2020年百色市德保县招聘乡（镇）卫生院专业技术人员公告
广西人事考试网2020年07月03日讯：为加强乡(镇)卫生院人才队伍建设，充实乡(镇)卫生院专业技术人员，均衡城乡医疗力量，落实分级诊疗制度，保障全县人民健康。根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等五部门联合下发的《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、中共百色市委员会百色市人民政府《关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》(百发〔2019〕3号)文件精神，决定面向社会公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员47人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员47名，具体岗位详见附表1。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
三、招聘范围、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
(二)学历及资格条件。
符合以下资格条件之一的：
1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生;
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师或执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;
3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;
4.通过国家卫生专业资格考试，取得初级职称及以上的人员。
(三)具有招聘岗位要求的其他资格条件以《德保县2020年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员计划表》(附件1)为准。
(四)年龄在18周岁以上、45周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2020年7月2日为截止日期，即所要求的年龄为1975年7月2日至2002年7月2日)。
(五)热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须持有执业(职业)资格证书，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2020年7月2日前取得相应的学历、学位证书。
(七)有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.已录(聘)为机关事业单位工作人员，服务期未满的;
3.在职在编人员(含定编定岗不定人人员);
4.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
5.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
7.现役军人。
本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、发布招聘信息
2020年7月2日在百色人才网(http://bs.gxrc.com/)和德保县政府网站(www.debao.gov.cn)发布招聘公告。
五、报名方法
(一)报名方式。
本次招聘采取现场报名方式进行。
(二)报名时间及地点。
时间：2020年7月6日—7月10日
地点：德保县卫生健康局人事股(303)室
考生可电话咨询，联系电话：0776-3828356。
(三)报名手续。
1.应聘人员需持本人有效居民身份证、学历证(学位证)、(应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章毕业生就业推荐表)、卫生专业技术执业证、资格证及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等原件及复印件1份，1张一寸本人近期同底免冠彩照到指定地点报名。并请从百色人才网(http://bs.gxrc.com/)和德保县政府网站(www.debao.gov.cn)下载并填写《德保县2020年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员报名登记表》，将报名登记表(需本人签字)和报名材料复印件交到德保县卫生健康局三楼人事股，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
2.报考人员提供的证件(如：毕业证、身份证、专业技术资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其报名资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
3.专业类别要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020)版》(附件3)。
4.考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生在报名时自行举证(具体详见附件4)。
5.资格审查由德保县卫生健康局工作人员按照《计划表》招聘岗位的报考资格条件，对报名考生提供的材料进行报名资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名，如报名考生隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格，未通过资格审查的，由招聘单位负责解释。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。
资格审查时间为2020年7月13日8:30—7月20日18：00。
六、面试
1.确定面试入围人选。
报名资格审查合格的人员全部确定为面试入围人选。
2.发布面试公告。
面试人选确定后，由德保县卫生健康局在百色人才网和德保县人民政府网发布面试公告(附面试人员名单)。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试，放弃资格的考生应提供书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
3.面试资格复审。面试前，德保县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。面试实行严格验证制度，凡
进入面试的应聘人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证及岗位要求的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，才发放面试通知书，应聘人员凭面试通知书和身份证进入面试考场。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。2020年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件代替)，原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
4.面试时间、地点另行通知。
5.面试试题。面试试题由招聘领导小组委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。
6.面试内容。主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。
7.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩相同时，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选，如综合分析能力项成绩再相同时则以取得资格证时间长的确定为体检人选。
8.面试的组织与实施。面试工作方案由招聘领导小组办公室制定，报德保县人民政府审定后，由招聘领导小组组织实施。每个考场的面试考官小组由7人组成，其中设主考官1人，考官由德保县卫生健康局统一派选，面试考官实行交流制度，面试交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度，考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认。
七、体检
(一)面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。德保县卫生健康局组织体检人选到县级以上具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自付。
(二)自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经县招聘领导小组批准，取消该岗位招聘计划。体检人选名单由县招聘领导小组审核确定后，在百色人才网和德保县政府网上公布。
(三)体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的医疗机构复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。
(四)体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
八、考核
考核工作由德保县卫生健康局组织实施，根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、确定拟聘人选
根据考核结果确定拟聘人选，拟聘人选名单由县招聘领导小组审核确定后，将拟聘人选名单在百色人才网和德保县政府网公示7个工作日。拟聘人选公示后，自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审批材料不合格等情况，均不再递补聘用对象。
十、公示和聘用审批
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由德保县卫生健康局审核招聘相关材料报德保县人力资源和社会保障局核准后报德保县委、县人民政府审批同意，再办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、编制使用及相关待遇
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等六部门下发的《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、中共百色市委员会百色市人民政府《关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》(百发〔2019〕3号)文件精神，公开招聘人员一经聘用，即与用人单位签订聘用合同，新聘用人员入职时即办理享受转正定级后工资待遇，并高定2个薪级工资。聘用人员统一按用编人员管理，实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。用编人员录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库，并享受财政核拨的相关经费待遇，实行同岗同酬，在工龄计算、工资套改和公租房的住房分配等方面享有同等的福利待遇，依法参加社会保险、享受社会保险待遇。聘用人员在基层医疗卫生机构服务最低年限为5年(含试用期)，5年内可通过竞聘上岗在县基层医疗卫生机构中合理流动。
十二、报考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用平台系统。
(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。
