2019年广西陆川县企业开办招聘公告

  

2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员公告

  
因工作需要,并经县人民政府常务会议研究同意,决定面向社会公开招聘7名县市场监督管理局驻县政务服务中心窗口(企业开办专区)编外人员,协助县市场监督管理局开展企业开办相关工作。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作制定如下工作实施方案 :

  
一、招聘原则

  
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  
二、招聘岗位及人数

  
招聘企业开办专区编外人员7名(具体岗位、人数等详见附件1)。

  
三、招聘条件

  
(一)有良好的道德品行,遵纪守法,无违法违纪记录,未受过党纪、政纪处分,没有参与活动。

  
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2001年7月1日以前出生的),40周岁以下(1979年7月1日以后出生的)。

  
(三)身体要求。身心健康,无精神疾病史,形体端正,无纹身,无染发,具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

  
(四)学历要求。具有大专以上文化程度。

  
(五)工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通能力。

  
(六)常住户口为陆川县范围。

  
(七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)

  
(八)有以下情形之一的不予聘用;

  
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  
2、有较为严重的个人不良信用记录的;

  
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  
6、其他不适合从事企业开办专区人员工作的情形。

  
四、招聘方式和流程

  
(一)招聘工作由单位主管部门汇同劳务服务公司组织实施。

  
(二)招聘公告通过政府相关网站进行发布。

  
(三)以面试为主,面试和考核相结合,全面衡量,择优录取。

  
(四)报名及资格审核

  
1、报名方式:采取现场报名方式进行。

  
2、报名时间:2019年6月1日- 6月5日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。(限工作日)

  
3、报名地点:陆川县市场监督管理局人事股(地址:陆川县温泉镇官田垌开发区)

  
4、报名需提交的资料:

  
(1)报考人员需填写《2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员报名表》(详见附件2)

  
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

  
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

  
5、报名时由县市场监督管理局人事股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的,报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。

  
(五)面试

  
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的,经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县市场监督管理局公开招聘企业开办专区编外人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质,满分为100分,依面试成绩从高分到低分按1:1安排进入体检环节。面试不合格的不能进入体检环节。

  
特别说明的是:因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,其面试成绩须达到如下规定,方能进入体检程序:

  
⑴计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检程序;

  
⑵计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检程序。

  
(六)体检

  
根据面试合格成绩自高到低,按1:1的比例确定体检人员。体检时间和地点另行通知。体检在县级医院进行,体检标准参照公务员体检标准执行。如进入体检最末一名的成绩有相同的,按职位有特殊要求的优先,没有的,依次按学历、学位层次、年龄(年龄小的入围)确定体检人选。体检费用自理,参加体检时缴纳。

  
(七)政审考察

  
对体检合格人选进行政审,由县市场监督管理局公开招聘企业开办专区编外人员工作领导小组办公室负责实施,具体时间安排另行通知。政审考察合格的确定为拟聘用对象。

  
(八)公示

  
对拟聘用对象,县市场监督管理局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示,接受举报和监察。

  
(九)聘用

  
对公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用实行3个月的试用期。试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如单位工作需要,且双方自愿并考核合格的,可以续聘。

  
五、工资待遇

  
在试用期内每人每月1200元,试用期三个月期满后经考核合格每人每月2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”),聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

  
六、管理

  
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书,有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。

  
附件:

  
1、2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外工作人员计划表.xls

  
2、2019年陆川县公开招聘企业开办专区编外人员报名表.doc

  


陆川县市场监督管理局

  


广西锦绣前程人力资源有限公司

  


2019年5月23日

2019年广西广播电视大学选调人才7人公告

  

广西广播电视大学2019年度选调人才公告

  
根据学校事业发展需要,拟向全区机关、全额拨款事业单位选调一批专业教师和业务骨干,具体事项如下:

