2020年百色市隆林各族自治县审计局招聘审计助理公告

  广西人事考试网2020年09月23日讯:为推进审计全覆盖工作,根据广西隆林各族自治县审计局与广西正工劳务有限公司签订的政府购买服务合同,现广西正工劳务有限公司面向社会招聘30名审计助理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位、人数及职责

  (一)招聘职位。

  审计助理(非公务员编制、非事业编制、非合同制职员)。

  (二)招聘人数。

  拟招聘审计助理30人。具体详见《招聘审计助理岗位表》(附件1)。

  (三)工作职责。

  协助国家审计人员对法律法规规定属于审计监督范围的事项开展审计工作。

  二、招聘对象及基本条件

  (一)招聘对象。

  招聘对象为取得国家承认全日制专科及以上学历且同时具有与招聘岗位相匹配的专业技术资格或相应执业资格人员。具体条件详见《招聘审计助理岗位表》(附件1)。

  同等条件下,具备国家985、211院校全日制大学本科以上学历、学位者优先。

  本次招聘面向全国,符合条件的人员均可报考。

  (二)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.在公告日之前取得专业技术资格或相应执业资格证书。

  4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

  5.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件。具体详见《招聘审计助理岗位表》(附件1)。

  6、聘用后由隆林各族自治县审计局统一管理,服从工作安排,不得从事社会兼职。

  7.法律、法规规定的其他条件。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1.报名时间:2020年9月23日至9月27日。

  2.报名方式:采用电子邮件方式报名。报名材料包括:

  (1)《招聘审计助理报名表》(附件2,需附彩色证件照)

  报名表务必填写清楚报考岗位。

  (2)身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料,要求PDF格式扫描件,内容清晰。

  (3)在校学习期间成绩单、计算机等级证、专业技术资格证等PDF格式扫描件。

  (4)其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。

  请将上述材料按1-4的顺序重命名为报考岗位+考生姓名+序号+材料名称,并将所有文件压缩制成以报考岗位+考生姓名命名的文件夹压缩包,发送到电子邮箱:gxzg888888@163.com。邮件主题为报考岗位+考生姓名。因材料整理不符合要求引起的后果自负。

  3.报名要求。

  依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位,每人限报一个岗位。

  报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。

  报名人员提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

  (二)资格初审。

  资格初审时间为2020年9月28日至2020年9月30日。根据报名材料和资格要求对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员才能参加笔试;未通过资格初审的,不另行通知,所交报名材料不予退还。

  (三)考试。

  1.笔试。

  (1)笔试时间:具体时间和地点另行通知。

  (2)笔试方式及内容。笔试采取闭卷形式,科目为申论,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业业务能力等综合素质。

  为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。如遇特殊情况,由隆林各族自治县审计局招聘工作领导小组研究确定。

  笔试成绩合格线以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例,确定面试对象。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。

  资格复审。面试前,对进入面试环节的考生进行资格复审(时间与地点另行通知),资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招聘条件不符的,不能提供规定证件材料的,均不得参加面试,并按规定递补。资格复审完成后,面试入围名单在公告发布网站公布。

  2.面试。

  (1)面试时间:具体时间地点另行通知。

  (2)面试内容:采取结构化面试方式进行,主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

  3.考试成绩组成。

  招聘考试总成绩满分为100分,分笔试和面试两部分组成,满分均为100分,其中笔试、面试各按50%计入总成绩。

  面试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入体检环节。考试总成绩60分为合格线,总成绩不合格者不予招用。

  考试总成绩四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

  (四)体检。

  按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。统一到指定的医院进行体检,体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的可根据工作需要按规定依次递补人选。

  (五)考察。

  体检合格人选由用人单位参照公务员考察的要求进行考察,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,可根据工作需要在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行递补。

  (六)公示与聘用。

  根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选,在公告发布网站公示7个工作日。公示无异议的,按规定程序办理手续。

  (七)其他。

  本次招聘不组织任何形式的考前培训,不指定任何辅导教材,不收取任何费用。

  四、用工方式

  被聘用为审计助理的人员与广西正工劳务有限公司签订劳动合同。试用期2个月,试用期内按照正常工资的80%发放(试用期间不享受国家有关规定的各项社会保险待遇)。试用期满考核不合格的,取消聘用。聘用期间年度考核不合格的,解除劳动合同。

  五、薪酬待遇

  审计助理薪酬待遇参照隆林各族自治县事业单位编制人员标准执行(十级岗,不含奖励性绩效工资),并按国家规定享受各项社会保险待遇。

  六、其他

  未尽事宜,由隆林各族自治县审计局招聘工作领导小组负责解释。

  咨询电话:

