检由招聘单位安排在自治区或南宁市三级甲等医院进行，体检费用由考生自理。
(五)公示：体检合格者，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，公示7天。
(六)聘用：公示无异议者，按城区相关规定签订劳动合同。
(七)其他：如拟聘用人员出现弃权者，招聘单位可以从参加考试人员中择优补录。
四、聘用及管理
按照《南宁市青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员管理暂行办法》(南青办发〔2017〕84号)文件规定统一管理。
聘用期间待遇：按照城区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》(南青人社发[2018]4号)文件规定的标准执行，如城区有最新规定，按最新规定执行。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区财政局;如报名人数不够开考比例，减少招聘人数。有意应聘者请携带报名要求材料，(可登录青秀区人民政府门户网站下载报名表，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/——通知公告栏，自行下载)。填写后提交纸质版到报名地点，资格初审合格者另行通知考试时间和地点。
电话：0771-5826225
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南宁市青秀区财政局
2020年4月15日
2020年广西南宁市中小学教师招聘5088人公告
南宁市2020年公开考试招聘中小学教师简章
为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2020年我市计划面向社会统一公开考试招聘一批中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2002年6月15日以前出生)。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
(六)以研究生学历报考的考生，对是否全日制教育形式不做限制;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年6月15日(如18-35周岁，为1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月15日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)或教育部门的专业目录。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员，可以报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，登录南宁市教育局门户网站(http://jy.nanning.gov.cn/)“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时。
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2020年6月15日8:30 时至6月22日17:00时。
(三)缴纳报名考试费及时间
通过资格审查的报考者，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考者须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间：2020年6月15日8：30时至6月23日17:00时。
(四)开考比例
招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。
市教育局直属学校、市区学校、县级人民政府驻地的中小学教师岗位达不到1：3开考比例的，一律核减招聘人数至符合开考比例或取消招聘计划。
县级人民政府驻地以外的乡镇、村中小学或幼儿园的教师岗位经核准后可将开考比例定为1：2，不达此比例的一律核减招聘人数或取消招聘计划。
(五)改报岗位及资格审查
报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。改报岗位审核通过的报考者需要二次缴费，待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位的前述报考者和二次缴费的改报岗位报考者，通过原缴费账户统一退费。
改报岗位时间：2020年6月28日8:30时至17:00时。
改报岗位资格审查时间：2020年6月28日8:30时至18:00时。
改报岗位缴费时间：2020年6月28日8:30时至19:00时。
(六)准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考者，自行登录南宁市教育局网站进入“南宁市2020年公开考试招聘中小学教师专题”，打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间：2020年7月20日8:30时至7月25日10:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2020年7月25日
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12:00 综合应用能力
2.考试类别：本次招聘考试类别为中小学教师类(D类)。
3.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。
4.考试地点：详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2020年8月底，报考者可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选，并由报考者提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前5个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考者同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考者均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，招聘单位(主管部门)按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在招聘单位(主管部门)网站、招聘单位工作区域内公布。面试人员名单一经公布不得递补。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。
2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分，面试成绩由各县区、开发区教育局，市教育局直属学校自行公布。
(三)招聘总成绩
本次招聘总成绩计算方式为：
笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察
(一)确定考察人选。面试结束后，根据报考者的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。
(二)招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
各招聘单位(主管部门)考察工作结束后，经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。市属及城区、开发区所属学校的体检人员，由招聘单位(主管部门)组织到指定医院进行体检。各县所属学校的体检人员由各县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
七、公示和聘用
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由市教育局、市人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由各级教育行政部门按照程序办理，按学校单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。
使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
对进入面试而未被聘用的应聘人员，按照岗位和考试成绩排序候聘，自成绩公布之日起一年内，若有招聘单位因工作需要招聘，经市人力资源和社会保障部门核准后，可免笔试，直接由招聘单位按规定程序进行面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)先上岗的高校毕业生，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
八、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位(主管部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他
(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时从南宁市教育局门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)特别提醒：本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》。南宁市公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以南宁市公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
(四)联系方式：
招聘单位：详见岗位计划表;
南宁市教育局：0771-2810561、0771-2809709;
南宁市教育局监督电话：0771-2809068;
网上报名系统操作咨询电话：0771-5666248。
附件：
1.南宁市2020年公开考试招聘中小学教师岗位计划表（提取码：fvuv）
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）.pdf
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)（提取码：0l47）
南宁市教育局
2020年6月12日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西梧州蒙山县事业单位掌上网络直接面试招聘50人公告
为深入贯彻落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发(2018)8号)、《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)等精神，现决定参加广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘中学教师50名。
