2019年广西柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院招聘67人公告
2019年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院高层次（急需紧缺）人才招聘简章（第一批）
为满足医院发展需要，确保招聘工作顺利，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政人〔2006〕69号）、《柳州市工人医院员工招聘管理办法（试行）》（柳工医政〔2018〕7）以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市工人医院2019年高层次（急需紧缺）人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘高层次及紧缺专业人才人员66名。应聘医师岗者须取得住院医师规范化培训合格证书。原则上硕士研究生及以上学历者须通过英语六级（未过六级必须通过公共英语（PETS5）40分以上，或通过、考试），本科学历者须通过英语四级。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业等要求见附件1。
二、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力；具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过多种渠道发布招聘信息，并在柳州市工人医院官网（www.lzgryy.com）公开招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2019年4月26日至2019年5月19日（参加高校双选会的应聘人员不受此限制）。应聘者报名的唯一方式：登陆柳州市工人医院官方网站--点击本院招聘--点击所应聘岗位后对应的我要应聘--填写个人信息--提交。医院不接受其他方式的报名。
2.初选：医院综合应聘人员基本情况和综合条件，择优筛选后原则上按不低于岗位人数1:3比例确定入围人选并发出面试通知。
3.资格审查：通过初筛进入面试的应聘人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。资格审查的内容包括身份证、学历证、、执业证、职称证、大学或研究生期间的成绩单、外语等级证、教育部学历证书电子注册备案表、计算机等级证以及其他资格证或获奖证书的原件。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
（三）集中面试、考核
1.面试考核时间：医院根据报名情况，分批次组织面试，具体面试时间另行通知。
2.面试考核地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。
3.面试考核:面试具体包括笔试、操作技能考试（仅限临床医师）、综合面试、心理测试等。笔试考试合格分数线为60分，操作技能考试合格分数线为80分。面试考核总分实行100分制，其专业笔试占40%（临床医师笔试占20%、操作成绩占20%），综合面试成绩占60%；心理测试不计入总分，不合格者一票否决。应聘人员笔试、操作技能考试均合格后方有资格进入综合面试。笔试内容为执业医师理论考试题库。操作技能考核内容为急救基本技能、体格检查。
应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选，达不到面试比例的，按规定程序报主管部门同意后开展面试。
4.考核：面试结束后，按面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定考核人选。根据招聘岗位的性质和特点进行考核，考核方式主要为个别谈话、查阅档案等，考察内容主要 为应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员须到原其工作单位进行考核或函调，必要时进行业务能力及综合素质考核。
（四）体检
依据招聘职位人数，原则按考核合格者总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》（卫生部令）、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》（环保部令）等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布7日内申请一次复检，复检将在第三方有公务员体检资质的医院进行。逾期不按规定参加复检者，视为放弃资格。
（五）报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单，报医院领导班子集体研究决定。
（六）公示。经医院讨论通过后，将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示，合同制人员名单在柳州市工人医院官网公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
（七）录用。经公示无异议的，由人力资源部发出录用通知，在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用（劳动）合同，实行见习期（试用期）制度。
四、待遇
被聘用的在编人员，享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇，合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、教育部学历证书电子注册备案表、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
（一）医院招聘的专业技术岗原则上为专技十二级，博士除外。
（二）与应聘相关的所有后续通知和变动原则上均在柳州市工人医院官网或柳州市卫生和计划生育委员会网站通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：徐老师、江老师、罗老师。联系电话：0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061（纪检监察室）。
附件1：2019年柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院第三批紧急、紧缺人才需求信息
附件2：2019年柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院招聘单位简介
柳州市工人医院
2019年4月26日
2019年广西百色德保县民政局招聘6人公告
2019年德保县民政局招聘公告
因工作需要，德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)户籍不限，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。
(三)岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2019年8月13日—8月20日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092;邮箱：dbxmzj@163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份，填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
(六)聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(七)工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
附件：德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2019年8月13日
2019年广西南宁市江南区卫生事业单位招聘23人公告
2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步充实我城区基层医疗卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我城区拟向社会公开考试招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘岗位需要执业（职业）资格的需具有国家规定的执业（职业）资格证书；
（六）具备2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年5月13日以后为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等事件的计算，均截止至2019年5月13日(如:35岁及以下,为1984年5月13日以后出生)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（一）报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《江南区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，可在发布公告的网站上下载）一式三份到现场进行报名，同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，报考者填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2019年5月14日至5月19日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00,周六日照常上班接受报名）
报名地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
（二）资格审查方式及时间
江南区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的简要说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
对于报考江南区苏圩中心卫生院、江西中心卫生院和延安镇卫生院岗位人员，符合以下资格条件之一的，由江南区卫生健康局审核同意，并经江南区人力资源和社会保障局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由江南区卫生健康局负责解释。
（三）改报岗位时间
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。基层乡镇卫生院招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经江南区卫生健康局同意后于2019年5月20日12：00以前以书面形式报2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组，经批准后方能开考。对确定不开考的岗位，由江南区卫生健康局通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2019年5月21日-5月22日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
（四）准考证领取时间及地点
通过审核的报考者，在规定时间内领取准考证。
准考证领取时间：2019年5月23日-5月24日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
准考证领取地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
特殊情况可与考务办公室联系。
四、考试
（一）笔试
笔试内容：卫生专业技术人员考卫生专业基础知识，其他专业人员考公共基础知识，分值为100分。
1.笔试时间：2019年5月25日(星期六)上午 09：00-11：00。
2.考试地点：详见《准考证》。
3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.笔试成绩查询：笔试结束3个工作日后，报考人员可登陆江南区政务信息网查询。
（二）面试
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。
已确定的面试人员名单在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区卫生健康局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（三）考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组，考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后，考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。
考核工作结束后，经2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。
七、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区政务信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
考务办公室咨询电话：0771-4887897；监督电话：0771-4804766。
附件1：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
南宁市江南区卫生健康局
2019年5月13日
2019年广西玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘公告
2019年玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员的公告
根据工作需要，福绵区大数据发展和政务服务局现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘计划
公开招聘工作人员共2名。
二、招聘条件
1.保安保洁人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：初中以上学历,有工作经验的优先；
(4)年龄要求：18-55岁周岁。
2.办公室工作人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：大专及以上，计算机专业或文秘专业的优先；
（4）年龄要求：18-40周岁。
三、工作内容
1.保安保洁人员
负责福绵区政务服务中心保安保洁工作。
2.办公室工作人员
负责办公室或窗口业务咨询等相关工作。
四、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间：2019年5月15日—2018年5月25日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00，节假日休息);
3.报名地点：福绵区大数据发展和政务服务局。
4.报名要求：报名时需填写《福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
五、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。
2.面试时间、地点：另行通知；
3.体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
六、聘用人员福利待遇
被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行,用人单位为聘用人员办理社会保险。
七、聘用后管理
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
报名咨询电话（传真）：0775-2200156联系人:宁嘉媛
本公告解释权归玉林市福绵区大数据发展和政务服务局。
附件：福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表.xls
玉林市福绵区大数据发展和政务服务局
2019年5月13日