  广西正工劳务有限公司

  联系电话:13657761115

  隆林各族自治县审计局

  联系人:黄华兴联系电话:0776-8202129

  咨询时间:

  周一至周五(上午8:30-12:00下午3:30-5:30)

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  广西隆林各族自治县审计局审计助理招聘岗位表.xlsx

  广西隆林各族自治县审计局招聘审计助理报名表.doc

2020年广西卫生职业技术学院招聘55人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西卫生职业技术学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位。2010年3月经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案,由广西卫生管理干部学院、广西药科学校、自治区妇幼保健院附属卫生学校合并组建的一所专科层次高等医药院校。学院设有医学系、护理系、药学系、医技系、大健康产业系、思政部、医学基础部、公共基础部共8个系部。学院是广西目前唯一的医药卫生类高等职业技术学院。是国家护理专业紧缺人才培养基地、广西全科医学教育教学指导中心、广西妇幼卫生技术指导中心和广西乡镇卫生院卫生人才培训基地。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制、非实名编工作人员共55名,具体岗位需求(详见附件1)。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)政治思想表现好,有良好的职业道德;

  (四) 具有较扎实的专业技能知识,胜任高等教育教学工作;

  (五)具有较好的语言表达能力,身体健康;

  (六)具备招聘岗位所要求的其它条件。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxwzy.com.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxwzy.com.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)报名时间、方式和缴费

  1.报名起止时间为2020年6月18日至6月30日,逾期不再受理。

  2.报名方式:网上报名(通过电子邮箱发送报名材料)。不接受电话报名,每名应聘者限报一个岗位。

  3.报名将材料打包发送至邮箱:gxwzyrsc303@163.com

  报名材料包命名为:部门岗位名称+姓名+电话号码(如:医学系专任教师 张XX 136****),材料应包含以下内容:

  (1)《广西卫生职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)

  (2)《广西卫生职业技术学院2020年公开招聘人员信息汇总表》(详见附件3)

  (3)证明材料:身份证、学历学位证、职称证、职业资格证书及获奖证书等材料扫描件1份;岗位要求政治面貌为中共党员的请扫描党员证明。如为单位在编人员报考,需提供所在单位同意报考的证明扫描件。

  (4)个人健康承诺书(详见附件4)。

  (5)个人健康码截图(可通过微信搜索“邕易”小程序申领个人健康码,截图时请勿隐藏名字和身份证号)

  4、考试费用

  经资格审查合格后参加考试者,按物价局桂价费[2010]269号文件规定,需交考试费50元/人。(具有博士学位或副高以上职称的应聘者不需交费)

  (二)资格审查

  1、用人部门对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  2、在主管部门网站、本单位网站公布通过资格审查的人员名单,以及进入每次考试人员名单于5日前公布和时间、地点和注意事项等。

  六、考试方式

  考试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的岗位,必须经主管部门同意,上级人事综合管理部门核准后方能开考。考试分为笔试、技能操作考试和结构化面试三种方式进行。

  (一)笔试:招聘本科学历以下的岗位必须进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入下一轮考试。笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的专业特点、任职条件和要求,测试应聘者的专业知识、技能的掌握和运用能力。测试满分为100分,合格分数线为60分,时间为90分钟。

  (二)技能操作考试

  1、应聘临床医学实训管理员岗位和社区卫生服务中心专技岗必须进行实践技能操作考试;应聘学生辅导员岗位需进行辅导员技能测试,主要测试应聘者的应变和处理问题的能力。

  2、根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试,测试满分为100分,合格分数线为60分,测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

  (三)试讲:招聘硕士研究生以上的教师岗位免笔试直接试讲,根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和多媒体、板书等教学技能的水平等。

  1、试讲方式为多媒体PPT;专业课知识试讲15分钟,考官提问、考生回答问题5分钟。满分为100分,合格分数线为60分。

  2、试讲由学院人事处组织、纪检监督,考官为教务处、用人部门负责人和各专业骨干教师组成。

  (五)结构化面试

  1、通过笔试、技能操作考试、试讲的人数和招聘人数达到1:3的比例后方可进行结构化面试,达不到比例须报上级人事综合管理部门核准后方可进入面试环节。如面试当天因考生缺考,面试时人员达不到1:3面试比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  2、结构化综合能力面试形式为相关知识现场口述作答。主要测试面试者的逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力以及自我认知程度等。综合面试满分为100分,合格分数线为60分,时间为10分钟/人。

  七、总成绩计算

  所有岗位成绩按笔试、技能考试、面试成绩权重计分,计算后综合赢分作为最后成绩。按照(笔试×20%+试讲×40%+结构化面试×40%)或(笔试×20%+技能考试×40%+结构化面试40%)、(试讲×60%+结构化面试40%)计算后综合赢分作为最后成绩。

