广西桂林航天工业学院2023年招聘60名非实名人员控制数人员

报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

　　(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

　　(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

　　(六) 具备《桂林航天工业学院2023年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件;

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4.曾被开除公职或学籍的;

　　5.因违法违纪正被调查处理的;

　　6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员，须出具单位组织人事部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）(参照模板见附件3)，方可报考。

招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式(不接受形式的报名),需提交以下材料：

　　(1)《桂林航天工业学院2023年公开招聘非实名人员基本情况表》(附件2);

　　(2)本人详细简历;

　　(3)身份证、学历证(国/境外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证报告)、（书，又称，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证和重要的资格及奖励等证书的原件和复印件;论著、科研成果目录及主要成果证明材料复印件;

　　(4)应聘岗位有工作经历要求的须提供满足岗位要求的工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明(参照模板见附件3)，如已经离职的请提供最近一次工作的离职证明;

　　(5)应聘岗位要求面貌为中员的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(参照模板见附件4)，证明落款日期须在报名首日前6个月内;

　　(6)每位应聘人员限申报一个岗位。

　　2.现场报名时间及地点

　　报名时间为：2023年10月17日至2023年10月19日，每天上午9:00—12﹕00，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理。现场报名人员将应聘材料原件及复印件提交至学校人事处(原件现场审核后退还给应聘人员),并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至zhaopin@guat.edu.cn邮箱，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘2023年公开招聘非实名人员+XXX(岗位名称)(例：张三应聘2023年公开招聘非实名人员教师1)命名。该电子版材料不作为报名依据。

　　报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼508办公室。

　　(二)资格审查

　　本次招聘年龄计算和工作经历的计算截止至报名首日。辅导员1岗位、行政管理1岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属，在原有年龄限定的基础上可放宽最高不超过10周岁。

　　学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

　　本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，由学校公开招聘领导小组审定是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并公告通过资格审查的应聘人员。如部分岗位通过资格审查人数达1:4，则增加笔试环节，该岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入面试。

考试与考核

　　招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。如有岗位报名比例达1:4，则该岗位需要进行笔试，具体笔试、面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选(若末位出现笔试成绩分值相同的情况，则同时进入面试)。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入面试成绩。

　　2.面试

　　(1)教师岗位的面试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算，按四舍五入法保留小数点后两位数字。

　　(2)辅导员、教学管理和行政管理岗位面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按四舍五入法保留小数点后两位数字。

　　(3)面试成绩作为最终成绩，将和岗位排名当场公布，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。

　　(4)经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该场面试满分值70%(含)的方可进入下一程序。若末位考生出现面试成绩分值相同时，同时进入考核，择优录取。

　　3.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。

广西桂林航天工业学院辅导员招聘8人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。

　　
学校占地面积771220平方米，校园环境优雅。学校现设有16个教学单位，面向全国24个省(自治区、直辖市)招生，现有全日制本专科生15000余人，长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究，加强“团队+学科+基地+项目”的产学研一体化建设，现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地，取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部“承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校”、民政部“国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心”、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司“人才培养基地”。

　　
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部召开的“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上作典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。

　　
当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘(非实名人员控制数)辅导员8名，具体岗位及要求见附件1。

　　
三、报名基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)坚持党的四项基本原则，具有较高的素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的敏感性和鉴别力;遵守宪法和法律，品行端正，未受过纪律处分;

　　
(三) 热爱并愿意从事学生工作，并具备从事高校思想教育工作的基本素质和能力;有较强的组织、协调、沟通、表达能力;身心健康;

　　
(四)具有硕士研究生学历及书(境外/国外学历需提供通过教育部认证证明)，毕业时间为2020年7月31日前;

　　
(五) 中员(含预备党员)，且在大学学习期间担任过学校、院系学生干部;

　　
(六)具备《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件。

　　
四、信息发布地址

　　
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。

　　
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。

　　
五、招聘流程

　　
(一)考生报名

　　
1、本次招聘采取网上报名方式，邮箱地址：zhaopin@guat.edu.cn，

　　
邮件标题需注明：姓名+应聘2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘+毕业学校+所学专业+学历。例如：张三+应聘2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘+××大学+××专业+硕士研究生。邮件内容需提交以下材料：

　　
(1)《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘报名登记表》(附件2);

　　
(2)《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘信息一览表》(附件3);

　　
(3)本人详细简历;

　　
(4)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件;论着、科研成果目录及主要成果证明材料扫描件。

　　
2、报名时间

　　
报名时间为：2019年10月24日至2019年11月6日，以电子邮件发送时间为准。

　　
(二)资格审查

　　
考前现场资格审查的说明：本次招聘年龄计算截止时间为报名首日;考试前现场资格审验时需提供身份证原件、硕士学历原件(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、所在党支部的党员证明原件、学校或院系出具的学生干部证明原件(或学生干部聘书等证明材料原件)。注：学生干部证明参考模板见附件4，原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明，有多个学生干部任职经历的，资格查验时以最高职务证明来审核是否属于学校或院系学生干部，班干(含专业负责人)、协会干部不符合报名资格要求。

　　
同时，招聘过程中，如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。

　　
本次招聘资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　
(三)考试与考核

　　
本次招聘岗位采取笔试、面试和考核的方式。笔试成绩作为进入面试的依据，按照招聘需求数与面试人数1：3的比例确定面试人员(即： 共24人参加面试)，总成绩中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。具体面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。

　　
1、笔试：

　　
笔试以闭卷形式进行，时间为2个小时，笔试分数采取百分制，内容主要包括：(1)马克思列宁主义、思想、理论，“”重要思想、科学发展观和习新时代中国特色社会主义思想;(2)党的路线、方针、政策以及思想工作的基本理论和基本知识;(3)大学生思想教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;(4)综合分析能力和文字表达能力等。

　　
如因笔试缺考导致面试人员不够1:3比例的，按实有面试人数根据1:3的比例核减招聘名额，并在面试前告知考生。

　　
2、面试：

　　
(1)采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　
(2)面试成绩及排名当场公布，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。

　　
(3)如面试达不到1:3开考比例，面试成绩需达到70分以上才能进入综合考核环节。

　　
3、综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。

　　
(四)体检

　　
按照考试、考核结果，经学校集体研究择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员进行体检。体检内容(项目)按《公务员录用体检通用标准<试行>》进行。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。体检中若有不合格者，按考核次序安排递补人员体检。

　　
(五)公示

　　
体检合格后的拟聘用人员在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目公示7个工作日。

　　
(六)聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　
六、纪律与监督

　　
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　
(二)本次招聘监督举报电话为： 0773-2253068。

　　
(三)招聘咨询电话：0773-2289224，联系人莫老师。

　　
附件1：《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘岗位信息表》.docx

　　
附件2：《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘报名登记表》.doc

　　
附件3：《桂林航天工业学院2019年度辅导员(非实名人员)公开招聘信息一览表》.xls

　　
附件4：学生干部证明参考模板.doc

桂林航天工业学院

2019年10月24日