2020年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区事业单

2020年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区事业单

　　2020年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试科目及考试内容

　　《2020年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试公告》已于2020年6月12日发布，2020年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试科目及考试内容如下：

　　考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　考试内容：

　　2020年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。笔试工作由市人力资源社会保障局统一组织实施。

　　考试时间：

　　2020年7月25日(星期六)上午

　　08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　考试大纲：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》

　　

2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告

　　根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　各县（市、区）统计局为地方人民政府直属机构，主要负责管理指导和综合协调本辖区内的统计工作，对地区经济及产业发展情况进行监测评价，提供统计服务等。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘江州区、扶绥县、宁明县、大新县、龙州县、天等县、凭祥市统计协管员（协统员）85名（编外人员），具体岗位及要求详见附件《崇左市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

　　（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

　　（四）年满18周岁以上、35周岁以下。

　　（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

　　（六）身心健康。

　　（七）政府统计机构规定的其他条件。

　　（八）存在下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

　　3.现役军人；

　　4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　9.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1984年12月15日以后出生、40周岁以下的为1979年12月15日以后出生）。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县（市、区）官方门户网站发布。

　　崇左人才网：https://cz.gxrc.com/

　　江州区：https://www.czsjzq.gov.cn

　　扶绥县：http://www.fusui.gov.cn/

　　宁明县：https://www.ningming.gov.cn

　　大新县：http://www.daxin.gov.cn/

　　龙州县：https://www.longzhou.gov.cn

　　天等县：http://www.tiandeng.gov.cn

　　凭祥市：http://www.pxszf.gov.cn/

　　五、招聘流程

　　（一）网上报名

　　1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　报名时间：2020年12月15日8:30—12月25日17:00。

　　凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件，遵守报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

　　3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　（二）报考资格审查及准考证打印时间

　　根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

　　各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　查询资格审查结果时间：2020年12月15日8:30—12月26日17:00。

　　通过资格审查参加笔试的及通过审查免笔试的人员，可于2021年1月4日18:00-1月9日9:00登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　（三）考试

　　考试由崇左市统计局和崇左市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　根据我市疫情防控有关要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。参加笔试时，凭本人有效居民身份证、持“广西健康码”绿码及准考证进入考点;持“广西健康码”非绿码的考生或来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，体温测量合格后方可进入考点。

　　1.笔试

　　笔试时间：2021年1月9日9:00-11:00

　　笔试内容：笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

　　2.确定面试入围人选

　　参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩公布时间另行通知。

　　直接进入面试人员：统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业本科以上学历，取得学士学位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。

　　3.面试

　　笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。

　　面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证等证明材料原件）不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。

　　结合新冠肺炎疫情防控情况，面试公告在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站发布，面试公告明确面试人员名单、面试的具体时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。

　　（四）体检

　　在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者体检不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格，且体检合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察时间另行通知。

　　（六）公示

　　崇左市统计局和人力资源社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　（七）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订两年以上聘用合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

　　（八）待遇

　　统计协管员（协统员）的劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，按照相关规定予以缴纳社会保险费（五险）及住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：

　　崇左市统计局：0771-7968156

　　崇左市人力资源和社会保障局：0771-7968356

　　招聘联系人、联系方式及邮箱地址：

　　江州区统计局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com

　　扶绥县统计局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com

　　宁明县统计局：0771-8620177，nmtjj@163.com

　　龙州县统计局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com

　　大新县统计局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com

　　天等县统计局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com

　　凭祥市统计局：0771-8520510，pxtj2009@163.com

　　

崇左市统计局崇左市人力资源社会保障局

　　