  面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布,并于当天在广西人才网站、主管部门网站和学院网站公布全部考生的总笔试成绩。

  八、考核

  根据最后总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,并对其报考资格进行复审,确定最终人选。考核不合格者,空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补。

  九、体检

  从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照广西公务员录用体检通用标准执行。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

  十、公示、

  根据考核情况及体检结果,经学校校长办公会研究、党委会审定,确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等),在广西人才网和主管部门及学院网站公示进行公示(公示时间为7个工作日)。

  十一、聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。

  十二、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为: 0771-5602090

  招聘联系人及联系方式 :李老师、文老师;0771-5602902、蔡老师、刘老师:0771-5611601

  附件1:广西卫职院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls(提取码:grsi)

2020年广西卫生职业技术学院招聘55人公告

  附件2:2020年公招报名登记表.doc(提取码:7ign)

  附表3:广西卫职院2020年公开招聘人员信息汇总表.xlsx(提取码:ppp1)

  附件4:个人健康承诺书.docx(提取码:bgom)

  

广西卫生职业技术学院

  

2020年6月17日

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2020年广西艺术学院招聘208人公告

  为满足我校教育教学发展需要,优化人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合我校实际,现将我校2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市,是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年,1960年开始本科教育,1980年开始研究生教育,1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校,教育部本科教学评估优秀高校,广西特色高校,广西博士单位立项建设高校,国家中西部高校基础能力建设工程高校。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数208名,具体岗位详见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  (七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名方式。

  采取网上电子邮件报名,符合岗位报考条件人员,请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。

  2.报名时间:2020年7月20日至2020年7月28日,逾期不再受理。

  3.报名材料:

  (1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

  (2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件,请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料,并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3,无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱:rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件,待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的,不予受理。

  4.报名要求

  (1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  (2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日。

  (3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  (4)考试费用:本次招聘不收取考试费。

  (二)资格审查和确认

  截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查,审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。

  (三)发布考试信息

  根据新冠疫情控制情况,考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点,必要时可采取线上考试。

  (四)考试

  1.笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。有笔试的岗位考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩,无笔试的岗位,面试成绩为考试成绩。不需要参加笔试的岗位,资格审核通过后直接进入面试。

  2.面试。专任教师岗位采取试讲的方式进行考试,辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位采用结构化面试的方式进行考试。

  专任教师试讲10分钟,试讲成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

  辅导员岗位、管理岗位、教辅岗位面试10分钟,成绩按100分制记分,成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

  直接进入面试环节岗位报名人数超过1:6(含)比例的视情况增加笔试或技能考试环节,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试或技能考试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选,考生成绩按笔试、面试成绩权重5:5计算总成绩。

  3.面试结束后当天,在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总笔试成绩。

  4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1:3,未达到1:3的紧缺岗位,按有关文件执行,经学校研究批准后方可开考。

  面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

  (五)考核

  根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选,考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  (六)体检

  经学校批准的拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检医院须具有三甲以上资质,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  (七)递补

  如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员,经学校研究批准后按岗位排名依次递补。

  (八)公示

  在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘如有违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

2020年广西艺术学院招聘208人公告

  (二)本次招聘监督电话为:0771-5333130。

  本公告由广西艺术学院人事处负责解释,招聘联系人及联系方式:陆老师,0771—5333142。

  附件1:广西艺术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息.pdf

  附件2:广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx(提取码:w4ss)

  附件3:广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls(提取码:v9ch)

  

广西艺术学院

  

2020年7月20日

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2020年广西交通职业技术学院招聘116人公告

  根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,结合实际工作需要,现将我院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员有关事项公告如下:

  一、学院简介

  广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家关键点中专广西交通学校,隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准,升格为公办全日制普通高等职业院校,是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校,是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。

  学院占地面积1300亩,分园湖和昆仑、相思湖3个校区。现有各类在校学生19000人,学院设有路桥工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、交通信息工程学院、土木建筑工程学院、航海工程学院,以及通识教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等教学部门,开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电子信息工程技术、市政工程、船舶工程技术等43个专业(方向)。

  学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势,建设交通特色专业,突出职业能力培养,打造交通人才摇篮”的办学特色,成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略,改善教育教学质量为核心,实施以人为中心的内涵建设,改善教师素质能力、改善学生思想素质和职业技能,努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。

  二、招聘岗位及数量

  本次公开招聘非实名人员控制数116名,其中干事34名,辅导员21名,专职教师61名。具体岗位名称、岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)拥护中国共产党的领导,具有良好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业,责任心强,勤奋敬业。

  (四)具有招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;

  (五)身体健康,能适应岗位要求;