一、参加掌上(视频)网络招聘会单位、联系方式
(一)蒙山中学:电子邮箱mszx6282181@163.com;联系人:钟老师;联系方式:0774—6282181，18977443352。
(二)蒙山县第一中学:电子邮箱msyz6282814@163.com;联系人，温老师;联系方式，0774-6282814，18978499596。
(三)蒙山县第二中学:电子邮箱msxdezx@163.com; 联系人:陆老师;联系电话:0774-6282245，18977446568。
(四)蒙山县湄江中学:电子邮箱msxmjzx@163.com;联系人:魏老师;联系电话:0774-6282318，18977446655。
(五)蒙山县西河中学:电子邮箱msxizhong@163.com;联系人:姚老师;联系电话:0774-6283949，18077449976
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则
三、招聘计划、岗位及人数
本次具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县2020年掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)。
四、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，能适应工作岗位的需要。
(二)符合《蒙山县2020年掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)所需的职业资格、年龄、学历、专业、学位等条件。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(四)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
五、招聘工作程序
(一)发布信息
本次招聘在梧州市人才网、蒙山县政府网上发布招聘职位信息。
(二)网上报名方式、时间
有意参加应聘的考生，请自发布招聘简章之日起至2020年4月15日17:00前，先将个人应聘的电子材料，以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位的邮箱，同时登录广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会(网址:https://wz.gxrc.com/Article/info/107629)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。每人限报一个岗位。
(三)报名所需提供的材料
1.应届毕业生:《蒙山县2020年掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;《居民身份证》、学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书、职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件。
2. 2018、2019年的历届毕业生:《蒙山县2020年掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;毕业证书、学位证书、教师资格证、各类获奖证书、《居民身份证》、职位表上需要的其他相关证明等材料等扫描件。未取得教师资格证书的，提供中小学教师资格考试合格证明，可以参加报名面试。
3.报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。
4.应届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，方可进入考核程序，逾期视为自动放弃。
5.持中小学教师资格考试合格证明报名面试的2018、2019年历届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月31日前提供教师资格证原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，方可进入考核程序，逾期视为自动放弃。
(四)报名资格审查
采用网上资格审查方式。各招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，在两个工作日内通过电话、邮箱回复是否进入面试的意见。
(五)面试安排
1.面试方式。本次面试采用网络视频面试，以说课或模拟上课面试方式进行，考生根据报考的岗位自选相关内容，面试时间10分钟。
2.面试时间及地点。
①招聘单位视频面试时间及地点:2020年4月16日9:30-16:30(周四)，蒙山中学。
②考生视频面试时间及地点:2020年4月16日9:30-16:30(周四)，考生可自行选择相对独立、安静、网络顺畅的场所独立完成面试，不得替考。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
4.考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的由考官酌情扣3-5分。
5.原则上按不低于1:3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的岗位，须经招聘单位的主管部门、县人社部门审核，并报市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。
(六)考核、体检、聘用
1.考核。根据面试成绩择优选取，按1:1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.体检。考核合格后，招聘单位根据《公务员录用体检通用标准(试行)》组织考生体检，体检费由考生负责。若体检不合格，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示、聘用。对通过考试、考核、体检合格的拟聘用人员在蒙山县政府网网站进行公示。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
六、其他
(一)聘用教师控制数人员的待遇按照桂编办发〔2015〕85号文件要求执行。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：2020年蒙山县掌上（视频）网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表.doc（提取码：89t0）
2020年蒙山县掌上（视频）网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表.xls（提取码：lnzo）
2019年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls（提取码：rvr8）
蒙山县人力资源和社会保障局
2020年4月7日
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2020年广西桂林平乐县县级公立医院及基层医疗卫生事业单位招聘110人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)等文件精神，现决定组织实施平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作。本次招聘共设87个职位，计划招聘110人，其中：县级公立医院共57个职位，计划招聘60人;基层医疗卫生事业单位共30个职位，计划招聘50人。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行职位职责的身体条件;
(五)具有履行职位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备招聘职位所需要的其他聘用条件。详见《平乐县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)、《平乐县2020年基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员职位计划表》(附件2);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
7.法律、法规规定不得报考的人员;
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(八)其他条件
1.本次招聘条件所涉及的年龄、工作年限、处罚期限、辞退、工作经历、资格证书等有关资格条件的时间计算，以2020年11月26日为截止日期，年限按足年足月足日累计;
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年11月26日至2002年11月26日期间出生)。县级公立医院部分职位中级以上职称年龄可放宽到18周岁以上，40岁周岁以下(1979年11月26日至2002年11月26日期间出生);基层医疗卫生事业单位部分职位年龄可放宽到18周岁以上，40岁周岁以下(1979年11月26日至2002年11月26日期间出生)。详情见《平乐县2020县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)、《平乐县2020年基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员职位计划表》(附件2)。
3.职称要求：县级公立医院聘用人员控制数人员至少具有初级(师)以上专业技术职称或已通过相应的专业技术资格考试。基层医疗卫生事业单位专业技术人员至少具有初级(士)以上专业技术职称或已通过相应的专业技术资格考试。
⒋国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)符合报考条件和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2020年11月17日至11月25日。
报名时间：2020年11月26日至11月27日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
报名地点：平乐县卫生健康局二楼人事股(地址：平乐县平乐镇安良街4号)，联系电话：0773-6976066。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《平乐县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表》或《平乐县基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明、户口簿等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。2020年普通高校应届毕业生、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2020年11月26日前取得相应学历、学位证书。国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