2020年12月14日

　　附件1：2020年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位表.xlsx（提取码：6ain）

　　附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls（提取码：0t5r）

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2020年广西农业科学院及直属单位招聘55人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我院及直属单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西农业科学院位于风景秀丽的南宁市相思湖畔，地处南宁国家高新技术产业开发区，是自治区政府直属的正厅级公益一类事业单位，主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究，关键点是粮、糖、果、菜、油、麻、茶、食用菌、中药材、花卉、绿肥等热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育及栽培，以及植物保护与农业环境保护、植物营养与农业资源利用、农产品加工及产后处理、农产品质量安全风险评估与质量安全控制、农业生物与微生物技术、农业经济与科技信息工程技术、农业检验检测技术、农业规划咨询、园林景观设计与农业工程设计等技术研究。管理广西亚热带作物研究所、广西南亚热带农业科学研究所，内设甘蔗研究所、玉米研究所、水稻研究所、农业资源与环境研究所、园艺研究所、经济作物研究所、植物保护研究所、农业科技信息研究所、农业经济研究所、生物技术研究所、微生物研究所、蔬菜研究所、广西作物遗传改良生物技术关键点开放实验室、农产品加工研究所、葡萄与葡萄酒研究所、花卉研究所、农产品质量安全与检测技术研究所、广西农业基因研究中心、广西富硒农业研究中心、广西现代农业发展研究中心(详情可登录http://www.gxaas.net查询)。

　　广西亚热带作物研究所：位于南宁市邕武路22号。始建于1952年，2015年6月增挂广西亚热带农产品加工研究所，2018年12月划归广西农科院管理，是正处级公益一类事业单位。主要从事木薯、澳洲坚果、芒果、剑麻、甘蔗、茶叶、花卉、柑桔等热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育繁育、丰产栽培、环境与植物保护、贮藏保鲜、加工技术及中试示范、综合开发新技术等方面的研究和相关技术咨询。拥有国家科技部木薯国际科技合作基地、农业农村部亚热带果品蔬菜质量监督检验测试中心、农业农村部农产品质量安全风险评估实验室(南宁)、广西亚热带水果加工工程技术研究中心、广西千亿元糖业研发中心等一批高水平检测和科研实验平台。主办《农业研究与应用》刊物 。(详情可登录 http://www.gxrzs.com查询)。

　　广西南亚热带农业科学研究所：开办地址位于广西南宁市江南区吴圩镇光明南路34号，主要工作地和科研基地在广西崇左市龙州县彬桥乡彬桥街20号。单位始建于1954年，2018年12月划归广西农业科学院管理，是正处级公益一类事业单位。主要从事澳洲坚果、甘蔗、蛋黄果、茶叶、乌榄、油梨、木薯等热带亚热带作物引种试种、良种选育、丰产栽培研究，以及农产品加工研究、技术服务、科普教育等工作。拥有农业部“龙州热带作物农业科学观测综合实验站”、农业部“南亚热带名优作物基地”、自治区级作物良种培育中心、广西壮族自治区技术转移示范机构等一批高水平科研平台，选育有国内首个澳洲坚果新品种“桂热1号”、国内首个蛋黄果新品种“仙桃1号”，并选育出茶树、薯类、山黄皮等作物新品种。牵头成立了广西坚果产业协会，是中国夏威夷果专业委员会专家委员会会长单位、中国炒货协会副会长单位。(详情可登录https://www.lzrzz.com查询)。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘(实名编制)工作人员共55名，其中院本部22名，广西亚热带作物研究所19名，广西南亚热带农业科学研究所14名，具体岗位要求附后(见附件1-3)。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业及技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.曾违反国家法律法规的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.lzrzz.com)。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业科学院网站(www.gxaas.net)、广西亚热带作物研究所网站(www.gxrzs.com)、广西南亚热带农业科学研究所网站(www.lzrzz.com)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　报名时间：

　　2020年5月7日至2020年5月29日，每人限应聘一个岗位。

　　报名材料：

　　1.《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》一式2份(word格式，见附件)

　　2.附件材料一式2份(按以下顺序装订)

　　(1)附件目录

　　(2)自荐书

　　(3)毕业证、学位证复印件

　　2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。尚未取得学历、学位证的应届毕业生需附学校证明。招聘岗位有研究方向要求的，需附关于应聘者研究方向的学校证明或学院证明。

　　(4)身份证复印件

　　(5)职称证书复印件

　　(6)加盖学校公章的成绩单复印件

　　(7)外语、计算机等级考试成绩或证书复印件

　　(8)获奖证书或证明复印件(含各种奖学金等)