  (六)应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书;

  (七)具有本科学历和初级职称的报考人员年龄不超过35周岁,具有硕士学位和中级职称的报考人员年龄不超过40周岁,年龄计算时间截止报名首日。

  (八)具备岗位所需的其他条件,详见附件;

  (九)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

  2.曾被开除学籍、辞退等处分的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

  4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

  5.其他不符合应聘资格条件的。

  四、信息发布地址

2020年广西交通职业技术学院招聘116人公告

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网站(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网站(www.gxdot.gov.cn)、广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西交通职业技术学院网(www.gxjzy.com)发布。

  五、招聘流程

  本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

  (一)报名

  1.报名方式

  采用现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名,每名考生限报考一个岗位。

  2、报名时间

  报名时间:2021年1月5日至6日,上午9∶00-12∶00,下午15∶00-17∶00,逾期不再受理。

  3、报名地点

  报名地址:广西壮族自治区南宁市青秀区园湖北路12号广西交通职业技术学院校门入口方向左侧报名处(学院17、18号铺面)

  联系电话:0771-5635346,5664050

  4、报名要求

  报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。报名时须提供以下材料(A4纸):

  (1)《广西交通职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》一式1份(粘贴近期免冠证件照片)。

  (2)近期免冠2寸正面彩色3张相片(准考证用,相片背面请写上姓名)。

  (3)身份证、学历证、学位证的原件及复印件。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。(原件验证后交回应聘人员)

  (4)根据招聘岗位的要求提交相应证明材料,如专业技术资格证原件及复印件(原件验证后交回应聘人员)、工作经历证明原件(须盖工作单位具有人事管理权限部门公章)、中共党员身份证明材料原件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。应聘材料递交后恕不退还。

  (二)资格审查

  报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  (三)发布资格审查结果和笔试公告

  1、资格审查结果和笔试公告将在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查询。

  2、领取笔试准考证。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和领取笔试准考证;不采用快递和电子邮件等方式发放。

  (四)考试

  1、考试形式

  (1)干事岗位

  ①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的干事岗位考试形式为结构化面试。

  ②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的干事岗位考试形式为笔试+结构化面试。

  (2)辅导员岗位

  ①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的辅导员岗位考试形式为结构化面试。

  ②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的辅导员岗位考试形式为笔试+结构化面试。

  (3)专职教师岗位

  ①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的专职教师岗位考试形式为面试(试讲)。

  ②报考条件要求具有本科学历但无中级及以上职称的专职教师岗位考试形式为笔试+面试(试讲)。

  2、笔试

  (1)笔试方式、内容和分值:笔试采取闭卷考试的方式进行,主要内容为公共基础知识和综合能力测试,笔试分值满分为100分。

  (2)笔试开考比例:岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,如达不到1:3开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,须经主管部门核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考;

  (3)笔试成绩查询:笔试成绩按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。报考人员可在笔试后3个工作日内登录广西交通职业技术学院网站查询笔试成绩和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

  3、面试

  面试人选确定 :需进行笔试的岗位,笔试结束后,每个岗位按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,从高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。

  免笔试的岗位,符合报考条件者直接进入面试。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,如达不到1:3开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,须经主管部门核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  发布面试公告:学院将于面试前3天,在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  (1)干事、辅导员岗位

  干事、辅导员岗位面试方式为结构化面试,采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

  (2)专职教师岗位

  专职教师岗位面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提早3天在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布。不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。

  ①教案编写

  应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲课内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息,试讲当天提供教案一式七份。

  ②试讲

  试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。

  确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。

  面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。

  面试结束后,各位考生的面试成绩和相应岗位总笔试成绩在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。

  4、比例内报考人员出现末位成绩并列时,将对末位成绩并列的人员再次组织面试,最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。

  (五)组织考核

  1、根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  2、考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试人员中成绩按高分到低分依次递补。

  (六)体检

  学院根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)精神,由我院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (七)提交学院校长办公会审议拟聘人员

  根据应聘人员的考核和体检结果,每个岗位根据成绩从高到低按1:1的比例,由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘人员。

  (八)公示

  将学院校长办公会审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网(www.gxdot.gov.cn)、广西交通职业技术学院(www.gxjzy.com)进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。

  (九)提交学院党委会审定拟聘人员

  根据公示结果,将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。

  (十)办理聘用手续

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学院党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。

  六、聘用待遇

  被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。

  七、纪律与监督

  (一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  监督电话:0771-5650229

  招聘联系人及联系电话:0771-5635346 钟老师 0771-5664050梁老师

  附件:

  1.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.xlsx(提取码:c3hh)

  2.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.doc(提取码:y9ez)

  

广西交通职业技术学院

  

2020年12月24日

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