平乐县卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《平乐县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)、《平乐县2020年基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员职位计划表》(附件2)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考职位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，平乐县卫生健康局负责报考人员的资格审查。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人员的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的，由招聘单位提出书面申请，报平乐县卫生健康局审核同意后，并经平乐县人力资源和社会保障局确定是否同意开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试，以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作在纪检(监察)部门监督下，由平乐县卫生健康局会同平乐县人力资源和社会保障局、平乐县机构编制委员会办公室组织实施，
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成，考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(三)发布面试公告
面试人选确定后，由平乐县人力资源和社会保障局在广西桂林市平乐县人民政府门户网站发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(四)面试的形式、时间、地点
面试形式为结构化面试。
面试时间：另行通知
面试地点：见面试通知书。
领取面试通知书时间：另行通知
面试过程中除身份确认、回答问题之外全程需要佩戴口罩，凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员，请主动放弃本次面试资格。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。同一职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、调剂
面试结束确定所招聘职位考察人选后，如存在因生源不足而没有按招聘计划开考的职位，在征集考生同意调剂的前提下，平乐县卫生健康局可在全县范围内统一进行调剂，并提出调剂方案，经平乐县人力资源和社会保障局审核同意并报平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作领导小组通过后，可根据面试成绩顺位调剂考生到专业对口的职位，以1:1的比例列入因生源不足没有开考职位的预备人选，并公示无异议后，确定为考察人选;如没有专业对口的考生，或考生不愿意服从调剂的，则取消没有开考职位的招聘计划。
调剂人员时间另行通知。
五、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局具体负责组织实施。考察小组成员由3人以上组成。
(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖平乐县卫生健康局和用人单位公章，报平乐县人力资源和社会保障局备案，平乐县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
六、体检
体检由平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源和社会保障厅 自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家执行的行业体检标准的按行业标准执行。符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目，安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向平乐县卫生健康局提交复检申请，经平乐县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由平乐县卫生健康局、平乐县人力资源和社会保障局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
(一)平乐县卫生健康局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，将拟聘人员名册送平乐县人力资源和社会保障局进行审核，平乐县人力资源和社会保障局负责报送平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作领导小组审批后，在广西桂林市平乐县人民政府门户网站公示7个工作日。
对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
公开招聘结束确定拟聘人选后，县级公立医院聘用人员控制数人员由用人单位组织填写《平乐县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，送平乐县卫生健康局审核盖章，报平乐县人力资源和社会保障局核准后，下发聘用通知和聘用人员名单。各用人单位负责填写《平乐县事业单位聘用人员控制数人员备案表》报平乐县卫生健康局审核盖章后，到中共平乐县委机构编制委员会办公室办理备案手续。基层医疗卫生事业单位专业技术人员按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，实行“定岗定编不定员”的新机制管理方式，由用人单位组织填写《平乐县基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员审批表》一式三份，送平乐县卫生健康局审核盖章，报平乐县人力资源和社会保障局核准后，下发聘用通知和聘用人员名单。各用人单位负责填写《平乐县基层医疗卫生事业单位人员基本信息审核表》报平乐县卫生健康局审核盖章后，到中共平乐县委机构编制委员会办公室办理入编手续。
(二)用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。平乐县人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。用人单位与受聘人员签订的聘用合同，县级公立医院聘用人员控制数人员服务期限不低于3年，乡镇卫生院新机制人员服务期限不低于5年。试用期一般为3—6个月，初次就业的人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
本次招聘人员为县级公立医院改革核定的聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位新机制专业技术人员，其管理方式比照同类实名编制人员执行，同岗同酬，在工龄计算、工资套改等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查公告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、加强领导，严肃纪律
(一)加强组织领导。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。面试考官和相关工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严守工作纪律。参与平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，按时完成招聘各阶段工作。
(四)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(五)面试的试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。
(六)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(七)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的行政处分。
(八)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，全程接受纪检(监察)部门监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与用人单位共同核准，报平乐县人力资源和社会保障局备案。
2.本次平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作，平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以平乐县2020年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及基层医疗卫生事业单位专业技术人员名义举办的面试培训班，均与平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本《公告》由平乐县人力资源和社会保障局、平乐县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话：
平乐县卫生健康局人事股0773-6976066。
平乐县人力资源和社会保障局事业单位管理股0773-6976256。
相关网站：
广西桂林市平乐县人民政府官方网站：
http://www.pingle.gov.cn/
附件：
1.平乐县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表（提取码：1th8）
2.平乐县2020年基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员职位计划表（提取码：26oy）
3.平乐县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表（提取码：c3hh）
4.平乐县基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘专业技术人员报名登记表（提取码：z63u）
5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)（提取码：r1hf）
6.中等职业学校专业目录（提取码：dyfa）
平乐县人力资源和社会保障局平乐县卫生健康局
2020年11月17日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