  
一、选调基本资格条件

  
(一)在职在编公务员(含参公人员)或全额拨款事业单位事业编制人员。

  
(二)具有选调岗位要求的学历职称、工作经历、专业技能等条件。

  
(三)身体健康。

  
(四)未受到过刑事处罚或党纪、政务处分。

  
(五)正高职称年龄50周岁以下(含本数,下同),博士或副高职称45周岁以下,硕士(中级职称)35周岁以下。

  
二、选调岗位及计划

  

序号岗位专业要求学历职称资格年限及能力要求人数
1专业教师不限高级职称或博士3
2党务干部不限硕士(或中级职称)及以上中员,具有1年以上党务工作经历。文稿写作能力突出的优先考虑4

  
三、选调程序

  
(一)公告

  
学校在广西广播电视大学等网站上发布选调公告。

  
(二)报名

  
报名时间为2019年7月17日-31日。

  
报名主要通过电子邮件方式进行,现场报名为辅。报名人员应当如实填写个人信息,并提交有关如下材料:

  
1.广西广播电视大学2019年度选调人才报名表。

  
2.身份证、学历职称等相关资料扫描版

  
以上材料以压缩包形式发至学校指定邮箱,邮件名按照“选调+姓名+岗位”命名。

  
(三)确定初步人选

  
学校根据报名人员的简历和相关材料,结合岗位需求,按一定比例,筛选出初步人选进行面谈。

  
(四)面谈、确定考察对象

  
学校按岗位组织面谈,面谈主要考核初步人选的综合素质、适岗能力等方面,报学校党委研究,择优确定考察对象。

  
(五)考察

  
学校派出人员到考察对象工作单位,通过谈话、核查人事档案等方式进行考察。

  
(六)体检、调动

  
学校党委根据考察情况研究确定调动人选,体检合格后办理人事调动手续。

  
某岗位报名人员无合适人选或考察人选不适岗的,学校将取消、暂停该岗位的选调工作,或减少选调职数。

  
四、待遇

  
符合学校选调需求条件的,经考核调入我校工作,学校按规定为其办理事业编制,岗位、工资待遇根据自治区有关政策规定、学校岗位设置和绩效工资方案执行。

  
五、联系方式

  
地址:南宁市东宝路1-1号

  
电子信箱:gxours@163.com 邮编:530022

  
联系人:廖老师 联系电话:0771-5851767

  
附件:广西广播电视大学2019年选调人才报名表.doc

  

2019年广西柳州市柳江区纪委监委所属事业单位选调公告

  

2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员公告

  
根据工作需要,按照、公开、竞争、择优的原则,柳州市柳江区纪委监委机关决定对所属事业单位柳江区反腐倡廉信息教育中心(财政全额拨款事业单位)面向全区选调工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、选调人数

  
柳州市柳江区反腐倡廉信息教育中心工作人员2名。

  
二、选调条件

  
(一)基本条件

  
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
2.热爱纪检监察工作,有较强的事业心和责任感;

  
3.具有岗位职责的文化程度、知识、能力,具备选调岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  
4.具有正常履行职责的身体条件。

  
(二)资格条件

  
1.柳江区全额拨款事业单位在职在编人员;

  
2.国家承认的大学专科及以上学历;

  
3.40周岁以下(1979年6月14日以后出生);

  
4.专业不限;同等条件下,有较强的写作能力并熟悉宣传报道者或中员优先。

  
(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.受处分未满影响期限的;

  
2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  
3.还在试用期内的工作人员;

  
4.按政策规定有最低服务年限,但尚未服务满最低年限者;

  
5.法律、法规和政策规定不适宜参加选调的其他情形。

  
三、程序及时间安排

  
(一)报名(2019年6月14日至6月21日工作日期间)

  
有意向参加选调的人员,应在规定时间内填写好《2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件),到柳州市柳江区纪委监委机关办公室进行现场报名,不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。