　　(9)参与科研工作相关证明材料

　　项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。

　　(10)论文著作

　　论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附摘要中文译文，SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。

　　(11)学术成果证书(含发明专利)复印件

　　(12)任职证明材料(含在校社团任职等)

　　(13)政治面貌证明材料

　　(14)有工作经历者，需提供工作经历证明材料(含编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同复印件、年度考核登记表等),无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。

　　注：上述材料将作为考核的主要依据,请同时提交纸质版和电子版材料。

　　《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》及附件材料打包后发送至广西农业科学院人事处E-mail：gxaasrsc@126.com(文件名格式：报考单位名称-岗位名称-应聘者姓名，例如：“广西农业科学院-科研A岗-张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交)。

　　应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《公开招聘工作人员报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假，后果由应聘者个人承担。

　　报名方式：

　　本次公开招聘请以电子邮件并邮寄纸质材料方式报名,报名截止时间：邮件接收截止以发件人发送时间为准,邮寄材料接收截止以寄出邮戳为准。

　　(二)资格审查

　　由广西农业科学院人事处对报名人员进行资格审查。

　　(三)面试

　　进入面试人员名单于面试前5日在我院及直属单位官方网站上公布。采用结构化面试方式，面试考官由自治区人社厅指派人员、本院专家、院外专家按规定比例组成，每组7人。应聘硕士以上岗位人员直接进入面试，面试合格分数线为60分。应聘人数达不到招聘人数3倍的岗位，原则上不予开考，确需开考的，由院党组研究决定。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。具体面试环节参考《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)文件执行，面试时间及地点另行通知。

　　(四)考核

　　每个岗位根据面试成绩高低，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后，由院考核小组负责对考核对象进行考核。

　　考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

　　(五)体检

　　各岗位按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由我院统一组织体检对象到指定医疗机构体检(费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

　　(六)公示

　　体检合格者，确定为拟聘用人员，并公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，报请自治区编办、自治区人社厅办理入编和增人手续，签订事业单位聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3245072

　　招聘联系人及联系方式：覃藜，0771-3245743;吴成刚，0771-3276859

　　邮寄地址：

　　广西南宁市大学东路174号广西农业科学院人事处，邮编：530007。

　　附件1.广西农业科学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc（提取码：oolx）

　　附件2.广西亚热带作物研究所2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc（提取码：4ar6）

　　附件3.广西南亚热带农业科学研究所2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc（提取码：dmhm）

　　附件4.公开招聘工作人员报名表.doc（提取码：9guy）

　　附件5.公开招聘应聘人员信息简表.doc（提取码：5nlw）

　　

广西农业科学院

　　

2020年5月7日

　　

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2020年广西梧州藤县公安局招聘辅警35人公告

　　根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》、《梧州市人民政府办公室关于印发我市公安机关警务辅助人员管理办法的通知》、《藤县公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关规定，藤县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员35名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘择优录用。

　　二、招聘人数及岗位

　　(一)招聘人数

　　招聘辅警35人,其中男性30人，女性5人。

　　(二)工作岗位职责

　　1.从事警务辅助工作，以及应急备勤、治安巡逻等工作。

　　2.招聘岗位(另附表)。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;

　　2.梧州市户籍(梧州市辖区、市、县);

　　3.18周岁以上至35周岁以下(即1985年3月5日至2002年3月5日期间出生);

　　4.具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.男性身高165cm以上(含165cm),女性身高158cm以上(含158cm)身心健康、五观端正并附合国家招聘公务员要求的身体健康条件;

　　6.具备招录职位规定的其他条件。

　　(二)有以下情形的可以优先录用(报名时带原件和提供复印件)：

　　1.士官;

　　2.服现役期间，有荣立三等功以上的;

　　3.烈士子女的;

　　4.在边远地区和艰苦地区服役的;

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

　　7. 现役军人;

　　8. 在读的普通高中(中专)或者普通高等学校学生;

　　9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　按发布招聘公告、报名、资格审查、文化考试、体能测评、面试、政审考察、体检、公示、聘用等环节进行。资格审查合格后放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　五、报考程序

