2020广西壮族自治区人民医院工勤岗位招聘30人公告
据医院工作需要，需招聘以下岗位人员(2020.6.19更新)：
一、全日制用工
(一)视光科销售员2名(要求：思想品德好，身体健康，本科学历，眼视光专业或市场营销专业，高级验光员及高级定配工优先，年龄<35周岁)。
(二)超声科超声录入员6名(要求：思想品德好，身体健康，医学相关专业中专及以上学历，年龄20-35周岁，熟练掌握简单的电脑操作，打字速度≥30字/分,有工作经验优先)。
(三)医学遗传与产前诊断中心技术工人1名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，年龄<30周岁，大学专科及以上学历，临床医学检验专业，熟练使用常用办公软件，有实验室工作经历者优先)。
(四)口腔科挂号员1名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，大专及以上学历，具有团队合作精神，良好的理解力、表达力和协调力)。
(五)营养食堂厨师1名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，能吃苦耐劳，责任心强，高中以上学历，年龄25-35岁，5年以上厨师经验)。
(六)临床外勤中心外勤工3名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，为人和善，年龄≤35周岁，初中以上文化程度，护理专业毕业优先)。
二、非全日制用工(即半天工作制)
(一)体检中心放射录入员1名(要求：思想品德好，身体健康，影像学或相关专业毕业，年龄18～30岁，身高1.60米以上，五官端正，口齿伶俐，有较好的人际沟通能力)。
(二)体检中心超声录入员2名(要求：思想品德好，身体健康，医学相关专业以上学历，年龄18-30岁，身高≥160cm，有较好的人际沟通能力，熟练掌握Office办公软件，打字速度快)。
(三)体检中心抽血护士5名(要求：思想品德好，身体健康，全日制护理或医学相关专业大专及以上学历，取得护士资格证或执业资格证书，年龄≤30岁，身高≥160cm，五官端正，口齿伶俐，有临床工作经验者优先)。
(四)体检中心导检员5名(要求：思想品德好，身体健康，医学相关专业中专及以上学历，年龄18-30岁，身高≥160cm，有较好的人际沟通能力)。
(五)心电诊断科心电录入员1名(要求：思想品德好，身体健康，临床、护理或相关医学专业中专以上学历，年龄18-30岁，身高≥155cm，熟练电脑操作，有较好的人际沟通能力)。
三、邕武医院全日制用工
1、水电工1名(要求：思想品德好，身体健康，中专及以上学历，年龄<30岁，有工作经验并持有高压电工证)。
2、空调维护员1名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，中专及以上学历，供热通风与空调工程技术专业毕业，年龄<30周岁，有1年以上工作经验)。
3、司机1名(要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，高中及以上文化程度，年龄<35周岁，车龄5年，持B1驾驶证)。
符合应聘条件有意应聘者，请持有效身份证尽快与人力资源部联系;应聘全日制(一)类至(四)类用工者、非全日制用工者及邕武医院全日制用工者须提交个人简历及相关证件及学历证书复印件。电话：0771—2186025。
2020广西梧州市桂东人民医院招聘血液净化室技术人员1人启事
根据工作需要，经研究决定，公开招聘血液净化室技术人员1名，有意从事该岗位工作，且符合招聘条件者均可报名应聘。具体事项如下：
一、招聘条件：
1.40周岁以下。
2.中专及以上学历，医疗器械相关专业。
3.具备机械、电子学及一定的医疗知识，熟悉血液净化设备仪器的性能、结构、工作原理及维修技术。
4.身体健康，具有良好的道德修养，勤奋耐劳、有责任心，能服从工作安排。
5.具有三级医院三个月以上维修、维护血液透析设备工作经历者优先;具有血液净化器械维修相关培训证书者优先。
二、报名办法：
1.报名时间：即日起至2020年5月11日止。
2.报名方式：携个人简历及相关资料复印件(身份证、学历学位证书、资格证书等)直接送达人事科，或邮箱投递(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+应聘岗位字样)。
三、薪酬待遇：
经体检合格，试用期满后按血液净化室技术人员岗位薪酬待遇，购买社会保险，工作满一年购买公积金。
四、联系方式：广西桂东人民医院人事科(门诊外科综合楼22楼)
电话：0774-2817726 投简历邮箱：gdyy2817726@163.com
地址：广西梧州市万秀区西江四路金鸡冲一号
广西壮族自治区桂东人民医院
2020年4月30日
2020广西来宾市兴宾区人民医院招聘2名紧缺人才公告
来宾市兴宾区人民医院是经来宾市人民政府批准成立的公立医院，属差额管理事业单位。医院位于来宾市城南区，总占地面积51773平方米，总建筑面积55000平方，设置病床490张，医院规模达到国家二级甲等综合性医院的标准，是一所集医疗、保健、康复、科研、培训为一体的技术先进、服务一流、环境优美、具有显著社会效益的综合性医院。为加强兴宾区人民医院人才队伍建设，决定面向社会公开招聘紧缺人才2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位、人数、资格条件等详见《来宾市兴宾区人民医院2020年公开招聘紧缺人才计划表》(附件1)。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位要求的年龄条件,40周岁以下(1980年4月22日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历条件，任职资格，执(职)业资格及技能要求，中级及以上职称;
(七)有二甲及以上医院2年以上工作经历;
(八)招聘范围面向全国;
(九)具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚期未满的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业生的研究生也不能以原取得的学历报考);
5.被单位辞退的人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2020年4月22日—2020年4月30日。每天上午9：00至12：00，下午14:30至17:30接受报名(仅限于工作日)。