  
报名需附学历证、身份证、相关职业资格证、获奖证书等相关证件的复印件(报名时需携带原件进行核对)以及2寸近期免冠彩色照片2张。

  
如本人有近年来撰写的文字材料(工作总结、讲话稿、论文等)一并复印提供。

  
报名地址:柳州市柳江区拉堡镇马平路45号区政府大院纪委监委办公楼2楼201室,联系电话:0772—7212254。

  
(二)资格审查

  
通过资格审查的人员,凭柳州市柳江区纪委监委机关相关通知参加面试。

  
(三)选调方式

  
选调方式主要通过面试进行,面试采取结构化面试方式,主要测试应试者履行职责所必备的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、理底等。经面试后,根据面试成绩得分高低,由柳州市柳江区纪委监委机关按照1:3的比例(即6人)确定考核对象。

  
(四)考核、确定人选

  
由柳州市柳江区纪委监委机关派出考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。考核采取个别谈话、实地考察等方式进行。考核组根据考察人选情况报区纪委会研究,确定选调人员名单,并面向社会公示7天,公示期满无反映的,按柳州市柳江区机关事业单位调配有关规定、程序办理调动手续。

  
其他未尽事宜由柳州市柳江区纪委监委机关负责解释。

  
附件:2019年柳州市柳江区纪委监委所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

  


柳州市柳江区委员会

  


柳州市柳江区监察委员会

  


2019年6月14日

  

2019年广西商业学校招聘22人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西商业学校始建于1960年,是广西壮族自治区商务厅直属管理的全日制中等职业学校,被教育部确认为国家级重点中等职业学校;被教育部、人力资源社会保障部、财政部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目第二批立项建设学校”。学校位于广西柳州市鱼峰区,校园环境优美,学校办学历史悠久,师资力量雄厚,管理规范,近年来还先后获得“自治区文明单位”、“自治区职业教育先进单位”、“中央教育科学研究所德育改革试验基地”、“全区中等职业学校招生先进集体”等荣誉称号,开设有会计、电子商务、市场营销、汽车维修、烹饪等十几个热门专业。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员12名;后勤服务聘用人员控制数工作人员10名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律,热爱中职教育事业,具有良好的素质、思想素质和道德素质;

  
(三)能认真履行岗位职责,工作积极主动,服务意识强,有较强的事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神,具有良好的沟通和组织协调能力;

  
(四)具备岗位所需的基础理论知识和技能条件;

  
(五)除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/主管部门网站:广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(www.gxsx.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在本单位网站(www.gxsx.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名及缴费

  
1.应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
2.现场报名时应提供以下材料:

  
①《广西商业学校2019年公开招聘人员报名登记表》(附后,请在学校网站下载)。

  
②第二代有效期内的身份证、毕业证、、职称证、职业资格等级证原件及复印件(原件验证后交回应聘者)、求职材料。

  
③1寸近期免冠正面彩色相片2张。

  
④报考条件要求具有工作经验的还需提供证明。

  
3.应聘者按招聘岗位要求的条件进行报名,每个应聘者限报一个岗位。

  
4.应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消报考资格。

  
5.考试费:50元/人。

  
(二)报名地点

  
广西商业学校正浩楼三楼人事科(广西柳州市鱼峰区柳石路410号)。

  
(三)报名时间

  
2019年10月8日至2019年10月17日(含双休日),逾期不再受理。

  
(四)资格审查及准考证

  
1.资格审查工作在现场报名结束后由学校公开招聘资格审查组负责资格审查工作。

  
2.根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、专业技术职务资格、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

  
3.资格审查结束后,将在广西商业学校网站上公布通过资格审核、可参加笔试的人选名单。不再个别通知,请报考人员自行查询并按规定时间领取准考证。

  
(五)笔试

  
1.笔试内容:实名编制主要考综合公共基础知识和专业技术知识两部分等;后勤服务聘用人员控制数主要考综合公共基础知识和《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及中等职业教育的相关政策与法规等知识。

  
2.笔试为闭卷考试。统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为150分钟。笔试成绩满分100分,占最后综合成绩的40%。笔试结束后,5个工作日内笔试成绩在广西商业学校网站公布。