　　(一)报名方法及时间

　　1.本次公开招聘考试报名采取现场报名的方式进行。应聘人员到藤县公安局信访室现场报名。本次考试不收取报名费。

　　2.报名时间：2020年3月5日至2020年3月27日。

　　(二)资格审查

　　在现场报名时同时对考生进行资格初审，主要是审查身高、年龄、文化程度等报考条件。未通过资格审查的考生取消报名资格。

　　(三)报名注意事项

　　1.报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　2.报名必须提供有效期内的二代居民身份证、学历证书、退伍证等原件和复印件。

　　3.应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　4.聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘藤县警务辅助人员。

　　六、考试

　　(一)2020年3月30日上午9时进行笔试，下午3时00分进行电脑试(考试迟到15分钟取消考试资格)。考试内容：时事政策、公安基础知识、《宪法》、《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等法律知识。

　　(二)体能测评时间：初定2020年3月31日(以体能测评公告为准)。

　　(三)体能测评地点：待定。(以体能测评公告为准)

　　(四)所有进入体能测评环节的考生必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评，如本人身体状况欠佳或不宜参加体能测评的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

　　(五)体能测评项目为：

　　男子：1000米、4x10折返跑、立定跳远、俯卧撑;

　　女子：800米、4x10折返跑、立定跳远、仰卧起坐。

　　各体能测评项目评分标准详见《藤县公安局招聘警务辅助人员体能测评标准评分表》(附件4)。个人体能测评成绩分合格和不合格两种，不计分。

　　体能测评合格分数线由藤县公安局统一公布。

　　七、面试

　　(一)面试名额、时间和地点

　　1.面试名额：根据笔试成绩、电脑测试成绩及对体能测评合格的考生，根据计划招聘人数确定面试人选1：2的比例，按成绩从高分到低分的顺序依次确定面试入围人选。如按以上综合成绩达不到规定的比例，按实有人数确定面试入围人选。

　　2.面试时间：2020年4月2日(如有变动，以面试公告为准)。

　　3.面试地点：待定。(以面试公告为准)

　　(二)面试方式

　　面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，60分为合格。

　　八、考察、体检和公示

　　(一)政审考察

　　根据计划招聘人数与政审考察、体检人选1：1的比例，对面试合格的人选按照个人总成绩(个人总成绩=笔试成绩+电脑试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定政审考察和体检人选。

　　政审考察参照人民警察招录的要求进行，关键点考察是否具备履行岗位职责的品德、素质、能力，以及审查是否有不得招聘为警务辅助人员的情形。

　　(二)体检

　　体检安排由藤县公安局另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(见附件3)，体检费用自理。

　　(三)公示

　　招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在藤县公安宣传栏或藤县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

　　公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　如出现体检、政审不合格或放弃政审、体检、聘用资格的，相应职位可以依次递补考察、体检人选。公示中发现问题不予聘用的，可按总成绩从高到低依次补录人员。

　　九、聘用

　　对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。如拟聘用人员自愿放弃聘用资格，可择期从候录库中递补聘用人选。

　　招聘单位与聘用人员签订聘用合同(合同期一年)。

　　对招聘人员，应当实行试用期制度。试用期为二个月，试用期间需接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件或岗前培训不合格的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、建立候录库

　　体能测评、面试都合格但未聘用的人员全部纳入藤县公安局警务辅助人员候录库，自面试成绩公布之日起，有效期半年。在有效期内，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经政审考察、体检合格的，可聘用为藤县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。

　　十一、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

　　2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。

　　(二)薪酬待遇

　　1.辅警薪酬约2900～3100元/月(含单位及个人缴纳的社保缴费)。

　　2.统一缴纳“五项社会保险”;按国家相关规定享受带薪年休假等相关福利待遇。

　　十二、其他事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。

　　(二)考生参加笔试、电脑试、体能测评、资格审核、面试、体检时，必须同时携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。

　　本次公开招聘工作由藤县公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由藤县公安局负责解释。

　　藤县公安局咨询电话：0774-7273532。

　　附件：

　　报名登记表.xls（提取码：q2bs）

　　藤县公安局第一批招聘人数及单位.doc（提取码：o217）

　　

藤县公安局

　　

2020年3月4日

　　

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