3.报名地点：来宾市兴宾区人民医院住院楼11楼人事科(地址：来宾市宾城路66号，乘12、33路公交车到兴宾区人民医院站下车即到)。
4.资格初审：报名者应提交本人有效居民身份证、毕业证、执(职)业资格证、医师资格证、职称证、《报名登记表》(见附件2，打印1式2份)、报名竞聘岗位所要求的其他资格条件证明材料以及工作经历、相关业绩材料和其他能佐证自身水平与能力的材料供招聘单位及其主管部门进行资格初审，报名所提供的证件均为原件，同时提供其复印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3张，并自备档案袋装好报名材料。报名提供材料和填写的信息必须真实准确，凡不具备竞聘资格或弄虚作假者，取消报名资格。
(二)面试(2020年5月10日前)
经初审合格的竞聘者参加由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室组织的面试。面试采取面谈的方式进行，重点评估竞聘者的专业水准以及与竞聘岗位的匹配度，并进行打分。面谈时间、地点及相关事宜由招聘人才单位电话或函件通知竞聘者。面试结束后，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组按招聘人才岗位与报名人数1︰1比例确定体检、考核人选。对达不到比例的岗位，由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组研究确定是否放宽比例或取消岗位人才招聘。
(三)体检(2020年5月15日前)
由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照国家公务员入职体检标准执行。体检费用由竞聘者自理。
(四)考核(2020年5月20日前)
根据岗位的面试成绩和体检结果，确定考核对象。由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室统一组织对考核对象进行考核。考察内容主要包括竞聘者的政治思想、道德品质以及与竞聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况，同时对竞聘人员资格条件进行复查。
在考核、体检环节，如出现不合格或自愿放弃的，按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(五)确定拟聘人员(2020年5月30日前)
通过面试、考核及体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在招聘单位工作范围和兴宾区人民政府网同时公示7个工作日。
(六)办理聘用手续(2020年6月10日前)
拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由兴宾区人民医院做好招聘审批材料送区卫健局审核，审核通过报兴宾区人社局审批合格后并办理聘用手续，编办给予办理入编。招聘单位与竞聘者签订服务期不得少于6年的聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。聘用合同约定试用期为半年(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
四、工资福利待遇
(一)紧缺人才在聘用期间，可以不受岗位设置比例的限制，给予不低于原工作单位的岗位等级聘用，享受国家和自治区有关规定的工资福利待遇。
(二)给予安家费补贴15万元，一次性给清。
(三)其子女入学需要在我区就读的予以优先照顾。
(四)紧缺人才如遇原工作单位不同意调动的，用人单位可以特聘工作的方式先聘用到岗工作，经组织人事部门核准后，可重新建档并接转工作关系，工龄连续计算。
五、相关要求
(一)坚持招聘原则。招聘工作坚持德才兼备的选人、用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，要主动回避。
(三)严格招聘纪律。应聘者在报名、体检、考核等环节有违纪违规行为的，按照相关规定严肃处理。已聘用的人员，要解除聘用合同，予以清退。各招聘成员单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和相关部门的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(四)应聘者在应聘期间，应及时了解网上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由兴宾区人民医院工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0772-4778220 0772-5319120
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1.2020年来宾市兴宾区人民医院招聘紧缺人才计划表.xls
2.2020年来宾市兴宾区人民医院招聘紧缺人才报名表.doc
来宾市兴宾区人民医院
2020年4月22日
2020广西鹿寨县中医医院人才招聘17人简章
根据发展需要，我院拟招聘以下岗位，具体条件如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心;具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能;
2.学历及资质要求：国家承认全日制本科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以表格公布为准);
3.具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件(详见表格);
4.有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
待遇
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。
四、报名方式
符合上述条件者，可邮箱投递个人简历和相关证件扫描件，投递截止时间2020年3月10日。
人事科邮箱：lzyrsk2020@126.com;
联系电话：0772-6815005
联系人：覃老师
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