十三、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
十四、其它
(一)报考咨询电话：
德保县卫生健康局人事股：0776—3828356
(二)监督电话：
德保县人力资源和社会保障局：0776—3820229
德保县卫生健康局法监股：0776—3830326
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1.2020年德保县公开招聘乡（镇）卫生院专业技术人员计划表.xls
2.2020年德保县公开招聘乡（镇）卫生院专业技术人员报名表.xls
德保县卫生健康局
2020年7月2日
2020年广西柳州融水县招聘教师90人简章
为进一步充实教师队伍，加快融水县教育事业发展步伐，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，经研究，决定公开招聘中小学教师90名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数（详见附件2）：
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.2019年、2020年毕业生，全日制大学专科及以上学历，取得相应的教师资格证，同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上，35周岁以下,指1984年12月31日(含本日)至2002年12月30日(含本日)期间出生。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：
（1）2020年1月11日在广西民族大学西校园李宁田径场参加2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会，接受现场报名。
（2）2019年12月31日至2020年1月10日到招聘学校现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。
2.报名所需资料：（1）《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）2019年毕业的毕业生需提供学历证（有学位要求的岗位，还需提供学位证），2020年毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；（4）教师资格证（或教师资格考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2020年1月11日在广西民族大学就业双选会现场进行（具体时间、地点另行通知）。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取答辩方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时（考生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，参照公务员录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（三）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本简章由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局负责共同解释。招聘监督电话：
0772-5123642 融水苗族自治县教育局
0772-5130966 融水苗族自治县人力资源和社会保障局
附件2：融水县教育系统2020年度公开招聘中小学教师岗位信息表（广西民族大学专场）
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
融水苗族自治县教育局
2019年12月31日
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2020年广西钦州灵山县人民医院招聘99人公告
灵山县人民医院创建于1928年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复一体的综合性三级医院，是全区助理全科医生规范化培训基地，广西医科大学第一附属医院技术协作医院，爱婴医院、灵山县危重孕产妇第一转诊中心。近年来，医院先后荣获“全国节约型公共机构示范单位”，“自治区卫生先进单位”，钦州市、灵山县先进基层党委等荣誉称号，2011年至2020年连续10年入选“全国县级医院百强”。
根据医院学科发展需要，现面向社会公开招聘人才：
一、招聘岗位
1.医师81名，眼视光专业5名，医院管理专业6名，计算机软件专业2名(计算机软件专业条件优秀者薪资可面议)。
2.招聘“县管乡用”(灵山县人民医院聘用管理、灵山县人民医院佛子分院使用)的执业医师或执业助理医师3名，康复治疗技术人员2名。
具体招聘岗位、人数、学历及要求见《灵山县人民医院岗位招聘需求表》(附件一)
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;
2.身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神;
3.临床、口腔、医院管理专业为全日制统招本科;眼视光专业为全日制大专及以上学历。
三、报名方法
1.网上投递简历。应聘者下载并填写《灵山县人民医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱lsxrmyy_bgs@163.com(邮件主题请填写“应聘岗位+姓名+学历+简历”，例如：外科医师张三本科简历)。
2.现场报名。应聘者在法定工作日到灵山县人民医院办公楼三楼组织人事科现场报名，报名时须携带本人身份证、学历学位证书(历次)、职称证书复印件。
经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及其他相关事宜。
四、注意事项
1.应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅。
2.电话咨询时间：8:00-12:00，15:00-18:00(工作日)，联系电话：0777-6218876
3.报名截止时间：即日起至2020年10月31日
附件：
一、《灵山县人民医院岗位招聘需求表》（提取码：y7zn）
二、《灵山县人民医院应聘人员报名登记表》（提取码：1ecq）
灵山县人民医院
二〇二〇年九月二十二日
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2020年广西艺术学院招聘208人公告
为满足我校教育教学发展需要，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合我校实际，现将我校2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年，1960年开始本科教育，1980年开始研究生教育，1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校，教育部本科教学评估优秀高校，广西特色高校，广西博士单位立项建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数208名，具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。
采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。
2.报名时间：2020年7月20日至2020年7月28日，逾期不再受理。
3.报名材料：
(1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。
(2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件，请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料，并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3，无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的，不予受理。
4.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(4)考试费用：本次招聘不收取考试费。
(二)资格审查和确认
截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。
(三)发布考试信息
根据新冠疫情控制情况，考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点，必要时可采取线上考试。
(四)考试
1.笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。有笔试的岗位考生成绩按笔试、面试成绩权重5：5计算总成绩，无笔试的岗位，面试成绩为考试成绩。不需要参加笔试的岗位，资格审核通过后直接进入面试。
2.面试。专任教师岗位采取试讲的方式进行考试，辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位采用结构化面试的方式进行考试。
专任教师试讲10分钟，试讲成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。
辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位面试10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。
直接进入面试环节岗位报名人数超过1:6(含)比例的视情况增加笔试或技能考试环节，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试或技能考试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，考生成绩按笔试、面试成绩权重5：5计算总成绩。
3.面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总笔试成绩。
4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。
面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检医院须具有三甲以上资质，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(七)递补
如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员，经学校研究批准后按岗位排名依次递补。
(八)公示
在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘如有违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督电话为：0771-5333130。
本公告由广西艺术学院人事处负责解释，招聘联系人及联系方式：陆老师，0771—5333142。
附件1：广西艺术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.pdf
附件2：广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx（提取码：w4ss）
附件3：广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls（提取码：v9ch）
广西艺术学院
2020年7月20日
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