  
3.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的,但确需要开考招聘人员的,经主管部门核准后调整,调整后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  
4.笔试成绩合格分数线:按招聘岗位笔试成绩达60分以上(含60分),根据笔试合格成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员,如有某一招聘岗位全部应聘者的笔试成绩不达60分,则取消该岗位的招聘计划。笔试成绩达60分以上(含60分)人员达不到面试比例,又确实需要招聘人员的,必须报经主管部门核准同意,经核准同意调整比例开考的,及时发布变更公告,并告知进入面试人员。

  
5.凡因个人原因未能按时参加考试的,按自动放弃处理。

  
(六)面试

  
1.根据报考人员的笔试成绩,按招聘岗位笔试成绩达60分以上(含60分),依岗位从笔试成绩高分到低分按1:3的比例及经核准同意调整比例的确定进入面试人选,并在广西商业学校网站公布进入面试人员名单。

  
2.进入面试环节的应聘考生,有工作单位的须出具现所在单位同意报考证明原件(盖工作单位具有人事管理权限部门公章)

  
3.面试形式:

  
(1)应聘实名编制的电子商务教师、市场营销教师、文化宣传教师、学前教育教师、语文教师、数学教师岗位采用“试讲”形式。

  
(2)应聘实名编制的旅游与酒店管理专业教师、楼宇智能化教师、烹饪实训指导教师、面点实训指导教师、汽车维修实训指导教师岗位采用“实际操作能力测试”形式。

  
(3)应聘后勤服务聘用人员控制数的学生管理员、校园环境管理员、物业管理员、食堂管理员岗位采用“结构化+问答”形式,总时间15分钟,结构化10分钟,问答为5分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化成绩占面试总分的50%,问答成绩占面试总分的50%。

  
3.面试成绩满分100分,占最后综合成绩的60%。

  
4.面试工作组织实施。成立面试考官组,面试考官组7人,按规定比例抽签组成。面试成绩当场公布。

  
5.面试计分方法,面试计分采取“体操计分法”,成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

  
6.经主管部门核准同意降低面试开考比例或因面试考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  
(七)笔试、面试的时间及地点

  
笔试、面试的时间及地点将提前在广西商业学校网站上发布公告,请考生及时关注。

  
(八)考核

  
1.面试结束后,根据考生的笔试、面试成绩按4:6比例计算出最后综合成绩,由高分至低分,由公开招聘领导小组按招聘岗位1:1确定考核人选,面试成绩未达70分者,不能确定为考核人选。同岗位最后综合成绩相同的以考生的面试成绩按高分确定考核人选,如成绩仍然相同则进行加试。

  
2.当一个岗位出现人员考核不合格或考生自动放弃考核时,按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名考核人员。

  
3.考核由公开招聘考核组进行,着重对应聘人员在思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等方面进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  
(九)体检

  
学校统一组织拟聘人员到事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检费用由个人自理,不按时参加体检者,视为自动放弃。如体检不合格则按该岗位最后综合成绩从高分到低分递补一次确定一名体检者。

  
(十)公示

  
经广西商业学校公开招聘工作领导小组研究,按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况,择优确定拟聘人员,并将拟聘用人员基本信息在广西人才网、广西商务厅网站、广西商业学校网站进行公示,公示期为7个工作日。

  
(十一)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,与拟聘人员签订聘用合同,学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后,办理入编、聘用手续(试用期一年,试用期间考核不合格的予以解聘),聘期五年,聘期内不得办理调动。

  
(十二)待遇

  
1.被聘用为实名编制的人员,按规定享受国家、自治区有关工资福利待遇。

  
2.被聘用为后勤服务聘用人员控制数的人员,按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅的有关工资福利待遇。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0772-5331560,邮箱为: gxsx3979906@163.com

  
招聘联系人及联系方式:张老师、刘老师、钟老师、黄老师,电话:0772-5331556、5333559。

  
学校网址:http://www.gxsx.cn

  
真诚欢迎各类人才踊跃报名。

  
附件1:广西商业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  
附件2:广西商业学校2019年度公开招聘人员报名登记表.docx

  
附件3:证明材料参考模板.docx

  


广西商业学校

  


2019年9月24日

  

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